astoriablvdのプロフィール
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- 登録日2006/03/17
- 「これまでの」の英訳
こんばんわ。 「これまでの」という形容詞を英訳したいのですが 辞書には「これまでに」(副詞)しか載ってません。 これまでの私のがんばりが認められた。 とかの意味の「これまでの」です。 英語でどういうのでしょうか?
- こんな自分に面白いマンガを教えてください
今まで、少年漫画ドラゴンボールとブラックキャットしか読んだことがありません。 最近、マンガの面白さがわかってきましたので今連載されているものや過去のヒット作を読みたくなりました。 みなさんのおもしろいマンガを教えてくれませんか? なるべく少年漫画がいいです。
- “feedback ”ってどういう意味でしょうか?
オークションの出品者から来たメールの中にありました 評価をしていないのでその事についてだと思うのですが、、
- 私はどうするべきですか?(長文です。)
私は今週大学卒業を控えています。 そして、就職先が決まらず、先日ハローワークに行き、面接を受けました。 私の希望する職業は今の時期では正社員での採用はもう無理に近いので、 とりあえず、パートタイム扱いですがフルタイムで働けるということである病院の面接を受けたのですが、結果は不採用でした。 しかし、そのとき、産休の職員がいるからその代わりで半年だけ採用することは可能だと言われました。 半年後に続けて働いてもらうか、やめてもらうかは今の段階では言えないとも言われました。 私が面接を受けたときに、「挫折してやめないか?」など、 病院側は新卒で使えるか分からないし、すぐやめるのではないか?という感じのことをたくさん言われました。 このことを踏まえて色々考えたのですが、病院側は臨時で雇った半年間に使える人間かどうかを判断し、使えるようなら続けて採用しようと思っているのでしょうか? それとも、一応産休の職員の穴埋めをしたいからというだけの理由で、半年後に続けて働かせるつもりは全くないのでしょうか? 半年という期間の以前にフルタイムで働くとはいえ、 パート扱いという時点でこれから先不利になってしまっていることは分かっているのですが、 もし半年で仕事をやめさせられた場合、理由はどうあれ、 次の職場を探す際に不利にはなるのでしょうか? 月曜日には返事をしなければならないので、 すごく悩んでいます。 私はこの話を受けるべきでしょうか? それとも残り少ない日数ですが(4月1日から働きたいので・・・。)、 もう1度ハローワークで求人を探すべきでしょうか? 就職が決まらずかなり自分が惨めで、 これからの人生も不安だらけです。 だけど、両親に心配をかけたくないので、 ニートだけにはなりたくありません。 アドバイスの方、よろしくお願いします。
- 玉露とは、お茶(緑茶)とは別物なのですか?
玉露とはなんですか?お茶(緑茶)の一種なのでしょうか? それとも、玉露という飲み物で、まったく別物なのですか? 宜しくお願いします。
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- noname#114571
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