ok2007 の回答履歴

状況 　昨年５月に出産し、勤めてた会社は出産を理由に 　自主退社をするよう求めてきたので、辞表を書きました。 　ところが、急遽戻ってきて欲しいと連絡があり、辞表を 　無効にし、９月から復帰しました。 　※うちの部署は事務が私一人です。 　向こうから戻って来てといったからには、なにかしら 　理解があるのかと思いきや、まず社長に【うちの会社は 　時短勤務とかやってないし、今までと違って残業もバンバンしてもら　うから】と先制攻撃をうけました。 　まぁ　期待してなかったのでいんですが（－－） 　ちなみに、8：30～17：30で残業代は一切でません 　私もなるべく子供の病気を理由に休みたくなかったので 　家族、親戚、友達、ベビーシッターを駆使して、なんとか 　休む日がないようにしてたんですが、どうしても急遽 　保育園から迎えにきてくれと言われると、なかなか 　人がみつからなくて、私が行くこと多々がありました。 　それでも月に１回あるかないかって感じだったのですが、 　上司はきに食わないらしく、【次保育園から連絡がきても 　行かせないからな！】といわれました。そこで社長と面談する 　機会があったので、上司から言われたことを伝え、色々 　こっちは駆使して休むことないようにしてるが、急な迎えには 　どうしても対応しきれないことがある。どうしたらいいか？と 　相談したんです。　社長は【それは困ったね。ちょっと 　その上司と相談してみるから】と言われ、後日社長が出した答えは 　【やっぱり、一日も休まれたり、早退されたりしたら困る。 　ベビーシッター等やとってどうにかしてくれ。あなただけ特別にする　と他のひとにも同じことしなければいけないからダメだ。】と・・・　いや　だから　ベビーシッターも駆使してるって前いったよね？ 　と思いつつ、別に特別扱いにしろと言ってるわけではなく、 　私にも限界があるので、私の状況を承知の上で雇ったからには 　会社のほうもなにかしらの対策を考えてもらわないと、 　このまま働くには不安すぎると思い、そのことを伝え、 　このまま働いていいのかどうか（まぁまぁ責任がある仕事だし） 　考えさせてくれと社長に伝えました。 　でも、自主退社は絶対にいやです。なんとか解雇にもってくには 　どうすればいいでしょうか？あと、なんで解雇にしたがらないのです　か？社長がしきりに【本当は○さんが働いてくれるのが理想なんだ】　と　しつこいくらいに言って来て、それが【辞めるなら自主退社し　　ろ】と聞こえて腹が立ちました。だってそうでしょ。子供がいるの 　わかってて雇ってるのに、なんの対策も理解も無くこの先 　勤めてくれってゆうほうがおかしくないですか？ 　それともわたしが甘いのかな・・・　

ソフトウェアの会計基準の中にある、「社内利用のソフトウェア」という表現と「自社利用のソフトウェア」という表現の違いは何でしょうか？

ベトナムにある現地法人なのですが、もっぱら生産をしています。 財務上、経理上どのような状態がこの現地法人である子会社の評価を 端的にあらわす事になるのでしょうか。 数字で表される（つまり財務諸表上で)あらわされるどんな数字、 或いはどんな状態がこの会社の成績なのでしょうか。 親と子の関係である為、赤字が続いたとしても親から資金を補充すれば いいということになると、それではどのようにこの現地法人の評価をすれば いいのかと思って、悩んでおります。 どなたかお分かりになる方、ご意見をお持ちの方の投稿をお待ちしています。

ETC使用料金を、事業専用のクレジットカードで支払っています。 １２月分の請求書が届きましたが(３月引落)、ETC料金の一部が未請求となっていました。 ４月引落し分で、この未請求分が請求されれば問題無いのですが、 もしこのまま請求が来なければ未払金の残高が残ってしまいます。 どのような処理をしたら良いでしょうか？ １２月　車輌関係費　○○　/　未払金　○○ 　３月　未払金　　　　○○　/　預金　　△△ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　？？？　□□　　(△＋□＝○)

2004年に確認有限会社を設立しました。 2005年の会社法施行により、5年以内の300万円以上への増資の必要がななくなりましたが、定款から「解散事由の抹消」をしなければなりません。 考えたところ、「解散事由の抹消」をするのであれば、いっそのこと300円に資本金を増資してしまおうということになりました。 そこで、特例有限会社の資本金の増資の方法を教えてください。 単純に、現在銀行の口座にある現金をそのまま増資に当てようと思います。 定款変更内容を記載した議事録と、残高が300万円以上ある銀行の通帳のコピーなどでかまわないのでしょうか？ よろしくおねがいします

買掛金の仕訳に悩んでおります。 (1)私はＡ社から主に掛で仕入をしています。 　その際ですが、その掛仕入の内訳は主に商品となり 　仕入高で処理出来ますが、その他に稀に工具費（１０万以下）や 　消耗品費（事務用品等）が含まれることがあります。 　この時、やはり内訳をばらして勘定科目ごとに 　仕訳するべきなのでしょうか？？ 　 　仕入高／買掛金 　消耗品費／買掛金 　 　それとも、商品以外は稀なのでまとめて請求のあった日に 　 　仕入高／買掛金 　とするべきなのですか？？ (2)上記の(1)で勘定科目ごとに仕訳をするとした場合ですが、 　Ａ社は、納品した時に納品書をおいていきます。 　その納品書の各商品の金額は税抜きとなり 　月の〆日以降の請求書で個々の商品（税抜き金額）の合計に 　消費税相当額を乗せて請求金額となってきます。 　この時仕訳をする際、個々を税抜き金額で記帳して 　最後に仮払消費税という形で消費税を計上すべきなのでしょうか？？ 　 　仕入高3752／買掛金3752 　消耗品費750／買掛金750 　仮払消費税225／買掛金225 　買掛金合計4727 　個々に消費税を乗せて記帳していくと 　金額によっては最終的な消費税額が変わってしまいます。 　仕入高3939／買掛金3939 　消耗品費787／買掛金787 　買掛金合計4726 言い忘れましたが、私は免税事業者なので強制的に 税込経理方式なので余計悩んでしまって・・・。 大変分かりずらい文面とは思いますが、 良き回答・解決策宜しくお願いいたします。

オークションで新品未開封の商品を出品しました。 出品の説明と落札後の連絡で定形外は補償がないことを説明し、ゆうパックという方法や書留という方法も有りますと説明しています。 ですが、落札者は定形外を選びました。 こちらではエアパッキン梱包後、封書にて定形外発送しました。 商品到着後、新品だったはずの物が壊れていたと連絡が入り、返金を求められました。 商品はパソコンの関係の部品で新品・未開封です。落札額は１万円を超えるものです。 発送も相手希望の定形外ですし、私は品物を失い、返金もしなければならないのです。どこからも補償が受けられるわけでもありません。 この場合、応じるべきでしょうか？

オークションで新品未開封の商品を出品しました。 出品の説明と落札後の連絡で定形外は補償がないことを説明し、ゆうパックという方法や書留という方法も有りますと説明しています。 ですが、落札者は定形外を選びました。 こちらではエアパッキン梱包後、封書にて定形外発送しました。 商品到着後、新品だったはずの物が壊れていたと連絡が入り、返金を求められました。 商品はパソコンの関係の部品で新品・未開封です。落札額は１万円を超えるものです。 発送も相手希望の定形外ですし、私は品物を失い、返金もしなければならないのです。どこからも補償が受けられるわけでもありません。 この場合、応じるべきでしょうか？

お世話になります。私は中小同族会社の経理事務に従事しております。 ちょっと特殊な事例に遭遇し、民法や契約関係の方面に疎く困っています。 状況は・・・ (1)　会社から役員に対して貸付金が７００万円あります。 (2)　近々、運転資金として１０００万円の融資を申し込む予定。 (3)　融資担当者から過去に役員貸付金の存在がネックだと指摘されて 　おり、更に直近年度は赤字決算です。 (4)　そこで役員に対する貸付金を、役員が個人的に有する知人への 　貸付金に交換（付け替え）することとなりました。 (5)　付け替えにより会社が新たに取得する貸付金については、今まで 　のところ毎月一定額の返済がキッチリなされています。 　ここで疑問です。一般的な債権譲渡では（１）債権譲渡契約書と （２）債権譲渡通知書を作成し・取り交わしておけば問題ないとされて いますが、今回のケースは債権の交換になる気がします。役員の知人に 対する債権譲渡通知が必要なのは変わらないとして、会社と役員間で一 体どのような契約（書）を締結（作成）すればよいのでしょうか？ 当然ながら契約の一条項として、役員から法人に対して交換取得債権 に対する保証を盛り込むことは必要だと思われますが。。。。この辺り も素人なりに調べましたが難しいです。 会計処理に関しては至ってシンプルですが、契約（形態）・通知関係の 部分で留意点などございましたらご教授いただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

恥ずかしい話、臨月の時に、万引きをしてしまいました。 スーパーで約８千円。過去に２回同じ事をして警察に行っています。 最初は中学二年。次は二年前。今回もお店から警察に行って調書を取りました。その際、警察の人からは、まあこれで終わりだからと言われて、猛反省をして今に至る所だったのですが、最近呼び出し状が届きました。里帰りしていた先でのA県の事件で、今は出産してB県にいます。 まだ新生児と言うこともあって、B県で検察出頭になりまだ日があり、心配と不安で投稿させていただきました。 1、どうすればいいのでしょうか？また、どうなるのでしょうか？ 2、担当の方と電話にて話した所、罰金がありそうなのですがいくらぐらいになりますか？（恥ずかしい話主人には秘密になっていて額が心配です。お店の方は買取をしてあります） 3、罰金になった場合前科がつくのでしょうか？ 4、罰金を取られるということはどういう処分なのでしょうか？ 言い訳にならない罪です。毎日後悔と反省をしていて、この幸せがなくなってしまうんではないかと悩んでいます。 この時『盗ってやる』ではなく、かごの商品を全て袋に入れてしまってお店を出てすぐに両肩をつかまれて、『はっ、やってしまった・・』警備の人も、『ホルモンバランスがおかしい状態だったのはわかる。目が異常だった。』と言われる程に初めての出産、高齢出産、帝王切開になるかもしれない、育児は出来るのであろうか？と毎日気分の波があり、周りの出産がトラブルが多いので神経質になっていました。だからと言って、人の親になるのにやってはいけない事です。 調書は、このときどう思った？という感じで聞かれて、お金が無いのでこう思ったと答えを求められているんだから答えなくてはと感じ答えました。聞かれたから答える感じでしたが、うそはありません。実際お金はあまり持っていませんでした。払った金額が自分の全財産でした。自分の精神状態は話していません。 長々書きましたが、皆さんのご意見、ご回答お聞かせください。よろしくお願いします。

当社は、顧問税理士が会計監査役を兼任しています。 この状態で下記の内容は、業務不履行や法律違反にならないのでしょうか？ (1)取締役の、明らかな過剰投資対して、何の反対もしていない。 (2)債務超過で、主要顧客(株主)をスポンサーにした民事再生をかけようとした時に、税理士の立場で銀行に顔向け出来ないという理由で、民事再生適応を反対した。 その結果、主要顧客に見放され、破綻するしかない状態に陥った。

12月決算でしたが、今回初めて決算処理を行っています。 その中で未払金の処理で悩んでいます。 前期からの未払金のうち、一部の金額の処理方法がわかりません。 前期の総勘定元帳を確認したところ 「前期より繰越」となっており、その前の 総勘定元帳が手元にありません。 なんとかこの未払金を無くして処理するよう上からは言われているの ですが・・・・。 何かいい方法はありませんでしょうか？ （本来は何の未払金であるかちゃんと調べてそれに 基づいて処理すべきなのでしょうが・・・）

私はサラリーマンで会社では営業の仕事を しているため、会計の事は全く分からないので 教えて頂きたいのですが、 私の勤めている会社は資本金が5億円以上で 監査法人であるらしいのですが、 当社の場合は決算書を公認会計士さんにチェック してもらい、もし問題がない場合は、税務調査を 受ける必要はないのでしょうか、それとも 税務調査は資本金の金額とは関係なく全ての会社に 入るものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

経理・売掛金管理の職について数ヶ月と日の浅い経理初心者です。 宜しくお願いします。 当社の請求額ではなく、相手先の仕入額を基準として支払をしてくる会社が多数あります。 この場合、どうしても差額が出てくるのは理解しています。 それとはまた別で、前任者が入金や相殺など処理すべき額を かなりずさんに処理していたらしく、基本となる売掛金が 間違った違算を残したままになっていると説明を受けました。 この額を算出して消し込み処理を行いたいのですが 計算式がわかりません・・・ 　 例えば10月 　1.売掛金（間違った金額を含んだ額） 4,873,549 　2.当社請求額(正しい金額）　　　　 4,873,540（3,617,796+1,255,744） 　3.相手先支払（正しい金額）　　　 4,877,676（3,615,664＋1,262,012） 9月 　1.売掛金（間違った金額を含んだ額）　 6,484,993 　2.当社請求額(正しい金額）　　　　　 6,491,252（1,255,744+5,235,508） 　3.相手先支払（正しい金額）　　　　 6,491,252（1,262,012+5,229,240） 8月 　1.売掛金（間違った金額を含んだ額）　 8,136,637 　2.当社請求額(正しい金額）　　　　 8,136,398（5,235,508＋2,900,890） 　3.相手先支払（正しい金額）　　　　 8,136,628（5,229,240＋2,907,388） 毎月正しい処理を行っているとして 1.2.3.この3つの数字だけでは違算は算出できないものなのでしょうか？ 9月の2.と3.が同額なので 1－2（または3）で算出すると-6,259なのかなと思うのですが 10月や8月にも同じ-6,259分違算があると考えると 合っているのか間違っているのか？ それを調べるための計算式や考え方がわからないのです。 伝票一つ一つや入金額、請求額は全て正しい処理がなされていると確認済です。 その調べ方もわかるのですが、どうも売掛金から何を差し引いて 何を足しこんでいけば正確な違算が出てくるのかという理解力がない為 混乱しています・・・ 説明もうまく出来ませんのでわかりづらいでしょうが どうぞお知恵をお貸しくださいませ。 宜しくお願い致します。

会計の取得価格　500000　税務の取得価格　550000同一の固定資産なのですが上記のようになぜか会計上の取得価格と税務上の取得価格となっていてさらに超過額発生しています。この際会計上 と税務上一致させるにはどのような会計仕訳が必要でしょうか また税務上どのような処理が必要か教えて頂けないでしょうか お手数ですがどなたかご教授お願いできないでしょうか

新卒で法務課に配属されて3年目の者（女）です。 法学部卒ではないので、法律の知識が乏しいです。法務の知識をつけようと会社で購入している「商事法務」という雑誌を毎月読んでいるのですが、3年目の今でも全く理解できません（涙）当然おもしろくもありません。しかし、商事法務は企業法務に携わる人はみんな読んでいる雑誌だと上司に言われました。 そこで、企業法務のベテランの方、もし商事法務を楽しく読める方法やコツがあれば教えて下さい。 また、私の業務は主に株式・株主総会関係及び契約書のチェックなのですが、初心者でも参考になって読みやすい本があれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

小さな有限会社の取締役をしております。 私事で仕事に携われない期間が1ヶ月程ありまして、この事により1月の報酬が貰えなくなりました。 もちろん、休む前に連絡を入れております。 私共の会社は取締役が私を含めて3人なのですが、他の取締役に説明を求めた所、もう一人の取締役の独断でそう決めたそうです。 事前に何の相談も話も無く、報酬を払わないなんて出来るのでしょうか？ 取締役会を開いて決議するとか、記事録を作成するとかは一切ありませんでした。 当然、私も生活がありますので、この先 不安でなりません。 もう仕事に復帰出来ると伝えてあるのですが、仕事も回ってきません。 このままでは、来月の報酬も貰えないでしょう。 お聞きしたい内容は２つです。 １、役員報酬を勝手に払わない！なんて事を一人取締役の一存で決められるのでしょうか？ ２、訴えを起こす事は妥当な判断（可能）でしょうか？ 皆様、宜しくお願い致します。

契約書作成にあたり教えて頂けるとありがたいです。 報酬額記載のところで『うち取引に係る消費税及び地方消費税の額』 とは報酬金額ＸＸＸ円に含まれる消費税のことでしょうか？？

会計の取得価格　500000　税務の取得価格　550000同一の固定資産なのですが上記のようになぜか会計上の取得価格と税務上の取得価格となっていてさらに超過額発生しています。この際会計上 と税務上一致させるにはどのような会計仕訳が必要でしょうか また税務上どのような処理が必要か教えて頂けないでしょうか お手数ですがどなたかご教授お願いできないでしょうか

次の例題で、 融資時の銀行が行う仕訳はどうなりますでしょうか？ 根拠法や規制など含めて教えてください。 よろしくお願いいたします。 【例題】 AさんがBさんから家100円を、 C銀行の住宅ローンで買いました。 BさんのD銀行口座に入金されました。 例えば以下の仕訳でしょうか？ ■Aさんの仕訳 当座預金100／借入金100 家100／当座預金100 ■C銀行の仕訳 貸出金（資産）100／当座預金（負債）100 当座預金（負債）100／日本銀行預け金（資産）100 ■D銀行の仕訳 日本銀行預け金（資産）100／普通預金（負債）100 ■Bさんの仕訳 普通預金100／家100 ＊銀行の特殊な勘定科目は以下などあります。 預金（負債）←個人などから銀行が預かっている預金 預け金（資産）←銀行自身の預金 ご参考 三井住友銀行 http://www.smfg.co.jp/investor/financial/glossary.html ビジネス知識源　２００６年３月１４日号　１．銀行の基本機能の確認 http://archive.mag2.com/0000048497/20060315001832000.html?start=20​