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役所の臨時職員について
現在専業主婦です。7ヶ月の子供がいます。 夫及び義両親に、市役所の臨時職員で働くことを勧められています。私が働いた分を貯蓄に回そう、というわけです。 役所だと、時間通りで土日祝休みだから働きやすいでしょう、と・・・。 しかし、雇用形態、保険、子供の保育料等を考えると、私が働くことによって本当に生活が潤うのか、疑問なのです。 そこでお聞きしたいのですが、 ・収入（自治体によって異なると思いますが） ・保険等で引かれるおおよその金額 ・雇用形態・・・6ヶ月働くと契約期間が満了と聞きます。更新はその後いつできるのでしょうか。 どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
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- nintai
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継続的に（最低でも1年以上）働きたいと考えているのなら、役所の臨時職員はオススメしません。 まず、臨時さんの場合は雇用の形態がよくないです。6ヶ月で契約満了の場合もあると思いますが、２ヶ月で満了の場合もあります。（自治体によって違います。） ですので、ある程度継続的に働き続けたいのであれば、採用は厳しいですが嘱託職員にチャレンジした方がいいと思います。 仕事量はそれなりに増えますが、所詮公務員です。大した仕事量ではありませんし、定時に帰っても基本的には文句は言われません。嘱託なら手取りで14万円ぐらいはいくと思います。 嘱託で働けるならば、他のパートやアルバイトに比べたらはるかに高待遇だとは思います。 臨時だったら、居心地のいいパートの方がいいのでは？とは思います。
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ありません！ 臨時場合の雇用形態・・・自治体によるのでしょうが、継続して働くには不安定かもしれませんね。 よく確認してみます。 嘱託職員だと、安定して仕事ができそうですね。 やはり今は家庭優先ですので、勤務条件が厳しい職場では働けませんので、収入はそこそこでも、定時に帰れてストレスの少ない仕事を・・・と考えています。 どうもありがとうございました。
お礼
こんにちは。お礼が遅くなり、申し訳ありません。 金額面、雇用形態について、詳しくお答えいただき、参考になりました！ 私の住む市では、日給で6,200円ということが分かりました。 それにしても、税金等と考えると手取りで10万くらいですよね。 そこから保育料を払ったとして、手元にいくら残るかが問題ですよね。 金銭面も大事ですが、やはり家庭優先ですので、「働きやすさ」を一番に考えております。 これまでいろいろアルバイトを経験しましたが、役所関係が一番ストレスもなく、割がよかったと思います。 この先勤めに出るなら、やはり役所関係かな・・・と思います。 参考になりました。どうもありがとうございます！