こんな会社他にもありますか？

質問

以前技術の中の1人事務で孤立している悩みを聞いてもらいました。その後その状況は更にエスカレートして全員からシカトに変わりました。そういう行動パターンはもうあきらめましたが、そういう態度にも係わらず人に仕事を依頼してくる根性がわかりません。私ならもう関わりたくないから口もききません。まるで何もなかったかのような笑顔に正直あきれました。上司ではありません。後輩です。
更にそういう行為をしているのにも関わらず「うちは感情だすのが下手だからもっと表にだそう」と言っているのです。これだけ感情を表に出しているのにまだ気がつかないのかと思うとまたあきれてしまってます。こんな子供の集団のような会社他にもありますか？それとも私の考えが子供なのでしょうか？

回答No.9

eviko · ベストアンサー

他の方へのお礼を読んでいて益々益々むかつきました。
仕事やらせてあげてるんだからね！だと・・？
かああああああああああ！！！！何だそいつ？

もうあったまきた！！こうなったらこの先貴方がいじめで体を壊した、無視されたおかげで精神的なダメージを食らったと言う証拠を集めて慰謝料請求しましょう。
もちろん会社を辞める必要は有りません。
弁護士・又は行政書士の所へ行き相談してみて下さい。
病院ではキチンと会社での状況を話てストレス性の胃潰瘍、ストレスの原因は会社にあると診断書に書いてもらいましょう。
一度、区などに必ず無料相談窓口があります。又個々にも法のカテが有ります。今の状況で慰謝料請求する為にはどうしたら良いのか、慰謝料請求できるのかではなくて、慰謝料請求の仕方、具体的な方法を聞いてみて下さい、私も調べてみます。冗談じゃない。。

馬鹿にするのもいい加減にしろ！！！です。
大人になる・・。。我慢する事だけが大人になる事でしょうか？権利を使う事を知り自分の身を守るのが大人の様な気もします。この先ずっとその状況だと考えたら・・ぞっとしませんか？

っとヒートアップしてしまいました^^;だって普通じゃない。我慢しろとか大人の対応しろとか良く言うよ無理しろって事じゃん！権利として使える物があるのなら使いましょう。

って又ヒートアップしてしまいました。。^^;
その上司とその子は独身同士なのかな？違うのなら・・又それはそれで・・使えるんだけど。。（私意地悪な人にはとことん意地悪なのかも^^;）・・。

っと・・。今一会社の構成が解らないからなんともいえないけど社長ではないんだよね？多分一度でも貴方から正当な権利のを使う事でビビリまくりです。劇的に変わるかもしれないですよ、今度はその子に関ってたら自分達も慰謝料請求される、自分達は慰謝料請求されるような事をしてたんだと気づく人もいるでしょう。

まず、なるべく過去に遡り思い出せる限り正確に時系列で日記形式でも構いませんので貴方がされた具体的な嫌がらせ（無視）された事を書き記しておく、記録していく事。今録音できる物沢山有りますから音声も残して（今は録音も証拠として採用されるので）おきましょう。
日記でもキチンと記してあれば証拠になります。後は診断書、ですね、出切ればメンタルクリニックに行って精神的なダメージを食らって仕事が辛い、と言ってみてください、本当にダメージが無いとは思えないしね、結果的に診断書が出ると尚良いでしょう。そして相談に法的機関に行ってみてください。

相性の良い病院も含めて弁護士や行政書士、が必ずしも一発でみつかるとは限りません。ここでも貴方に我慢しろと言う意見があるようにそうゆう弁護士等もいると思いますが、貴方の権利をキチンと守ってくれる人も必ずいますので諦めずに探す、

と言う事も出来る、と言う事を頭に入れて仕事をすると逃げる場所があると思えば少しは楽になりませんか？
って事ですよ、やれ！って事では決してありません。こんな選択もあるよって事です＾＾
踏ん切りつけるのには時間が掛かると思いますので焦らずに証拠だけは集める事をして、そして我慢の限界、体の限界がきて本当に働けなくなった時にに使うのも良いと思います。

人間そんなに強いもんじゃない、自己否定されつづけて本当に良くそんなに前向きに考えられるなぁって凄い偉すぎる位えらいです。なんか泣けて来る。。毎日毎日シカトされる辛さに耐えろって事自体、、おかしいよ！
自分がされても同じ事言うのかな？たいした事ないシカトならともかく一切逃げ場無いシカトは異常だよ。

もし、仮にね
「私の会社に気に食わない人がいてこんな事されたので部署を巻き込んで全員で無視していますが、相手は平然としています。どうにかしてやりたいので嫌味を言ったりしていますが気がすみません.どうしたらもっとダメージ加えられますか？今の所無視する事を止める予定は一切有りません。勿論私は全然悪くないです、気に食わない事をしたその子が全部悪いのです。」なーんて質問が有ったら
無視される側の事を考えない最低の人ですね、って非難ごうごうの意見が来るの目に見えてるよね？
なのに本人が相談だと我慢しろ？ありえねー！！人格否定される程辛い事無いのに。。

貴方が一歩踏み出せなくなってるのは年齢やこのご時世のせいだけじゃない、人格否定されつづけた為に自分に自信が無くなってるから「ダメなんじゃないか」って思ってる部分も大きいんだよ、勇気が無いんじゃないからね！誰だってそうなるよ。
誰がされたって辛いもん、平気な人なんていないよ、いるとしたらその人はラッキーな性格してるんだって。
仕事は厳しいけど人格否定される場では無いからさ。。

もうーーーー本当に一発はたいて目覚ませって言ってやりたいわい。。

せかしてるわけじゃないからね^^もう頑張らなくてもいい方法も探してみようって事だからさ、ゆっくり考えてみて
そして、貴方自身自分を責めない事、いじめに有ってる子が自分を責めてたら違うよって思うでしょう？客観的にこの事を見て反省する点があったらそこは反省して学ぶ事は必要だけど学んだ後はもう必要無いでしょ？
後は回りの問題だよ。って言いたかったの。だから絶対に自分を責めちゃダメ。自分を守れるのは自分だけだから、自分位自分の事認めてあげよう！っていい所沢山沢山有ること思い出して！私も自分が正しいと思う事は直球だよ！
間違ってたら反省する、改善する。でも自己否定はなるべくしないように努力してるさ^^私も嫌な所たっくさん有るけどいい所だってあるし、そんなチャランチャランの私でも普通に生活してるのにさ自己否定しながら貴方が生きる必要なし。ね＾＾

お礼

何度もありがとうございました。そしてお礼が遅くなりまして申し訳ございませんでした。ものすごく励みにそして参考になりました。今これを書いてるこの瞬間も嫌味が繰り広げられてます、もう見ざる・言わざる・聞かざる(ん？順番あってる？)ですね。
実は私子供の頃病気が理由で同じように疎外されてました。「皮膚病」で体全身に発疹ができ、場所によってはケロイド状になってたからです。母は「病気は可哀想だけどお前を同情はしない。なぜなら他の子と変わらないから」的な教育方針で「そんな子には立ち向かえ！」と言われました。最初は卑屈でしたが体当たりで責め返したらいつのまにか疎外もいじめもなくなり、いいケンカ仲間になっていました。考えてみればこれとそっくりですね。年齢がました為陰険になってる分精神的ダメージは非ではありませんが・・・(笑)しかし貴方を含めてここは私という人間を「人間」として扱ってくれるのでとても嬉しいです。色々考えてくれて受け入れてくれる、とても気持ちがやさしくなります。読んで思ったのですがもしかしてその方面に結構明るい方ですか？「証拠」収集しようと思ってます。その反面「虚しさ」が心を覆います。これだからバカにされるんでしょうね。いつもいつも裏切られ続けてるのにまだ憎めない自分にも嫌気がさしてます。長くなりましたが本当にありがとうございました。

回答No.8

slash758

私もそんな会社は、おかしいと思います。
仮にyouzashさんに何か非があったとしても、無視をするというのはどうなんでしょう？
注意して直させるのが常識です。
例えいくら注意しても直らなくてもシカトするのは、頭の悪い子供と何にも変わりません。

そんなしょうもない会社は、さっさと辞めるべきです。
そして精神的苦痛を被ったとして、慰謝料を請求して下さい。

それぐらい事が大きくなれば、会社の人間も如何に自分達が下らない事をしていたか分かるでしょう。

しかし、いい歳をしただいの大人がこんな子供じみた事をするなんて・・・
世の中どうなっているのでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。少し安心した事は私の考えは子供ではないと確信できた事です。
文中に私自身の子供っぽさが感じられたと思います。感化されたと言えば言い訳ですが、自分自身もちゃんと大人になり対応していこうと思います。でもまた気持ち的にローになりここに助けを求めちゃうかもしれませんけどね(笑)
多分改善される事はありません。おっしゃる通り転職が一番の特効薬だと思います。このご時世と年齢がネックで中々勇気がでないのですが、もし、辞める時は慰謝料を貰う為にも証拠を残しておこうかなって思います。(実際ここのカキコもある意味証拠かも？)でもこんなこと考えなきゃならないなんてホント情けないやら悲しいやら・・・。なんとも言葉にできない感情にかられてます。

回答No.7

nyaon28on

技術者には偏屈（へんくつ）が多いらしいです。

ただ、仕事はどんな内容でも、与えられるだけましです。仕事がなければいつ首になるのかと、びくびくしないといけませんから、、、。
何もなかったかのように笑顔で仕事をするのが、大人というものなのでは、、、？
無視されていようが、ちやほやされていようが、仕事は仕事として、頼まれたらしなければなりません。

事務職はお一人でされているなら、あなたという人のの重要度は皆さんわかっておられると思います。
辞められると困る、とは思っているでしょう。
それで、たまに笑顔で軽い用事を持ってくるのでしょう。

感情を出す、出さないは「人を無視するのは辞めましょう。」という意味で反省を込めて言っているのならわかりますが、こんな抽象的な会話を会社の中でするのも変な話だと思います。

「私ならもう関わりたくないから口もききません。」というのは、あなたが間違っています。

会社とは、個人の感情で動いてはいけない場所なのではないでしょうか？
あなたもかなり子供っぽいように感じます。

技術系の人間に混じって、事務の仕事は腹の立つことも多くて大変でしょうが、もう少し「変な人々」に対する寛容な気持ちを持たないと、やっていけないのでは？たくさんの「変な人々」の中に一人「普通の人」がいるなら、数が少ない方が「変な人」なんですよ。

だから、彼らを許してやってください。
あなたの事を「変な人」扱いにして、無視しているようですが、大人のあなたは、笑顔で、または、せめて嫌な顔は見せないようにして仕事をしましょう！

やはり演技力がないと、大人とは言えません。
思いやりの心で演技をすれば大丈夫！
ここで、自分を訓練しないと、会社を変わったとしても、同じ問題がやってくるのでは？
しかし、ストレスで病気になるようでしたら、
会社を変わるのも最後の手段として、ありですよね！

全員から嫌われていると感じるのでしたら、会社を変わるのがてっとりばやく楽になれます。
でも辞める前に演技力で、後輩に笑顔で接する練習をされてはどうでしょう？
それで、スムーズに仕事ができるようになれば、会社を辞める必要もありませんよね？

お礼

ご回答ありがとうございました。おっしゃる通りです。ここに書いた時まさに現在進行形で繰り広げられてて、人間不信の極致でした。「自分なら口もきかない」なんて子供です。まさしく。いかんせん自分も同じむじななんだと思います。もう少し大人にならないといけませんね。
仕事についても仕事を与えて貰ってるだけいいと思います。場合によっては「あなたにやらせたいんじゃないあたしにやらせたいのに仕方なくあなたにやらせてるんだからね！」といわれのない中傷をくらった事もあります（用はその上司とその子はいい関係な訳です）
ですがそれは間違っているので、普通に自分ができることはこなしていこうと思います。
今はもういい方向に進展させるというのは無駄なんだと思います。結局「1人よがり」で疲れるばかり。だから演技力をもっとつけて自分だけでも大人になっていこうと思います。アドバイス本当にありがとうございました。

回答No.6

eviko

断言します！貴方は悪くありません！

何か落ち度は有ったのかもしれませんが、それは誰しもがする程度の事だったのでしょう。

周りの人の人格全てが極悪人ではないでしょうが、自分が何をしてるのか気づく必要性に目を向けられない、自分から逃げつづけた結果、人を蔑まなければ自分を保てない程汚い部分を持ってしまい自分を受け入れられない、不幸な寂しいうらぶれた人がいるのだと思います。

そんな人達がターゲットにする人が悪いのか？って言ったら違いますよね？たまたま前を通り過ぎてもターゲットになる時はなるんです。
なった方はただただ驚くばかりで色々考えますが理由なんて無い時有るんです。
例え何か有ったとしても、多勢に無勢で汚いやり方を露骨に表す事に何の恥ずかしさも覚えない様な、無神経で共感能力も無く、人として生まれてきたのに自分と言う人を受け入れる努力もしない人たちに対して反省する意味などありません。
人が傷つく事に鈍い、自分がどんな残酷な事をしてるか気づこうともしない卑しさはどんな理由があろうと許される事ではない、不幸な自分を幸せにするのは自分自身でやってくれ！人としての恥を知れ！って思います。

貴方に何か思う事が有るのなら、むかつく事が有るのなら笑顔で接してくる事なんて出来ないでしょう？都合のいいときだけ良い顔するなんて出来ないでしょう？
周りの人は麻痺してるとしか思えません！

反省しろと促される事も有るでしょうが、それは痴漢に遭った女の子が犯人が見付かる前は「あんな格好してるからだ」「そんなスカートはいてるから触られても仕方ない」「だらしない」等と言われるのと同じです。確かに痴漢に遭いたくなければ防御する必要は有るのでスカートを履かない等の防御は必要な事ですが、その事と痴漢をする事は全く違う話なのにまるでその子が悪いかの様に責める・・間違ってるでしょう？
その証拠に犯人が見付かった途端に女の子の悪口を言ったり批判したりする人いなくなりますよね？気をつける様に注意する人はいても「痴漢された子が悪い」とはなりません。貴方に反省しろと言うのはそれと同じだと私は思います。たまたまミニスカートで痴漢の多い車両に乗ってしまって、酷い目にあい自分がミニを履いていた事にきづいてパンツ姿になり、気をつけても痴漢の多い車両では痴漢する奴はしてくるんです。

あなた自身この事をきっかけにもう十分自分を振り返ったでしょう？自分の嫌な所も見つめて受け入れて来たでしょう？それでもう十分、、もう少なくとも自分を責める必要は無いです。。良く頑張ったと思います、並み大抵の辛さや努力ではなかったと思います。もう頑張らずに済む所探すわけにはいきませんか？少し休んで癒される事を自分に許してあげる訳にはいきませんか？
できれば職場を変えるのが、あなた自身の為だと思います。環境を変えて自分がそんな事をされる人じゃないと言う事、そんな事をする人ばかりじゃないと言う事を実感して欲しいです。人に裏切られて傷つけられるけれど、人に救われて人に癒される事も有ると言う事だけは忘れ無いで下さい。。ね。。

お礼

ご回答ありがとうございました。まさに貴方に癒されました。なんか今までここにいるだけで否定され続けていましたから、存在価値も理由も自分で懸命にいいように解釈しないと立っていられませんでした。私に落ち度がないなんて全く思っていません。私も加害者的な点はあると思います。誰しもがいい面ばかりな訳じゃないのですからだからそれを他の人も気が付いてほしかった。ですがここは誰しもが「自分は悪くない」だった。気が付いた時には「孤立」です。
身体的のダメージもきて昨日「胃潰瘍」で欠勤しました。「やった～♪」という声が会社の方から聞こえてきました。転職もいつもいつも考えています。ですが年齢やご時世を考えると中々踏み出せません。私はほんとは臆病者なんです。ここでは図太い神経の持ち主としか思われてませんがね。暗くなってしまいました。また辛くなったらここを読んで癒されて前向きに頑張ろうと思います。

回答No.5

NANDEYARO

#4です。ちょっと私が想像してたより、おかしな会社ですね。
前の相談も読ませていただきました。

たぶん上司がそうだから、そういう職場になったんでしょうかね。

ちょっと苦痛ですね。
こんな私でも、耐えられないかも・・

最近、前はよく来ていて、しばらく来ていなかった派遣の人に会いました。
別の会社に派遣されていて、仕事は楽だったのですが、精神的に耐えられなくてやめたといってました。
どうやら、社員一人とその人二人しかいない事務だったらしく、すべて派遣の人のせいにされてしまったとぼやいていました。
条件が良かったのでやめたくなかったけど、あんな屈辱には耐えられないと・・
体はきつくても、汗流している方がよっぽどいいと言ってましたよ。

我が強い人ばかり、感情を出した方がいい、って、
劇団みたいですねぇ。
私も感情もろ出しにして、仕事しますね！って、
もろにいやな顔してやりたい気持ちになりました。

う～ん・・これは子供同士のケンカになりそう・・
この環境はあまりよくないですね。
他の会社では考えられないと思いますが。

youzashさんの考えは、大人というか、それで当たり前だと思いますよ。
体に無理がかからぬよう、転職を視野に入れても良いかと思います。参考まで・・

お礼

ご回答ありがとうございました。
昨日とうとう「胃潰瘍」でダウンしてしまい欠勤してしまいました。今日拝見させて頂いてます。
重ねて何度も考えて頂き感謝いたします。
今の私の立場がその「派遣」の方と同じです。悪い事は全てあいつのせいなんです。ですが、私も自分自身が全て正しいとは思っていません。お互いが欠点や短所を認め合いなおかつ長所を分かり合えればいいのを、全て人のせい、自分は悪くないの1点ばりです。転職も何度も考えましたが年齢やご時世を考えると中々勇気がいります。次へのステップはやはり転職なんでしょうね。ここは私のいる場所ではないと思います。

回答No.4

NANDEYARO

集団でなく、個人では、そのような人いますよ。
パート勤めですが、その人は、数人いるリーダーの一人です。モチロンその人もパート。

私は現在その人のラインに入っていまして、勤務年数はほぼ、同じで、年齢が、１５以上、上なのです。
その人は他の会社でも、人間関係が原因で、数社を転々としていた模様。
冗談なのかどうか、本人も、躁鬱だから・・
なんて言ってます。

ラインの人にも
「周りをよくみて、あちこち目を向けて、仕事がはかどるように、気を配って頂戴」
と、言うくせに、皆がそのように動くと、
「誰がそんなこと言ったの！自分の仕事に責任をもって、集中して！余計なことはしなくていいから！」

皆、唖然としてます。
私個人にも、
「能率が上がるようになんかいい方法ないか、考えてみて～、どうすればいいかな？」
と、聞いてきたので、
「こうやったらどうかな」とかイロイロ提案したら、
「じゃあ、ちょっとやってみれば？」
というので、イロイロやろうとしたら、
「あ～もう、ごちゃごちゃやってないで、さっさとやって頂戴！余計なことはいいから！」
この間、一分・・あるかないか。

この人には、何人もの人が泣かされてますし、
本人は自分の言ったことをすっかり忘れてます。

カチンとくるときはしょっちゅうです。
悲しいかな、今は私は補佐的なことを頼まれたりしてますが、私も、これは言わないと！と思うことだけはいいますし、それに対して面白くない顔をしますが、
そういう人を相手に本気でケンカする気もないです。

無視されたら、小声で「無視かよ・・」
おかしいなと思ったときは小声で「はいはい、やれといわれたからやりますよ。」
などと、独り言に近い程度につぶやいてます。
裏で影口をいうのはイヤなんで、その時々で、
自分の口からうっぷんを吐き出してます。

仕事場で、感情を出す必要はありません。
（後輩にアドバイス）
というか、感情的に仕事をされたら、たまりませんよ
その職場で共通の楽しいこと、リラックスのための事ならいいですが、個人的な感情は、No Thank you！

お礼

ご回答ありがとうございました。
個人的感情だらけです(笑)以前からそれは間違ってると思ってるんですが、周囲は「感情出すのがいい」の考えの方ですから自分だけおとなしくしていたら今の通りです。いつも「子供のような反応だよなぁ」とあきれています。その方も露骨に子供ですね。更に影で悪口いってたりしたらぞっとします。私も陰口よりは直接派なので敵をつくるのだと思います。ですがやはり世渡り下手でも陰口派にはなりたくありません。そんな我の強さが孤立を生むというメビウスの輪がどんどん膨らんだ気がします。毎日が大変だと思いますが頑張ってください。

回答No.3

ue1224ue

こんにちわ～　私の偏った感想なので、ちらっと呼んでもらえるとうれしいです。
　特にあなたがいらいらする事ないんじゃないですか？事務所で孤立しているみたいですが、他の人の回答にもあったようにあなたにも至らない点が少しばかりあるんじゃないかと思います。まあそれはおいておいて、孤立している状態なのに、仕事を依頼してくれるならそれは大変良いことではないですか？会社は仕事する場所であって、おもしろおかしく楽しい場所ではないと思います。勤務時間に仕事があって、きちんとお給料がもらえるのであれば、それだけで良いんじゃないでしょうか？お金にならない人付き合いをしなくていいとなるならあなたはラッキーだと思います。
お仕事お疲れ様でした。

お礼

ご回答ありがとうございました。
いたらない点はありますし、反省すべき点も多々あると思ってます。だから孤立していると何度も何度も悩みました。結局何の改善にもなりませんでした。こちらが頑張っても相手はそのままだったり、相手が歩み寄っても私が不信感丸出しだったりでうまくかみ合う事はありませんでした。元来うちは全員が我が強い集まりなんだと思います。場合によっては1番の人気者が疎外されることもあります。おっしゃる通りここは仕事場です。ものは考え様じゃないけどお金をもらう為の要素として考える事にします。

回答No.2

QAQAQAQA

全員から嫌われているんですよね？
全員から嫌われていると言う事は、あなたに何らかの落ち度があるんじゃないんですか？

お礼

ご回答ありがとうございました。

補足

ずっとそう思い気を使っていました。雑用も言われた用事も全て「はいはい」といいなりでした。それは間違っていると思いやめた途端いびりの表面化です（以前にも色々ありましたが耐えてました）また、前には他にも標的になる人がいたのですが皆耐え兼ねて退職していきました。それからは集中攻撃です。「話し掛けるな！」と言うから話し掛けないと「だまるな！」といわれ話し掛けると「しゃべるな！」と言われるんです。

回答No.1

noname#19037

前回にどのようなトラブルが起きたのかは、ちょっと分かりませんが…

仕事をする場である会社で、あなたに仕事を依頼することに、何の不都合があるのでしょうか？
「技術の中の1人事務」ということは、あなたにしか出来ない仕事もきっとあるのでしょう。
いろいろな諍いもあったのにもかかわらず、何食わぬ顔で接することの出来る彼らに、あなたが不信感を抱いているのは理解できますが、仕事に私情を挟んでいるのはどちらですか？

本当に辛いのは、仕事を与えられない、所謂「干されている」状態だと思います。表面上はニコニコと笑顔でいても、心の中はドロドロなのだろうな、と思うことも底知れぬ不気味さを感じますが、干されるよりはまだマシです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かにほされるよりはマシです、しかし、それは雑用です。私でなくてもいいのですが「こんな(誰でもできる)仕事こいつでいい」が見え見えなんです。
「いろいろな諍いもあったのにもかかわらず、何食わぬ顔で接することの出来る彼ら」
あったのにも関わらずではなく、今現在そういう事を続行しているにも関わらずなんです。つまり1分前に無視をし、1分後何事もなく話し掛け1分後無視続行みたいな感じ。これでは精神的なダメージがすさまじいんです。けれど「感情を表にだしてない」発言。無視って感情ですよね。どうしても現在進行形なので熱くなってしまいがちですが、表面上だけにこやかな笑顔を真似てみます。