締切済み 夜勤や土日出勤が好きな人 2023/08/21 10:30 平日日中に働くより、夜勤や土日出勤が好きな人いますか? いたらその理由や夜勤・土日出勤のメリットデメリットを教えてください。 みんなの回答 (1) 専門家の回答 みんなの回答 FattyBear ベストアンサー率33% (1613/4852) 2023/08/21 10:47 回答No.1 特に好きなわけではありませんが、一般的な中堅企業の場合。 メリット 電話対応が無い、少ない。仕事の邪魔が入らない。没頭できるので 効率が上がる。残業、休日手当が付く。 デメリット 社員食堂、売店が休みで食事が面倒。仕事の関連の情報収集がしにくい (他も休みなので関連部署に訊けない。関連商社に連絡出来ない。) 空調(冷暖房)がOFF。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 1 カテゴリ アンケート 関連するQ&A 夜勤 断ったら… パートで働いております 入社時の契約は 9時~17時の勤務でした 2年程前に 夜勤勤務の方が急に退職され 代わりが居ないから 出て欲しいと言われ 出勤しておりました。 1年前に 夜勤の方が見付かったので 夜勤の人が休みの時 数日だけ 夜勤をして欲しいと 頼まれ出勤しておりました しかし ここ数ヶ月 持病の喘息で夜間発作を 起こし メプチンエアーを吸入しながら 夜勤をしておりましたが ワンオペ夜勤の為 倒れたら 迷惑が掛かるので 夜勤勤務を外して欲しいとお願いしたのですが お前が出るって言っただろう! 約束が違う! あんたの思い通りになると思うな! と 怒鳴られてしまいました 病気を理由に夜勤を外して欲しい その代わり 土日 出勤します と伝えたのですが 働けないだろう 辞めてしまえ!と言われました 辞めたくないんですが どの様に話をつけるべきですか? チェーン店ですので 本社は別にあります 休日出勤について 5月から2交代の職場で働いています。土日祝休みです。日曜日の夜から夜勤が始まります。月2回休日出勤があるらしいのですが日勤の休日出勤、夜勤の休日出勤どちらかになります。日勤の休日出勤は土曜日に出勤になり次の日の夜からもう夜勤です。皆さんなら日勤、夜勤どちらの休日出勤を選びますか? 私はやるなら土曜日の日中は実家の用事で出ているので夜勤休日出勤かなと考えています。しかし日勤休日出勤になりそうな感じでもし日勤休日出勤と言われれば夜勤休日出勤の方にしてほしいと頼む予定ですが可能ですかね?よく残業、休日出勤は断れないと聞くので 金曜日の夜から用事で出る時もあり、その時は休日出勤断ります。 役場に勤める人で土日出勤の部署 役場職員って土日休みだと思っていたのですが 休日出勤がある部署ってありますか? 福祉課はどうですか? 私の付き合っている人がかなり小さい町役場の 市町村の福祉係ですが、急に土日出勤が入るって いうようになったので気になりました。 土日出勤は時給をあげて貰えるでしょうか? ハロワで、土日休み、6時間/日、10日/月勤務という自分にぴったりの仕事を見つけ、面接に行きました。 社長が昔同じ会社に勤めていた、今のパート先の上司が社長の知り合いだったという二つの偶然が重なり、ほとんど雑談で終わってしまいました。事務の仕事を3人でやって欲しいと言われましたが、平日は曜日ごとに既にいる2人でシフトを組んでおり、私は忙しくなったので出勤になった土日中心のシフトになりそうです。 時給の希望額を聞かれた時、ハロワの書類に明記してあった時給(平日勤務分)で納得してしまいましたが、土日のみのシフトならもう少しあげて貰いたいです。 採用されてから、時給の再交渉ってやったことありますか? それとも慣れるまで明記された時給で頑張って、後から時給アップの交渉をした方がいいでしょうか? 夜勤から日勤へ転職を考えてます 夜勤明け業務から日勤(週休二日)に転職に際して。 過去にシフト制で勤務されていた方へ質問したいのですが シフト制から日勤(週休二日)に移動してよかったこと悪かったことってありますか? 現在、自分は夜勤後の明けで休み、土日どっちか休みという仕事についてます。 しかし、デメリットが多く転職を探してます。 というのも、夜中の3時前から明け方までずっと起きっぱなし、忙しければ動きっぱなしでいて 尚且つ家に帰れるのが9時過ぎであり、休みは休みでも 丸一日の休みというわけでもないので、職場から帰って疲れて寝ればもう夕方、結局何も出来ずに一日が終わる。 翌日にはまた職場へ行かないとならない等です。 また、土日・祝日の休みも基本的にあまり関係なく 土曜出勤→日曜の朝帰る→月曜出勤等 1~2週間位延々と丸一日休みがもらえない週があるのもザラで やはり休みは休みでも落ち着いて休めない・疲れているただの時間給みたいな感じがあります。 また身体的にも持病で胸が悪く、変な時間に起きて無理していると胸が痛んでくる等最大の要因です。 また、夜勤は脳にも悪いし、老けやすくなったり、寿命が日勤者と比べて短いらしいです。 ただ、夜勤明けメリットは役所等、普段行けない様な時間に普通に行けて用事を済ませることも出来るし 病院にも通えるのは良いとは思います。 しかし、今後を考えると夜勤から日勤に転職を考えてます。 夜勤から日勤へ転職してよかったこと悪かったこと等 経験者の方のアドバイスお願いします。 旦那様が夜勤アリの仕事をされている方 今年結婚することになりました。 旦那様の仕事は夜勤がある交代制の仕事なのですが、最近それがちょっと不安になってきてしまいました。 付き合っている間は、彼が夜勤のときは自分の友達と遊びに行ったり、 逆に平日がお休みなので遊びに行くとすいていたり、結構メリットが多かったのですが、 結婚して一緒に生活するとなるとすれ違いそうな気がして不安です。 (1)私も働くつもりなのですが、彼に合わせて休みが取れるようなシフト制の仕事をしたほうがいいのか、 それともそんなに気にせず普通に土日休みの事務の仕事をしようか。 (2)住む場所も夜勤で疲れて帰ってくるのが大変だから会社の近くにしようかと思いましたが、 私の母に「夜勤でいないときはいつでも帰ってこれるから」と実家の近くに住むことを勧められているのでその方がいいのか。 上記の二点で今悩んでいます。 それ以外にも、実際旦那様が夜勤をされている方に聞きたいです。 すれ違いはないですか? 旦那様がいない時、実家に帰ったりしていますか? メリット、デメリットは何ですか? 実際一緒に暮らしたら、夜勤があることはそんなに大変ではないのでしょうか? 寂しくなったり、怖い思いをしたりしませんか? なんでもいいので是非アドバイスください。 よろしくお願いします。 休日出勤 休日出勤で、土日出勤の際、代休で、平日休めるなら、月曜日〜金曜日迄の何曜日を休みたいですか?理由もお願い致します。 土日祝の出勤に関してです。 土日祝休みとされていてもどの仕事でもイレギュラーでたまに出勤は仕方ないところなのでしょうか? 私の会社もたまにイベント催事やショー、お客様の都合で出勤せざるを得ません。 一応、代休はもらえるのではありますが。。 完全に土日祝が休みってなかなかないものですかねえ。 夜勤体制について 現在、私の勤務する施設(特養)の夜勤体制は二交代で17:00~9:00の16時間ですが、今回夜勤体制の見直しで8時間勤務を考えています。夜勤8時間勤務のメリット・デメリットを教えていただけませんか? 夜勤をしている人へ 夜勤をされている人、されていた人へ質問です。 良いところを教えてください。 私の場合は、平日の昼間しか開いていない市役所や銀行に行ける事です。 また休日なら混雑している場所が空いている事です。 それ以外良いところがあれば教えていただきたいです。 夜勤がある人との距離の縮め方について知りたいです 三交代制の好きな人との距離の縮め方が知りたいです。 彼は一ヶ月のほとんどが準夜勤です。 12時頃起きて14時出社~23時帰宅。 施設長をしてるので彼のシフトはスタッフのカバーがほとんどで希望通りには行かないことが多いそうです。 休みもあまりなく(週1?!)平日です。 土日もありますが彼がバツイチ子あり(子は元嫁側)のため子供と会うことを優先してしまい、土日デートはほぼ叶いません。 23時帰宅なのでギリギリ1~2時間は電話などのやりとりはできますが、彼は日課がランニングで帰宅早々に走りに行ってしまいます。 電話するとランニング時間が遅くなってしまい申し訳なくてなかなか言い出せず…(週1くらいにしてます) 「仕事が落ち着いたら土日休みも増やすから待っててほしい」って言われてますが…いつの話しなのか(?_?) 毎日私からLINEしていて、彼が仕事中でも返事はくれますし、挨拶LINEなどは彼からも送られてきます。 まだ付き合っていたり、同棲などすれば顔を合わせる機会があるかもしれませんがまだ付き合っていない状態でこれがずっと続くとなるとどう距離を縮めていいかわかりません。 夜勤の恋人がいる方などどうやって付き合い出したのか、付き合う前のデート方法など何かアドバイスいただけると嬉しいです。 休日出勤の夜勤後時間外労働の割増率について 休日出勤の夜勤明けの後時間外労働の割増率について質問です。 私は、派遣で夜勤の工場勤務しています。 休日の設定は、土日祝日が休日となっています。 現状の割増率は、定時時間内の深夜勤務にあたる時間は深夜手当1.25倍、残業手当1.25倍ですが、 土曜日の夜からの休日出勤時の割増率なんですが、 前述の手当の他に、定時時間分には休日出勤手当として、通常時給の1.25倍の手当が付きます。 しかし、平日の残業も、休日出勤の残業も同じ通常時給の1.25倍の手当しかつきません。 これって普通なんですかね? なんだか存してる気がするんですけど・・・ 誰か教えて下さい。 土日の出勤について 工場に勤務している31歳の男です。 今の勤務は1週間交代の12時間労働で日曜休みで月の残業が100時間位です。 仕事が忙しく、日曜出勤の時もあります。 最近体がダルく疲れも取れなくなってきました。 土日を体が持たないので休みたいと思い実行しようとしているのは身勝手な行動でしょうか。 皆さんはどう思われますか。 よろしくお願いします。 一定時間の夜勤 VS 日勤・夜勤ローテーション 今、フリーターなのですが就職活動で迷っています。年齢的に(28歳)そろそろ身を固めようかなと・・・ 二つの時間帯、極端ですがどちらがお勧めかみなさんの意見をお聞かせください! 職種は介護職です。 (1)月~金 21:00~6:00の夜勤 休憩一時間 土日休み (2)月 7:00~16:00 火 8:30~17:30 水 10:30~19:30 木 17:00~翌9:00 土日休み (シフトの一例) ・職種は正社員の介護職で業務は同じ ・給与は同じ、残業なし・勤務地は同じと仮定 ・銀行、区役所が閉まってる。友人と遊びづらいなどの問題は除外 ・(2)の木曜は休憩が2~3時間ありで二日勤務とする ・(2)はローテーション制で休日が変わるが基本週40時間勤務(木は有給休憩で特別に短時間) ・夜勤は苦ではありません。 28歳男です。 現在は社会福祉士目指して通信の学校通っていますが現場を知るため介護もしたいと思ってます。(5年働けばケアマネの道も開けるので福祉のスペシャリストを目指す予定です。) 個人的に考えたメリット・デメリットですが・・・(答えになってませんが・・・) (1)メリット:夜勤だが一定のリズムで体にいい? デメリット:やはり夜だけは体に悪い? (2)メリット:体に余裕があれば金曜から2泊3日の旅行が可能? デメリット:木曜が地獄? 一定のリズムでないから体に悪い? 皆さんのご意見お聞かせください! 夜勤をやりたい 相談させてください。 現在は普通に日中9時間程度働いているんですが、時給が安い上に交通費がかかるなどで、 総支給額は14万ぐらいでも実質の手取りが10万程になってしまいます。 実家暮らしですが、同世代の平均半分以下というのも悲しいし、もう少し収入を増やしたいので時給がいい夜勤バイトも混ぜてみようかと思うんですが、親に反対されます。 理由は持病もち(現在も通院中)なので夜勤は体を壊すからとの事なんですが、夜勤は毎日ではなく可能な範囲でやってみたいと思っています。 (日中の仕事が重労働だったりもするので流石に昼夜は無理です) 心配してくれてるのは有り難いんですが、説得というか心配させずに夜勤をやるような言い方とかないでしょうか? いい年して親に反対されるというのも変な話だと思うんですが、何かアドバイスあったらお願いします。 土日がお休みではなくて残念だったことありますか? 平日お休みの人で、土日がお休みではなくって、残念だったことってありますか? 結婚式は土日の開催が多いのでちょっと行けないとか、 好きなアーティストのコンサートが土日だったから、お休みが取れなく残念だった、、、 みたいな話があると思いますが、具体的なエピソードをお聞きしてみたいです。 #質問した理由# 平日のお休みって楽しいよ♪というQ&Aを読んでいて、逆に困っていることはないのだろうかって気になりました!! パートの出勤 パートでも社員が出勤する日は 必ず出勤しないといけない というのは普通のことでしょうか? フルタイムパートで働いてますが、 休みが取れなくて困っています。 幼稚園で働いてます 土日は休みですが、 平日に休みが取れないです。 土日の出勤に関しても、 運動会等の大きな行事は、 もちろん出勤しますが、 草刈りなどの小さな行事も 必ず出勤しないといけません。 夏休みに関しても、お休み欲しいですが、 この週は必ず出勤してください と、社員と同じ出勤を求められることに 不満が出てきています。 パートでも休んだらいけないのでしょうか? 社員と同等の出勤というのは、 普通のことなのでしょうか。 休日は平日、それとも土日? 休日は、平日それとも 土日どちらがいいですか? それぞれのメリットもありましたら、 教えてください。 警察が働いている日は、平日と土日では違いがありますか? 警察が働いている日は、平日と土日では違いがありますか? 土日は平日よりも警察官の出勤人数が少ないとか・・・。 土曜に出勤してるけど・・・ 質問の前に、3月に起きました東日本大震災で被害を受けられた皆様に心よりお見舞い申し上げます。 私は現在、営業職として仕事をしているのですが、節電の影響を受けまして、今までのお客様が平日に休み、土日に仕事をするようになりました。 もちろん今まで通りの勤務体系で仕事をなさってるお客様もいて平日に休むことはできず、また土日に出勤しているお客様を無視することもできず、私は土曜日も出勤しています。 もともとの規約では、土日は休みということだったのですが、「しょうがないかなぁ」という思いで出勤をしていましたが、給料を見てみると休日に出た分は反映されていなく、更に出勤した土曜に分が出勤日数に数えられていませんでした。 果たして土曜日に出勤した分の給料は請求することができるのでしょうか? また土曜に出勤した分が、出勤日数に数えられていないということから、 例えば、土曜日に事故等けがをしてしまった場合、それは労災の対象になるのでしょうか? 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ アンケート カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など