sm-sgt の回答履歴
- 失業給付について
失業給付の手続きをしようと考えています。 昨年末に、正社員で約3年間勤めた会社を辞め、今年1月~4月の間で、 再就職→1ヶ月退職(試用期間中の退職)を2回もしてしまいました。 焦って就職活動をしてしまった結果なのかなと深く反省し、もう少し慎重に 就職活動をせねばと思い、まずは失業給付の手続きをしようと考える現在 です。 そこで3点ほど質問をさせてください。 (1)会社からいただいたハローワークの案内に「原則として離職の日以前2年間 に12ヶ月以上被保険者期間があること」とあります。 私の場合、最初の会社ではこの条件を満たしていると思うのですが、最近に 辞めた2社では満たしていないかと思います。 この場合、失業給付を受けることは可能なのでしょうか? (2)受給手続きに必要な離職票や雇用保険被保険者証は、最近退職した会社から もらえば良いのでしょうか? それとも(1)の条件を満たしていた最初の会社に再 発行していただくなどしたほうが良いのでしょうか? (3)給付していただける基本手当の計算にはどの時期の給与が反映されるのでしょ うか? 今年に入って、所得のなかった月があったので、やはりそれも反映されて しまうのかなと気になります。 恥ずかしながら、初めての経験で戸惑っています。非常識な質問があった際には ご容赦いただけたら幸いです。 無知な質問で大変恐縮はありますが、ご存知の方がいらっしゃいましたら、 お教えいただけますとありがたいです。 どうかよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- greattit2005
- 回答数3
- 退職手続きについて
辞めた会社から正式に退職手続きをしたいから会社に来てくれと言われました。 しかしすでに新しい仕事をしてるので昼や夕方には行けません。 法律では退職手続きは会社に行きしなければいけないのでしょうか? 自分で作成した退職願いと、 会社から貰った保険証等や制服をクリーニングして郵送する形ではまずいのでしょうか? よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- softrun
- 回答数2
- 正社員登用について回答お願いします。
エステ本社勤務でのアルバイトを受ける予定です。 そちらでは正社員登用があり(最短2ケ月)私も正社員を希望しています。 実際、正社員登用というのは狭き門、かなり能力のある方のみのお話しでしょうか? 正社員登用のある企業で働いてる方、目指されてる方、実際正社員になった方、 いらっしゃいましたらご意見をお願いします。
- 自分の将来について
はじめまして! 京都在住の23歳の男性です。私は今職人になることを考えているのですが、職人になるにはどういった方法で就職活動をしていけばいいのですか?
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- Gentaka
- 回答数3
- 転職して「職人」になりたいです。
現在、27歳。事務職として働いております。ちなみに男です。 新卒で入社し、現在4年間、現在の会社で働いてきました。 最近「転職」について考えています。最近、同期は転職や起業など新たな道を歩き始め、同じく周りの仲の良い先輩・後輩はどんどん自分のやりたいこと、新しい道などに羽ばたいていっています。 私も、今年度から外回りから新しい部署で内勤となり、新しさという部分では新しいのですが、正直しっくりきていないの事実です。 希望としては何か手に職をつけられる「職人」になりたいと考えています。不器用ですがコツコツと一つのことを愚直にやる性格と、もと体育会なので体力的な部分は自信があります。 しかし27歳という年齢。ほとんどは10代から丁稚奉公し始める職人の世界において、27の自分が入り込める余地があるのか。というところで思い悩んでいます。 そしてなにより何の職人になりたいの?というところでは定まったものがないのが実情です。 できれば食にたずさわれる職人、頭よりは体で技術を覚えるというような職人になりたいと考えています。 と、一度友人に相談したのですが、それなりの企業におり、ある程度良い給料をもらって、人間関係が良くないなど不平・不満があるわけではないのに、なに馬鹿なこと言ってんだ。といわれる始末です。 年をとった両親もおり、無難にこのまま現状維持。というのがある意味あたりまえの考えです。 しかし20代も後半。職を変えるとなれば、この時期が最後かと思います。 悶々として、毎日このことを考えています。 なんでもいのでアドバイスをください。何でもよいです。 こんな職がある、間違った考えだ、など、今、自分はこの思いを払しょくしたいです。 私は甘えているのか、動くべきなのか。誰かに何かに何かをもらいたいです。
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- 社会・職場
- avocado1962
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