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ライバル視されています。
ちょっと悩んでいます。 社内でのことなんですが、女の先輩なんですが明らかにライバル視しているのを感じます。 あんまり気にしないで自分の仕事をまっとうすればいいかと、私が仕事を頑張れば頑張るほど、相手にとっては目に付くようで、相手の態度が日々悪くなってきます。いじめに近いです。 ちょっとだらけて隙を見せたほうが人間関係はうまくいくものかとも考えたりもします。 でもそうすると、ここぞとばかりに攻撃的に指摘するタイプなので・・。 私としては仕事に私情を持ち込みたくないので、 そつなくうまくやりたいのですが、ライバル視されている以上それがすごくうっとうしく憂鬱になってしまいます。 どうしたらいいでしょうか?対処方法はありますか??
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いますよね、そういう人。 その先輩にそういう思い込みがあるうちは、何を言ってもやっても無駄なのではないかと・・・。考え方でしょうけど、だらけるのを見せるのは火に油を注ぐ結果になるかも知れないですね。仕事はしっかりしてた方がいいですよ。 せっかくがんばってるんだし。 仕事に私情を持ち込まない。ではその先輩が仕事で何かミスをした時、本当に困ったことが起こった時、助けてあげることが出来るでしょうか??? それが出来れば、分かり合えるチャンスですね。そして今まで仕事をキチッとしてた来たことが、そこで生きてきます。 すぐに解決できる方法でなくて、申し訳ないんですけど・・でも努力してる人は必ず認められるはずです。
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- milmilmilk
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あんまり、職場では、敵を作らないほうがいいですよー・・・働きにくくなります。 あまり、私は、仕事が出来るのよー・・・オーラが出ている時には、同性に嫌われることがあります。 確かに。 いつもなら 怒られるけど・・・たまに、ミスをして、教えてくださいー・・・みたいな可愛げのあることをしてみたら、かなり、ライバル視されなくなりますよー!!たぶん。わたしも、そうでした。
お礼
そうですよね。私としてもそれほど気が強いほうでもないので、極力もめ事を避けたいタイプなのですが、 彼女は気が強めでプライドが高く、しょっちゅういろんな人とトラブルを巻き起こすタイプなので・・。 だからといってしかたない人だからと放っとくわけにもいかず、できるなら私としてはうまくまとめたいところです。 >>たまに、ミスをして、教えてくださいー・・・みたいな可愛げのあることをしてみたら、 実際、業務の知識が豊富で頼れる先輩ってかんじだったらいいんですが、 過去いままでの経験上、質問しても、ほんとにそれでいいのかな・・?ってちょっと不安になっちゃうような人なので、一発で明確な答えを貰えそうな人のほうに聞きに行っちゃいます・・。 確かにそういうところがかわいくないんでしょうね。。。今度もっとなにか頼ってみようかなと思いました。 ありがとうございました。
お礼
やっぱりそういう人はいるんですね。 私はいままでこういう状況はなかったので、かなりとまどっています。 先輩のミスを私が対処することも、私のミスを対処してもらうこともありますが、お互い気まずくはなっても、なかなかそれだけでは分かりあえないかんじです。 ・・でも確かに普通ならそんなかんじでうまくいくのかもしれないですね。 その人は思考が非常にネガティブなので、いい方向に向いてくれないのです。びっくりするような発想で常に悪い方向に読むタイプなので、勝手に被害妄想をつくりあげてひねくれちゃっているかんじです。 やっぱり仕事をさせてもらっている以上、 仕事はきちんとやるしかないですよね。 ちょっと気が楽になりました! ありがとうございました。