好きな人へのアプローチ法

質問

相手の方は、３歳年上の同じお店で働いている社員さんです。
私はアルバイトで、仕事中も、他の人とは普通に話せるのですが、緊張と恥ずかしさで、その社員さんから話しかけてくれないと、自分からはまともに話すことすら出来ません。
おまけに、つい最近まで、他の女性からのメール攻撃にあっていて、精神的にかなり参っています。なので、メルアドや番号を聞ける状況ではありません。
今のところ、彼女はいないようなのですが、メルアドが、前の彼女の名前のままらしいのです。
ストラップも、ローズクウォーツがついています。
気になるのですが、もちろん聞くことなんて、出来るはずもなく、悩んでいます。
私はいつも、突発的に行動を起こす癖があり、今までの告白も、突発的で、いつも失敗してしまいます。
今回のような場合は、どうしたらいいのでしょうか？
「一度二人で仕事場以外で、会えるように誘ってみたら？」といわれるのですが・・
彼は社員なので、遅くても来年には別のお店に移動になるそうなのです。
わかりにくい文章で、すみません。
どなたか、アドバイスをいただけたら、と思います。
お願いします。

回答No.1

chibitan5 · ベストアンサー

oukachanさんこんばんわ。
質問を読んでいて、まるで昔の私の様だなぁ…と思い、私の経験が少しでも参考になればと返信することにしました。

そうなんですよね、好きな人程しゃべれなくなってしまうんです。他の子には普通に「彼女いないの～？」なんてきけちゃうのに＾＾

さて、
＞今のところ、彼女はいないようなのですが、メルアドが、前の彼女の名前のままらしいのです。
ストラップも、ローズクウォーツがついています。
気になるのですが、もちろん聞くことなんて、出来るはずもなく、悩んでいます。

とありますが。この情報はどなたかから教えて貰ったのですか？oukachanさんの気持ちを知って協力してくれる方がいるのですか？
私的には、あえて気にする点ではないような気がします。そういったことを聞くよりも、自然と話しが出来るような機会を作る努力をされた方がいいかなぁと思います。

「突発的な行動を起こしてしまって失敗する自分がいる」とちゃんと自己分析できているのですから、その点にだけ気をつけて、後はちょっと積極的に行動してみる！
まずは仲間内で飲みに行けたり出来たらいいですね。
そこでちょっとお酒が入って、重たい感じにならずに「メアド教えてくださーい」て聞いたら、彼も「いいよ～」てなるような気がします。
私はそんな感じで聞けました。
彼は来年移動になってしまうようですが、それが決定であれば、あと２ヶ月しかないです。今の状態で過ぎてしまったらそれこそ繋がりがなくなってしまいます。

緊張してどきどきしてしまう気持ち、すごく良く解ります。だからちょっとの勇気を出してがんばってみて欲しいです。応援してます！！

お礼

アドバイス、ありがとうございます！
ちなみに、メルアドなどの情報は、もう一人の社員さん（女性）が、彼と仲のいい他のお店のアルバイトさんから、聞いたそうです。
今は、精神的にかなり参っているようなので（メール攻撃された女性に、質問攻めにあっていたそうなのです）下手に、何か話すきっかけを作ろうとしたら、失敗しそうで、怖いんです・・。
でも、頑張って店に二人だけになってしまった時でも、沈黙してしまっていたのですが、仕事の事を通じて、話してみようと思います！ありがとうございました！

回答No.4

tetorin

その彼は前の彼女を引きずってる気がします。
自分も前に付き合ってた彼女にふられてから、メルアド変えられないし、（もしかしたら連絡くるかもと思って）ストラップもはずせません（泣）
でも、新しい彼女はほしくないわけではないんです。引きずっているっていうのは「未練がある」って感じです。
なんかめちゃくちゃ女々しいこと書いてますが、男の方がこういう人多いです。彼が同じ心境なら結構チャンスだと思います。

いきなり告白ではなくて、出来るだけたくさん話すことが大事です。ちょっとくらい不自然になったって、かえって相手に好意を伝えてくれます。あとはメルアド聞いて話し盛り上げてから誘ってみるのがいいでしょう。
がんばってください！

お礼

ありがとうございます！
何だか、皆さんのアドバイスを見ていたら、ものすごく勇気が出てきました！！
仕事の時間帯がかぶることが少なく、ましてや、休憩時間がかぶることがないので、売り場を離れて、二人になった時とかに、沈黙してしまうのではなく、何でもいいから、話してみようと思います！
頑張ってみます！

回答No.3

fooochan

今は、自分からは話しかけられないということですが、どの程度仲は良いのでしょうか。
例えば、話すきっかけが相手からだとしても、仕事の話だけでなく世間話なども交えて楽しく話せるとかです。
普段から、仕事以外の話もできていなければ、いきなり誘うというのは、相手が好意を持ってないとなかなか応じてもらうのは難しいと思います。
誘うということは、明らかにデートの誘いというニュアンスが出てきてしまいますし、まったく意識していない相手に、突然告白されるような感覚を与えてしまうかもしれません。
もし、それほど話が弾んだりするほどは話せていないのでしたら、少しずつでも仕事以外の話でもしながら仲良くなっていってから誘うのがいいのではと思います。

お礼

アドバイス、ありがとうございます。
＞どの程度仲は良いのでしょうか
ほぼ、仕事の話しかしたことありません。彼自身が、何を考えているのか、職場の誰一人として、つかめていません。店長も・・。
何か、触れてはいけないオーラみたいなものが、彼にはあるんです。他のアルバイトさんも、店長や、もう一人の女性社員さんとは、普通に世間話とかしているのですが、彼と世間話をしている人は、今の所、見たことがありません。
謎のベールに包まれているような、そんな感じの人なんです。
誘う、とまではいかなくても、仕事の時間帯がかぶった時なんかに、少しでも仲良くなれるきっかけをつくっていきたいと思います。

回答No.2

bluepanda

あなたから直接話しかけるのが恥ずかしいなら、誰か第３者を入れて話してみたらどうですか？誰かを入れることで緊張は減ると思いますよ。それでどんどん喋って相手からよく話しかけられるように話題を振っていってはいかがでしょう。
もちろん朝や帰りの挨拶は大事です。あと帰り一緒に帰ったり休憩を一緒にとったりして話すきっかけを作ることが大事ですね。
メルアドや他の女のことは気にしないことです。
まずはメルアドを聞いて自分からアプローチすることだけに集中しましょう。
告白は相手も自分のこと好きだなと思ってからにしましょう。

お礼

アドバイス、ありがとうございます！！
＞メルアドや他の女のことは気にしないことです
そうですね。変に意識しすぎていたかもしれません。
私は私！気にしないように、していきたいと思います。
＞誰か第３者を入れて話してみたらどうですか？
このパターンは、よくあるのですが、三人で話していても、もう一人の方しか見れなくて、彼の方を見て話すことすらできないんです・・これって、逆効果でしょうか？
彼の顔を見るだけで、顔が真っ赤になっているのが、自分でもわかるんです・・。
自然と話が出来るように、頑張ります！