自分のことばかり話す同僚

質問

会社の同僚に自分のことばかり話す人がいます。

新しく入ってきた若い子で、お昼などは一緒に食べているのですが、なんでもかんでも話題が自分中心でないと気がすまないというか、人の話を聞かないというか…。
私や友人がしゃべっている途中に（途中にですよ！）話し出すこともしょっちゅうです。（おいおい、今私が話してるんだろ～！って思います。）
会社の人との付き合いなんだから我慢しろと言われればそれまでですが、最近は少しうんざりしてきました。

皆さまはこのタイプの方にはどんな風に接しますか？アドバイスお願い致します。

※ただしいろいろと事情がありますので、「そんなやつとは付き合うのをやめろー」というような回答以外でお願いします。

回答No.1

pupupu58 · ベストアンサー

もし、私が質問者さんの立場だったら・・・

（＾▽＾)ノ゛「はいはい、良かったねぇ～。君のお話は聞きあきましたよ。」と時々冗談のように言って、やんわりとお話を止めて欲しいことを伝えます。

会話の途中に割り込んでくるなら・・・
（￣з￣)　「ちょっと～!?今話の途中でしょう。こっちの話終わったら聞いてあげるから待ってなさぁ～い。」と言います。

私のキャラなら、待って!後にして!今こっちの話しているときでしょ!を言ってもあまり怒っているように聞こえないので、言えちゃいますけど・・・。
その人は年下の人なんですよね?それなら、「私たちだからまだいいけど、他の人が話しているときはそういうのやめたほうがいいよ。」と軽く注意してあげるのはどうですか?私はそうやって軽く注意する方ですから。(^-^)
「人の話をきちんと聞く」というのは、子供でも努力したら出来ることですもん。

お礼

そうですね・・・。やっぱりあまりひどいようなら一度言ってあげたほうがいいのかもしれませんね。言葉遣いといい、ほんとに分別のない子なんです・・・。回答ありがとうございました。

回答No.3

yuma85jp

あぁ、その人の気持ちよくわかります。

ただそいつの話がつまらないんで、他の話題で話し始めただけなのに、「話を聞けよ」とか言ってくるんですよねぇ。

まぁ、こちらとしても、向こうが話を聞こうが聞くまいが、いいたい事いえればそれで満足なんで。

お礼

なるほど。割り切ってしまうのもひとつの考え方ですね。回答ありがとうございました。

回答No.2

azuazu0821

会社の同僚さんというのがきついですね。
避けるにも避けようがないと言うか、それこそ「付き合いなんだから我慢しろ」と言われるのも仕方ないですね。

あたしの場合は、友人なんですが、同じような子がいます。
一緒に遊びに行くにしろ、電話で話をするにしろそうなんですが、「○○○はな～・・・（以下省略）」と、その子の独壇場になります。しかも、そういう人に限って、「自分はすごい」的な話し方をするので、聞いてるこっちもウンザリしてしまいます。
あたしが話をしていても、すぐ自分の話に摩り替えてくるので、話になりません。

あたしの場合の対処法は、まともに聞いていては疲れてしまうので、話は半分しか聞きません。あとは、うまく相槌だけ打っています。そうする事で、相手からすると「相槌を打っている＝話を聞いてもらえている」と思うらしく、暫くしたら気がすんで黙りますよ。
あとは、ちゃんと話をしたい時は、一端話を止めて「ちゃんと聞いてな？いい？」と念を押してから話を始めています。
もし、どうしようもなかったら最終手段として注意するしかないでしょうね。「人の話をちゃんと聞きなさい」って。

でも、こちらの気持ちとしては注意する前に自分で悟って欲しいと言うのが本音ですねよ。でも、本人は悪気もないので、自分が空気を読めていない事にも気づかないと思います。

お礼

まったくもってこのタイプの人です！自分が詳しくない話題になったりすると、すらりと自分の話にすりかえてきます。やっぱり注意するしかないですかね・・・。回答ありがとうございました。