誰にも相談出来ない状態です。

質問

私はある会社の出入門管理をしている警備員です。恥ずかしい話ですが、私はある日、トイレに入っている人がいたので我慢して更衣室で 制服に着替え中、下痢のウンチを漏らしてしまい、床のカーペットを汚してしまったの です。

なので、自費を出して新しいカーペットに張り替えて貰いました。それを知った上司(嘱託社 員)の一人が、「オメーと一緒に着替えたくないから、俺が着替え終わって更衣室から 出てきたら更衣室に来い。その間は車の中で待ってろ!」って言われました。夜勤者か らの申し送りもあるので、他の相勤者は7時から7時5分の間に出社して来ます。(仕事 始まりは7時半から) 上司の言うことを聞いていたら急いで着替えるようになります。 余裕を持って着替えたいのに。早く来られたら目障りだ! とも言われました。そういう ことを言われる原因は、漏らしてしまった私が悪いのですけど、ひどい仕打ちだと思い ませんか?

補足

他の相勤者はその上司はプライドが高いので注意しない。上司の上司に言えば、オメー 上司にチクっただろう。ざけんな! 一緒にしたくねーって言われるのがせきのやまで す。だから、誰にも相談出来ない状態です。

すぐ怒鳴るので、怒鳴らなくても普通に言えば分かりますよ。って答えたら、胸ぐらを 掴まれたこともありました。その時は、従業員に見られ本部へ報告され、一時期はおとなしくなりましたが。

回答No.1

bladevortex

おそらく当人の口調や弁を再現したないようなのだろうと思いますが、その下品の塊みたいな人物をまともだとは思ってもいないだろう会社(雇い主ら)が放置するぐらいなので、幹部や経営者も倫理観や規範意識は薄いのだろうと想像します。

転職の当てがあるなら転職を検討され、そうじゃなければ泣き寝入りするか、ダメ元で「本社」の労務・法務担当へ直接相談してはいかがでしょうか。
ひとまずお気の毒です。より良い就業環境が得られるよう陰ながら祈っています。