mikipan の回答履歴

「思いやる」とはどういうことなのかをちゃんと知りたいので教えてください。心配することですか？といっても元から今も興味関心がなかったり嫌いなものなどに対してどうすれば思いやることができますか。

教えて下さい。 学生ですが収入が103万を越えます。扶養から抜けて 国民年金をかけるのでしょうか？ 扶養から抜けたら、自分で確定申告を税務署にしに 行くのでしょうか？ 扶養でなくなった場合、配偶者特別控除申告書には、 生命保険等の記入は、書けないのでしょうか？ どうか教えて下さい。

教えて下さい。 学生ですが収入が103万を越えます。扶養から抜けて 国民年金をかけるのでしょうか？ 扶養から抜けたら、自分で確定申告を税務署にしに 行くのでしょうか？ 扶養でなくなった場合、配偶者特別控除申告書には、 生命保険等の記入は、書けないのでしょうか？ どうか教えて下さい。

今年の夏に現在の会社に就職したのですが、 待遇や労働時間等に疑問を感じています。 1.入社から3ヶ月経った今でも雇用保険を始め各種社会保険に 加入してくれません。 理由は、社長曰く「忙しくて、そんな暇ないんやー」だそうです。 求人では、各種保険完備と記載がありました。 2.求人では週6勤務で、勤務時間は10:00～18:00とのことだったのですが、 実際の労働時間は長く、月間で合計325時間ほどあります。 時間外労働の計算方法がよく分からないのですが、 週40時間を超える時間を時間外とすると、 恐らく150時間程の時間外労働だと思います。 （違ったらすいません。） しかし、時間外手当は1円もつきません。 他にも、入社して1ヶ月で、上司のおかしたミスの謝罪のため 1人で取引先に行かされることが何度もあり、 精神的にも辛く感じてしまいます。 （まだ20代前半の新人がどんなに謝っても 取引先の方は、納得してくれない様子なので、 どうしたら良いのか分からないのです。） 甘えた考えだというのは、自分でも分かっているのですが、 不眠になり、食欲も落ち、過呼吸の発作が起こったり、 なぜか涙が止まらなくなり、死にたくなる位辛いのです。 しかし、このくらいの理由で 仕事を辞めているようでは、何の仕事もできないのだろうか…。 などと考えてしまいます。 世間の大半の企業がこのような状況なのでしょうか？ 同じような境遇で乗り越えた方の体験談やアドバイス等お願い致します。

SEの卵です。 今年1月に、知り合いの社長の方に声を掛けていただき縁故入社しました。 しかし、SEに関しての知識などまったくなかったため、入社後に契約期間（6ヶ月）は給与１０万と言われました。（もちろん、社長も私が未経験なのは承知済みでの入社です） その際、雇用契約などは何も書いていません。 そのまま８ヶ月経って、給与は10万から15万になりましたが、労災・社会保険など未だ未加入のままです。 手取り15万から保険など払うと正直かなり低い手取りです。 また、これは私事ですが来年結婚をする予定なのでこのままだと不安でしょうがないです。 今月末に、「1年過ぎても社会保険等の手続きをする気がないようであれば辞める」旨を伝えようと思っています。（本来は、元々知り合いの方なので揉めたくありませんが） その際に、もし言い争いになり「じゃあクビだ」と言われた場合、、1年分の社会保険代等の請求はできるのでしょうか？ また、失業保険さえ受給できませんが、裁判などになった場合私に勝ち目はあるでしょうか？ 社長も、保険の営業マン？が来たときは話を聞いていますが、 「現在は外注扱い（これは社長の言い分です）なので、払う義務はない」と言っているのが聞こえました。。。 声を掛けて頂いたのは本当に感謝していますが、もう限界です。 「ちゃんと雇うなりクビなり、来年1月からの労働形態を書面で提出してください」と訴えるつもりです。 アドバイス等下さい。 よろしくお願いします。

皆様、はじめまして。 今回私の質問を、読んでみよう思って下さった方有り難うございます。 私は、現在双極性障害II型と診断されて、病院に定期的に通院をしながら、自宅療養をしている独身の40代後半の無職の男です。 私が、最初に心身共に違和感を感じて（職場での、配置転換によって過重労働になってから１年近く経った頃だったと思います）、治療と静養の生活にする様になってから、約17年になります。 最初の違和感を感じてから病院を４回転院し、転院を繰り返す度に病名が変わり、現在の病名がつけられてから、約３年になります。 正直調子が良くなるどころか、悪くなるばかりです。 余りにも、長期間にわたる療養生活の為に、私が将来の人生計画を立ていた事の、殆んどを諦めるしかありませんでした。 これから先、寛解出来るかどうかも一切保証がありませんし、もし働きに行く事が出来る状態になっても（現在、医師から仕事をする事は止められています）、今の世の中年齢的にも仕事もないでしょうし、ましてや１番の自分の願望だった結婚して家庭を持つ事が出来ないのは間違いないと思います。 これらの事を毎日考えていると、心身の調子が悪い状態がずっと続くだけで、毎日胸を締め付けられる思いで、苦しくて辛い毎日です。 これから何を支えに生きて行こうか、考え付きません。 そこで精神疾患や精神障害を患っていらっしゃる方で、長期間治らないとか寛解までいかない方は、何を支えに生きていこうと思っていますか？ これから先の事を、考えたら苦しくなりませんか？ どうか、宜しくお願い致します。

転職活動をしてきて、やっと2社から内定をもらいました。どちらに行こうか迷ってます。 一つは、外資系の監視カメラメーカーで年収393万、もう一つは、ビジネスホンメーカーで年収330万円で、両社とも営業です。 現職では、監視カメラの営業をしている為、監視カメラメーカーの方が年収もいいし、スキルを活かせると思うのですが、外資なので切り捨てや社長との考え方で入社後が厄介なのかなと感じています。 ビジネスホンのメーカーは年収は330万ととても低いのですが、面接官の方の感じがとてもいいのです。親会社が1部上場の為 福利厚生や定年後の保証がしっかりしています。長く続けるのは、この会社がいいと思っています。 現在、38歳独身ですが、年収をとるか、安定をとるかとても迷っています。 アドバイス頂けたら、幸いです。

１週間前彼女が事故で祖母を亡くしました。その連絡があってからこちらからもメールを送ったりしましたが特に連絡はありません。付き合ってもうすぐ３か月ですが、今日旅行に行く予定でした。もちろん行けるわけないので、それは別によいのですが、旅行に行けないという連絡もありませんでした。普段なら連絡をおろそかにする彼女ではありません。よほどショックなのだと思います。 彼女が元気に戻ってきてくれるか心配で不安です。何か彼女を失った感覚です。まだ１週間で連絡がないだけで、取り乱している自分の器の小ささにも腹が立ちます。また、何もしてあげられないことに対しても腹が立ちます。 こんな時あまり連絡が欲しくないものでしょうか？もしくは、気遣いのメールをちょこちょこ送ったほうが嬉しいでしょうか？本当に大好きな彼女なので、元気になってもらえるなら何でもしてあげたいです。私は何をしてあげるのが最善だと思いますか？

皆様、はじめまして。 今回私の質問を、読んでみよう思って下さった方有り難うございます。 私は、現在双極性障害II型と診断されて、病院に定期的に通院をしながら、自宅療養をしている独身の40代後半の無職の男です。 私が、最初に心身共に違和感を感じて（職場での、配置転換によって過重労働になってから１年近く経った頃だったと思います）、治療と静養の生活にする様になってから、約17年になります。 最初の違和感を感じてから病院を４回転院し、転院を繰り返す度に病名が変わり、現在の病名がつけられてから、約３年になります。 正直調子が良くなるどころか、悪くなるばかりです。 余りにも、長期間にわたる療養生活の為に、私が将来の人生計画を立ていた事の、殆んどを諦めるしかありませんでした。 これから先、寛解出来るかどうかも一切保証がありませんし、もし働きに行く事が出来る状態になっても（現在、医師から仕事をする事は止められています）、今の世の中年齢的にも仕事もないでしょうし、ましてや１番の自分の願望だった結婚して家庭を持つ事が出来ないのは間違いないと思います。 これらの事を毎日考えていると、心身の調子が悪い状態がずっと続くだけで、毎日胸を締め付けられる思いで、苦しくて辛い毎日です。 これから何を支えに生きて行こうか、考え付きません。 そこで精神疾患や精神障害を患っていらっしゃる方で、長期間治らないとか寛解までいかない方は、何を支えに生きていこうと思っていますか？ これから先の事を、考えたら苦しくなりませんか？ どうか、宜しくお願い致します。

労災についてですが、今年の5月に仕事中に怪我をして労災を使いました。 そして今月仕事中に事故を起こしてしまい入院したのですが、最初は労災でやるからと会社が言っていたのに今日になって使うかどうか考えてると言ってきました。 確かに短期間に同じ人が労災を使うとなると労基が入ったりして大変なことになるのは分かりますが、どんな理由があろうが、仕事中に起きた事故や怪我で労災を使わないですませるのはどうなんでしょうか？ 確かに事故を起こしてしまったのは私の責任ですが、だから労災は使わないと言われると腑に落ちません！ 労働基準局に相談しても良いのでしょうか？　　それとも、会社が使わないと言ったら泣き寝入りするしか無いのでしょうか？ 詳しい方がいたら教えてください！

皆様、はじめまして。 今回私の質問を、読んでみよう思って下さった方有り難うございます。 私は、現在双極性障害II型と診断されて、病院に定期的に通院をしながら、自宅療養をしている独身の40代後半の無職の男です。 私が、最初に心身共に違和感を感じて（職場での、配置転換によって過重労働になってから１年近く経った頃だったと思います）、治療と静養の生活にする様になってから、約17年になります。 最初の違和感を感じてから病院を４回転院し、転院を繰り返す度に病名が変わり、現在の病名がつけられてから、約３年になります。 正直調子が良くなるどころか、悪くなるばかりです。 余りにも、長期間にわたる療養生活の為に、私が将来の人生計画を立ていた事の、殆んどを諦めるしかありませんでした。 これから先、寛解出来るかどうかも一切保証がありませんし、もし働きに行く事が出来る状態になっても（現在、医師から仕事をする事は止められています）、今の世の中年齢的にも仕事もないでしょうし、ましてや１番の自分の願望だった結婚して家庭を持つ事が出来ないのは間違いないと思います。 これらの事を毎日考えていると、心身の調子が悪い状態がずっと続くだけで、毎日胸を締め付けられる思いで、苦しくて辛い毎日です。 これから何を支えに生きて行こうか、考え付きません。 そこで精神疾患や精神障害を患っていらっしゃる方で、長期間治らないとか寛解までいかない方は、何を支えに生きていこうと思っていますか？ これから先の事を、考えたら苦しくなりませんか？ どうか、宜しくお願い致します。

労災についてですが、今年の5月に仕事中に怪我をして労災を使いました。 そして今月仕事中に事故を起こしてしまい入院したのですが、最初は労災でやるからと会社が言っていたのに今日になって使うかどうか考えてると言ってきました。 確かに短期間に同じ人が労災を使うとなると労基が入ったりして大変なことになるのは分かりますが、どんな理由があろうが、仕事中に起きた事故や怪我で労災を使わないですませるのはどうなんでしょうか？ 確かに事故を起こしてしまったのは私の責任ですが、だから労災は使わないと言われると腑に落ちません！ 労働基準局に相談しても良いのでしょうか？　　それとも、会社が使わないと言ったら泣き寝入りするしか無いのでしょうか？ 詳しい方がいたら教えてください！

皆様、はじめまして。 今回私の質問を、読んでみよう思って下さった方有り難うございます。 私は、現在双極性障害II型と診断されて、病院に定期的に通院をしながら、自宅療養をしている独身の40代後半の無職の男です。 私が、最初に心身共に違和感を感じて（職場での、配置転換によって過重労働になってから１年近く経った頃だったと思います）、治療と静養の生活にする様になってから、約17年になります。 最初の違和感を感じてから病院を４回転院し、転院を繰り返す度に病名が変わり、現在の病名がつけられてから、約３年になります。 正直調子が良くなるどころか、悪くなるばかりです。 余りにも、長期間にわたる療養生活の為に、私が将来の人生計画を立ていた事の、殆んどを諦めるしかありませんでした。 これから先、寛解出来るかどうかも一切保証がありませんし、もし働きに行く事が出来る状態になっても（現在、医師から仕事をする事は止められています）、今の世の中年齢的にも仕事もないでしょうし、ましてや１番の自分の願望だった結婚して家庭を持つ事が出来ないのは間違いないと思います。 これらの事を毎日考えていると、心身の調子が悪い状態がずっと続くだけで、毎日胸を締め付けられる思いで、苦しくて辛い毎日です。 これから何を支えに生きて行こうか、考え付きません。 そこで精神疾患や精神障害を患っていらっしゃる方で、長期間治らないとか寛解までいかない方は、何を支えに生きていこうと思っていますか？ これから先の事を、考えたら苦しくなりませんか？ どうか、宜しくお願い致します。

パートで出向してます。 立ち上げの部署で、大企業＞所属会社＞パートで、仕事の指示は大企業の上司です。 最近、大企業上司に契約以外の仕事をやって欲しいと言われることが多く、そのくせ、責任問題になりそうなことは、更に大元の大企業の担当に聞いてと逃げます。 私の所属会社の上司は、逆らえず私たちパートに頼まれたことはやって欲しい。と言います… 所属会社の上司も多忙を理由に、新規物件に関わらず放置です。 同僚も我慢の限界のようで、いっそ皆で一緒に辞めるか。とまで話がきてます。 新規物件な為、仕事を覚えてる人は、上司二人のみ。で、困るのは予想出来ます。 それとも、まだ私たち次第で改善は可能でしょうか？

労災についてですが、今年の5月に仕事中に怪我をして労災を使いました。 そして今月仕事中に事故を起こしてしまい入院したのですが、最初は労災でやるからと会社が言っていたのに今日になって使うかどうか考えてると言ってきました。 確かに短期間に同じ人が労災を使うとなると労基が入ったりして大変なことになるのは分かりますが、どんな理由があろうが、仕事中に起きた事故や怪我で労災を使わないですませるのはどうなんでしょうか？ 確かに事故を起こしてしまったのは私の責任ですが、だから労災は使わないと言われると腑に落ちません！ 労働基準局に相談しても良いのでしょうか？　　それとも、会社が使わないと言ったら泣き寝入りするしか無いのでしょうか？ 詳しい方がいたら教えてください！

労災についてですが、今年の5月に仕事中に怪我をして労災を使いました。 そして今月仕事中に事故を起こしてしまい入院したのですが、最初は労災でやるからと会社が言っていたのに今日になって使うかどうか考えてると言ってきました。 確かに短期間に同じ人が労災を使うとなると労基が入ったりして大変なことになるのは分かりますが、どんな理由があろうが、仕事中に起きた事故や怪我で労災を使わないですませるのはどうなんでしょうか？ 確かに事故を起こしてしまったのは私の責任ですが、だから労災は使わないと言われると腑に落ちません！ 労働基準局に相談しても良いのでしょうか？　　それとも、会社が使わないと言ったら泣き寝入りするしか無いのでしょうか？ 詳しい方がいたら教えてください！

未払の残業代を請求するのですが、遅延に対する法定利息の様なものを含めて請求できるのでしょうか。もし出来るのならばその計算方法も教えて頂けないでしょうか。

今日、吐き気が酷いので、メニエールの症状で吐き気だけ出てるのかなと、 思って、耳鼻科医に聞いてみたら、自律神経が乱れているからだそうです。 （耳鼻科は普段から受診していて、クスリが無くなったので今日行ってきました） とりあえず、レキソタン（抗不安薬）を飲んだら、おさまったのですが 今、また吐き気が出ています。 食欲はたぶんあると思います。 明日は精神科受診予定なので、聞いてみるつもりなのですが 自律神経の乱れってわたしには初めての経験なので、よくわかりません。 よくストレスが原因で難聴やメニエールになります。 精神病だから（わたしは統合失調症です）自律神経が乱れているのでしょうか？ 耳鼻科医もわたしが統合失調症であることは知っています。

僕の悩みを聞いてください。 僕は高校1年生です。私立の高校を辞めて通信制の高校に行っています。 ですが、高校に毎日通えません。正直生きるのがつらいです。 もしかして自分は自己嫌悪になっているのではないか？ 小学生の時に教材の問題がわからなくていつも残されていました。しかも4，6年の時の担任がとても短気な先生なのでいつも怒っていました。僕はそのときものすごく精神的にくるものがあってイライラしたり学校を何回か休んだりしたりその先生が嫌いでした。そして放課後に残されて他にも残っている人がいたけどぼくは全く解けなくて他の人は僕を置いて帰ってしまいます。一人にされて先生に怒られてその時に精神的に崩れ去った感覚と「自分は皆ができることができないんだ」と絶望感を味わって勉強ができないのがものすごくコンプレックスになってしまいました。それのせいか自分の完璧なイメージを作ってそのイメージ通りに行かなかったらものすごく精神的につらくなってしまいます。少し現実逃避をしていたのかもしれません。そして高校受験のときも成績が悪くて範囲もせまかったけど自分ならどこでも大丈夫って思いこんで受かりましたが、偏差値が低い高校と知って自分の中のイメージが壊れてしまうのを理由に高校を辞めたいと思ってしまっていました。そのときも苦しかったですけど通信制に行くことが自分に合っているんだと思い入学しましたが、まだとても苦しくて逆に通信制に行くことが皆と離れてしまったと思うととても辛いです。普通の高校生をみたり、アニメやドラマの高校生活を見ると死にたい思いになり高校に戻りたいと思ってしまいます。自分がまったく理解できません。とにかく自分のイメージを作りだしてしまってそうじゃなければ感情的になったりしてしまいます。あまりにできない自分を認めなかったせいか苦しんでいる原因が分からなくなったりします。これって自己嫌悪ってものなのでしょうか？それか単なる甘えが出てしまって言い訳をしているだけなのでしょうか。複雑すぎて分かりにくい人もいるかもしれませんが、ご回答と何かアドバイスがあるなら教えてくださいお願いします。 長文失礼しました。

今年の8月にその上の人bと話す機会があり現在どうすればいいのかわからないと相談しました。 その時は自分の先輩cが会社を辞めることが決まっていて日々の日常が酷かったからです。 aが毎日怒りちらしcはいつも泣いていてすいませんの連発でした。 その上の人は一度そりが合わなくなると難しいとおしゃっていました。 上司aは自分で八つ当たりじゃないけど自分が怒られれば否応なしに自分達にくるという人で 自分は先輩ｃがいなくなれば自分にくるだろうと思っていました 予想通り自分にわーわー言うようになってきました。 口癖はお前らの為にいっている。できないなら言わないです。 1日に8時間のうち2時間ぶつぶつ言われ続けることもあります。 先週にその上の人bに会社を辞めたいと伝えました。 その時いろいろ話をしました。辞めたいといったらどうしてそんなに頑固だと言われ今月まで仕事して続ける続けないか 決めればいいと... 無理なら11月一杯までといわれました。 賞与を少し貰ってともいわれましたがそこは断りました。 その次の日会社に車で向かったら頭とお腹が痛くなりやすみました。 その次のも朝同じ状態で休みたいと伝えたら無理なら帰ってもいいというので会社に行きました。 頭ががんがんしていました。お話をしてくれたようで言われてショックだったかもしれないけど俺は言っていく 会社辞めるのはもったいないと言われました。ぶつぶつ面と向かって言われ続けることがきつかったのに...。 頭のガンガン痛みは次の日会社休みでしたが1日続いています。 自分が精神的にも弱いと分かっています。 また次の会社にいくことになっても同じようなことが起こるかもしれないと... 今は朝電話して会社を休んでいます どうすれば速く止めれるか教えて下さい 何かいいアドバイスがあればお願いします