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辞めた会社の先輩から突然個展の案内が…
- 退職して３年以上になる会社の先輩から突然、ある個展の案内が届きました。
- 退職したその年は年賀状のやり取りをしていましたが、以来連絡を取っていません。
- 退職理由は追い出されたと感じており、今の状況を知られたくないので会うのは難しいですが、人とのつながりは大切だとも思います。
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質問者が選んだベストアンサー
皆さん既に適切な回答を寄せられていて、その内容には全く賛成なのですが（個展には行かれない方がいいと思います）、1つだけ付け加えさせてください。 辞めてから経過した年数が何年だろうが、自分がそのような場所、つまり元の職場の人達の前に堂々と出られるだけの自信があれば、行ってもいいと思います。 私自身、数年前に前の勤務先を辞めてからいろいろあって経済的にも社会的にも苦しい時期があったのですが、今年ようやく再就職することができ、その直後には久しぶりに元の職場に顔を出しました。例えば1年前だったらこんなことはできなかったでしょう。 顔を出したのは、退職時に「君は退職しても絶対うまくいくはずがない、これから転落していくばかりだ」みたいなことを当時の上司に言われたから。「そんなことないでしょ、ちゃんと再就職できましたよ」てな感じです（いわば見返すような気分です）。 「あのときはいろいろあったよなぁ」と諸々を水に流せるような心境であれば、誘いに乗るのもアリでしょう。ところが文面から察するにそうではないですよね。だったらやめておいた方が吉です。いつか元の同僚達の前に堂々と出られるようになるようになる日を待つか、過去のことは一切忘れてしまうか、そのどちらかでしょう。
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- scoop-love
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案内状を送った当の先輩はそれほど深く考えずに送ったのかもしれません。 せっかく個展を開いたのに閑古鳥では情けないのであらゆる方面に片っ端から出したのかも。 もし近所に住んでいて嫌でも顔をあわせるならまだしも縁の切れた関係なんだし良い思いでがある方でもなさそうです。 私ならその案内状は破いてゴミ箱にポイッでおしまいにしますけれど。
お礼
私も''数かせぎ''に沢山の人に送ったと直感しました。 在職中は私のちょっとしたコンサート(直接招待した訳ではありませんが)に来てくれましたが、''お返し''すべきか今少し気になりだしましたが、もういいかなと思う自分もいます。 何より、良い思い出はごくわずかです。 うーん、皆さんのアドバイスを参考にしながら、雑念を払って決断したいと思います。 ありがとうございました。
いく必要はありません。 少しでもいやなことをする必要は、まったくありません。
お礼
少しでも嫌な思いが甦ります。 年賀状さえしてないのに、ホント私ってどこまで従順でお人よしに見られていたのか、悲しいし情けないし、悔しいです。 ありがとうございました。
- trocken
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ｔｒｏｃｋｅｎです。 宣伝でしょうね。いってもいかなくてもいい。 その人と特に親しいってわけでもないのなら 義理もないです。3年も経ってますし。 貴方に吹っ切れた感があるとしても 「やめた人」として見られるのは必定ですからね。 私なら行きません。
お礼
行かない方に傾きかけてます。 年賀状さえ出してないですし。 年数も経ってますし。 辞めた時の状況を考えると、他の人にも興味本位で近寄ってこられそうで嫌です。 所詮、「辞めた人」「過去の人」…ですよね。 ありがとうございました。
- himawari223
- ベストアンサー率15% (296/1951)
こんばんは 個展の案内ですから、見に行きたかったら行く。 行きたくなかったら、行かない。 その人と、今後、お付き合いしたいのなら、行って、お世辞のひとつも言ってくるか、今回は予定があって行かれない（かぜをひいたので、とか）ごめんなさい。というような、内容の葉書をおくっておく。 お付き合いをしたくないのでしたら、一切、無視。 でいいんじゃあないでしょうか。
お礼
そうですね。難しく考える必要ないですね。 軽い詫びの葉書位はした方がよさそうかな? お付き合い今後したくないというより、疲れる先輩です実は。 うーん。最後は自分で判断して決めますね。 ありがとうございました。
- hirunedaisuki
- ベストアンサー率42% (412/963)
こんばんは。 私が現在の仕事を開業した時には、ありとあらゆる知り合いに「開業のお知らせ」を郵送しました。個展となると事情は多少違うかも知れませんが、住所が判っている知人にはほとんどお知らせしてると考えていいのではないでしょうか。 質問者様が迷うのも分かる気がしますが、「過去の会社関係」という観点でなく、その個展そのものを見たいのかどうかで、出掛けるか否かを判断すればよろしいかと思います。 義理立てする必要はないと思いますし、もしお祝いで花などを贈ってもその先輩からしてみたら「なんでこの人から花が・・？？」となりそうですので、興味がなかったら、「何もしない」が一番なのでは。 ちなみに私なら、質問者様のケースなら興味があっても出掛けません。会いたくない人に会ってしまいそうなので。入ってすぐには出にくいのではないですか、個展って。（苦笑）
お礼
＞会いたくない人に会ってしまいそうなので。入ってすぐには出にくいのではないですか、個展って。（苦笑） そうです。それが心配です。できるだけ当時の事を思い出す環境を避けたいのです。 退職した後も相変わらず「従順でお人好し・何でもいう通する子 」と小バカにされるのも本意ではありません。 義理立てもいいですかね?せめて詫びの葉書位かな(時期よく年賀状の季節ですし) 「何もしない」で影薄くやり過ごせたら良いです。 ありがとうございました。じっくり参考にして考えます。
- masa0000
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＃１の方と同意見です。 その案内に手書きのメッセージでもあれば、相手の方も会いたいと思って案内を出されたと思いますが、単に案内状だけなら「義理」でしかありません。 というより、個展の案内はできるだけたくさんの人に送るのが一般的ですからね。その人のアドレス帳にあなたの名前が載っていただけでしょう。 行かなかったからといって、特別に何かをする必要は全くありません。
お礼
手書きのメッセージ。あります…。 でも、この先輩、手紙等では色んな事書きます。人前でも優しくします。何というか、裏表があるというか、いわゆる''女性''というか。 会いたいという気持ちは本当だと思います。でもまだ私が子供で心が狭いのか、退職後このご時世どうしてるのか等''興味があるから''のような気がします。 学生時代の友人の様に、''純粋に楽しみたい''という気持ちは少ないような。 なんか行かない方に傾いてます。完全に何もせず行かなくていいか迷う所です。常識や礼儀を知らないと、新たなエサをまくのだけは避けたいし、でも逆効果の場合もあるし。 難しいです。 とにかくまだ日があるのでじっくり考えます。 ありがとうございました。
- purincoron
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義理なら行かない。多分お相手は個展の案内。 一人でも多く来ていただきたい。 あなたがその立場なら？閑古鳥？盛況？ どちらが好ましいですか？それだけの事です。 でも人間関係複雑です。これがきっかけで人生最良の 友になるかもしれません。 会社は別としてあなたがその方に対して偏見がないのなら覗いて見てもいいのではないでしょうか。 あなたの今の状況を話す必要はないのですからね。
お礼
そうでうね。私なら盛況の方が嬉しいですが、なんとなく(言葉は悪いですが)数をかせぐ為に送ってきたようで…。 在職中は女性の中では親しくしてもらった方ですが、ずっと気を使う(単に先輩という立場だからではなく)方でした。 今後遠い将来でも「あの時義理でも行っておけば良かった」となるかな。 この辺りをじっくり考えます。 早速ありがとうございました。
お礼
そうです。私がこの悩みを抱いたのも、現時点では見返せるだけの現状になっていないのに、一方で人との繋がりを大切にしたい気持ちがあるからです。 私も退職は質問にも書いた様に不本意な退職で、「絶対見返してやる」という思いと、 今も続いていますが長く、特に精神的に辛い思いをしたので、そう簡単には前職場の人に会いたくないという思いがあります。 絶望感一杯で歪んだ見返しの手段(≒死んで彼らの良心に訴えるみたいな事)まで考えた時期がありましたが、幸せになって心豊かに人生送る方が最高の見返しだと思い始めたんです。それでも会いたくない人は完全無視と。 堂々と出られる自信をつけ、そういう状態になったら誘いには乗ってもいい時は来るかも知れませんが、それでもこちらから誘う事は少ないと思います。 あ、もしかしたら自信が持てて幸せになっても一切知られる事なく人生送るのもいいかもしれません。チョット歪んでるかな。 その時にならないと分かりませんが、学生時代の友人先輩が一番私にとっては大切ですし、何でも分かり合える関係だと思っています。(私だけかな…) とても的を得たアドバイスです。 仕事の同僚や先輩って片方だけが退職すると、難しいですね。 今回は行かない確率が大です。葉書で差し障りのない侘び位を送るのが精一杯です。 ありがとうございました。自分の人生頑張ります。