express999 の回答履歴

先日面接を受けた会社で内定をいただきました。 ですが、内定を受諾するか、しないかという猶予が全く与えられません。内定を出したら確実に来るものだと思っているようです。今現在は派遣で就業していますので、そちらとの兼ね合いで保留という形に無理やりしているという状態です。ですが、その折り合いがつけば確実に来ると思っているようです。私としては内定をいただいた時に初めて、自分の細かい待遇を知ったわけで、今まではそれを見た上で内定受諾の意思を聞かれていました。なので、十分考えた上で答えを出すことができましたが、今回はその待遇を教えるのと引き換えに内定を出したという感じです。それに、その待遇も不明なところが多く、私が聞いても「それはその年によったり、個人によってもちがいますから・・・」と教えてくれません。そういったところで不信感が募り、辞退をしようかと考えているのですが、そういった態度は企業としては当然のことなのでしょうか？応募者側としては、会社の都合を優先して、こちらの立場を考えてくれていないという感じを抱いてしまうのですが・・・。

だいたい１週間くらいでしょうか？受けてから２週間ほどたちますが、連絡がありません。落ちたってことですか？

いつもお世話になってます。 来年から社会人になる（私もなりますが）彼にクリスマスプレゼントとして名刺入れをあげようと思っています。 ブランドには特にこだわっていなく　予算は６千円ほど。 なるべくシンプルでオシャレなものをあげたいと思っていて、無印良品や雑貨屋で購入しようと思っていますが、オシャレにこだわりすぎて実用的ではないと困ります。 名刺入れを買う際にポイントになることがあれば教えて下さい。 また、予算を抑えて名刺入れ＋手帳　にする予定も考えています。 手帳は　文具屋で販売しているような普通のもので構わないでしょうか。 なにぶんまだ学生なもので、社会人になってから使えなかったら困ります。 のでよろしくお願いします。

某町広報に記載されていた、某施設の職員募集の応募に際して、指定された履歴書があるのですが、 どこにでもあるような履歴書をコピーした履歴書です。 そこには本人希望欄があり、次の記入欄があります。 「給与」：欲しい額だけ書いていいのか、否か。 「勤務時間」：三交代だと聞いていたのですが、書く必要があるのか。 「職種」：職種も募集内容で限定されているのに書く必要があるのか。 「勤務地」：勤務地も一箇所しかないのに書く必要があるのか。 「その他」：よくわかりません 以上です。 そのへんの履歴書を印刷してきた感じなので いいかげんだなぁという印象がありますが、 それぞれ何と書いていいのか分かりません。 アドバイスお願いします。

27歳女性です。１週間前入社した会社を今日解雇されました。理由は聞いていません。私の完全な不手際による解雇です。 この不景気に折角の正社員の雇用ということもあり頑張ってはいたのですが、会社の雰囲気、人間、環境、考え方、殆どが全て自分にあっていませんでした。 また職安から紹介して頂いたときと条件が違く、昨日、来月か再来月に通勤時間２時間かかる場所に転勤と言われ、更に不安になっていました。(求人票には書かれていませんでした) 入社してから毎日情緒も安定せず気が狂ったかのように泣いていました。自分では感情のコントロールができず家族にも毎日迷惑をかけてしまいました。食欲はあっても数時間後嘔吐してしまいました。恥ずかしながらいい年をして精神的に幼く脆弱な所もあり、それが自分でたまらなく嫌でした。寝ても３０分くらいで目がさめてしまい、また泣き出すといった非常に情けない状況でした。 この状況のせいにしてはいけませんが 入社後、Faxやコピーなどの臨時な作業以外仕事を貰いにいっても新人なのでやらせてもらえず、 １日中、会社の心得を暗記していました。来週その内容をテストすることになっていました。 しかしそんな最中、時々無意識にうたた寝をしてしまっていました。 自分でも信じられず情けなく救いようがないと思っています。 こんな私みたいな駄目人間、死んだ方がいいと毎日思っていすが情けない事に死ぬことが怖いのと家族に迷惑がかかるため自殺にもできませんでした。 仕事中にうたた寝をしてしまうのは別途重々反省し改善しないといけないと思っています。 しかし、こんな情けない私でも生活があり何かしら仕事につき働かないといけません。 職安紹介で私の不手際で解雇された場合、もう職安での紹介は無理でしょうか。 今後のことにも関わるので非常に気になっております。 宜しければご返答お願い致します。

手取りで２０万円欲しいとすれば、本人希望記入欄には、『給料・・手取り２０万円を希望』と記入してもいいんでしょうか。 また、趣味の欄に『インターネット』と書くのはどうなんでしょうか。　こういった場合、インターネットという表現は間違った使い方になるんでしょうか。

就職活動が本格的に始まろうとしています。 落ちたらその日はブルーになると思います。 元気付けてくれる曲ってどんなのがありますか？

　昨日から事務の仕事をしています。 　未経験でしたので、今日から電話対応を少しだけしましたが、わからない事ばかりです。 　そこで、経験者の方・・・質問です。 　(1)社内の方からの電話で・・・ 「○○です。××部長います？」と言う内容で、○○さんの名前が聞き取れなかった場合、もう一度聞き直して、確認する場合『○○さんですね？』と本人に確認していいのですか？『○○様ですね？』と言った方がいいのですか？ 　(2)社外からの電話の場合・・・ 　会社の名前を確認する場合、なんて聞いたら良いのでしょうか・・・？今日も聞き取れなくて、先輩に途中で変わってもらいましたが、 　「申し訳ありませんが、お名前とご連絡先をお聞かせ願いませんでしょうか？」みたいな感じで良いのでしょうか・・・ 　お店の電話対応と異なる部分が多くて、しかも営業事務ということもあって、電話が鳴ると心臓がドキドキしてしまいます・・・（ｘ＿ｘ；） 　　

基本的なことかもしれませんが・・正社員として入社して1日や1週間程度で辞めたとしても履歴書や職務経歴書には記入しないといけないのでしょうか？ また、保険も入っているので、すぐに辞めたと言う履歴みたいなものも残ったりしますか？ 考えて考えて、かなり悩んだ末に入社した会社なのですが初日から酷使されとてもじゃないけど無理でした・・。（研修もなしに初日から飛び込み。朝7時から夜10時まで・・残業代もなし）結構大手だったんですが・・。今度の転職にひびきそうです・・。面接のときに話してもわかってくれないんだろうな・・。

転職活動中の23歳（女）です。 不動産系の会社（従業員13名、女性3名）の事務スタッフに応募しました。 おとといの夜中に応募、昨日返事の電話、今日面接で実は不動産業界を親に反対されてしまい迷っています。 面接を受けた後で、反対されたため辞退するなら面接時だと思うのですが、一応面接を受けて質問などしてここはだめだと思ったら面接の最後に辞退を申し出ても良いものなのでしょうか？ 平日の夜に時間を取っていただいたので面接を受けてから辞退するのも悪いなぁと思っています。 迷ってて辞退するなら面接前に辞退したほうがよろしいのでしょうか？（電話するなどして） 定時が6:30なのに不動産関係のＨＰで営業時間が17:00以降も受付ＯＫ、女性スタッフが対応と書いてあったので微妙だなぁと思っています。あまり残業が多いのは嫌だと思っています。（出来ても～30時間まで） ちなみに給料は高め。

基本的なことかもしれませんが・・正社員として入社して1日や1週間程度で辞めたとしても履歴書や職務経歴書には記入しないといけないのでしょうか？ また、保険も入っているので、すぐに辞めたと言う履歴みたいなものも残ったりしますか？ 考えて考えて、かなり悩んだ末に入社した会社なのですが初日から酷使されとてもじゃないけど無理でした・・。（研修もなしに初日から飛び込み。朝7時から夜10時まで・・残業代もなし）結構大手だったんですが・・。今度の転職にひびきそうです・・。面接のときに話してもわかってくれないんだろうな・・。

仕事をもし一週間でやめるとしたら （試用期間中） その場合は履歴書に書く必要ありますでしょうか。 試用期間中なので保険等何の手続きもしていません。 次転職する場合も同じ業界になりますが、 書いたほうがいいのでしょうか

ある企業にエントリーしたら、履歴書送付の要請を受けました。 転職経験がないので、失礼な質問ですが履歴書はＰＣで作成してよろしいのでしょうか。 手書きでないとダメということはないのでしょうか。 回答いただると嬉しいかぎりです！

　２４歳、女です。転職活動をしています。面接対策を自分でいろいろ考えるのですが、いつも聞かれて困ることがあります。それは、退職理由と、他にどういう業種、企業をまわっているか、です。学生時代は正直、きちんと企業研究せず、安易に決めてしまいましたというのも、希望した会社に受からず、３月ぎりぎりで決まったのが前の会社でした。安易に決めてしまったことは、反省しているのの、「他にどこも内定でたところはなかったんですか？」ときかれて、どこもでなかったと答えるのは不利ですよね…。学生時代、どんな業種をまわっていたか、他にどこを受けているか辞めてからかなりたっているが、なんですぐに就職決めないのか。今まで何していたか、など聞かれると、答えようがありません。受かればどこでもいいともおもっていないし自分が入りたいと思える会社に正社員で働くことにこだわっていたからこそ、月日がたってしまいました。あまり馬鹿正直に答えるのもよくないですよね。どう思いますか？ 　退職理由でネガティブなことをいうのは、禁句だときいたので、「新しいことにチャレンジしたかった」からと言うようにしています。正直、過去のことを掘り起こされていろいろ質問されると、ボロボロです。 　

書類選考が無事通過でき、面接日の連絡が電話でありました。 一通りの説明があって最後に担当の方が、弊社のホームページをみておいてくださいね。と最後に一言あったのですが、 どのような事を中心に見ればよいとおもいますか？