poco_2 の回答履歴

二日前から接骨院で働き始めました。 午後の診療からで４時～ラストで11時か11時半になります。 この二日間は30分ほど早めに帰らせてもらってますが、休憩が一分もありません。 しかも、時給は最低賃金… 他のスタッフも休憩はなく頑張っているので頑張るしかないんだとは思いますがツライです。 みんな契約時間よりも1時間はオーバーして働いてます。 暗黙の了解ってかんじです。 これってこの業界では普通ですか？

現在、３０代前半です。 今までの彼はほぼみんなデート代を出してくれる人でした。 現在の彼も同い年ですが、買ってあげたい奢ってあげたい、という人のようで毎回デート代以外にもお土産まで買ってくれたりします。（付き合って３年目、週２，３回会っています。） よく、割り勘が嫌だ、悲しいというトピなどがあり、だいたい批判されているように思います。 自分の分は自分で出しましょう、いい年の女性なんですから、など。 しかし、こっちの年齢が上がれば相手の年齢もある程度同様に上がるわけですから、やっぱり彼氏にはに奢ってもらいたいと思う感情はいくつでも女性としては普通だと思うのですが、、、。 そこで質問なんですが、割り勘を執拗に擁護する人たちはほとんど男性の方ですか？ 女性の場合、現在の状況が割り勘だから、とかそういう理由もあるのでしょうか？ この質問についても批判が多いと思いますが、ご回答宜しくお願いします。

どちらの感覚が普通なのか、分からなくなったので相談させてください。 30歳代男性です。1歳年下の嫁と1歳半の子供暮らしています。 嫁は専業主婦です。私が仕事で忙しいこともあり、家事と子育てはほぼ嫁に任せている状況です。 私には遠方に嫁いで行った姉がいるのですが、 近々、私たちが暮らしている地方に個人的な用事があり、こちらに来ることになりました。 姉から「一泊だけ家に泊めてもらえないだろうか？○○(私の子供)に久しぶりに会いたいし、ご飯も要らないから、布団さえあればいいから。お金もないし」 と提案がありました。 私としては「特に問題になるような行動を起こす姉ではないし、頻繁でなければ家族は泊めてやっていいんじゃないか。お金もないと言っているし。それが普通の感覚」と思うのですが、嫁は違いました。 嫁としては「家族でも、家庭のある他の人の家に泊まりたいなんて普通は言わないでしょ。お姉さんは非常識。お金がないから泊まろうなんて、うちはホテルじゃない。だから駄目。それが普通の感覚」と言っています。 もめています。 姉の方に何か人間的な問題があって、嫁が泊めたくないというわけでもないようです。 これまで姉が一人で私の家に泊まりに来たことはありません。 嫁はものすごく気を遣う人間で、私の両親が家に泊まりに来たことがありますが、私から見て、「義理親ということを考慮しても、何もそこまで…」と思うくらいに嫁は気を遣いすぎて、帰った後に気疲れしていました。そういった性格もあって、人を家に泊めたくないと思っているのかもしれません。 嫁の感覚と私の感覚、どちらが普通なのかが分からなくなってしまいました。 家庭持ちの皆さんは遠方に住む兄弟、姉妹を家に泊めますか？泊りに行きますか？ どんな風に対処したら、円満にいった、あるいは円満にいくと思いますか？

経緯は、共通のビジネススキルアップの勉強していた子（女性２８歳、自分３５歳）と仲良くなり、 愚痴や悩みなどを共有したり、昼食や休憩を一緒に過ごしていました。 また、帰る方向が同じのためよく一緒に帰っていました。 2人共にお酒が好きで、飲みに行く約束を何となくしていました。 当日は、2人共に次の日が休日である事と、飲みすぎ（盛り上がり過ぎ）で部屋に連れ込んでしまいました。 朝、冷静になって話してみると、彼氏がいるのに「浮気」（罪悪感）と「お酒の勢い」（軽率感）で後悔していました。 好きである旨や彼氏とは別れて⇒俺と付き合うことを伝えていましたが、彼女は、「後付け好きになったでしょ？」「簡単に別れられない」などで後ろ向きです。その後も、明確な答えはないまま飲みに行ってました。（部屋にも泊まっています。） 先日、ＬＩＮＥのやり取りで休日に遊びに行く予定を彼女の方から誘われましたが、 前日に「仕事で行けない」とのＬＩＮＥが入ってきました。内容はゴメンの連発とスタンプで凹んでいる様子でしたので、傷付けるのが可愛そうなので「俺も仕事になった」と返信しています。 その後は互いに連絡（４日間位）してない状態です。 【相談内容と前提条件】 正直彼女の気持ちが良くわかりません。 彼女になって欲しいですが、嫌われて距離を置かれるのも避けたいです。 ・今後もビジネススキルアップの勉強で会う予定。 ・彼氏とは上手く行って無い様子。 ・自分が連絡しないと連絡はしてきません。 ・仕事が忙しく家に帰れない事や深夜近くまで仕事しています。 【対処方法候補】 (1)_何事もなっかた様に連絡する。 (2)_一切連絡しない（用事がある場合のみ連絡する。） (3)_ガンガン好きをアピールする。 (4)_その他意見があればお答え下さい。

個別指導塾を経営している者です。経営は軌道に乗りつつあり順調といえる状況です。 ただ、最近非常に困っているのが、講師の退職についてです。以前、大手個別塾に勤務していた時の経験より、学生はすぐにやめる人が多いので社会人中心の構成にしています。ただ、中学生などは若い先生がいいと言う生徒さんも多いですから、一定数は学生講師にしています。この仕事は年度途中で退職はできないことは、面接の際にしっかり話して、承諾（書面も）もらっています。年度途中で先生が変わることの問題は、ご自分が生徒だった時のことを考えればわかるはずです。もちろん、退職に関しては労働者の自由で法的にはなんの拘束力もないことは理解ししています。ですから、私は塾で働くうえでの最低限のモラルであることを説明しています。生徒に迷惑がかかることだけは避けなければいけないと説明しています。もちろん、年度替わりや受験生の受験終わりのタイミングなら全く問題がありません。 退職理由は ・生徒がなついてくれないのでおもしろくない ・他にもっと楽に稼げそうなバイトがある ・ミスをしたので注意すると・・・ などで、ひどい人になると何の連絡もなく来なくなったり、メールを送ってきてその後はこちらからのメールも電話も無視するなどです。メールも電話もつながらないので仕方なく家に電話すると、講師の保護者が 「都合が悪くなったので仕方ないじゃないか。」 「バイトぐらいどうにでもなるでしょ？」 「塾などにだれも期待していないので、適当に他の人にさせればいいじゃないか。」 などと言われることもあります。そういう人は、自分の子が生徒だった時は、先生が変わることにクレームつけていたりするんです。 講師が変わることを、生徒の保護者に謝罪するとやはり、「せっかく慣れてきたところなのにまたなれるまで時間が勿体ない。」や「せっかく成績が上がってきたところなのに。」などと言われます。場合によっては退塾されてしまうこともあり、塾がうける損害は金銭的なものと、信頼を失うこと、噂によるものと非常に大きくなります。 悪質なものについては損害賠償請求してやろうかとも思うこともありますが、労力と時間がばからしいのと、学生相手にどうかとも考えます。弁護士は内容証明だけ送って、社会の厳しさを教えてやればいいと言うのですが。また、就職活動している学生なら、企業が内定を出す前にアルバイト先に連絡することがあって（本人の承諾があれば違法ではありません）、過去に働いていた人について聞かれることもあるのですが、「私からは〇○さんを良く言うことはできません。」とだけ話します。学生はこういうことがあるのはわかっていないんでしょうね。 先日、こういう掲示板などで塾の講師やめたいと相談している人がいて、ほとんどの方が労働者側に立った意見ですよね。「アルバイトなので２週間前に言えばそれでいいい。」「連絡を絶てばそれで辞められる。」などという意見が大半でびっくりしました。法的に問題なければいいのでしょうか？私は絶対におかしいと思っています。私は、学生時代から塾でアルバイトしていましたが、どんな理不尽なことがあっても生徒には関係ないので、年度末か受験まで勤務しました。 みなさんにお聞きしたいのは、私の考えがまちがっていて、講師が無責任のやめることは仕方ないことなのか、講師をどんどん変えてしまっても生徒や保護者は実際にはそれほど気にしていないものなのかということです。場合によっては、講師がころころ変わることを前提にして教室運営することも考えています。皆様の意見をお聞きしたいです。

妻は、日本人、料理は中国人、住居はイギリスとかいう逸話があるらしいですが、もし、これが本当ならかなり調子のよい奴らで、 傲慢中の最悪で欲望の犬だと書かれてましたが、私もそれと類似する事によく出くわします。 アメリカ、カナダ、中国、マレーシアでも、容姿や金持ちの階級差別がありました。 韓国の容姿差別はいつもなので、何とも思ってせんが。 彼らには、何というか美女や金持ちに対しては、欲望の発露が凄く、対応を変えて友達になってくださーいとか特に中国人、アメリカ人は最悪で、猫なで声で腹が立ちますが、貧困者に対して酷く冷たく無視やシカトです。 日本でもあると思いますが、裏表があるのでそこまではっきりブスと美女、金持ちと貧困者に対する対応の違いをはっきりとは させません。こういうのを３ヵ国でみかけるので、その国の良い印象が変わってきましたが、これは海外では当たり前でしょうか？ 日本でも家が栄えてる美味しい時期に、見ず知らずの遠い親戚が増えるとかありますが、そんな感じです。海外の人はこんな感じで人間関係を作っているんでしょうか？あの人らは欲望に忠実すぎて人間じゃなくケダモノの様です。海外に行ったら楽しいかもと思ってた印象が薄れました。 この辺りの国は避けて通ろうと思ってます。 と質問したらこんな回答がつきました。 >この辺りの国は避けて通ろうと思ってます。 そうですね。貴方の様な日本人はアメリカには来ないでください。 しかし、感情論より理屈で説明して欲しいです。どんな批判や避難でも構いません。 海外や日本でも色んな問題が多いです。チベット人虐待も聞きますし。 綺麗事だけでは、言いたくないのです。

私は不倫をしています。 彼は私より12歳年上です。 当初、彼は未婚を装っていたのですが途中で実は既婚とわかりました。 とてもショックだったのですが彼のことがどうしても忘れられないから 身体の関係だけは続いてました。 （ちゃんと交際するという話になったことは一度もありません。既婚だと知る前から遊びに行ったり、泊まったりしていました） 彼はもともと（付き合う以前から）、遊び人を公言していて「エッチする仲でない女性と遊ぶことはない」と言っていて、私もそのことは重々承知していました。実際、常に数人の女性と性的関係になっています。 既婚だとわかって半年ぐらい関係が続きました。 彼はエッチのとき生でしかしません。 “生でできないなら、エッチはしない。エッチはしない相手なら遊ぶこともない”というスタンスです。 生ですることを無理強いすることはなく、生でセックスを許容できないならそれはそれで構わない。 そうであるなら、会ったりはしないという考えです。 私は（彼と出会う前から）ずっとピルを飲んでいたのですが彼と遊ぶようになってからも継続していました。 私はピルを飲んでいますが万が一クスリが効かなくて妊娠してしまったり、身体の浮腫に毎日耐えていますが 彼は一向に気にせず、中だしします（ピルを服用していることは知っている） 彼は私と遊ぶ時、ちゃんとしたホテルの代金や飲み代、食事代のほとんどのお金を出してくれるし、一緒にいて楽しいです。 先日、私が “私がピルを飲んでいても不安で身体の浮腫などを我慢しているのだから、あなたも中だしするのはとりあえず止めてよ”と言ったら 彼は “別にそれはいいけど、そんなに不安なら結婚するまでちゃんと避妊してくれる男性と交際すればいい” と言って、その後音信普通になりました。 彼自身、不倫関係を続けるつもりはなく、私に好きな男性ができたらいつでも切ってくれていいと言ってくれてて、恋愛のアドバイスも良くしてくれました。 彼は既婚（既婚の事実を知った時に縁を切ることもできたのですが私も彼も離れることができませんでした）という事以外は私はすべて事前に知っていて、承知していたのですが 結果的に喧嘩別れみたいな感じで終焉を迎えたのですが私としては、すっきりしない気持ちでいっぱいです。 不倫はよくないことなので別れて良かったというのが一般的な意見だと思うのですが 不倫関係という状況を除いて考えると私がわがままで彼を怒らせてしまったのでしょうか？ 今後、彼氏ができた時の参考にしたいと思っていますのでみなさんの感じたことを教えて下さい。

妻は、日本人、料理は中国人、住居はイギリスとかいう逸話があるらしいですが、もし、これが本当ならかなり調子のよい奴らで、 傲慢中の最悪で欲望の犬だと書かれてましたが、私もそれと類似する事によく出くわします。 アメリカ、カナダ、中国、マレーシアでも、容姿や金持ちの階級差別がありました。 韓国の容姿差別はいつもなので、何とも思ってせんが。 彼らには、何というか美女や金持ちに対しては、欲望の発露が凄く、対応を変えて友達になってくださーいとか特に中国人、アメリカ人は最悪で、猫なで声で腹が立ちますが、貧困者に対して酷く冷たく無視やシカトです。 日本でもあると思いますが、裏表があるのでそこまではっきりブスと美女、金持ちと貧困者に対する対応の違いをはっきりとは させません。こういうのを３ヵ国でみかけるので、その国の良い印象が変わってきましたが、これは海外では当たり前でしょうか？ 日本でも家が栄えてる美味しい時期に、見ず知らずの遠い親戚が増えるとかありますが、そんな感じです。海外の人はこんな感じで人間関係を作っているんでしょうか？あの人らは欲望に忠実すぎて人間じゃなくケダモノの様です。海外に行ったら楽しいかもと思ってた印象が薄れました。 この辺りの国は避けて通ろうと思ってます。 と質問したらこんな回答がつきました。 >この辺りの国は避けて通ろうと思ってます。 そうですね。貴方の様な日本人はアメリカには来ないでください。 しかし、感情論より理屈で説明して欲しいです。どんな批判や避難でも構いません。 海外や日本でも色んな問題が多いです。チベット人虐待も聞きますし。 綺麗事だけでは、言いたくないのです。

離職票の書き方について具体的に教えてください。 月末で退職した社員の離職票手続きしてきたのですが、(9)の日数を ハローワークで訂正されました。 当社は、給与締日20日です。 退職した社員は末日で退職したので21日～末日分までの給与は日割り計算で 支払ってます。 月給者で、退職月は欠勤などありません。 (11)の基礎日数は、暦日数×実際に勤務した日数／就業すべき日数　っていうのは わかるのですが(9)は30日の月だったんですが29日と訂正されました。 月給者が、欠勤なく働いていても(9)欄の日付は暦日数じゃないのでしょうか？ 何か、計算方法があるのか考え方が違うのか…？ お教え願います。

現在は鬱病で仕事をしていないため収入が全くありません 傷病手当金は会社を退職となりましたので支給されません（退職後事案も確認済み） 失業手当も支給されません（ハローワークで確認済み） 本日市の福祉課に相談したら、「あなたのような若い人は働ける、どうしても無理ならまた来なさい」と一蹴されました もっと細かく書きたいのですが結論のみです つまり、市の方針でなるべく生活保護を出したくないらしい これではかなり難しいです 友人知人には借金を片っ端から申し込んでいますが、みんな他人にまで施す余裕なしとのこと 唯一、五千円貸してくれた昔の取引先の人がいました 親には何回かに分けてかなりの額を融通してもらっており、もう難しいかと これが現状です 所持金は今1105円で、この携帯もあと10日で繋がらなくなります ポイントサイトで四千円貯めて数日分入金される それが今の時点で最後の収入です しかし滞納している光熱費の支払いをしたらいくらも残らない とりあえず、当座の生活費だけでも確保したいのですが もうほとんど万策尽きています 皆様におかれましては、大変に煩わしい内容かと存じますが 病気のせいもあり、かなり困っています どうか有益なアドバイスをお願いいたします

FXの練習をしようと思っています。 みなさんのおすすめの体験版教えてください。初心者です。下の体験版もいいかなと思っていますが、みなさんのおすすめ、意見を教えてください。 為替オンライン http://www.gaitameonline.com/onlineDemo.jsp バーチャルFX http://www.virtualfx.jp/about/ マネックス http://www.monexfx.co.jp/study/demo-merit/

お世話になります。 当方３６歳の男、現在無職です。 長文、まとめきれておりませんが、ご指導いただきたく記載させていただきました。 よろしくお願いします。 http://okwave.jp/qa/q8236924.html http://okwave.jp/qa/q8233395_2.html http://okwave.jp/qa/q8227823.html http://okwave.jp/qa/q8230769.html -------------------------------------------------------------------- 正社員として、IT企業に勤めておりました。 その企業から出向という形でクライアント先であるI社にて ヘルプデスク業務に従事しておりました。 そのクライアント社内での出来事です 2001年5月から6月ごろ 情報システム Iさんが私に言いました。 「備品を持ち帰って欲しい。廃棄するにも金がかかる。 一台でも多く持ち帰ってもらえると助かるのだが。」 私は「そんなことをすると、大変なことになるのではないですか？」 と聞き返しました。 するとIさんは 「ははは、なんでそんな風になると思うんだ」 と笑い飛ばしました。 Iさんがそう言うなら問題ないのだと思い、 私は情報システム所属のMさん同伴の下でパソコンをありがたくいただき その旨をIさんに報告しました。 それから、クライアント社内にて私は産業スパイと呼ばれるようになってしまったのです。 その状況に至るまでに、 ・３０台ほどのPCをリプレースしました ・その３０台のうち、１台をリストアした後、クライアント了承の元持ち帰りました ・数日後、Iさんがあわただしく「廃棄PCが一台足りない」と言いだしました。 私が頂いた廃棄PCをカウントし忘れてませんかと聞きました。 Iさんからの返答はありませんでした。 ・その後、総務課Mさんに経理課に連れて行かれ、備品はこのように適切に廃棄しなければならないと 廃棄手順を見せられました 2001年10月から12月ごろ 情報システム Mさんに食事に誘われました。 場所は、地下鉄東山を東方向に進んだところにあるファミレスでした。 現地へは情報システム Iさんが先に行っているとのことで、 Mさんと共にタクシーで向かいました。 ファミレスで Iさんは一人の男と話をしていました。 男と話を終えたのか Iさんが合流してきました。 I さんから、封筒を手渡されました。 「封筒を開けろ。 中身を出せ」と言われました。 封筒の中にはお金が入っていました。 他にも仲間がいたのか、その際に写真を撮られたようです。 Iさんは写らないような角度で、私だけが写っていました。 （写真は全体朝礼中に総務課 Mさんから手渡されました） 現在、Iさん、Mさん、あるいは、総務課 Mさんからの 見返り要求はありませんが心配です。 彼らの目的は何なのでしょうか？ すると再び、 私は社内で産業スパイと呼ばるようになったのです。 産業スパイと言う言葉は計7名の人物から直接吐かれ、 何らかの手法をもってイシダ内部に広められ第三者からも陰口を叩かれました。 当方に直接的に産業スパイと罵った人物を下記に記します。 代表取締役 I 情報システム M 流通システム N ＆N 海外事業部 K 海外事業部 H 総務 N 出向先には4年ほど在籍しておりました。 代表に産業スパイと罵られた後、引き継ぎもせず撤退しました。 -------------------------------------------------------------------- それから約１年後（2005年年末）、 結婚詐欺紛いの被害にあった我が姉が自殺未遂しました。 早期発見のおかげで一命を取り留めましたが、それから1年後に 自殺を成し遂げました。 それから更に1年後、親戚が後を追いました。 また、更に1年後、親戚が後を追いました。 約3年で3人もの身内を失いました。 私は、生きたいですし、生き抜きたいです。 両親に孫を抱かせてやりたいです。 その為には、生活費を稼ぎだすため働かなければいけません。 ですので、当方を採用してくださる企業を探しているのです。 -------------------------------------------------------------------- 再就職活動を昨年の２０１２年１０月からアルバイト、社員問わず 応募していますが、内定がもらえません。 この期間内に求職者支援訓練を受講しておりましたので、 積極的な求職活動は７月から現在までです。 ジョブパークでの就労支援、ハローワークでの職業紹介、 ネットでの求人応募などしているのですが、 ほかにすべきことはありませんでしょうか？ 自己啓発でしょうか？ 自己啓発に使えるだけのゆとりもなく、貯金は底をつきました。 現在の自分でもできる仕事を探しているのですが・・・。 1998年専門学校卒　この間、コンビニでアルバイトをしました 1998年から2007年までIT業界で正社員として勤務しておりました。 （2007年の前後1年半は、体調不良により休職→退職→無職の流れです。） 2009年役所にて、有期雇用でのアルバイト×２ 2010年から2012年まで小売店でのパート 2013年3月から7月まで求職者支援訓練（Webデザイン）を受講 簡単ではありますが、このような経歴です。 資格は、下記です。 普通自動車第一種運転免許 Microsoft Office Specialist Word 2003 Microsoft Office Specialist Excel 2003 Microsoft Office Specialist Excel 2003　Expert AT小型限定普通二輪免許 -------------------------------------------------------------------- ここからが質問になります。 ・クライアント先を、半ば強引に撤退しました。 　それから半年後、姉と男が出会ったようです。 　クライアントは、私を産業スパイだと罵っていましたので、 　いきなり撤退した私を引き続き、監視、状況把握するため、 　姉から情報収集するため、　クライアントが送りこんできた刺客だと思うのですが 　いかがでしょうか？ 　そう思う根拠ですが、 　「怪しい奴が近づいてきた、だから中に取り込み監視した」とほざいてました。 　そんな怪しい私がいきなり撤退したのです。イシダからすれば引き続き監視体制を構築 　するとおもうのですが？。その為、我が姉を利用しようと男を近づけてきたのではないでしょうか？ 　 ・私は、まだ死にたくありません。生き抜きたいです。 　生き抜くためには、お金が必要です。 　そのため、再就職活動を行っています。が、内定をいただけません。 　これから、私はどうすればいいのでしょうか？ 　今まさに、何をすべきでしょうか？ 　具体的にお教えいただけませんでしょうか？。 よろしくお願いいたします。

お勧めの生理用品てありますか？ 僕が自分で使用してみて、 １．肌触り ２．吸収力 ３．横漏れ などの１０項目で、採点してみたら、「ロリエ」が結構よかったのですが、 バイト先の塾の小学６年生にプレゼントするのですが、どのメーカーのがいいですか？

お勧めの生理用品てありますか？ 僕が自分で使用してみて、 １．肌触り ２．吸収力 ３．横漏れ などの１０項目で、採点してみたら、「ロリエ」が結構よかったのですが、 バイト先の塾の小学６年生にプレゼントするのですが、どのメーカーのがいいですか？

2度目の投稿です。 小学校時代、フリースクールでお世話になった先生の旦那さん（叔父さん）の事で、分からない事があります。 当時、何度か先生の家に泊まりに行かせてもらった事があるのですが、その時に叔父さんに会い、それ以来私の事を娘のように思ってくれているのか、よく「会いたい」と言ってくれているそうです。 しかし、私は今まで何度かセクハラに遭った経験があり、それがトラウマでその叔父さんももしかしてそうなんじゃないかと思ってしまいます。 当時泊まらせてもらっていた時、私を近所の人に見せびらかしたい（？）からと車に乗っていかないかと言われた事があり、また私の家に来てくれた時、会いたい気分じゃなかったので自分の部屋にいたのですが、そしたら「会いたいから」と先生と一緒に2階に上がってきて部屋まで入ってこられた事があって、ちょっと不快でした。 今だに、「会いたい」と言ってくれてるみたいですが、私は元々先生と知り合いだし、叔父さんに気に入られるような事をした覚えはないし、それなのに何故そんなに会いたがるのか分かりません。 本当にただ、私を娘のように思ってくれているだけなんでしょうか？そのお叔父さんと、会うのが少し嫌です。

不慣れな仕事についてしっくはっくしていた。確かに相談した上司には泣き言のような事を言った。 上司はぷんぷんしていて相談するたびに怒っていた。そういう状況の中でしらないうちに躁転していて支店長から遠まわしに病院へ行くよう言われた。 これって仕事が原因で病気になったと思うのですがご意見お聞かせくだい。

質問お願いします。私は今大学4年生です。 私はいわゆるコミュ障で、よくいわれる「言葉の裏を察する」能力に欠けていると思います。皮肉も気づかず、後になって深く考えるとあれは皮肉だったのでは、ともやもやすることもあります。 そのせいか、なんとなく教授に好きにつかわれているような気がしています。私はイラストを描くのが得意で、頼みを断れない（断るのが怖いので）性格ということもあり、月に2,3回教授に絵を描くように頼まれます。使われることに関しては、かまいませんが、なんだか断れないのをうまいことに好き放題されている感じがおもしろくありません。友達にも、卒業までにあなたを使えるだけ使う気じゃない？といわれ、ますますやるせなくなりました。 断らないことは別の問題になるのでただの愚痴でした、すみません。 本題ですが、その教授は、話術や人の気持ちを察することに長けており、私が「言葉の裏を察する」能力がないことをおもしろがってなのか、にやにやしながら私が反応に困ることを言います。イラストを描くと、明らかに小馬鹿にするように「すごいなー、君は」と言ってきます。あとは私が後輩といる時に、後輩に「君は空気よめないからなー、そんなんじゃダメだよ」と冗談を言います(後輩は空気の読めるタイプなので私に遠回しに言ってる？)。 友達に相談すると、深く考えすぎだよ、と言われたのですが、やはりバカにされている感じがしてイライラします。 そんな人の頼まれごとをきくなんてあほらしくなってきました。もう夏休みなのに毎日のように徹夜してます。腹立ちます。 私にも問題があり、実際自分本位で協調性にも欠けていますが・・・。 同じような人に出会ったかた、どう対処してますか？よろしくお願いします。

アドバイスお願いいたします。 注文住宅にて建築予定です。 建築完成までの猶予は4年ほどで、現在は急ぐ必要は特にない状況です。 でも、家賃を払い続けるより、建ててしまったほうがいいので 良い建築会社とめぐり会えればすぐにでもお願いしたいといった感じです。 そういうわけで、何社か見積もりを依頼しようと思ったんですが 自分の希望に合うところは、どこも大繁盛されているようで なんというか、対応が雑なんです・・・。 実際、施工ペースや上棟件数を見ていると、ここ最近から来月までの予定がびっしり。 見学会も、お知らせを希望した数日後、こちらに連絡のないまま、開催告知→すぐ「締切済み」と書かれていたり 別の会社でも坪単価を問い合わせをしたら、広告サイトに載っている金額より10万から15万も高い金額を言われたりします。 どちらの会社も前述したとおり、かなり繁盛されているところです。 このラッシュが終われば、また対応が変わるでしょうか？ 終わるとしたら、今年の9月末？ それとも、増税が決定されてから？ あと、このラッシュに乗っかって建てた場合、施工内容が雑になるのでは？という不安もあります。 このラッシュが落ち着くのはいつ頃でしょうか？

自分は高校３年生で、進路について迷っています。 ...自分の所の学校は就職向きで、事務の仕事が多くくるのですが (実際に働けるよう、手形の作成等を行う授業もあります) 書類作成の際などミスが目立ち、リーマンなどは向いていると思えません。 そこで進学に切り替え、やりたいこともいくつか(獣医、カウンセラーなど) 出てきたのですが、８月に入っても「進むべき場所が決まらずにいて」 「他の３学年は既に進路を決め、既に動き出していて」焦っています... 進路の先生に相談した結果「体験入学のレポート(課題)もあるから 見学・体験入学して、先生・生徒からアドバイスを貰いなさい」 ...と言われましたが、 「専門学校は学費だけ搾取して就職率のために退学させるトコがある」 「その様な所に体験入学に行ったら、入る前提で話を進められメールも沢山来た」 というのを聞いて怖くなり、まだ一校しか見学に行けていません... （知恵袋をみた限り「やりたいことを学ばせてくれるトコへ行けば...」 という人がいましたが、「それで食べてゆけるかは別問題」と考えました） 運良く大学へ進めたとしても 「新卒者でも内定・進路が決まらない新卒ニートが増加傾向にある」と聞いて どうすればよいのか途方に暮れています (今は少しすつ持ち直しているようですが...) 長くなりました (1)....介護以外で、安定した職は日本にあるのでしょうか？ (介護はたぶん、これから競争が激化するはずなので...) 無いのは分かっています。 なるにしても厳しいのも承知の上で、 今の自分にはコレになるべく頑張る！やってやるという「「目標がほしい」」です (2)....無理を承知の上で、今から就職へと切り替えたほうがよいでしょうか..? これは(1)が難しいと判断したときのためです。 資格を取った上で、就職を狙える職業を「知っていたら職業名だけでも良いので」教えてほしいです ジャンル違いならば申し訳ございません 何卒ご回答、ご意見、その他下さる皆々様へ宜しくお願い申し上げます...

こんな質問をするのは不本意ですが、お知恵を貸していただけませんか。 私は現在、総数10名程度の会社に勤めています。勤続は20年以上です。 社長、社長の奥さんが経理、私は社員を束ねる立場の者です。 小さな小売店で近年は経営が相当悪化し、現状では銀行融資もストップ、 返済も利息のみ払い、元本は猶予していただいている状況ですが、 もう猶予も長く無い状況となっているようです。 私も含め、社員は社会人人生は折り返しを過ぎ、なかなか転職は厳しい状況ですが、 会社が存続できない以上は当然転職となるので、どうせなら少しでも早くしたい状況です。 今まで20年以上続けて来た仕事でお客様にも大変お世話になり、申し訳無い気持ちです。 先日、社長が社員を集め状況等説明したい、との事でしたので、 私の方からは各社員も悩んでいるので、申し訳ありませんが社員を全員解雇する方向で 会社を整理する方向にしていただけないでしょうか、と話をしました。 以前から社長も、社員の事を考えると何とか会社を存続させないと、という事は 言っていたので、せめてその部分については社員としてはみんなそう言う気持ちですので、 と伝えました。それが少しでも社長の悩みを減らす事になれば、という考えでした。 退職金など無いに等しい状況だとおもいますので、せめて社員もすぐハローワークで 手当てをもらえるようにしてあげないとと考えております。当然自分もですが。 社長の方もすぐに結論が出せる内容では無いので、2～3週間時間が欲しいとの事でした。 それから約1ヶ月経ちましたが、社長からはその件に関してはなしのつぶてです。 先日の話はどうでしょうか？と話をしても銀行との話が忙しいなどの理由で予定がつきません。 もちろん会社が倒産する事になれば、社長は個人補償していますので自己破産になります。 そういう点ではすぐにすぐ結論が出せないことは理解もできます。 しかし、その間でも社員には言わずに海外へ旅行(女）へ行ったり、少額ではありますが 会社のお金の不正経理が有ったりという事も発生しています。 銀行との話では社員を1/3程辞めてもらい存続する方向も模索しているようですが、 現実問題として、社員を減らし実績を落とさずに行くことは不可能です。 では、辞めてもらう人以外の者が辞めたい場合は自己都合になりますか？と聞くと まぁ、そういう事になるだろうね、という事でした。 結局自主退職ではハローワークの手当てが出るのに時間がかかる為、 それを人質に取って、それが嫌ならまだまだ俺に付き合え、という事です。 その辞めてもらう人選をこちらに相談してくる始末で、会社を辞めるつもりは到底無いようです。 前から分かってはいましたが、この方は自分が社長を続ける事で今の生活を続けたい、 社員の事を考えて云々という事は本意では無かった事がドンドン露呈されてきました。 愚痴は書き切れませんが、正直社員もホトホト愛想が尽きてきていい加減にして欲しいと。 私としては自分を含めた社員が全員、せめて会社都合で退職できる事をやり遂げたいと考えます。 文章力不足で申し訳ありませんが、こんな方法で、こんな流れで進めてみては？ という事があればお知恵をお貸しいただけませんでしょうか。 長文失礼しました。よろしくお願い致します。