- ベストアンサー
取引先(仕入先)の人にLINEを教えますか?
取引先の人から「LINEやりましょう!」と言われ、内心面倒くさいと思ったのですが、仕事上の関係から即NOと言えず「LINEですか?」と誤魔化したのですが、社用PCにLINEIDのQRがメールされてきました。 過去の流れとして… 相手は我が社ではトップクラスの取引(仕入)がある1営業担当ですが、我が社の上層部とも仲が良い50代後半男性(既婚未婚かは不明)。ちなみに私は40代前半です。 面識は何年前からもありますが、何故か昨年末辺りから話しかけられる事が多くなりました。 ちょうどその時期は、その人含め業務担当の人とメールのやり取りを頻繁にしていて、こちらが少し手間のかかる作業だったため「いつもすみません」くらいの感じでしたが、ある日我が社内の別支店の人間が依頼していた書類を持参し「渡しておいてほしい」と依頼され、その時に「いつもお世話になってるから◯◯さん(私)に。」と少しお菓子を頂きました。 その時点で、どういう人間性かわからない人に個人的に貰うのは面倒だなと思いつつ、強引に渡されたので断ってもそれはそれで今後業務がやりにくくなるのも困るので頂戴しました。 一昨日来た時、また「いつもお世話になってるので」と、私だけにスタバのカードをコソッと渡されました。 封筒に入っていたので最初は何か分からなかったのですが、開けてみたらスタバのカードだってので「いやいやこれは…」といったのですが、「いいから」と言われ周りに他のメンバーもいて無下に断る事もできず一旦受け取りました。 その際に「LINEやりましょう!あとでメールで入れておきます」と一方的に言われました。 スタバのカードについて上司に報告しようと思いましたが、会議と休暇で不在の為月曜に話すところでした。 LINEについては、昨日朝の時点で「やりましょう」と言われた以上のことはなかったのですが、昨日午後に業務上のメールにccに入れた所、返信でQRが来てしまいました… どういう意図なんだろうか?と考えてしまいます。 予想ですが、仕入先の人と仲の良かった我が社の人間が昨年末退職したのでその代わりに我が社内の事を聞きたいのか? その人は我が社の若手営業の問題点を話してたりしていて、仕入先の人も我が社担当が長いので「若手教育しちゃってくださいよ」と私に対して言ってきます… また考えすぎかもしれませんが、変に好意を持たれたり食事云々になるのも面倒です。 どちらにしてもこの人とは業務以外では関わりたくないし、距離の詰め方も少し強引なので、LINEを教えたらどういうやり取りをしなきゃいけないのか考えるだけで気が重いです。 でも取引先としての関係性は続くので無下にはできないです。 対応として、 ①とりあえず教えて面倒な展開になったら上司に報告する ②今の段階でスタバのカードの件とともに相談する ③他の対応 皆さんならどうされますか? また断るなら「プライベートの連絡先の交換は社内で禁止されてる」という感じの理由が良いのでしょうか? 人によっては「深く考えすぎ」という人もいますので、色々な意見を聞かせて頂けたらと思います。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は②が良いと思います。 考えすぎだなどと後手に回って、不利益を被ったら悔やむに悔やみきれません。 不穏な芽は早いうちに摘んでおくに限ります。 私も、プライベートな連絡は禁止されているとか、すみません社用携帯支給されていなくて…とか、それでダメなら婚約者がいるので誤解は避けたいとか言って絶対に交換しません。
その他の回答 (2)
- JP002086
- ベストアンサー率34% (1535/4403)
まずは、現在の関係を保ちたいというのでしたら・・・・ 1.スタバのカードの件を上司に報告(収賄と取られることが有るので、上司に確認が必要) 2.LINEについては「言った言わない。が有る事とメールでは、最悪の場合メールサーバーでの復元が可能なので、履歴を抹消できるLINEでのやり取りは、基本的に行っておりません」と上司をBCCにしてお断りする。 って感じが無難かと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 スタバのカードの事もあったので上司に報告した際にLINEの件も少し相談をしました。 とりあえず何もせず様子を見ることになりました。
- pekoru777
- ベストアンサー率15% (72/458)
どういう意図、となりますとワンチャンだとしか。 風向きは色んなセリフ➡お菓子➡スタバ、、と完全に流れが作られてますし、LINE交換なんてしたら終わりますよ。 自分なら「大変恐縮ではございますが、会社の規定で、、」で逃げます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 流れ、作られてますよね。。。 そこも気持ちが悪かったてす。 上司にも報告と相談をして、とりあえず一旦何もせず様子を見ることになりました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 絶対教えたくなかった(プライベートでまでやり取りするのは面倒だった)ので断る理由を考えてましたが、上司に相談をしたところ、何もせず様子を見ることになりました。 また何かあればその都度話をさせてもらう事にはなっています。