遅刻癖のある人

質問

頻繁に遅刻する20代後半の社員がいます。時間を守らないような人は仕事ができないタイプですか？

回答No.11

karawane

AD/HD なのかも
しれませんよ。

回答No.10

urcrackbb

そもそも会社に属している以上、遅刻＝無能ってことですよね。集団で行動しているのに輪を乱しているわけで。

回答No.9

karawane

AD/HD が疑われますが、
有能な社員で、管理監督者との
何らかの話し合いができているのかも
しれませんな。

回答No.8

sakura-333

仕事の種類によるんじゃないですか？
時間厳守の仕事なのに遅刻して間に合わなければできない人になるし、クリエイティブな仕事で結果が出せればできる人になるし…
どんな仕事でも時間を守れるに越したことはないですけどね。

回答No.7

webuser

システム開発の現場には現場によっては遅刻する人たくさんいましたよ。

時間にルーズな人・・・納期を守らない人

どんなに無遅刻で来ても納期を守れない人はすぐに交代させられる
朝、弱くても納期を守れる人は居続ける

回答No.6

m5048172715

それだけでは判断できない。

遅刻は遅刻で例外なく処理して、それとは別に、仕事の成果が大きいならそれを評価する。

回答No.5

ems10_zudah

仕事が他人よりずば抜けているから手放したくないのでクビにできないというケースもあります、今は通用するかわかりませんが

遅刻するたび厳しく注意されていないならそういうことです。

回答No.4

76keeplo

発達障害だと遅刻をして治りません。
https://dd-career.com/blog/omiya2_20210219/

回答No.3

noname#255857

上司が昔から遅刻グセがあり、
私の面接も30分遅れて来やがったけど、
いま常務にまで上り詰めてます。

マイナス要素ではあるけど必ずしもそうでは無さそう。

回答No.2

121CCagent

そう言うタイプかは判断はし兼ねますね…
遅刻したりするようだと社会人としてはダメと見なされることが多いですね。取引先や会社の役員との約束を遅刻したりすると目も当てられませんし。
ただ遅刻の裏に病気等が隠れていることもあり得るのでその場合は医者に診てもらうよう勧めるかも。

>20代後半の社員
だと入社して数年経過しているのでしょうか。
例えば新卒採用の新入社員であればある程度は大目に見て遅刻はダメだと頭ごなし怒らない程度に諭すでしょうけど。