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脈なし???職場上司
こんにちは、以前、QNo.1129770「脈なし??職場上司」で相談したkaorin-1019(20歳、女)です。前回はたくさんのアドバイスありがとうございました。 上司とのその後を報告&相談させてください。 先日、私が出社したら、上司の顔色が悪くて、辛そうにしていました。理由を聞いたら、学生時代に肩を故障して、それ以来風邪を引いて熱が出るととても痛むんだそうです。 私はバイト上がりの後も心配で、その日の夜に 「肩、大丈夫ですか?お大事に。」とメールをしたんです。 そしたら「ありがとう。この時期には風邪を引くと毎回のことだし、大丈夫。薬でだいぶよくなったよ。で、また飲みにいこうな。」という返信がありました。 社交辞令かもしれないけど、また飲みに行こうといってもらえたのが嬉しくてしばらく他愛もないメールをしていました。 でも、今度は私が先週末から風邪を引いてしまって、数日間寝込んでしまったんです。 でも、ただ大丈夫?ってきただけで、その後の私のメールにも返信がなくて(もう5日間音信不通です…) たぶん年末でお仕事が忙しいからというのもあると思うんですが、上司の中では所詮その程度の大きさでしかないんだなって、なんか落ち込んでしまいました。 以前のみなさんからの親切なアドバイスを聞いて、 「彼の上司という立場と、歳が離れている事もあって、あんまり自分からは押せないだけだ、 待っていればそのうち、また次のお誘いがあるだろう」と自分を納得しさせていたのですが、 いままで遠回しに拒否されてるのに私が鈍感で気付かなかったのかもしれません… みなさん、どう思われますか?もうあきらめた方がいいんですかね。 ご意見or アドバイスください。
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- ustamokoan
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補足
ichika-338さん、丁寧なご回答ありがとうございます!私のお店は昨日が仕事始めだったのですが、彼はお休みでした。で、夜に「遅くなったけど、あけましておめでとう、また飲みに行こうな。あと、今年こそはお台場行こう。」というメールがきてました。私の風邪については何も言及されていませんでした。 返信が来たのは嬉しいのですが、このメールって社交辞令なんですかね…??年賀状のようなものなんだろうし。 仕事柄2月&3月はバレンタイン、ホワイトデー商戦、4月&5月はゴールデンウィーク企画、商戦と部署は多忙な時期に入ります。そのことを知っている分、積極的にお誘いしてもいいものかためらわれます。私はまだ学生で、そこらへんの社会人の感覚というものがまだよくわからないもので…。