poco_2 の回答履歴

就業したいのですが、面接は全滅状態で仕事がありません。 今までは、１日日雇い派遣の仕事を紹介してもらいながら、 その仕事の手当て（現地支給や日払い）でやってきました。 派遣法改正に伴い、日雇いの作業の紹介がまったくない状態になってしまいました。 日雇い作業の手当てで、就職活動に必要な履歴書や経歴書、 証明写真、面接にこぎつけられた場合は交通費にあてていました。 もちろんそれで、家賃や光熱費、通信費などの生活費にあてていました。 が、今年１月は日雇いは２日しか入っていません。 それなので、収入がまったくないといっていい状態となっています。 就業する意思のある場合、生活支援という制度があると知りました。 民間や職安を利用して活動を続け、いずれは生計をたてていけるくらいの 職に尽きたいと思っているので、利用しようとしたのですが、 無職の人でないと生活支援は受けられないといわれました。 最後のセーフティといわれている「国」の補助が受けられないとの事です。 食べ物を買うお金も、光熱費を払うお金もない、 兄弟や親もそれぞれ生活がカツカツ（不況ですから）。 兄弟はそれぞれ家庭を持って子供もいますし、 親は手術があって支援するどころではない状態です。 生活支援は返済があります。 キチンと就業して返済しようと思っているので、「支援」を希望しました。 が、それができない。 生活保護は申請できるのでしょうか？ 就業の意思はあるので、民間の企業に登録して活動しています。 面談の交通費は、企業が立て替えてくれている状態です。 しかし、生活費がない状態です。 生活保護を受けるには収入が月12万円以下とありましたが、 自分は、2012年10月からは8万円くらいです。 それ以前は計算しておりませんが。 それでも、生活保護は受けられないのでしょうか？

私はカフェでバイトしている大学1年女です。 バイトを辞める時について質問させていただきます。 長文ですがお願いします。 今のバイトは百貨店の中のカフェで、9月から働き出しました。長期はこれが初めてです。 しかし、当初からこの店長はいい加減だと思っていました。 例を挙げると、 (1)シフト希望は月2回メールで提出なのですが、4回目くらいで 　 「提出の仕方が違う。わからないのなら先輩などに聞け」と叱られました。 　 しかし、それまでは何も言われなかったので、間違っているだなんて思いもしませんでした。 (2)シフト表を発表するのが遅い。 　 たとえば16日～のシフトが15日に送られてきます。 　 シフト希望は皆2週間前には提出しています。 (3)買い出しを頼まれたとき、出勤前だったので自分のお金で払ったのですが、 　 その代金を払ってくれなかった。 (4)給与明細をもらえなかった。 　 友人が給与明細をもらっていたので存在は知っていたのですが、私はもらっていなかったので 　 「私のところはもらえないのか」と思っていました。 　しかし3か月目のある日突然 　『扶養の紙ってもらったっけ？今日が締め切りなんだけど』 　と店長からメールが来ました。 　何のことか分からず、入社のときの紙かな？と思ったんですが覚えてなかったので 　「すみません覚えていません」と返信したら 　『給与明細渡した時に一緒に渡したはずなんだけど・・・』と来ました。 　給与明細もらっていませんと返したところ、 　『ごめんなさい・・・。給与明細ありました・・・。しかも2か月分・・・』 　等と返ってきました。 　 その後９月分・１０月分渡されましたが、それ以降またもらっていません。 (5)入門許可書が更新されない。 　入るには入門許可書が必要なのですが、まだ11月までのものです。 　（新人だからなのか1か月ごとに更新してました） 　 11月30日に「12月までのをください」と店に出向いたところ 　『そうかもう12月か～。（上の人に）言っとくわ～』と言われたので待っていました。 　 しかし12月の下旬になってももらえないので聞くと 　 『ん～（いろいろはぐらかされて）長期に切り替えてもらえるみたい』と言われたので 　 時間がかかるのかなと思ってさらに待ちました。 　1月になり再度聞いたところ『まだやねん。2回くらい言ったんやけどな～』と言われました。 　今のところ日にちのところを隠して入るように言われています。 (6)休憩時間に疑問です。 　最近休日は8時間入れられるようになったのですが、休憩時間が30分（最大45分？）です。 　9時間入った時も４０分でした。休憩に入ったらその分給料がもらえないのでいいんですが、 　さすがにその時間中ずっと立ちっぱなのでしんどいです。 (7)２か月目くらいに 　『ちゃんと連絡ノート見てるか？出勤時に毎回ちゃんと確認しろよ』と言われました。 　 しかし、私はその存在を知りませんでした。 　研修日(百貨店の）に行った日に、店の方で 　オリエンテーションをすると前々から言われてたんですが、 　今忙しいから今度やると言われました。 　結局行わずに働き出しました。店長はおそらく忘れています。 (8)教えられるのを待つだけでなく、先輩のマネをしろと言われたのでマネをして働いたところ、 　『なんでこんな風にしてるん？あかんやろ」と怒られました。 　また、私がやったのではないのに理不尽に怒られることは多々あります。 長々と書きましたが、まだまだあります。 店長のことは、お客様に対する考え方など尊敬しているのですが、 このように本当にいい加減なので、辞めたくなってしまいました。 ●ここで質問なのですが ・社会に出た時の練習だと思って働くべきなのか、 　このような理由で辞めてもいいのか ・もし辞める場合、なんと言って店長に伝えるべきか 　(ちなみにバイト先は学校の目の前にあります） 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願いします。

私はカフェでバイトしている大学1年女です。 バイトを辞める時について質問させていただきます。 長文ですがお願いします。 今のバイトは百貨店の中のカフェで、9月から働き出しました。長期はこれが初めてです。 しかし、当初からこの店長はいい加減だと思っていました。 例を挙げると、 (1)シフト希望は月2回メールで提出なのですが、4回目くらいで 　 「提出の仕方が違う。わからないのなら先輩などに聞け」と叱られました。 　 しかし、それまでは何も言われなかったので、間違っているだなんて思いもしませんでした。 (2)シフト表を発表するのが遅い。 　 たとえば16日～のシフトが15日に送られてきます。 　 シフト希望は皆2週間前には提出しています。 (3)買い出しを頼まれたとき、出勤前だったので自分のお金で払ったのですが、 　 その代金を払ってくれなかった。 (4)給与明細をもらえなかった。 　 友人が給与明細をもらっていたので存在は知っていたのですが、私はもらっていなかったので 　 「私のところはもらえないのか」と思っていました。 　しかし3か月目のある日突然 　『扶養の紙ってもらったっけ？今日が締め切りなんだけど』 　と店長からメールが来ました。 　何のことか分からず、入社のときの紙かな？と思ったんですが覚えてなかったので 　「すみません覚えていません」と返信したら 　『給与明細渡した時に一緒に渡したはずなんだけど・・・』と来ました。 　給与明細もらっていませんと返したところ、 　『ごめんなさい・・・。給与明細ありました・・・。しかも2か月分・・・』 　等と返ってきました。 　 その後９月分・１０月分渡されましたが、それ以降またもらっていません。 (5)入門許可書が更新されない。 　入るには入門許可書が必要なのですが、まだ11月までのものです。 　（新人だからなのか1か月ごとに更新してました） 　 11月30日に「12月までのをください」と店に出向いたところ 　『そうかもう12月か～。（上の人に）言っとくわ～』と言われたので待っていました。 　 しかし12月の下旬になってももらえないので聞くと 　 『ん～（いろいろはぐらかされて）長期に切り替えてもらえるみたい』と言われたので 　 時間がかかるのかなと思ってさらに待ちました。 　1月になり再度聞いたところ『まだやねん。2回くらい言ったんやけどな～』と言われました。 　今のところ日にちのところを隠して入るように言われています。 (6)休憩時間に疑問です。 　最近休日は8時間入れられるようになったのですが、休憩時間が30分（最大45分？）です。 　9時間入った時も４０分でした。休憩に入ったらその分給料がもらえないのでいいんですが、 　さすがにその時間中ずっと立ちっぱなのでしんどいです。 (7)２か月目くらいに 　『ちゃんと連絡ノート見てるか？出勤時に毎回ちゃんと確認しろよ』と言われました。 　 しかし、私はその存在を知りませんでした。 　研修日(百貨店の）に行った日に、店の方で 　オリエンテーションをすると前々から言われてたんですが、 　今忙しいから今度やると言われました。 　結局行わずに働き出しました。店長はおそらく忘れています。 (8)教えられるのを待つだけでなく、先輩のマネをしろと言われたのでマネをして働いたところ、 　『なんでこんな風にしてるん？あかんやろ」と怒られました。 　また、私がやったのではないのに理不尽に怒られることは多々あります。 長々と書きましたが、まだまだあります。 店長のことは、お客様に対する考え方など尊敬しているのですが、 このように本当にいい加減なので、辞めたくなってしまいました。 ●ここで質問なのですが ・社会に出た時の練習だと思って働くべきなのか、 　このような理由で辞めてもいいのか ・もし辞める場合、なんと言って店長に伝えるべきか 　(ちなみにバイト先は学校の目の前にあります） 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願いします。