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どう思いますか
バイト先に少し気に入らない子がいます。 私は大学2年・その子は高1で私より少し早くバイトを始めました。 その子はいちいち人に指示をしてきます。 それは別に良いのですが良い方が「○○これやって!!」など少し命令口調なんです、 今日も私がお客様にメニューご案内をしていて、本来なら膝を床につけてご案内するのですが、メニューを説明するため立ってご案内をしていました。 すると後ろを通って「しゃがんで、しゃがんで!!」と指摘してきたんです。 正しい事を言ってるけど何となく嫌な気分になりました。 ホールにいる時は人を指摘するのですが、キッチンやドリンクに行くとそんな事はないみたいです。 私は掛け持ちでこのバイトを始め、大学はほぼ毎日5限まであるので入る時間も限られていてまだまだ未熟です。その子の方が高校生で時間もあり、色々なポジションをこなして仕事が出来ることは認めます。 しかし、偉そうな命令口調がすごく嫌です。 私がおかしいんでしょうか?
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- yuzu7x1
- ベストアンサー率19% (268/1355)
女性同士は角が立ちやすいですからね。 まあチーム作って対抗する他ありませんな。 呼び捨てするのも命令口調も相手をチームとして見てない気がしますね。 余程家が近くて時給高いわけではないなら、大事をとって別に行くことをおすすめします。 >私がおかしいんでしょうか? おかしくないです。 高校生相手に人格を求めてるに過ぎません。 仕事上のトラブルは全て管理者の責任です。 高校生でも横柄に働けるところと言うのが、全てを物語ってると思います。
- retorofan
- ベストアンサー率34% (436/1277)
Q 私がおかしいんでしょうか? A いいえ、正常です。 自分よりもちょっと先に入社したから、といって 先輩カゼをふかしたり、後輩を牛耳ろうとするタイプの人間。 どこの職場にいたって不思議ではありません。 ワタシもそうした人間に出くわした経験があります。 その考察として、次の見解を得ました。 そうしたタイプの人間の特徴は、 ・自分のほうが優位に立っていたい(上下関係) ・自分よりチカラ(能力)のある人に入られたら困る(自信の欠如) ・自分の弱いところを見せたくない(虚勢を張る) バイトで「前に入った、後から入った」だけで 仕事をやりにくい人間関係を改善するには、次の二者択一です。 ・逃避 「自分が居る場所じゃない」と判断して、さっさと逃げ出す ・改善 会社の上司に事情を話して、仕事をしやすくしてもらう あなたには、こう願っています。 「そんな偏狭な先輩にめげることなく 解決できるような強い人間になって欲しい。」と。
- Uesato
- ベストアンサー率0% (0/1)
いくら年齢的には年下でも歴がある方は先輩ですからね… 職場上は仕方ないかもしれませんが あなたはトロイ 何も出来ないの? などと関係ないことまでイライラしてくるというか怒る必要も無いところで怒られたらそれは違いますよね そこは注意してもいいと思います