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指示が曖昧な上司

仕事の指示がいつも曖昧な上司について皆さんはどう思いますか?パワハラなのかただの無能なのか・・・

質問者が選んだベストアンサー

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  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11074/34516)
回答No.1

曖昧なら確認をすればいいので、どちらかというと楽なほうですね。 私は指示がいちいち細かい上司のほうが嫌ですね。「そこまでいうなら自分でやれや」って思っちゃうから。 あと、自分が上司側の立場だと1を聞いて10を知れとは思わないけれど、6までいうと10を察してくれる部下は「使えるなあ」って思います。 10いわないと10理解できない部下は嫌になっちゃいますね。あくまで上司としてはですが。それでも10いって10理解するならマシですけどね。中には10いっても理解が0の人もいる場合がありますからね。

その他の回答 (2)

回答No.3

無能 部下が無能な組織ほど有能な上司が必要です

  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (619/2744)
回答No.2

今は派遣社員でも優秀な人はゴロゴロいます。 10言って10返せる人も少なくありません。 なので、3言われて10返せとは言いません。 が、返すのが3未満では、正社員としてはお話になりません。