BUTTERLONG の回答履歴

※かなり精神的に弱っているので、勝手ですが、誹謗中傷や厳しいご意見はご遠慮下さい。 うつ病になりそうです。安定所の紹介で動物病院(個人病院・医師16人+受付1人)の受付に正社員として入り(試用期間:3ヶ月間)、現在1ヶ月位経過しました。動物看護師の資格はないです。 【理由】 (1)求人票と面接の際に聞いた内容と実際の内容に食い違いがある (2)一回教えれば新人でも仕事が完璧に出来て当然という職場の雰囲気 (1)普通は医師や看護師が行う筈の血液検査や尿検査を受付の人間がするように言われました。 (2)(精神的に病んで)今までに何人もの職員が辞めているという事も院長本人が言っていました。 自分に出来ることを一生懸命頑張っていますが、少しミスをしただけで怒鳴られる日々です。しかも、日によって言っている事が矛盾していることもあります。職場に行くのが苦痛で、息苦しくなります。院長が近くに来ると、また怒鳴られるんじゃないかと思い、極度に緊張し手が震えます。 この仕事を辞めて転職したいのですが、既にいる受付の人がもうすぐ産休に入ってしまうので、今年中に辞めたい事を伝えたら拒否されそうな気がします。自己都合で退職するときは退職日の14日以上前に退職届を出すように就業規約には書かれています。 早く辞めたい事を伝えた方が良いのか試用期間満了を待って退職の旨を伝えた方が良いのか悩んでいます。 【補足】 院長は受付の仕事は熟知しています。 長文で恐縮ですが、本気で悩んでいますので、ご意見をお待ちしております。

未経験者が２次元CAD／CAMオペレーターの仕事やっていけるでしょうか？ 私は３０代で、これまで営業や事務を経験してきました。 以前、CADに興味を持った事があり色々と調べたのですが、 CADオペレータは将来性が見込めないような事を聞き、興味はあったのですが勉強せずに今日に至ります。 しかし、一応この会社に「私はCADに触った事も無ければ、製造・設計などの業務もまったく経験がないけれど、応募可能ですか？」と問い合わせたところ、「みんな未経験から覚えてるので応募可能。 たしかに、最初の１，２年は覚えるのに相当苦労すると思うけど、やる気あれば大丈夫。 ２次元CAD／CAMは来年１月に導入するので、２月くらいには軌道に乗せたい。それにあたって、 最初の１ヶ月は、現場に出て作業を覚えてもらいながら図面を見れるようになってもらう。 必要であれば近くにスクールがあるからそこに通ってもいい。 その後、２次元CAD／CAMの機械のメーカーで泊りで研修に行ってもらう」との事でした。 その会社は小さいですが、「今は小さいけど、ゆくゆくは○○社のような規模にこの会社を育てたい。 その為の投資です」とおっしゃる社長と、その人間性にはすごく好感が持てました。 CADにも興味があるので、挑戦したい気持ちが強いのですが、 経験者、もしくは内情を知っている方から、現実的な話を聞きたいと思います。 会社にとってもすぐ辞められては困ると思いますし、私ももう年齢的に最後の転職だと 思っていますので、なるべく慎重に考えていきたいと思います。 よろしくお願い致します。

最悪の職場・・・辞めたい。 こんな職場どう思いますか？ ２０代主婦の者です。長文です。 ２ヶ月前からとある国家資格の必要な専門職の個人事務所に 未経験でアルバイトとして働き始めました。 従業員は国家資格者である「先生」と私の２人です。 働き始めてすぐ、何もわからない状態で「先生」が休暇で海外に 旅立ちました。その間は事務所もお休みで私もお休みしていました。 しかし帰国時になっても先生は帰らず、 「具合が悪いからしばらく帰れない。１人で事務所をやってくれ」と 連絡がありました。とは言っても入ってから何も教わっておらず、 先生が居たときにした事は郵便物の受け取りと掃除くらいです。 現在に至るまで約２ヶ月間、わからないながらも先生と連絡を取りつつ 指示通りに動き、以前働いていた方も現在の仕事を早退して 手伝ってくれたりでなんとかなっていますがそろそろ 精神的にも体力的にも限界です。 もちろんお給料も未払いのままです。 もともとだらしない方のようで、事務所の電話や水道が滞納で 止まったりもして私が現金でお客様から頂く手数料から支払いました。 思えば採用の時も応募してから１ヶ月連絡もなく夜の11時に 突然面接の連絡があったり・・・。 病気ということなのであまり強くも言えず、困っています。 いつ帰国するのかときいても「わからない」等の答えばかりです。 向こうで入院はしていませんが通院しているらしいです。 クライアントの方も私に対して強く言ってはきませんが 正直困っていると思います。期限があるものだってありますし。 最近になって先生はあまり早く帰ってくる気がないように思います。 まだある滞在期間の延長を手続きしたり、電話の様子からそう 感じるようになりました。 まだ帰国する予定はありません。 私自身も家庭の都合があり、あまり遅くまで働くことはできませんし 主人からは「早くそんなところ辞めろ」と言われます。 私も辞めたいですがやっと見つかった仕事だし、今の状態で 辞めたらどうなるのか不安で辞められません。 こんな職場どう思われますか？ 私は辞めることはできますか？ よろしくお願いします。

求人の多い月について。 求人の多い月についてお伺いいたします。 転職しようと思っているのですが、転職のタイミングを、求人の多い時にしたいと思っております。 よく聞くのが、2月、8月は求人数が少なくて、 3月、4月、5月が多いと聞くのですが、実際はどうでしょうか？ タイミングが合えば、年内にも転職したいと考えております。 お忙しいかと存じますが、宜しくお願いいたします。

就職活動の時や社会人としてのスーツで、ストライプ地は止めた方がいいという人と似合っていればその方がいいという人の二種類います。どっちなんでしょうか？

今年1月の半ばから働いていて、今年の12月いっぱいで会社を辞めます。 雇用保険に1年入っているということになりますか？ この場合、受給資格あるのでしょうか？

社会保険への加入時期には入社後どのくらいで加入するものですか？ こんばんわ、現在新しい会社に転職して2週間がたちました。現在、会社の雰囲気が合わずに会社を退職したいと考えているのですがすでに社会保険には加入してしまっているのでしょうか？加入していないのであれば履歴も残らないために退職したいと考えております。入社してすぐに年金手帳、離職票は提出しております。ただ、入社時の誓約書にはまだ判をおしておりません。よろしくお願いいたします。

自分の就業形態が分からないので、教えてください。 9時から5時まで、暦どおりに働いています。 保険は、自分で自治体のものに加入するように言われました。 年金も自己負担です。 有給は体調不良、風邪をひいたときのみです。 忌引きは給与から減額です。 給与は自給計算です、750円です。 小さな事務所に、勤めてもう五年経ちます。

NC旋盤のスキルについてお聞きしたいです。 NC旋盤のスキルを身につけるため、旋盤工の仕事をしようと思っているのですが、 職種に「NC旋盤工　ヤマザキザック製（対話式）」とかかれています。 このスキルはほかに生かすことは出来るのでしょうか？ ネジ関係の製造です。

今の職場と新しい職場の環境もろもろ違うので悩んでいます。 みなさんにとって仕事を決めるポイントは何ですか？ あと、職場環境って人によって感じ方が違うとおもいますが、良い環境ってどんな環境ですか？ ご参考にしたいので宜しくおねがいします。

職業訓練について 34歳、男です。 どうしても経理の仕事がしたいと思い、今の仕事を9月末で辞める事にしました。 ただ、経理の仕事の場合、 〇30代 〇男 〇実務未経験（売掛金、請求書作成、入出金管理、入金消込み等の営業経理は経験あります)、資格簿記3級取得済み。 この条件だと、就職は問題外と指摘する声を聞き、諦めかけていました。 そんな時、ハローワークで職業訓練というものがると聞き、しかも学校で通っている間は生活費の補助なるものまであると聞きました。 10月から3ヶ月間もしくは６ヶ月間は通学しようと考えています。 いろいろとネットで調べたのですが、 １、東京都就職チャレンジ支援事業（受講奨励金有り）の中で、 ２、経理の仕事に即戦力として活動できる技術、知識が身につけられる の条件にあう、科目はありますでしょうか？ ない場合には、他に支援制度があれば教えていただきたいのですが、 そういったものもののことを具体的に相談できる機関(ハローワークなのか？)があれば教えてください。 でも経理の道は諦めたほうが良いのでしょうか？ 今色々と試行錯誤、しています。 支離滅裂な文章で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

不定期の仕事をしています。 仕事のない日は会社に行くよう命ぜられていますが、 会社での仕事は全くなく、一日7時間時間をつぶさなければなりません。 本来は肉体労働をしていますが、 仕事のない日は、その会社で意味のない時間をつぶさなければなりません。 この時間どのように時間をつぶせば良いのでしょうか？ はっきり言って苦しいです。 本来の仕事が入った時には忙しく働いていますが、私の今のポジションとても苦しいです。

面接者のアイディアの権利についてお聞きします。 会社の面接で商品企画の部署を受けるのですが、その際にたくさんのアイディアを考えました。 アイディアを出して受からなかった場合、その提出したアイディアはどちらに権利があるものでしょうか。 また、こちらに権利があった場合で使用された場合の対応を教えてください。 おわかりになる方はお答え頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

仕事で同じミスを繰り返してしまいます 今製造業の品質の部門で働いているものです。 今の主な業務としては、 客先や社内の不具合処理がメインです。 その中で、不具合処理や突発業務にてミスをおかしてしまいます。 特に多いのが、業務を２つ以上抱えてしまうと、どちらかがおろそかになることが多いです。 上司からはよく、仕事の優先順位がつけれてないと怒られています。 また、あせりやすい体質みたいで、普段ならできることが焦って手順を間違えたりします・・。 さらには情報をまとめるのが苦手で、刻々と変わる状況についていけないときが多々あり、その点をよく上司より指摘されます。 あと、提出書類の記入ミスが多くこれもなかなか直りません。 チェックリストを作りそれを見ながら文章を作成しても・・・ミスが減りません。 性格はかなりずぼらで、 学生時代から遅刻は多く、宿題の提出期限が守れないことが多々ありました。 （社会人になってからは遅刻はしていませんが、いつも時間ぎりぎりです） あと、どうも説明するのが下手で先輩や上司から何を言っているかわからないとよく言われます。 今の会社に勤めて１年以上たっているのですが、上記のミスが工夫をして見ても一向に改善できません・・。 不具合処理で自分がミスると、上司や先輩に迷惑をかけるどころか、製造部やその他の部署に迷惑や混乱を招くため、失敗を減らそうとしてどんなに工夫してもミスは減らず・・。 今かなり精神的につらいです。 忘れっぽい性格もあり、何かやり残しがあるのではないかといつも不安を感じてしまい、 家に帰っても仕事のことが頭から離れません。 最近上司からはあまりにもミスが多いのでわざとやっているのか！！と言われてしまいました。 自分なりに一生懸命やっているつもりなのですが、 ミスが一向に減らないため言い返す言葉もありませんでした。 今の会社に入る前は別の会社で製造の仕事をしていましたが、 こんなことはほとんどありませんでした。 （書類の記入ミスはありましたが目に付くほどひどくはなかったと思います） 今の仕事は向いていないのでしょうか？ 最近は転職のことばかり考えています。 それとも自分は何かの病気なのでしょうか？ ミスを減らすアドバイスや転職したほうがいいｏｒしないほうがいいなどや 病気なのだとしたら、どんな病気が考えられるのか？など 意見をいただきたいです。 長文失礼しました。 よろしくお願いします。

転職の際の業界ランキング 今、飲食業界で働いています。 転職を考えているのですが、業界自体を変えようと思っています。 というのも飲食はあまりにも休日が少なく、月に6日、国民の祝日無し（振り替えすら無し）、夏休みは4日、正月も休み無し（年明けはお店で）などなど、もう体がまったくついてきません。 毎日基本10時間お店に居なくてはいけないし、あまりにも飲食は向いていないと思うのです。 また、こういう業界選択で失敗したくないので参考になるサイトを探しています。 例えばSEはIT土方だという話をききますのし・・・ ほかの業界で働く際に参考になるような「業界ランキング」＆「業界ワーストランキング」みたいなサイトってありますか？ きっと飲食はワーストランキングの上位に入っていると思うのですが・・・

今、高校3年で今年度大学受験を考えているものです。 今まで将来の夢は薬剤師でした。ところが、現段階で学力的には国公立大学には判定的にはCとかです。そこで、前から看護師もいいのかな…と思ってて、インターネットで職業について調べてみたんです。すると、薬剤師は大学6年まで、看護師は4年まで。給料的には両者どちらもそこまで変わらないみたいです。そこで、自分の心の中が揺らいでるのですが…。 そこでみなさんの意見を聞きたくて、投稿した次第です。。。 些細なことでもいいので、何か意見、アドバイスくいただけたら幸いです。 よろしくお願いします。

当方、２３歳男です。新卒で今年の春今の会社に入社しましたが、辞めて以前から興味のあった公務員を目指そうと思っています。理由はたくさんあるんで箇条書きにまとめます。 ・体育会色が強すぎる会社のカラーが自分に合わない。 ・休日が少ない、休日出勤がやたらと多い。(ひどいときは当日の朝に呼び出し) ・仕事内容が、今の現場仕事より事務職のほうが自分のなかでしっくりくる。 ・有給休暇がない ・待遇はいわばボーナス頼み(もちろん数字の残せている人間のみが適度な額をもらえるのみで、それ以外は雀の涙)で基本給は少ない。福利厚生も悪い。 ・サービス残業の嵐 以上のようなことが会社を辞めようという理由です。なぜ公務員かというのは、グレーゾーンの営業方法で、取れる人から金をむしりとらないといけない今の仕事に疑問を感じ、本当の意味で市民に平等なサービスのできる公務員をとの考えからですが、正直福利厚生面、休日面の充実、安定性というのもおおきな理由でもあります。　　 　　 正直、隣の芝生は青く見えるとも言いますように、あれが嫌これが嫌といっててはどの仕事も勤まらないと思います。が、自分の中で絶対に譲れないものがひとつ、それが「仕事とプライベートのバランスが均衡にとれる」ということです。もちろん社会人になった以上はプライベート中心の生活にはなり得ませんが、あくまで仕事のために生きているという考えではなく、プライベートを充実させるために仕事をするという考えなんです。今の会社じゃとてもじゃないですがプライベートに支障がきたしすぎてしまいます。　 公務員への道はかなり険しいことは知っています。それでも、今の会社を辞めるというリスクを負ってでも公務員を目指したいという気持ちは大きいです。 今自分のなかで引っかかっているのは、この仕事も始めのうちは熱意を持ってやれていたということです。それがいつの間にか、違うなと感じ、今では８割９割辞めようという気持ちでかたまりつつあるという事実。公務員の試験勉強もこういったかたちで挫折するのでは・・という不安はありませんが、ただ自分のなかにしっかりとした芯というものがないのかと少し自分に自信が持てないのが本音です。 今の自分の考えは、ただつらい現実から逃げ出したいだけのか、それとも公務員を目指すのに十分な理由となっているのか、客観的な意見が頂きたいです。

一般事務の志望動機の添削、アドバイスをお願いいたします。 私は、今年新卒で薬局にて働いていたのですが、先月退職をしてしまいました。辞めた理由は薬局長と奥さん（夫婦）からの精神的暴力いわゆるパワハラに心身ともに耐えられなくなってしまったのが原因です。現在は回復しました。 なので、商業科の高校を卒業→医療事務の専門学校→薬局に就職→4ヶ月で退職→現在再就職活動中といった感じです。 この度一般事務を募集している金属を扱う会社で一般事務の募集があり、書類を送付することになったのですが、いまいち志望動機がまとまりません。以下志望動機です。アドバイスお願いいたします。 志望動機 私はパソコンを操作することが好きで、学生時代excelやwordの資格を取得することができました。 前職では、患者様の応対、レセコンの入力、薬品の発注、電話応対などを中心にやって参りました。社会人の心得・挨拶の仕方はもちろん、相手の立場に立って物事を考える大切さや、ミスをせず正確に素早く仕事をする、などを学んで参りました。退職しました理由は、たった4ヶ月ではありますが、パソコン入力をしたり書類作成をしているとき等に特に充実感を覚え、事務作業など自分にあった仕事をしたいと強く思ったからです。 そして、パソコン入力等を必要とする職種にチャレンジしたいと思っていたところ、先日貴社の求人を拝見いたしまして一般事務に応募させていただきました。 また、貴社のホームページを拝見させていただいたのですが、「顧客満足」を第一に、顧客指向のコスト・納期・品質の実現を目指しているといった、お客様第一の理念はもちろん、「端材はあるが、廃材はない」といった環境保全への積極的な姿勢に強く惹かれ、貴社でぜひ働きたいと思いました。 貴社にもし就職できました際には、「存在を期待される企業」を目指されている貴社で、私自身も成長し、一日でも早く社員の皆様のお役に立てるよう全力で取り組んでいく覚悟でおります。 どうぞよろしくお願い致します。 以上です。会社のＨＰに載ってあったものを抜き出している部分があるのですが、大丈夫でしょうか？文の書き方などおかしいところがあったらアドバイスをお願い致します。 あと、会社的には急募で若年者を募集、パソコン入力（word,excel）のできる人、やる気のある人を求めていますと書いてありました。 添削をお願いいたします。

一般事務の志望動機の添削、アドバイスをお願いいたします。 私は、今年新卒で薬局にて働いていたのですが、先月退職をしてしまいました。辞めた理由は薬局長と奥さん（夫婦）からの精神的暴力いわゆるパワハラに心身ともに耐えられなくなってしまったのが原因です。現在は回復しました。 なので、商業科の高校を卒業→医療事務の専門学校→薬局に就職→4ヶ月で退職→現在再就職活動中といった感じです。 この度一般事務を募集している金属を扱う会社で一般事務の募集があり、書類を送付することになったのですが、いまいち志望動機がまとまりません。以下志望動機です。アドバイスお願いいたします。 志望動機 私はパソコンを操作することが好きで、学生時代excelやwordの資格を取得することができました。 前職では、患者様の応対、レセコンの入力、薬品の発注、電話応対などを中心にやって参りました。社会人の心得・挨拶の仕方はもちろん、相手の立場に立って物事を考える大切さや、ミスをせず正確に素早く仕事をする、などを学んで参りました。退職しました理由は、たった4ヶ月ではありますが、パソコン入力をしたり書類作成をしているとき等に特に充実感を覚え、事務作業など自分にあった仕事をしたいと強く思ったからです。 そして、パソコン入力等を必要とする職種にチャレンジしたいと思っていたところ、先日貴社の求人を拝見いたしまして一般事務に応募させていただきました。 また、貴社のホームページを拝見させていただいたのですが、「顧客満足」を第一に、顧客指向のコスト・納期・品質の実現を目指しているといった、お客様第一の理念はもちろん、「端材はあるが、廃材はない」といった環境保全への積極的な姿勢に強く惹かれ、貴社でぜひ働きたいと思いました。 貴社にもし就職できました際には、「存在を期待される企業」を目指されている貴社で、私自身も成長し、一日でも早く社員の皆様のお役に立てるよう全力で取り組んでいく覚悟でおります。 どうぞよろしくお願い致します。 以上です。会社のＨＰに載ってあったものを抜き出している部分があるのですが、大丈夫でしょうか？文の書き方などおかしいところがあったらアドバイスをお願い致します。 あと、会社的には急募で若年者を募集、パソコン入力（word,excel）のできる人、やる気のある人を求めていますと書いてありました。 添削をお願いいたします。

肉体労働の日勤と、純粋な肉体労働でない夜勤だったら、どっちがきついでしょうか？ 正社員での仕事を探して奔走してきましたが、なかなか思うに任せません。 そのため、バイトしながら資格を取ることも検討し始めたのですが、 （資格を取ることの意義や是非はこのトピでは置くとして） 純度の高い肉体労働の日勤（EX:荷物の仕分けとか旗振り系警備）と 純粋な肉体労働でない夜勤（EX:コンビニ、コールセンターとか、施設系警備） だったら、どっちが体に堪えるでしょうか。 30代半ばで男で比較的すぐに雇ってくれそうなのであれば せいぜいこのくらいかと思うのです。 閑話休題、勉強時間や精神的・肉体的な余力の確保という点からして、 個人差もありましょうが、どっちが両立しやすいか 皆様のご意見をお聞かせいただきたいと思います。