職務経歴書の書くのは初めてです＞＜

質問

職務経歴書を提出しないといけないのですが、初めてのことで書けません。
手書きよりパソコンで書いたほうがいいのですか？
私は結構転職回数が多いので、間の会社を短く書いたりしたらいけないでしょうか？
ちゃんと、包み隠さず、半年でやめたところもかかないといけないでしょうか？
5・6箇所の会社をずらずら書くなんて、余計とってもらえなさそうな気がします。

回答No.1

kuma-ku · ベストアンサー

こんばんは
【職務経歴書】は最近ではパソコンでの作成が一般的です。
書き方などは、以下のサイトがケース別で分かりやすいのではないでしょうか。

＞私は結構転職回数が多いので、間の会社を短く書いたりしたらいけないでしょうか？
ちゃんと、包み隠さず、半年でやめたところもかかないといけないでしょうか？

できれば、書いておくべきだと考えます。面接官としては空白期間に目が行ってしまいます。しかし、面接までに転職した理由をまとめておかなければなりません。
友人やご両親と相談すると良いと思います。

がんばってください！

参考URL：

http://www.ablic.net/resume/

回答No.3

super-jump

職務経歴書に関しては、履歴書と違い、手書きorパソコンの良い悪いはありません。
あと、１枚にまとめたほうがいいので、短く、簡潔に書いておいたほうがいいでしょう。だからといって、先方が内容を全く把握できないようではいけません。

＞半年でやめたところもかかないといけないでしょうか？

必ずしも全部書かなければいけないという訳ではないです。でも書いたほうがいいとは思います。
書かなければ、少なくとも半年もの間、無職の期間が存在するのですから、企業はそこは鋭く突っ込んできます。

職務経歴書で確認するのは、経歴でその人のスキルやキャリアを、職務内容でその人の器を、退職の理由で会社に長く勤められるかを、無職の理由でその人の怠惰な面を、など見ます。
経歴書を確認した後、辞めた理由、無職の期間は何をしていたか、採用になった際に続けられるか等は、必ず突っ込んできますので、どんな質問をされても、確実に答えれるよう、頭の中を整理しておいたほうがいいでしょう。

回答No.2

hana-hana3

パソコンが使えるなら、パソコンで作成した方がＰＲになります。

職務経歴書は、あなたのＰＲのための文書ですから、職務経験などを記述すれば良いと思います。

＞5・6箇所の会社をずらずら書くなんて、余計とってもらえなさそうな気がします。

逆に手を抜けば、採用されるチャンスが減るかも知れないですよ。
採用担当者は、会社でどんな事を経験して来たかを知るために読みますから、応募する職種に合わせてそれなりに書く必要があります。

短期で辞めた所なら、職務内容の一行だけで十分かも知れません。

参考URL：

http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/cv05sp/cv01.html