給与振込み

質問

以前勤めていた会社は給与を振り込まれたとき通帳に「給与」と書かれていますが、今勤めている会社は「振込み」となっています。
会社からすると「給与」として振り込むのと普通の「振込み」にするのとどう違いがあるのでしょうか？

個人的には銀行の時間外手数料が無料になるので「給与」としてもらいたいんですが…。

回答No.4

sion_fs · ベストアンサー

会社からすると、給与として振り込むのは銀行に対して所定の手続きを事前に行い、書類などを出す必要があるという事務的負担と、手続きの実施時に当座預金が必要となる場合があります。
また、受給者が会社と同じ銀行を利用している必要があるかも知れません。

その辺りは詳しくないですし、銀行によっても異なるかも知れませんが、大まかな所はそんな感じだと思います。

ですから、小さな事業所クラスの会社などですと、大抵振り込み扱いだと思います。
大企業の場合は、一件づつ振り込む手間が大変ですので、逆に書類を揃えて一括で委託した方が楽という事で、給与扱いの振込みをしているのだと思います。

お礼

そういった手続きがあるんですね。
ありがとうございます。

回答No.3

DEZY2470

mu-min-88さんが言われているのは企業によってはメインバンクとの契約で給与振込に関しては時間手数料を無料にしている場合が有るということですね。つまり「給与」とか「振込み」とか通帳に印刷される項目で振る分けている訳ではないので意味はありませんね。たぶんmu-min-88 さんの使っている金融機関が会社のメインバンクと同じだったんじゃないでしょうか？
他行へ振り込むようにしていた社員は手数料はかかっていたと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございました。
私が利用している銀行のサービスとして「給与」と書かれていると時間外手数料が無料になるんです。

回答No.2

fuwaraido

勤め先が銀行との間で給与・賞与振込の業務受託契約を結んでいるかどうかの違いでは
ないでしょうか？

ところで個人的な疑問ですが、

> 個人的には銀行の時間外手数料が無料になるので「給与」としてもらいたいんですが…。

そうなんですか?!知らなかった・・・。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

silpheed7

＞銀行の時間外手数料が無料になるので「給与」としてもらいたい

無料になりますか？

補足

銀行のサービスとして一定の条件を満たしていると時間外手数料無料になります。
私が利用している銀行では「給与」振込みがあると無料になるんです。