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同僚との会話に必ず割り込んでくる先輩の対処法
- 同僚との会話に必ず割り込んでくる先輩に困っていませんか？どう対処したら良いのかお悩みの方に向けて、効果的な対処法をご紹介します。
- 同僚の打ち合わせを乱されることが多い先輩に悩んでいませんか？この記事では、そのような状況に対処するための方法をご紹介します。
- 仕事上の先輩が口を挟んでくることで困っていませんか？この記事では、そのような状況にどう対処すれば良いのかを解説します。
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あぁ～ よくいますね；そういう人。。。 私の対応例なので参考になるかわかりませんが、 ●同僚と専門的な話をしている時にも「えっ？何？何の話？」と会話に入って、同僚との打ち合わせを乱されてしまいます。「こちらの話なので・・・（あなたには関係ありません。）」と、何度のどまででかかったか・・・でも、何も言わせないぞというオーラを出され気迫負けしてしまいます。 ⇒とりあえず、仕事の内容を適当に話して、意見されても「できるだけ自分でやれるだけやってみますね～ ありがとうございました！」と話を終わらす。 もしくは、完全に話をそらす。「いや、つまらない事ですので大丈夫ですよ」とか ●電話対応しているとずっと聞き耳を立てているとか ⇒気にしないこと。何か内容について聞かれても上の答えと同じで、「できるだけ自分でやれるだけやってみます。それでも解らない（できない）時に、教えてください。」ということ。 ●席をはずしたときに書類を勝手にチェックするとか ⇒これは行き過ぎてますね 書類は私は席を外す時は必ず書類箱に入れて蓋をするか、裏返しています。セキュリティの意味も含めてそうするのが一番です。 それでも、直らないなら、いっそのことその仕事をあげちゃったらどうですか？（笑） あげちゃえば、自分の手がすくしその分を上司に「○○さんが△△の件をしてくださるそうなので、何か出来る事があればおっしゃってください。」と言っちゃえ（笑）いい仕事くるかも。
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- goo264
- ベストアンサー率28% (11/39)
同僚の人も一緒に迷惑だと思っているのなら、その先輩が明らかにあなたがたに話し掛けているのにあえてはっきりと無視する事をお勧めします。 目の前にその先輩がいて、あなたがたを見て話しに割り込んでいるのに、同僚と2人であたかも他に誰もいないような感じで無視し、何事も無かったかのように話しを進めるのです。 そのうち、つまらなくなって話しに割り込まなくなります。 もし相手の同僚が迷惑がっていないのなら、あなたが我慢するしかないでしょう。
お礼
レスありがとうございます。同僚は、如才ないタイプというか八方美人タイプというか、とてもその先輩を無視できる根性はない人です。私が我慢するしかなさそうです・・・。
- hirokazu5
- ベストアンサー率16% (308/1836)
かなり気になるのは確かですが、ここは冷たく、気にせず無視するのが一番です。 直属の上司が病欠中であれば、そのまた直属の上司に直訴することもルール違反ではありません。 「その人に仕事を邪魔されて困っている」と訴えましょう。 また、ちょっときつめの報復手段になりますが、 同僚との打ち合わせ時、その人の批判を「その人に聞こえるような大きさの声で」話に織り交ぜる、というのも効果はともかく、けっこうな気晴らしになります。 私が以前に所属していた職場にも、そういう困ったおばさんが居ました。 部長よりも入社年度が古いので、平社員なのにやりたい放題やっていました。あぁ、困ったちゃん。 私は非常手段として自ら配置転換を申し出て、それが叶い、困ったちゃんからは解放されました。
お礼
レスありがとうございます。 ＞同僚との打ち合わせ時、その人の批判を「その人に聞こえるような大きさの声で」話に織り交ぜる、というのも効果はともかく、けっこうな気晴らしになります。 似たようなこと、したことあります。批判ではなかったのですが、言われてカチンときたので、その感情を態度でわかるように示したというか・・・でも後で自分の気分が悪くなったので、もうそんな大人気ないことはやめようと反省しましたが・・・（恥）。困ったおばさんは、どこにでもいるのですね・・・あきらめるしかなさそうですね・・・。
お礼
レスありがとうございます。具体的なアドバイス、参考になります。先輩に対して、さらりとかわすか気にしないか、自己防衛するかしかないか・・・と勉強になりました。とかく人間関係は、本当に厄介ですね・・・。