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育児休暇ご復帰された方教えてください

来年度の保育園入園と職場復帰を考えております。 区役所は育児休暇の終了と保育園の入園が同時でないといけないといいました。 でも保育園の先生が「同時は難しい。入園式もあるし、入園式の後慣らしの日が3日ほどあるし、なれない環境で病気もするから。」といいます。 区役所から同時で無いといけないといわれた話をすると「みんなうまくその辺はやってるみたい」 といわれました。 でも育児休暇申請書を区役所に提出しなければならず、「うまく」とはどのようにすればよいのかわかりません。 保育園に預けて復帰されてる方はどのようにされましたか? 同時でしたか?

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  • beth3131
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回答No.5

今年4月に保育園に入園させて、5月に仕事復帰したんですが、うちの区では入園と復帰を同時じゃないといけないとは言われませんでした。でも、私自身、早く仕事を始めたかったので、仕事復帰を4月に変更できないか人事に聞きました。そしたら、育児休暇の期間延長の変更は1回できるけど、短縮はできないと言われました。国がそう定めていて、会社としてはどうしようもできないと言われました。 確かに、最初は慣らし保育が必要です。うちの場合、私が病気なので、通院するのに子供を無認可の託児所や市が定める保育所に一時預かりでしょっちゅう預けていたのもあって、保育園でも慣らし保育が必要なかったねと言われるくらい、すんなり慣れてくれたので、楽でした。でも、やっぱり最初の1ヶ月は、仕事復帰前だったので、慣らし保育しました。 それまで病気もせず、うまいこと行っていたのに、仕事復帰したら急に熱を出すようになり、毎日のように保育所から電話で呼び出されました。入院も2回しました。3歳未満の子供には一日中付き添いしないといけなかったので、主人と交代で付き添いしながら仕事に出ていました。ほんまにしんどくて、激痩せしました(仕事復帰2ヶ月で、52→45kg)。 他のママ友も仕事復帰したら子供が急に病気しだして大変だと言っていたので、復帰同時に預けても預けなくても、大して変わらないなぁと思いました。お母さんが働きに出て保育所に長くいるという環境に慣れるまで、お熱が出やすいんですよと先生にも言われました。 男の子はよく熱を出すといいますが、ほんまやなぁと実感しています。 話は逸れましたが、会社に育児休暇の期間を申請していると思うので、短縮はできません。お話聞いていると、同時にしかできなさそうですね。私も次の教訓として、期間を短めに申請しておこうと思いました。 うちの市では、市が認定している病後児保育があります。一般のクリニックが認可の託児所をしています。1歳になる月から預けることができます。1歳になるまで大変でしたが(復帰最初の2ヶ月で有休がほとんどなくなりました)、ちょうど会社の通勤途中に病後児保育があるので、安心して働けるし、身体も以前ほどしんどいことはなくなりました。うちの子は喘息とアレルギーがあるので、お医者さんがやってる託児所はとてもありがたいです。 一度、区役所の保健部に問い合わせてみたらどうでしょうか?うちもそこで紹介してもらいました。

asagatanosora
質問者

お礼

詳しい体験談をありがとうございます。 し、知りませんでした!育児休暇が短縮できない事を! 一度だけ変更できると思い、めいいっぱい取ってしまっています。ということはいまさら何の変更もできないということですね! もっと調べてから短めに申請すればよかったです。 このままでは保育園の入園自体が危うくなってきました。 大切な情報を教えていただいて感謝します。

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その他の回答 (5)

  • saori429
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回答No.6

みんなうまくその辺はやってるみたい というのは、区役所の手前復帰することにして、実際の復帰を2週間くらい遅らせてもよいということなのではないでしょうか? 会社にチェックがはいるわけではないでしょうから。

asagatanosora
質問者

補足

会社にチェックは入りませんが育児休暇の申請書を提出する事によりチェックされてしまうのです。

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  • koarakko
  • ベストアンサー率26% (87/333)
回答No.4

私の場合は、特殊な例になるかもしれませんが。 私は、育休を7月半ばまで取ることが出来たのですが、4月からじゃないと保育園に入れることが難しいので、4月に入れ、同時に職場復帰もすることにしていました。 育休の期間を1回だけ変更することが出来るので、総務で育休とかの担当をしていた人から、「慣らし保育もあるし、入ってすぐは病気して休むことも多いから、育休を1、2ヶ月延長した方が良いよ」とアドバイスされました(以前、保母さんの経験のある方でした)。 悩んだのですが、私も主人も実家が遠く、また、主人も毎日帰りが遅くなかなか休めない状況で協力してもらうことは難しかったので、不安になり、育休を延長してしまいました。その時には、市への申請をした後でしたが、特に変更のことを連絡はしませんでした。 保育園の入園前の説明会で、担任の先生から職場復帰の時期を確認され、5月からと言っても特に何も言われませんでした。他にも同じようなお母さんもいました。 息子はその間に水疱瘡になったので、延長しておいて良かったと思いました。 友達に、同時に復帰したものの、会社に2日くらい行ったら、子供が病気になって、2週間休んだとかいう人もいました。 同時に復帰されても、休むことが多いと思っておいた方がよいと思います。 育休を1歳までとらなかったら、育児時間とかありませんか?そういうものを有効利用されて下さい。 参考になるか分かりませんが、こういう人もいるということで。

asagatanosora
質問者

お礼

市役所に提出した後に変更とはいい考えですね。 復帰後証明がもし要らないなら考えて見ます。 必要書類を今一度市役所に確認してみます。 そういう方法があるとは気づきませんでした。 ありがとうございました。

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回答No.3

私は今年の4月に入園&復帰を同時にしました。 子供はその時4か月。 同じく同時じゃなきゃならなかったからです。 慣らし保育はありませんでした。 なので1週間がたいへんでした。 ミルクも飲まないしなかなか寝ないで栄養失調になって入院でもしたら会社を辞めよう!とも考えました。 病気は毎週何かもらって熱を出しているので病気のことを考えて復帰はできないです。 今も熱を出して寝ています。 他に聞いてみましたがうまくやってる人は復帰とともに有給休暇を1週間とっていたりしてます。 それも良い考えだな~って思いましたが復帰して保育園に入れたら毎回熱で呼び出し。 そろそろ有休もなくなってきたのでそのためにとっておいた方が良いと思います。 私は4月から入れて子供は2度入院してます。 病気は集団生活なのでつきもの。 復帰して会社に1週間の早帰りを申請してみては?? そんな制度はありますか?? 例えば午後有休など…。 ウォーキングママは本当に大変ですがそれでも子供を生んだことにとてもすばらしいと思います。 育児&仕事&家庭両立頑張っていきましょう♪

asagatanosora
質問者

お礼

体験談ありがとうございます。 4月に入園されて2度入院!? 働きながらの育児は思った以上に大変ですね・・・・ その上同時に復帰というのは本当に大変そうですね。 でも有給も大切なので取っておきたいし。 早帰りができるかどうか聞いてみます。 いざというときは会社を辞める覚悟で頑張ります。

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  • maco1124
  • ベストアンサー率13% (3/23)
回答No.2

 三児のママです。9月で一年間の育休があけました。(育休は三年可能なのですが)  保育園の入所の取扱は市町村によって異なるので一概には言えませんが、私のところは育児休暇申請書を出す必要はなかったですが、入所申込に源泉徴収票の提出が必要でした。8月に申込をして9月1日からの入所となりました。  私の住んでいる市町村の取扱は1日入所が原則なので、 9月11日で育休があけたのですが、9月1日から入所できました。慣らし保育に10日あまり当てられたわけですが、私は育休を少し延長させてもらい、9月末までの休みとさせていただきました。結果的には1ヶ月間の慣らしとなったのですが、その慣らし期間よりも復帰してからのほうがよく病気をしているくらいです。

asagatanosora
質問者

お礼

体験談をありがとうございます。 ふと気づいたのですがうちの市も源泉徴収でも可と書いてあったような気がします。 市役所にもう一度しっかり確認しますね。 それでオーケーだったら問題ないですね。 でも復帰後のほうが病気をするのですね・・・ これは仕方が無いですね。 覚悟を決めて頑張ります。

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  • riko-n
  • ベストアンサー率21% (144/678)
回答No.1

働く2児の母です うちの方では2週間の慣らし保育があります 復帰する日から2週間前から入所することができます 4月1日から預けるって事ですよね?? 区役所から考えたら4月1日の最初の日から丸一日預けても良いって事なんです だけど保育園から見れば慣れない環境に一日目から、丸一日も離れていると不安で泣いて一日を過ごしたりすることになるので何日かは早くお迎えに来て貰って保育園に慣れてから長時間預かりたいって事なのだと思います 保育園のうまくするってのは早退をさせて貰うとか、お休みするとかって事だと思います。 でもなかなか復帰したばかりでは休みにくいですし、半年くらいはよく病気をして帰らないといけないのでなかなか難しいですよねぇ. おばあちゃん、おじいちゃんや旦那さんに協力して貰うとかで乗り切るしかないかもしれませんねぇ。 でも慣らしが無い地域もあるんですねぇ。。 子供の為に慣らし保育期間を設けて頂きたいものですね。 しばらくは大変だけど頑張って下さいね。 仕事と育児の両立は体力と忍耐です!(^^)

asagatanosora
質問者

お礼

半年くらいは病気をするのですね・・・ 大変ですが体力と忍耐、旦那などの協力でどうにか乗り切ります。 ありがとうございました。

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