ok2007 の回答履歴

質問させていただきます。 昨年の４月に合同会社を設立しました。 会社は代表社員１名（出資者） 　　　一般社員４名の小さな会社です。 このたび債務のことで司法書士さんに定款を見せる機会がありました。 その際に利益の配当について定款に書かれていないと指摘されました。 ここで質問です。 出資者が１名の小さな合同会社でも定款に利益配当に関する事項を記載しないといけないのでしょうか？ インターネットで調べましたが合同会社のテンプレートにはいっさいそのようなことは記入されていませんでしたので記載せず登記しました。 よろしくお願いします。

簿記3級の勉強をしている者です。非常に初歩的かつ原理的な質問なのですが… 売買目的有価証券の購入について、即支払いでないものは未収金を使用しているのですが、なぜ買掛金でないのでしょうか？ 本業の取扱商品でないにしても、利潤・利益を当てにして「売ることを目的に」購入しているものなのですから、備品や土地などの購入とは性質を異にしていると思うのですが… もちろん、試験に受かることを考えれば、深く考えることなく覚えてしまえばいいのでしょうし、覚えること自体は問題ないのです。 真知をお持ちの方… 「覚えてしまう」とか「本業云々」とか、そういうこと抜きで、原理的なことを教えていただきたいのです。 よろしくお願いいたします。

先日、貸借対照表を見ていたら、繰延消費税というものを見てしまいました。 以前、簿記論や財務諸表論を勉強したのですが、繰延消費税というものは聞いたこともありませんでした。これは一体何なのでしょうか？繰延資産なのでしょうか？しかし、確か繰延資産は会社法において限定列挙されているのでは？ このことに詳しい方がおられましたら教えていただけませんでしょうか？ よろしくお願いいたします。

私の勤務している職場では今回自家用車通勤者の通勤手当の見なおしをするということをトップから言われました。 内容は、今まで２キロ以上の自家用車通勤の場合４キロ未満だと２９００円、６キロ未満で４３００円、８キロ未満５６００円、というようなもので、２キロアップごとに１２００～１３００円アップというかたちでした。 改正では、往復通勤距離×勤務日数×（その月のガソリン価格÷１２（１リッターあたり平均１２キロ走行できるということだそうです））という計算です。 ちなみに私の場合（片道５．９キロ）現在４３００円の通勤手当が、２５００円になります。 また、経理のものは「毎月のガソリン価格でいちいち替えていては事務量が増えて大変だ」といっています。 皆さんどう思われますか？ 従業員の間では団交して変更を阻止しようという話まで出ています。（ちなみに今まで団交などという行為はしたことがありません）

公正証書の内容に変更が生じた場合はどうなるのでしょうか？ 公正証書には有限会社の取締役が債務者（私）になっており、その債務を保証するのは元夫になっています。 債権者も私です。私が会社にお金を貸している状態です。毎月支払ってもらっています。 私たちは別れましたが、会社は存続されいて取締役の名義もそのままのようでした。が、最近元夫が結婚したようで、取締役を妻に変更したようです。 私個人は押印もサインもしていないのですが、登記の変更も済んでいるらしいです。（会社の書類・印鑑等、一切は彼が持っていますので） 取締役の名前が変更になったことで、新しい取締役に弁済義務は生じるのでしょうか？ 私は登記上取締役ではなくなっているのに、この公正証書上では取締役で債務者になっているのが不服です。この公正証書は一体どうしたらいいでしょうか？ 支離滅裂な文章で申し訳ありません。宜しくお願いします。

事業主です。税務調査に備えて質問があります。収入はすべて正確にパソコンに記録され改ざん出来ず、領収書はすべて発行し、問題ないと思うのですが、レジの収支がよくあわないことがあります（というか1円までぴったりあうことはまずありません）。打ち間違えやレジロールが切れていたなどいろいろ原因はあるかと思いますが、そもそもレジの収支が正確に合わないことは問題になるのでしょうか。レジロール（控えの巻紙）を使用することは義務ですか。毎日レジの入金額を記帳しておく義務はあるのでしょうか。パソコンに記録されていれば良いような気がしますが・・。いまでもレジなどなく小銭をかごにいれている八百屋などあるかと思いますが、あれは許されるのでしょうか。 どなたかご教示下さい。

設備に付随する部品の販売会社を経営しています。売上は出荷基準。売上債権に対する入金消込み方法がまずく、数年に渡って消込みの出来ていない売掛金が溜まっています。営業担当が客先に請求書を出していなったり処理がいい加減で、今更、客先にも請求出来ない状況です。思い切ってきれいにしていのですが、どの様に処理したらいいのか迷っています。客先の経営は順調なので貸倒引当金を積んで処理する訳にも行かず。請求間違いということにして少しずつ売上を消すと利益操作とみなされそうだし、客先に話すと信用を失いそうで困っています。どなたか良い(正しい)処理の方法をご存知でしたら御教授下さい。

私は経理を担当している立場ですが、 現場の社員さん達が、出張が立て続けに増えるようになりました。 現地で発生する（食費など）経費を旅費規定を設けていこうとなったのですが、 どうしても分からないのは出張先に同行した外注さんの扱いです。 いつも全て当社が負担するのですが、旅費精算書で記載できるものなのでしょうか？ 宿泊費など合算で領収書が切られており、食事代も社員が一緒に支払うのでどう処理すべきか分かりません。 どうするのが良いでしょうか？

以前、似たような質問があったのですが、締め切られていたので、私も質問してみます。 会社の経理をしております。 前から疑問に思っていたのですが、出張した時の交通費支給というのは、実際かかった費用なのでその金額を社員もしくは役員に支給するというのは、理解できます。 ただ、日当というのは、給料以外にまるまるもらえる訳ですよね。その意味合いがわかりません。 出張に行った日もちゃんと給料がもらえるのに、どうして別に日当がもらえるのか理解できません。 逆に出張に行くとその日は行った人の業務が減るので、会社としては損な気がします。 私がこの会社に来る前は日当がもらえるのは、役員だけでした。 それも決算時に一年分をまとめて計算して現金で渡していたので、その金額は２０万円くらいです。 小さな会社なので少ないかもしれませんが・・・・。 それから税理士さんが代わって、旅費規程というものをきちんと決めて、社員も日当がもらえることも知りました。 でも旅費規程もその会社で自由に決められるみたいなので、なんか適当に決めました。 また一年分まとめて払うというのはよくない・・と言われて都度支払うことにしました。 確かに日当というものが一般的に支払われているということはなんとなく分かりましたが、やはりまだ、日当を払う意味については納得できません。どなたか説明できる方、教えて下さい。

本社で給与計算している者です。 最近工場の人たち全員がバスと電車を乗り継いで 通勤していると通勤費を申請していて 実は車で通勤してる事を知りました。 そのために工場に駐車場を会社の経費で借りています。 車通勤だと通勤費が安いのでそうしてるようです。 通勤経路通り通勤していないので、 もしも通勤途中で事故などおこしても 労災の対象にはならない事は分かりますが、 それ以外に問題はないでしょうか？ 工場長には会社に虚偽の申請をしているのは 担当者としては困ると言ったのですが、 工場は給与が安いからしょうがないと言われました。 工場長にその他問題があるようなら、 説明したいので質問させて頂きます。 宜しくお願いします。

資産除去債務について質問があります。 資産除去債務が適用になる資産は減損の対象になるのでしょうか？ なぜこの様な質問をしたかというと、僕が思ったのは仮に建物にアスベスト等の解体時に多額の費用が発生する事象があったとして、元々の取得価額に資産除去債務分を上乗せして計上しますよね。 そこで減損を考えた場合に取得価額という本来の投資の回収額にさらに上乗せしているわけですから蓋然性規準によった場合でも割引前キャッシュ・フローが帳簿価額を下回る場合が多くなると思うんです。 そうなると相当程度確実な場合のみ適用するとしていた目的が保たれない様に感じるのですが、この考え方は変でしょうか？ 是非回答よろしくお願いします。

　投資会社の社長が資本金に手をつけました。 いくらなのか？　使用目的は？　定かではありませんが、 背任行為として処罰の対象になりますか？ もしくは・・資金回収なども含め、最善の手段があれば教えていただきたいです。

領収書を発行する際、「平成21年」を「平成20年」と日付を間違えてしまいました。この時、横線と修正印での修正ではなく、書き直しが正しいのでしょうか？

新幹線の出張で、乗車中切符を失くしてしまいました。改札で旅程すべての金額を払い、領収書をもらいました。つまり最初に買った切符の領収書と合わせて2枚同額のものがあるのですが、会社に両方請求できないものなのでしょうか？　自分のミスなので、自腹で払うのが当然と言われそうですが...もちろん、会社によって規定は違うでしょうが、一般常識として、私の考えは間違っているか、確認したいのです。 よろしくお願いします。厳しいご指摘も歓迎します。

昨年１１月末に店舗の改装工事を２５０万程で請け負いましたが、相手側の都合で延期になりました。当初工期が短かったので材料関係で５０万程仕入れしてしまいその分を出来高として請求書送りましたが支払ってもらえません。工期急いでいた為契約書は交わしてなく社判入りの注文書があります。支払督促等何か回収の方法アドバイス願います。

運送委託基本契約を締結した際に取り交わした覚書に、別表として取り付けている社内転送運賃表というものがあるのですが、ほぼ毎月運賃が変わります。毎月、運賃が変更したということで4000円の印紙を貼り付けて変更届けを提出する必要があるのでしょうか。

清算結了時、資産０円・負債０円である場合、残余財産目録は、どのようなものを作成すれば良いでしょうか。

最近、主に役所仕事をメインにしている土木会社の営業に就職して入札・契約手続きを担当してます。 入札書や契約書類に使用する印鑑は実印を使っているのですが、今後は使用印鑑届を提出しなるべく実印の使用を控えようと思っているのですが、使用印鑑とは、印鑑登録をしていなければ通常の丸印（実印）と同じ形状の物で良いのでしょうか？ 民間取引でも注文書及び請求書も実印ではなく、上記の印鑑でも良いのでしょうか？ 無知な質問で恥ずかしいのですが宜しくお願いします。

公正証書の内容に変更が生じた場合はどうなるのでしょうか？ 公正証書には有限会社の取締役が債務者（私）になっており、その債務を保証するのは元夫になっています。 債権者も私です。私が会社にお金を貸している状態です。毎月支払ってもらっています。 私たちは別れましたが、会社は存続されいて取締役の名義もそのままのようでした。が、最近元夫が結婚したようで、取締役を妻に変更したようです。 私個人は押印もサインもしていないのですが、登記の変更も済んでいるらしいです。（会社の書類・印鑑等、一切は彼が持っていますので） 取締役の名前が変更になったことで、新しい取締役に弁済義務は生じるのでしょうか？ 私は登記上取締役ではなくなっているのに、この公正証書上では取締役で債務者になっているのが不服です。この公正証書は一体どうしたらいいでしょうか？ 支離滅裂な文章で申し訳ありません。宜しくお願いします。

先日、法務局へ株式会社清算結了登記の相談へ行ったところ、清算結了日（株主総会承認日）は、解散の日から最短でも２か月＋２日を超える期間が必要と言われました。 債権申出期間は２か月の筈ですが、この＋２日の意味を教えて下さい。 又、この場合解散から２か月経過の日を残余財産の確定の日とすることは可能でしょうか？ ちなみに解散の日は１２月３１日です。