tasukoceo の回答履歴

毎度お世話になります。このたび支払い先に誤って、本店と支店から、2重に支払ってしまい、今回その過払い分を返却していただくことになったのですが、やはり、振込手数料は当方負担ということで、実際に過払いになった金額より入金額は少なくなります。この場合、不足分の科目仕訳は雑損失でよろしいでしょうか？それとも何か他の科目を使用したほうがよいのでしょうか？

すみません。風邪を5日前からひいて、最初は、喉が痛かっただけですが、すぐに病院へいき薬を処方してもらいました。5日間飲み続けていたのですが、症状は悪化してしまっています。まず、痰がからみ、血が混じった痰がでます。 なによりも困っているのは、臭いが分からないことです。 ちっとも、鼻が利かないのですが、風邪でこんなこと あるのでしょうか・・・。他の病気かもなんていらない心配をしています。

夫が自営業で経理事務を手伝っているので、専従者控除を受けています。白色申告で、申告は商工会で見てもらっています。 経理事務を手伝っているとは言っても小さな会社で、月に数日家で帳簿付けをすれば良い程度なので、1年半くらい前から短時間のパート仕事を始めました。給与は月に交通費込みで2～3万円くらいです。 夫の会社で専従者控除を受けているので、別に仕事をしている事を申告していて、パートの給与からは所得税が毎月引かれています。 今年の初めに貰った給与明細の封筒に源泉徴収票が同封されていたそうですが、全く気付かずに給与明細のみを封筒から取り出して、封筒を捨ててしまいました。夫の白色申告の際には、私の源泉徴収票は提出していません。 先日夫の市県民税とは別に私の市県民税の通知書が着ました。昨年までは夫のものだけだったのに、私の名前で年間16100円の市県民税の通知がありました。 これはパートで得ている収入は小額なのに、16100円の市県民税がくるのは、私がパートの源泉徴収票を提出しなかったからでしょうか？ 申告・税金に関して無知なのですが、なるべく負担を軽くする事はこれから出来るのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

取引先から10,000,000円と2,003,282円の手形を受け取りました。 領収証は手形の額面通り2枚発行しました。 10,000,000円の領収証には2,000円の印紙を貼りますが、 2,003,282円の領収証には消費税（消費税は総額に 対してか、額面に対してか）を明記すれば、 400円の印紙で良いのでしょうか？

夫が自営業で経理事務を手伝っているので、専従者控除を受けています。白色申告で、申告は商工会で見てもらっています。 経理事務を手伝っているとは言っても小さな会社で、月に数日家で帳簿付けをすれば良い程度なので、1年半くらい前から短時間のパート仕事を始めました。給与は月に交通費込みで2～3万円くらいです。 夫の会社で専従者控除を受けているので、別に仕事をしている事を申告していて、パートの給与からは所得税が毎月引かれています。 今年の初めに貰った給与明細の封筒に源泉徴収票が同封されていたそうですが、全く気付かずに給与明細のみを封筒から取り出して、封筒を捨ててしまいました。夫の白色申告の際には、私の源泉徴収票は提出していません。 先日夫の市県民税とは別に私の市県民税の通知書が着ました。昨年までは夫のものだけだったのに、私の名前で年間16100円の市県民税の通知がありました。 これはパートで得ている収入は小額なのに、16100円の市県民税がくるのは、私がパートの源泉徴収票を提出しなかったからでしょうか？ 申告・税金に関して無知なのですが、なるべく負担を軽くする事はこれから出来るのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

夫が自営業で経理事務を手伝っているので、専従者控除を受けています。白色申告で、申告は商工会で見てもらっています。 経理事務を手伝っているとは言っても小さな会社で、月に数日家で帳簿付けをすれば良い程度なので、1年半くらい前から短時間のパート仕事を始めました。給与は月に交通費込みで2～3万円くらいです。 夫の会社で専従者控除を受けているので、別に仕事をしている事を申告していて、パートの給与からは所得税が毎月引かれています。 今年の初めに貰った給与明細の封筒に源泉徴収票が同封されていたそうですが、全く気付かずに給与明細のみを封筒から取り出して、封筒を捨ててしまいました。夫の白色申告の際には、私の源泉徴収票は提出していません。 先日夫の市県民税とは別に私の市県民税の通知書が着ました。昨年までは夫のものだけだったのに、私の名前で年間16100円の市県民税の通知がありました。 これはパートで得ている収入は小額なのに、16100円の市県民税がくるのは、私がパートの源泉徴収票を提出しなかったからでしょうか？ 申告・税金に関して無知なのですが、なるべく負担を軽くする事はこれから出来るのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

一週間くらいペ二スが排尿時に痛む感じがあります。排尿時じゃなくても何か違和感があります。一週間くらい前に彼女にフェラチオなどをしてもらいました・・・SEXはしていません。 ちなみに自分も彼女も過去に他の人との経験はないのですが・・・ これは病気なのでしょうか？？病院に行った方がいいのでしょうか？教えてください。

皆様、初めまして 申し訳ありませんが宜しくお願いします 平成9年からアルバイトという立場である会社に就職 させてもらいました 年間平均年収が200万から300万弱ほど、去年まで いただいていました ですが、先日会社の社長に申し訳ないが来月一杯で この仕事を辞めて欲しいとツライ一言をもらってしまいました 私はこの会社が好きでしたが、明らかに仕事が減ってきていたことは肌で感じていました お世話になった事に感謝しつつも、雇用保険の事を調べなければというのが今の状況なのですが、そこで皆様に質問させて下さい 1】被保険者証を見ると被保険者となった年月日は平成12年からとあり、交付年月日は平成14年とあります。この場合、被保険者であった期間は何年間ですか？5年未満ですか、または10年未満でしょうか？ 2】また、親の扶養家族という状況のため会社には所得税と雇用保険料しか引かれていませんでしたが雇用保険をもらうことができるのでしょうか？（健康保険料は払って（引かれて？）いません 　　 3】支給額はおよそ、50－80％とありますがこの線引きは、どうやって決まるのでしょうか？ まだ混乱中で気持ちの整理がつきにくいですし、恥かしながら保険や、税金等にはまったく弱いのです どなたかご教示お願いします

正社員の独身の男性にお聞きしたいです。 職場のパートさん(独身)の為に、休日のプライベートを割く事はありますか？ 現在私がそのような状況なのですが、月に１・２回映画やコンサートに行ったり、 時計やバッグを買って頂いたりしています。 男性に理由を聞くと、私が仕事を頑張っているからと言うのですが・・・。 ※私は男性に恋愛感情がありますが、男性の方は私に他の男性との交際を よく勧めてきたりします。 ※職場ではプライベートで二人が一緒に出かけている事は、周囲は知りません。 (男性が誰にも話していないみたいなので、私も周囲に言えない雰囲気です) ※お互いの過去の恋バナ等は一切したことがありません。

振込み後2週間以上が経ちますが、まだ商品の方が届いておりません。返金の約束もしていただいているのですがまだありません。ただ連絡の方はまだついておりますが、電話の方はほとんどでてくれません。一日に５・６回は電話をしてみるのですが、こちら側が逆に脅迫罪などで訴えられる場合もあるのでしょうか？どの程度まで要求していいのか分かりません。お返事よろしくお願いします。

税金のお話ですが 農業で米や野菜を作っており、ず～っと家で食べる分と近所のおっそわけ（売ってません）を作っているのですが、数年前までは、市役所から「こんだけ申告してください」というはがきが来て申告をしていたのですが、それが来なくなりました。 それで勉強して（昔習った簿記を思い出しだし）帳面つけ貸借対照表もつけて青色申告していますが、当たり前のごとく赤字が続きます。 私は少々不動産もあるのであまり困りはしないのですが、この場合農業の赤字は、やっぱり事業所得（農業所得は雑所得にはならないそうですがこれも分かりません。）なので不動産の黒字とチャラにしたり、６５万円の青色申告特別控除を引いても良いでしょうか？ 自家消費しかないので、家庭菜園と変わりなくそんなのダメとも言われそうですが、逆に数年前までは、その家庭菜園程度でも申告していたのでどうなのかと思いまして。

自社ビルを建てた時の請求書で、カーテンの追加工事として請求書がきまして、合計が70万近くで、内訳をみると、生裂地台として20000円から60000円のものが4つと細かなものが5つあり、ひとつだけレースカーテンで448070円のものがあったのですが、こういう場合に仕分けのきり方（勘定科目）はどうすればいいのでしょうか？ひとつひとつ細かく消耗品とかの科目で仕分けをするのですか？それともまとめて付属設備とか何かにするのでしょうか？おしえてください。

現在帳簿価格約２億円の土地資産があります。 しかしながらバブル以降の土地価格の下落により、時価は1/3程度に なっています。 もし資産の評価替えを行った評価損は法人税法上、損金算入できるのでしょうか。 また、そもそも会計上において資産の評価替えを任意に行って良いのでしょうか。ある条件下でないと評価替え自体ができないといったことがあるのでしょか。 素人質問で恐縮ですが、ご教授の程宜しくお願いいたします。

総務、給与計算担当の者です。2点質問があります。 5月15日に2名に30日前解雇予告したのですが １． 　1名は30日後の6月15日まで勤め上げるというので、退職日は6月15日として15日まで日割り計算で通常通りの退職手続きをしようと思ってます。 　この場合30日前予告はしたので解雇手当として支払わなくても特に問題ないでしょうか。 ２． 　もう1名は5月15日退職で1か月分解雇手当を支払うことになりました。 　解雇手当は退職所得という事で退職所得の申告書など書いてもらい手続きを進めていたところ、退職所得だと税額は０の者だったのですが、解雇手当は退職手当じゃないので所得税を10%引いた額を支給するようにと経理出身の社長と経理担当にも言われました。返ってくるものがあったら本人が確定申告か年末調整したら返ってくるので良いと。 　なにぶん私も詳しくないのと社長と経理の意見は変わらないので結局10%引いて支給することになりました。 　そこで5月分までの給与所得の源泉徴収票と、退職所得の源泉徴収票に解雇手当の支払い金額と10%徴収した額を書いて本人に発行しようと思いますが、それで大丈夫でしょうか。なぜ10%引いたかなど会社に対して税務署から問い合わせなど来る可能性はありますか？ 　なるべく本人にちゃんと還元でき、また会社にも支障がないように手続きしておきたいのです。 　長くなりましたがよろしくお願いいたします。

もうすぐ決算書提出（第1期）の有限会社です。 ネットショップの業務（小売販売）をすべて一人でこなしています。 具体的な内容は、商品仕入れ、撮影、ページ作成、更新、顧客対応、発送、経理などです。税理士には依頼しておりません。 個人の借金から会社を設立。 毎月決まった金額の給料を決まった日に支払うのが当たり前だと思うのですが、一回の仕入額が多いため（50～150万円）仕入れをしてしまうと残るお金がなく、売り上げがあって会社にお金が入ってきた時に、会社名義の口座から現金を引き出し自分の生活費としてしまっていました。（会社設立費などの返済も含む） 今になってみればもっときちんとしておくべきだったと反省しています。 そのような状態なので、毎月源泉徴収もしておりませんでしたし、一体いくら給与となっていたのか把握しておりませんでしたので、私個人の所得税の確定申告もしていません。 会社の会計ソフトには仕入、売上、経費しか入力しておらず、給料の部分をどうしたら良いのかわかりません。 預金からは頻繁に現金を引き出している状態で、経理上は現金が手元に沢山あるように見えます。 毎月決まった日に現金から支払ったという経理処理にしても大丈夫でしょうか？ それで実際の現金と過不足がなくなれば良いでしょうか。 今期は給料0として、法人税を多く払ってしまった方が良いのでしょうか？ それとも、私の給料分をきちんと計算して源泉徴収していなかった所得税を今から納付しても間に合うでしょうか？ また、後から納付するという方法がわかりません。（税務署へ行って個人の確定申告書を提出すればOKでしょうか） 時間がないため焦っています。 とりとめのない文章で申し訳ありません。 どうか宜しくお願いいたします。

レンタルオフィスに、住所と電話番号だけを借りて、ネットショップをしてます。全ての仕事は自宅でやっています。 この場合、事業にかかる、自宅での光熱費、水道代、通信費、サーバー代、自家用車のガソリン代なども経費にすることができますか。 家の名義や自家用車が主人名義になっている場合、光熱費なども主人の名義の口座から引き落とされている場合でも、私の事業の経費とすることができますか。 すみません。よろしくお願いします。

もうすぐ決算書提出（第1期）の有限会社です。 ネットショップの業務（小売販売）をすべて一人でこなしています。 具体的な内容は、商品仕入れ、撮影、ページ作成、更新、顧客対応、発送、経理などです。税理士には依頼しておりません。 個人の借金から会社を設立。 毎月決まった金額の給料を決まった日に支払うのが当たり前だと思うのですが、一回の仕入額が多いため（50～150万円）仕入れをしてしまうと残るお金がなく、売り上げがあって会社にお金が入ってきた時に、会社名義の口座から現金を引き出し自分の生活費としてしまっていました。（会社設立費などの返済も含む） 今になってみればもっときちんとしておくべきだったと反省しています。 そのような状態なので、毎月源泉徴収もしておりませんでしたし、一体いくら給与となっていたのか把握しておりませんでしたので、私個人の所得税の確定申告もしていません。 会社の会計ソフトには仕入、売上、経費しか入力しておらず、給料の部分をどうしたら良いのかわかりません。 預金からは頻繁に現金を引き出している状態で、経理上は現金が手元に沢山あるように見えます。 毎月決まった日に現金から支払ったという経理処理にしても大丈夫でしょうか？ それで実際の現金と過不足がなくなれば良いでしょうか。 今期は給料0として、法人税を多く払ってしまった方が良いのでしょうか？ それとも、私の給料分をきちんと計算して源泉徴収していなかった所得税を今から納付しても間に合うでしょうか？ また、後から納付するという方法がわかりません。（税務署へ行って個人の確定申告書を提出すればOKでしょうか） 時間がないため焦っています。 とりとめのない文章で申し訳ありません。 どうか宜しくお願いいたします。

個人事業者です。 外注にWEBページのデザインダミーを依頼し、20,000円の請求を受けました。この際、外注工賃／未払金20,000円で処理。 翌月末に値引き210円をしてもらい、銀行より振り込みで、振込手数料210円を引き19,580円を振り込みました。 この仕訳はどうすればいいでしょうか。 翌月末 未払金/預金　19,580円 振込手数料/預金　210円 値引き210円はどう仕訳すれば?

個人事業者です。 外注にWEBページのデザインダミーを依頼し、20,000円の請求を受けました。この際、外注工賃／未払金20,000円で処理。 翌月末に値引き210円をしてもらい、銀行より振り込みで、振込手数料210円を引き19,580円を振り込みました。 この仕訳はどうすればいいでしょうか。 翌月末 未払金/預金　19,580円 振込手数料/預金　210円 値引き210円はどう仕訳すれば?

こんにちは。20代後半の会社員です。 現在勤めている会社で経理部に異動したいという話をしていたところ、希望が叶って異動できそうな状況になってきました。ただしオプションがあって、自分の会社（上場企業）の経理又はその子会社の経理です。 個人的には規模が大きい現在の会社の経理で一部の業務を担当するよりも、子会社の経理のほうが全体を見ることが出来ていい経験になるのではないかと思っているのですが、実際経理の仕事をされている方のご意見が伺いたいと思って質問させていただきました。 上場企業の経理と子会社の経理ではどちらのほうがキャリアアップにつながる、転職先が多いなど、違いはありますか？（両方経験するのがベストかとは思いますが、どちらか一方選ぶとしたらという場合のご意見お待ちしております） よろしくお願いします！