coo788 の回答履歴

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  • 出産一時金と手当金について。

    今までの質問を見てみたのですが、よく分からなかったので、 教えて下さい。 今年8月末に1年半勤めた会社を退職しました。 来年2月初旬に出産予定です。 現在は旦那の扶養に入ってます。 私自身の名前で出産一時金と手当金両方とも請求できるのですか? そして旦那も出産一時金を請求できるのでしょうか? それとも旦那か私かどちらかしか請求できないのでしょうか?

    • jerge
    • 回答数4
  • 出産一時金と手当金について。

    今までの質問を見てみたのですが、よく分からなかったので、 教えて下さい。 今年8月末に1年半勤めた会社を退職しました。 来年2月初旬に出産予定です。 現在は旦那の扶養に入ってます。 私自身の名前で出産一時金と手当金両方とも請求できるのですか? そして旦那も出産一時金を請求できるのでしょうか? それとも旦那か私かどちらかしか請求できないのでしょうか?

    • jerge
    • 回答数4
  • 高額医療費

    高額医療費についてお聞きします! 父親が入院し亡くなりました!約一ヵ月半の入院で入院費は約50万近くになりました! 既に高額医療費の申請の手続きはしています。 50万近く入院費を支払った場合、どれくらい戻ってくるものなのでしょうか?あと支払い通知などはきちんと役所の方から送られてきますか? よろしくお願いします。

  • 主人の健康保険の扶養に別居の私の母も扶養になれますか?

    私の主人の厚生年金の組合の健康保険に別居している私の母も扶養になれるのでしょうか…。 私の母は一人で暮らしておりますが、就業中で月に7~8万円の収入があります。しかし、住んでいるマンションの管理費や食費等の支払いで生活がぎりぎりのようです。今、国民健康保険に自分で加入していて、月に1万円ほど支払っているようです。 そんな母に少しでも楽になれば…と思い、私たちとは別居しており、生計も別なのですが、健康保険だけでも扶養になれないかと思いました。 もしダメでもなにか良い方法があればアドバイスいただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

    • rie0626
    • 回答数5
  • 過去に未納期間がある場合

    平成7年の9月~3月の7ヶ月間だけ未納期間があります。 過去にさかのぼって支払いができるの2年前までと聞きました。 このままだと満額支給は無理ですよね? なんとか過去の未納期間分を支払う方法はありませんか? よろしくお願いします

    • kosa
    • 回答数4
  • 社会保険労務士 受験掲示板

    おせわになります。来年受験(2度目)を試みる者です。 1人で勉強してて、すごく不安になります。現在労働基準法 労働安全衛生法をテキスト・択一式トレーニングを1回終わらせ ましたが、自分の進捗状況とか、みんなはどんな勉強をしているのか かなり不安で気になります。なにか、社労士受験生の掲示板とかのサイトとかありますでしょうか。

    • tensi40
    • 回答数2
  • 年金額の実際は?

    ショックなことを聞いて、質問します。私は57歳ですが、いままで 退職後の年金は、退職時の収入額で決まると思っていました。 しかし、うちの会社では定年後も雇用が制度化し、給料はダウンしますが、嘱託として65歳まで雇用されます。 問題なのは、年金額が65歳のときの収入額で決まるということを聞きました。したがって年金額は当然少なくなるというのです。だったら60歳定年で退職し、2年間は雇用保険で暮らし、63歳から65歳までは蓄えで暮らしながら65歳の年金支給を待つほうが得策だというのです。 本当ですか?

    • 9GQmaY
    • 回答数5
  • 社会保険労務士

    地方在住の中年男性です。 勤めながら、社会保険労務士の資格を取りたいと思っています。 そこでお教えください。 1 独学の場合、お薦めの参考書や問題集は何でしょうか。 2 通信講座を利用する場合、お薦めの講座は何でしょうか。 よろしくお願いします。

    • ryuudan
    • 回答数2
  • 働きながらの勉強って大変ですか?

    1歳3歳の子を持つ28歳専業主婦です。 以前社会人の時「仕事で疲れて帰ってきてるのに、家に帰ってまで勉強できるかい」と思っていました。 好きな仕事は経理職歴3年で、最近簿記1級を取得しました。 そこで最近興味のある資格は社会保険労務士と税理士試験の簿財です。 お金がないので、独学でしようか、働いてお金を貯めつつスクールに通うか悩んでいます。 別に社会保険労務士や税理士になりたいわけじゃないんですが、事務系の資格をマスターしておきたいと思いました。 専業主婦の方が勉強しやすいですかね?

    • noname#120844
    • 回答数2
  • 保険料を納めない人たち

    自分は28歳ですが国民年金払ってません。 明確な理由はないんですがやっぱり払う気になれないんです。。。 周りも払ってない人多いし・・・ 自分らが貰える年もどんどん後になっていくような事も聞くし、払うんだったらその分貯金したほうがいいかなとか、かと言って貯金できてないんですが。。。P(。。) 聞きたいのはこの先ずっと払わないでいくとどうなるでしょう? 払ってないと社会的信用みたいなものとか、保険とかも効かなくなったりするんですか? ただ老後に年金貰えないだけですか?

  • 全額免除期間と給付額について

    最近社会保険庁から『国民年金追納推奨状』と言ったものが届きました。 平成8年に6ヶ月間と9年の12ヶ月間が全額免除期間となってまして 満額受け取るためには 全額免除額を修めたほうが良いとの内容でしたが、これを納めなかった場合の将来の年金の受取額にはどういった影響が出るのでしょうか? 私の場合、1年6ヶ月間の全額免除期間と別に2年ほど未納期間がありこれはもう納めれなくなっています。

  • 失業保険、詳しく教えてください

    自分なりに調べてみなのですが専門用語などわかりづらく わかる方よろしくお願いいたします。 主人のことなんですが、3年半勤めた会社です。年齢は29歳です。 毎月の所定労働時間の平均が180~190時間でそれ以外の超勤時間が40時間~60時間とかなり忙しいのです。 しかも、休憩時間は引かれていますが月の半分も休憩なしでの労働だそうです。 時間外労働も多く、超勤時間がこれだけあるのにさらに毎日これ以上のお金のつかない時間外労働が3時間ほどあります。 帰ってきてから、朝出勤するまでわずか5時間です。この5時間の間に睡眠、入浴、食事が含まれるのです。 しかも、お昼の休憩が取れないので20時間以上もの間食事が出来ないのです。 おかげで体力にだけは自信のあった主人も10kgも痩せ、175cmで現在53kgといった状態です。 これは、退職すると失業保険は自己都合退社になりますか? また、失業保険の計算は定期代や家族手当や住宅手当その他の会社特有の手当ては含めてよいのでしょうか? また、控除額で引かれている年金や保健は含めないのですか? 定期代は1年分年度初めに一括してもらうようになっていますが、4月の給料が対象外の場合は 定期代などは含まれなくなってしまうのでしょうか? 支給額の欄は平均して30万。控除額で5万程度毎月引かれています。 大体失業保険はいくらほどもらえますでしょうか? そのほか何か気をつけること、また申請してもらえるものなどありましたら ご意見お願いします。

  • 倒産による給料未払いの場合の失業保険の金額や、退職金について

    私の勤めている会社が倒産しそうです。(離職表はもらえそうです。) 少し質問が多いのでご存知のものがありましたら、その部分だけでもお願いします。 (1)失業保険の金額ですが、【過去6か月分給料÷180×50%~80%】  らしいのですが、3ヶ月未払いだった場合、過去6か月分の給料の  平均は、未払いでなかった場合の約、半分になってしまうのでしょうか?  (未払いの給料は、80%は倒産後に出るらしいです) (2)会社が雇用保険を最後の月だけ納めていない場合、  失業保険の受け取り等に支障はありますか? (3)会社が最後の月だけ、社会保険も納めていない場合、  何か私に不利なことはありますか? (4)会社からは退職金が出ませんが、会社が何かの保険に入っていると、  国から退職金が出ると言う話を聞きました。  社員が数人の会社で、その保険に入ってる可能性は低いのですが、  なんと言う保険かご存知の方、教えてください。

    • mocch
    • 回答数2
  • 産休中のあれこれ・・・

    ここで、他の方の質問を参考にさせてもらいました!でも、いまいち分からない事があるので教えてください。^ー^ 育児休業給付金とは、自分で職安へ行って、手続きするものなんでしょうか?その間の、健康保険料・厚生年金は免除されるのは本当? 後、産後8週間の休みの間の健康保険料・厚生年金は会社に復帰した後に給料からまとめて引かれるのでしょうか?住民税とか雇用保険とかも後から引かれるものでしょうか? 分かりにくくてすみません・・ 宜しくお願いします!

    • noname#88562
    • 回答数2
  • 労災について

    通勤帰宅中、自損事故を起こしてしまいました。 通勤帰宅中なので、会社から治療には健康保険を使わず、 まずは、自分の任意保険で治療を行い、任意保険でまかなえないような 高額費用が発生する時は、労災申請をすると言われました。 そこで質問なのですが まず、「事故」として、病院で精算をして貰います。 仮に治療費が10万円として、全額個人負担をします。 次に、任意保険で支払われる保険料が2万円とします。 そうすると、差額で8万円不足するので、上記の様に 会社に労災申請をしてもらい、任意保険は使わず 全額労災で負担をして貰いたいのです。 このような、 病院ではじめは「事故」として全額個人負担し、 その後、任意保険で十分な場合は、そのまま、 しかし、任意保険で不足する場合は、任意保険を使わず 労災申請をし、後にはじめに病院で「事故」として 支払った分を返してもらう(どこから?)事は 可能なのでしょうか? もちろん、始めから労災申請すれば良いのでしょうが・・ どなたか分かる方、いらっしゃいましたら、教えてください。

  • デジカメのメディア容量について

    一通り過去の質問を見ましたが、見当たらなかったので質問させてください。 私は現在フジの300万画素くらいのデジカメを使っています そろそろガタがきて、買い替えを考えていますが現在のデジカメは500万画素以上しますね ブログやプリントするときはLサイズのお店でします。これからも2Lとかする可能性はほとんどありません。 なので、いつも3M(2048×1536)でしか撮影しません。(最大6M(2816×2120)で撮影できるようですが) 今使っているメディアの容量は64MBで80枚くらい撮影できて、すぐPCに保存なので不便に感じません。 しかし、どこの店でも店員さんは「今のデジカメは画素が(私の持っているものより)大きいので、64MBでは全く足りません」と言って、デジカメとメディアのセットを強く勧めます。 やはり画素が大きくなれば、3Mでは物足りない出来なのでしょうか? 6Mとか大きなピクセルで撮影すると、保存のときに容量が大きいだけで私的にはメリットを感じていません。 ちなみに、セット内容はデジカメ・256MB・純正ケースの3点でカメラ単品より+3000円です。 長文で読みにくいかと思いますが、アドバイスよろしくおねがいします。

  • 動作中のXPでRAIDできますか

    現在下記の構成でWinXPsp2を使用しています。 マザー:ASUS P5B Deluxe CPU:Core2Duo E6600 メモリ:DDR2-800 1G 2枚 DVD-R:IDE HD(250G):SATA1 ここにもう1台同じHDを購入して、RAID0としたいのですが、OSの再インストールを省略する方法は無いでしょうか? 単独HDをRAIDに変換する方法があるという噂は聞いたことがあるのですが、手順がわかりません。 紹介しているWEBでもかまいませんので情報をお願いします。

  • データの消去について

    今使っているPCを売ろうと思っています。 でも聞くところによると、消したデータを復元して悪用する人がいるそうです。 たいしたデータが入っているわけじゃないのでどうってことないのですが、クレジットカードの番号とか、ネットバンク等金融機関のIDやパスワードがメモ帳に記録してありました。 そういうのを復元されて悪用されたら非常に困ります。 せめてメモ帳だけでも完璧に削除するにはどうすればいいのでしょうか。