もう話しかけてくれるな、と言う意思表示でしょうか？

質問

悲しいです、もう話しかけてくれるな、と言う無言のメッセージでしょうか、、、？ 職場の仲の良かった先輩男性に急に心のシャッターを閉められました。 出会った当時数ヶ月間、仕事で組んでいて、（男性が指導担当）業務を教えてもらっていた男性がいます。 今までは質問や相談すると、とても親身に教えてくれたり、私の今後のためになるようなアドバイスもしてくれたりと、心のこもった？対応をしてくれていました。

私はその男性の優しさや人柄に、いいなという気持ちを持っていました。
その男性からも、好意を感じていたように自覚でしかありませんが、思います。

公式に仕事で組んで教えてもらっていたのは出会って3ヶ月間ですが、その後もこちらから時々質問するととても親身に、そこまでしてくれなくてもというくらい力になろうとしてくれていました。
踏み込みすぎない程度に、時々プライベートの話をされたり自己開示して近寄ろうしてくれているのを感じていました。

その男性のお陰様で右も左もわからなかったところから業務も理解でき始めて、最近は基本的には自分で回していけるようになってきました。そしてこの春に私は昇格して、肩書き的には男性と同じ職位になりました。
（とはいえ同じ職位内にも細かくレベルが分かれているのですが）

基本的にコミュニケーションは会社のチャットなのですが、
その頃から、男性の態度がこれまでの心を開いて親身にコミュニケーションを取ってくれていた雰囲気から、少し素っ気ないというか、言葉遣いも今までは柔らかい敬語だったのが、かしこまった敬語になったりタメ口になったりと、安定しなくなりました。
そして、つい先日も、チャットで質問をしたところ（もしご存知でしたら、、という感じで質問しました）これまでだったら、親身に答えくれていたのですが、（男性もわからない内容だったとしても、一緒に考えて次善の策を提案してくれたり、というなんとか私を助けになろう、という感じです。）今回は初めて突き放されたような返信がきました。

「ごめんなさい、その対応はしたことないです。」という感じで。僕はあなたの力になりませんよ、と突き放されたように感じました。

職場で男性が見せる嫉妬のサインとして、仕事を手助けしてくれないということがある、という話や、
いつも率先してフォローしてくれるのに、こちらが助けを求めても「今忙しいから」などと、急に突き放す態度をとってくる、など聞いたことがあります。

この先輩男性は出世意欲の強いタイプの方だと私からみてですが感じます。

この男性も上の二つの嫉妬サイン？に当てはまるのでしょうか？

直近で先輩に質問して、突き放すような返信がきた直後に「お返事ありがとうございます！承知しました！」とメッセージを返したのですが、未読のままです。
これまでいつも即レスで未読のままなんていうことは一度もありませんでした。

悲しいです、もう話しかけてくれるな、と言う無言のメッセージでしょうか、、、？

接してきて感じる限りではお互い好意があった状態から、こんなに急にまるで嫌われてもいいと思っているような突き放す態度に変わったのはなぜなんでしょうか？
男性の気持ちがわからないのでご意見お願いします。

仲良くやりとりできていて、心を開いてくれていた時は、「あぁ、会社の他の人には当たり障りない人当たりのいい対応をしている人だけど、こんなふうに真摯な姿勢で自己開示して仲良くなろうとしてくれているんだな」と思ったことがよくありました。

なのでビジネスライクに接する相手には徹底的にドライだけれども、自分の懐に入れてもいいと思った相手には真摯な人なんだなと思っていましたし、多分その感覚は間違ったないのではないかと思います。（雰囲気で察知する感覚でしかありませんが、、）
ただ、繊細そうな人だなとは感じました。心の機微に敏感なような。。
それが、私に対応してもビジネスライクの扱いになったように感じます。。。

そんなふうに向き合ってくれていた人が、今は私からの質問も突き放し、
それに対する私の返信メッセージには未読スルーの対応です。。。今までメッセージはいつも即レスな方でした。
それがこんなに心のシャッターを閉められて、気持ちがおいつきません。。。。

回答No.6

shioyu · ベストアンサー

人って、何かしらの切っ掛けで、
心変わりをする場合も
あるんですよね。

まさに、その先輩男性も
恐らく、そうでしょうね。

やっぱり、
仕事の役割が変わったり、
仕事の状況が変わったりしたら、

人との関わり方や接し方が、
悪い意味で変わったり、
逆に、良い意味で変わったり、
となる場合もあります。

その先輩男性は、
質問者様の事を
何で、距離を置いたのかは、
断定しては言えませんが、

考えられる事は、

恋愛関係になるつもりはないと
距離を置いた。

周りの同僚に
質問者様との仲を
誤解されないように
自ら距離を置いた。

実は、彼女がいてて、
誤解されないように
自ら距離を置いた。
もしくは、その彼女さんが、
距離を置いて欲しいと言われて、
距離を置くようにした。

気分的な問題で、
自ら距離を置くようにした。

と、言ったところじゃないですかね。

それから、
仕事としての接し方と、
仕事以外での接し方が
極端に違うタイプかもしれませんね。

恐らく、その先輩男性と
質問者様と
よく話をしていた時は、
質問者様を担当していたのもあって、
仕事で、お互い、
身近なところにいてたのが
大きかったと思います。

ただ、質問者様が昇格したのを機に、
その先輩男性の
立場や状況が変わったのが、
今の現状になったのかも
しれませんね。

仕事をやらないと行けない。
というのが、
より一層、そこに徹する気持ちに
なったんじゃないですかね。

この今の現状が、
ずっーと続くというのは、
なかなか、言い切れない
ところがあって、

また、何かしら、
立場や状況が変わって、
いい意味で変わる事も
今後、ある可能性はありますので、
そこを、どう変わるかには
なりますけどね。

回答No.5

blazin

親しさが「満期」を迎えてしまった可能性が高い。あなた側には満期（期限や限界）なんて無いでしょ？極端に言えば、親しみは増えれば増えるだけ良い。嬉しい。お互いの存在感が増していくのは全然構わない側。対して彼は、あなたに限らず誰に対しても親しさの「適量」を持っている人。その適量にいつ達するのか？その秤は、彼自身の内側にしか存在しない。当然外にいるあなたには見えない。変な言い方になるけれど、彼側の対応は、あなたとの親しさがある程度貯まった証とも言える。一定の親しさに達した人への折り返し対応とも言える。貯まった＝もうこれ以上要らない。彼は、一定の親しさに達した時点でその親しさ自体が役目を終えたと感じてしまうタイプ。あなたとは、ある程度の親しさが積み上がった。適量に達するまでの積み上げはそこそこ楽しくても、一旦いっぱいになるとそこで蓋をしてしまう。まさにあなたが表現している言葉は的確。⇒シャッターを閉めている。入って来るなという拒絶シャッターというよりは、これ以上の上積みは必要無いという自らの適量を理解したマイシェルター。自身の適量を守る為のセルフシェルターだったりする。そう言われても嬉しくないかもしれないけれど、あなた以外にも同じような対応を食らった人は恐らく複数いる。彼と絡んだ人は、大体一定の親しさの「旬」を共にして、旬が過ぎると果実が地面に落ちるように旬を終えていく。もう話しかけてくるなとも思っていない。話しかけて来たら、今の自分が出来る範囲で対応するつもり。ただ、あなたとの親しみにはこれ以上の上積みを考えていない。当然以前のノリ（以前の彼を当てにした対応）はスルーされる。あなたのメッセージがスルーされている理由もそこにある。以前の自分とはもう違うと伝える為に意図的に。こっちは既に適量に達しましたと伝える為の最善として。まさか親しみに「量」が決まっていたなんて。達した時点でこんなに早く切り替えられてしまうなんて。その苦しさなんだと思う。ゆっくりと深呼吸を。気持ちが追いつかないからこそ、冷静に「頭」で二人関係性や親しさの成り立ち（そもそもの違い）を理解してみる事。大切にしてみて☆

回答No.4

noname#263248

同じ責任になったのであれば、相手に質問するというのが間違いなんです
彼はもうあなたの指導係ではありませんので、あなたが質問すべき相手は他の人（上司）になります

なので「それはあなたの仕事です」という意味はあると思う

恋愛的な意味であれば、全然関係ない話なので、心配することはないかと思います
むしろここからスタートという感じでしょう
こういう時は単刀直入に好き好きオーラを出していくべきと思います

回答No.3

chiychiy

こんにちは

＞先輩男性は出世意欲の強いタイプの方だと私からみてですが感じます。

それはそうでしょう。
指導者であった彼とあなたが同じ立場になってしまった葛藤は
大きなものでありますから、あなたに対しても悔しさと嫉妬が入り混じって
気持ちが追い付かないのだと思います。

彼が昇格したら、また変わる可能性はありますが
これ以上負わない方があなたのためでもあり、彼のためでもあります。

大人げないとお思いでしょうけれど
女性の嫉妬より男性の嫉妬の方が醜く凄まじいです。

まさかあなたが直ぐに自分と同じポジションに追いつくなんて
想像もしていなかったでしょうから、毎日悔しくて仕方ないので
あなたをもう女性としてどうとかという思いもないような気がします。

少し離れてみれば状況が変わることもありますから
しつこくしない方が賢明です。

補足

会社に属している限り、毎年昇格者はいるわけで、その度に嫉妬していたらキリがなくないですか？

嫉妬しないためには毎年この先輩も昇格するしか対処法はないですし、そんなことありえないですよね？

男性の方ってこういう感覚の方が多いんですか？

回答No.2

eroero4649

今まではなんというか、「上司と部下」という縦の関係性がありました。親身になったのも部下だったからです。
けれど今は名目上は「対等の関係」となったので、部下ではないということなのではないでしょうかね。
また質問者さんも少し甘えすぎたというのもあると思います。これは女性のよくあることなんですが、甘やかされると調子に乗って「困ったときは甘えりゃいいや」ってなってしまうところはあるんですね。
よく男性は女性にデリカシーがない発言をして怒らせることがありますけれど、そんな感じで女性も特に心を許した男性に「私はこのくらい甘えても大丈夫」と調子にのってしまうことがあります。今回も、そういう部分もあったんじゃないかなと思います。

＞ 職場で男性が見せる嫉妬のサインとして

そこ、前提として「彼は私に惚れている」ってのがありますよね。そこがちょっと調子にのってしまった部分でもあるんじゃないかな。「確かに君はお気に入りではあるけれど、まだそこまで惚れてはいねえよ」みたいな。

回答No.1

hiro_1116

同じ職位になってライバル視されるようになったからではないですかね？

補足

回答ありがとうございます。
やはりそうなのでしょうか、、私もなんとなく、彼の対応から伝わってくる雰囲気からそんな気がしています。。

ただ、昇格や私がその業務分野で色々任される様になる前は、本当に親身に接してくれていたんです。
質問に書いたことと繰り返しになってしまいますが、その方は心の壁がキッパリしていそうな人で、特に会社の同僚や上司には卒なく対応するというか、自分に利益があるかどうかを冷静に判断して、ないと判断すれば角が立たない様に上手く断ったり、交わすことができる人です。

そういう人なので、仲が良かった頃、私に対して私が求めた以上の手助けをしてくれたり、彼自身の考え（本音？）の部分を時々話してくれたりしていて、信頼してくれているのかなと嬉しかったし、私も信頼していました。
少なくとも私に対しては、彼にメリットのない質問をしたりしても、上手く交わしたり断ったりすることはなく、真摯に向き合おうとしてくれているのが伝わってきました。

そこまで思って？（心を開いて？）くれていたのに、こんなに手のひらを返した様に突き放す態度になってしまったのはそんなに何が大きな気持ちの変化をさせたのでしょうか。

私が彼と同じ職位になったとはいえ、同じ職位内にも差があることは分かっているはずです。私より彼の方が前職も含めて何倍も業務経験が豊富で仕事もできることは、彼が1番分かっているはずです。（彼に業務を教わっていた頃の私の出来なさをしっているからです。）

悲しいです。。。。