男尊女卑がすごい会社・・・辞めるべきですか？

質問

男３人に女が一人という、会社に就職しました。

入ってみてびっくりしたのが、ここにいる人みんなが女子社員を道具と
しか思っていないということ。
若くて美人でかわいい子で、男をたてていつもニコニコ、仕事も上司の
仕事を率先して代わってくれるできた子しか認めないんですよ。
普段から、男尊女卑発言も多い。

前にいた女の子たちはここ５年で、１０人代わったそうです。
そして、男性同僚はみんな口をそろえてろくなのが受けにこなかったみんな
ろくなやつじゃなかったとしょっちゅうやめていった女の子の悪口を言ってる。

ここで書いても信じてはもらえないようなことも多く悩んでる。
「可愛くて美人ならいてもいいけど
おまえは要らない」と社長のわがまま息子に言われるんですが。
「女はなー仕事さえできればいいっていうもんじゃない。おまえは、生意気だ。
もっと男を立てろ。そんなんじゃ嫁にいけないぞ」そういうの。

ちなみに、社長 社長の息子（人事部長@４５歳未婚） 社長の甥（課長＠５０歳未婚） 社長の孫
そして私という取り合わせです。
ここでやめたら社会人失格？

回答No.17

ryouei-42311

毎日、お疲れ様です。私も同じ意見です。すぐにもやめるべきと思います。まだこんな会社もあるのかと思ったけれど、会社のメンバーを見ると、辞めるのが正解です。同族会社でトップがどうしようもないと右に倣えでこうなってしまうことは仕方がないのでしょう。かなりストレスを感じているでしょうね。5年で10人入れ替わるのは仕方のないことです。体に変調をきたす前に辞めることを勧めます。
こういう会社は長続きしないよ思いますよ。就職難の時期で大変でしょうが、体（精神）が第一です。やめましょう。社会人失格なんて考えないで下さい。（55歳男性より）

回答No.16

akitohuyu

こんな会社は直ぐに辞めるべきではないかと思います。

中小零細の同族企業だとこんな事が当たり前のようにあるんですね。

大企業ではこういうセクハラのような事は管理部門があるから起こらないのに。

ただ相談者の方の年齢や地域によっては直ぐに働くところを探せないから、我慢をしなければならないのならそれもいたしかたが無いかと思いますが、ストレスやノイローゼにならないか？
そんな不安もあります。

こんな会社でも楽してお金だけ貰えるならっと我慢をするか、さっさと辞めて新天地を求めるかはあなたの考え次第です。

決して社会人失格ではありません。社会人失格はこの会社の男どもです。

回答No.15

62082

「可愛くて美人ならいてもいいけどおまえは要らない」
「女はなー仕事さえできればいいっていうもんじゃない。おまえは、生意気だ。もっと男を立てろ。そんなんじゃ嫁にいけないぞ」
この二つの言葉はセクハラ・パワハラになると思いますよ。
今の時代、とても許せることではないと思います。
まずは、一言「それってセクハラですよ。」と一言警告をしてみてはどうでしょう？
それでだめなら、訴えてやりましょう。
辞表を出すのは最後です。
早くに出したら負けですよ。

回答No.14

suzuyo

始めまして。
7月の質問ですので、もうこのページは見られてないかしら？

私も男尊女卑について色々考察しております。
若干ですが、下記に書いておりますので読んで見られては如何でしょうか？

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1496231

では、お互い頑張りましょう！

回答No.13

narunaru09

私が現在勤めている会社も同じです。
男は男の仕事をするから、女は女の仕事をしろと女子事務員に厳しいことばかり言う役員が自分の机でやっていることの90％は、株価チェック・デイトレです。
机の上にものを置くな！、整理整頓をしろ！と言う自分机の上や中はぐちゃぐちゃ。
セクハラというよりモラハラですね。
そもそもこういうことは、やってる方に自覚は無いです。
サラリーマンは会社が信じられなくなったら、終わりです。
前向きに職を移られたほうがよろしいかと思います。

回答No.12

Freezia_72

差別と区別の違い・程度の差こそあれど、男女差をつけるのはどこの会社もあることと思いますが、今時凄い会社が存在してるんだな　と正直驚きました。10人辞めてもまだ気づかないで、よく存続できてるものだ　と。

辞めたら社会人失格なんてことはありません。むしろ彼らの感覚が当たり前と思ってしまったら、それこそ人間失格だと思います。
私だったら一分一秒だって長居したくないです。
いったいどれだけ暴言吐いてるのかと思うと
「そんな寝言は、それに見合うだけの男・上司になってからにしろ！」
です。

回答No.11

noname#105808

若くて美人でかわいい子・・・なんて居ついていないんでしょ。
かかわっている時間が無駄です。
なんのキャリアアップにもならないでしょ。
まあ、近いうちにつぶれるんじゃないですか？
（同族しかいない会社なんて・・・このうちの誰かの嫁にならないと未来はないのでは？冗談じゃないっしょ！！）
それにしても何か特異な技術があるとか販売権があるとかなんですか？
どんな会社か興味あるな・・・
すみません。興味本位で・・・

まあでも、こいつらを手のひらの上で踊らせ、お給料を頂くというのも手かもしれません。

回答No.10

mid0722

男です。
はっきり言って同族会社では当たり前だと思います、そんな人間しかいないのは。
どんな会社なんでしょう？取引先もバカなのか・・・。
あなた自身は、割り切ってやっていける、やりがいのある仕事（業種）だと思っていれば続けられるかもしれませんね。しかし日々いろいろ言われると自己喪失（自己嫌悪）しかなねないかもしれませんので精神的に苦痛に思えたならすぐに辞めるべきです。俗にいう”腰掛け”でいつ辞めても平気と割り切っていれば楽かもしれませんね。逆に持ち上げれば調子に乗る連中だから楽ですね。あとはあなた次第です。

回答No.9

pause-kagura

私だったら、即効でやめます。
要らないって言うなら辞めてやるってなもんです。
そもそも嫁にいけないだのなんだのはセクハラ発言です。

そうですねえ、最後の二週間は仕事をバリバリやると見せかけて、茶箪笥から重要機密まで、すべて収納場所を変えてから辞めます。
コーヒーに雑巾の絞り汁入れるよりダメージ大きいし。
誰一人、どこになにがあるかわからなくしてやる……！

まあ、「お茶くみとコピーとりでお給料がもらえるなんてラッキーv」という考え方も在るかもしれませんが、
現状が貴方にとって辛いなら辞めましょうよ。誰も「社会人失格」だなんて思わないから。
次の就職先で頑張りましょう。

回答No.8

quoth

３０代男です。

いまどきもいるんですね。こんな人が。
質問者さんによほどの事情（ものすごく給料がいいとか）がない限りはやめていいと思いますよ。

社会人失格なんてとんでもない。
退職だって自分の意思でやることですから自信を持ってくださいね！