70iti の回答履歴

先日、会社の同僚と今置かれている日本の立場や情勢について話をする機会がありました。 その同僚とは、基本的に公私共に良好な関係であると思っています。 いつも馬鹿話をしては笑い合ったりしているのですが、ただ一つ、どうやっても交わらないと言うか、両者共に絶対に譲れない部分があるのです。 それが、上記に挙げた話です。 ネットでも、よく「ネトウヨ」や「ブサヨ」などの言葉が飛び交っているように、どちらかと言えば彼は「右」、自分は「左」と呼ばれている立場の人間だと思います。 元々、自分自身、そのような自覚はありませんでしたが、基本的に自分は「憲法９条の護憲派」ですし、韓国や中国の反日活動を行っている者などはともかくとしても、民族全体として何かを捉える事はありません。 過去に、このサイト内でそのような発言をした際、そのように回答される方が多くおりましたので、客観的に見ても自分は左巻きなのだろうと思った次第です。 さて、先日の話の中で、例の「河野談話」について触れる場面がありました。 彼は「河野談話など、ありもしない強制連行を認めやがって。あれのせいで日本が未だに叩かれたりタカられているんだ。あいつは本当に日本人なのか？」 と言っていました。 自分は、どうしてもその言葉に違和感を感じてしまいました。 河野談話や村山談話など、国や政府として認める事、認めない事の良し悪しについてはさておき、「日本人であれば当然のように強制連行の事実は絶対になかった」と言わなければならないものでしょうか？ そうでなければ「日本人ではない」と、そう見られるのでしょうか？ 自分は、れっきとした日本人であり、日本と言う国に対しても誇りを持っています。 しかし一方で、強制連行は実際にあったのではないかとも思っています。 ただ、「それが全てではない」とも思っています。 ０でも無ければ１００でも無い。 もし、本当の真実が「どちらの言っている事も本当」だとするならば、どう対応するのが日本人として正しい行動なのでしょうか？ 自発的に売春を行った者もいれば、強制された者もいるだろう。 自分がそう思ってしまうのは、何も韓国、朝鮮人の発言を重視したり信じているからではありません。 史実が、そこの国によって違うのは、確かに過去の文献や証言に間違いが数多くあったせいでもありますが、一方で何をどう言っても自分達の都合に合わせたものになっている為だと思います。 それを踏まえて考えた場合、旧日本軍が、過去に行ってきた唯一の真実。 「自国の人間に対して行ってきた行為」こそが、自分の考えを後押ししている一番の理由になっているのです。 「特攻隊」や「欲しがりません、勝つまでは」 あのような扱いを自国の人間に対してしていた当時の国や軍が、敗戦国の人間に対してだけ特別な扱いをしたと本当に思っているのでしょうか？ 先日、韓国籍の男性が日本人を刺した事件が起こったばかりです。 どんどん憎しみが伝染していく感じがします。 一体何を言いたいのか？では一体どうするべきなのか？ 自分でもよく分かっていない事は確かではあります。 批判される事は承知の上ですが、どうか今後の参考にさせて頂きたく、ご意見ご感想を頂ければと思います。

はずれ馬券の購入代金も費用あたるかどうかが裁判で争われていますが、皆さんはどう考えますか？ 私は、費用にあたると考えています。 一般に競馬の配当金は「一時所得」にあたると考えられますが、その場合の所得の計算は所得税法３４条に規定されており、総収入金額からその収入を得るために支出した金額の合計額を控除し、そこからさらに特別控除額５０万円を控除した金額になります。 また、収入を得るために支出した金額とは、「その収入を生じた行為をするために直接要した金額」（以下、費用という）に限るとされています。 今回の争点は、当たり馬券の購入代金が費用にあたることは当然として、はずれ馬券の購入代金も費用にあたるかです。 国税庁は、はずれ馬券は配当金とは無関係なので、費用にはあたらないと主張しています。ですが、この主張は購入した馬券がすべて的中するという到底ありえない事態を前提としており、不当だと思います。 また、国税庁の主張通りに課税を行うとすると、収支がマイナスの人からも課税をすることになり、個人の担税力に応じた課税が行われていないことになります。 ギャンブルにおいて配当金を得るためには、当たることもはずれることも当然に想定されており、それは経営者がリスクのある事業を行うことで利益の増大を目指すのと同様です。そうであるならば、はずれ馬券の購入代金は経営者でいうところのリスクにあたるのだから、費用に認められてしかるべきだと考えます。 「直接」要した金額に限ると限定しているのは、馬券を買う前提として競馬場への交通費や競馬雑誌・新聞といった馬券購入のための研究費などは費用には含まれないということを規定しているものと思います。 法律的な回答でなくても、感覚的な回答でもいいので、みなさんの見解を教えてください。

職場でパワハラを受けています。 その場面を録音したいと思います。 単純に、胸ポケットにボイスレコーダー（icレコーダー？）を入れておくだけで、録音できるものでしょうか？ このような、「相手に録音していることを知られずに、録音する方法」を教えてください。 ペン型のボイスレコーダーというのを買ってみましたが、うまく録音できません。 というか、録音のボタンをおしても全く録音されていない場合があります。 なので、粗悪（というと語弊がありますが）な録音機ではなく、ちゃんとしたメーカー品のボイスレコーダーを新しく買おうと思います（できればＵＳＢ接続でデータをパソコンに移して保存できるもの）。 しかし、メーカー品は、それなりの大きさになってしまい、相手にわかってしまうのではないかと思います。 このような場合、みなさんどのような方法で録音しているのでしょうか？ よいお知恵がありましたら、お教えください。 よろしくお願いします。

下記のことを人事へ訴えましたがパワハラをしている人達の回答を指導として全て正論として返してきました。 タダ働きの強要も何か証拠があるのかと強く出てきました。（特定の仕事をただ働きにしておりそれ以外の残業としてつけたものは手帳にメモはあります）出勤時に出勤、退出を入れておく機械がありそれになら残業が入っていないのに残っていたという証拠が探せばあると思いますがそれが会社のもののため私が検索するのは難しく、１年前等だと消されてしまっている可能性もあります。 暴言の証拠がないと訴えてもでしょうか（一部周りが聞いているものはありますが証言してくれるかは不明） 最近業務のことなどで普通に他社員に話しかけると管理者が飛んできて何？と間に入ってきて他社員もおかしいと構えるためぎくしゃくした関係になります。これも所長の指示で、このことも孤立をさせるなど他の項目で訴えることはできますか？私は常に監視されています。 ＩＣレコーダの持ち込みが見つかり就業規則、法にも反していると言われいつも通り管理者に囲まれ叱責が開始。今後録音証拠は難しいですか、就業規則に書いてある以上どうにもならないのでしょうか？自分を守るものがありません。 人事との面談中の内容を１名書記しておりそれを人事には公開するが私を含め外部には漏らすなと言われたとのこと。 旅行会社に勤務しており管理者は大手親会社からきている出向者です。パワハラをしている人に出向者も入っています。一番上（出向者）の人は周りから独裁者と言われているような人ですが私がパワハラを受けている人は他の人がメンイになります。人事へ話をすると伝えてた後から所長から何度も呼びだしされ就業規則に反していないかなどのあらさがしがはじまり嫌がらせもエスカレートしました。 訴えることも考えていますが何かよい方法はないでしょうか？ 都内にパワハラに強い弁護士さん等いますでしょうか。 ー人事へ訴えたことー 会社の上司からパワハラを受けており人事にそのことを伝えました。 私の希望は私の異動、パワハラをしている人達に何らかの対処をしてもらいたい 内容は簡単にですが ・暴言(おまえなど他)・会議日程日などが常に私だけ知らされていない ・苦痛で会社に行けなかった日があり後日呼び出され「解雇」にマーカーが引いてある就業規則の書面が渡された ・他の上司と仕事の事で話をしているとみんなの前で「何をしているんだ」とすごい剣幕で叱責が始まる。 ・業務時間内でできる仕事をさせず、時間外でさせサービス残業の強要。 ・仕事をさせない ・座席を固定し監視 他色々 現在会社に行くのは辛く会社に行っても自然に涙が出てきてしまい泣きながら仕事をしています。業務に集中できない為今まで全くなかったミスも発生。 人事は話は聞くというポーズはとるが話を聞く前に異動はさせないと言う姿勢。話しをした後も異動となる特例ではない、もし異動になっても本人に伝えるのは異動の１週間前であると言われました。 また人事へ話した内容がパワハラで名前が上がっている上司に伝わっており回答はその上司を通して私に伝えると言っています。今後は直接連絡はしてくるなと。 三点について知りたいのですが・このような対応は人事として普通なのか・上記はパワハラにあたらないのか。 ・異動ができないなら退職しかない、何か良い方法はないか

３歳の時、意地悪な女の子達にトイレに連れていかれて「私の男に手を出すな」と脅されました。そのせいで幼稚園に行くのが怖くなりました。９歳の時にはクラスの男の子にキス以上の事をされました。ショックでその記憶を失っていたのを20歳を過ぎて思い出すようになりました。21歳の時デートしていた男の人からの告白を断ったらその人は当てつけの様に私の友達と関係を結び、その次の日私を映画に誘いました。その待ち合わせをしている時に友達から「連絡が来ない。」と言われ正直に打ち明けたら友達を失いました。自称会社の社長やらホテルのオーナー、お金を積まれても迷惑です。ストーカーも1度や2度ではありません。隣に住んでる男や彼氏の友達からも被害にあいました。夫の友達からも告白されるし、外国に行けば1日20人以上の変な人からナンパされます。全然挑発的な格好はしていません。大学へ行けばサークルやクラスの男、大学の先生からもデートに誘われます。社会人になってからは愛人のオファーまで来ます...。父の同僚や上司に美人な娘さんですねと言われても、父はありがた迷惑そうです（そういう風に見られたくないと思います）。 何が一番辛いかと言うと、同性からの嫉妬です。私はぶりっこではないのですがどうしても声が甘くて、元々甘ったるい性格のせいで最悪です。できるだけそうならないよう努力しています。真面目に見えるよう、暗く見えるよう努力はしていますが笑ったりすると甘い所が出てしまうのです。そのせいでいじめに遭いますし、先輩からいじめられます。仕事でミスはしません。でも、私は自分の考えをはっきり言い、明らかに態度が悪い先輩には変えて下さいと面と向かっていいます。不倫を迫るような上司には厳しく接します。よかったら今夜相談にのるよ、と言われても信用していない人に相談することはありません。なので余計に嫌われますし、損得を考えて動く事はできません。そこに甘い性格（性格にギャップがあります）が加わり最悪です。 私は出来るだけ控え目にして、他の人を立てるようにしていますが、私のことをよく知らないのに私が嫌いな女の人もいます（話したことがなくても）。友達はほぼ全員美人です。私は美人な女の子が大好きです。明るくて、優しくて、積極的で話もおもしろいです。私の事も受け入れてくれて友達になってくれます。自分が引き立て役になる事も大好きです...嫉妬も絶対しません。お金にも興味はありません。自分に自信があって思いやりがある女の子を尊敬しています。 とにかく、ろくなことがありません。顔と性格が甘すぎて嫉妬を買うし、そのせいで自身も持てません。男の目も怖い。 唯一良いことは、夫と父が私をかわいがってくれることです。これまで２人から甘やかされて育ったせいで(夫とは10年以上の親友です）、傷つきやすいのをを必至で堪えて意見します。 性格と外見が一致しない。歳をとっても変わらない...。美人が得をするのは嘘？つらい。子供の頃のひどい経験も夫しか知りません。

この4.5回もいじめ暴行の被害届けを拒否する警察は、変だと思いませんか? 「衣服を脱がされる」「頭をコンクリートの廊下に打ち付けられ救急車で搬送」などのいじめです。 何の為に警察があるのかワケが判りません。 ●埼玉の中２、被害届提出へ 東村山署は数回拒否 毎日新聞 8月8日(水) http://ynews01.seesaa.net/article/285380508.html 東京都多摩地域の私立中学校の同級生から暴行されるいじめを受けたとして、埼玉県在住の中学２年の男子生徒（１３）と両親が８日、警視庁東村山署に被害届を提出する。両親はこれまで４、５回同署に被害届を出そうとし、いずれも拒否された。 母親によると、男子生徒が中１だった昨年４月頃からいじめが始まった。ハンドソープで髪の毛を洗われたり衣服を脱がされたりしたといい、担任も把握していたという。 今年１月には校内で同級生の男子生徒から頭をコンクリートの廊下に打ち付けられるなどして意識を失い、救急搬送された。肋骨（ろっこつ）を折り、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断された。通学できなくなり今年３月末に転校した。 両親は被害届を提出しようと東村山署を訪れたが、「早く忘れてください」「相手が１２歳」などと断られた。８日に受理されなければ、いじめた生徒らを刑事告訴したい意向。 同署の市原昌樹副署長は「今の段階ではコメントできない」としている。この中学校長は取材に「暴行生徒に退学を勧告し今年１月末に退学した。いじめに相当するという認識で対応し、６月頃署から呼ばれ事情を説明した」と話した。【平林由梨】 ●担任や学校に訴えても改善されないから、親は警察に来たはずです。早めに警察がその生徒に注意すれば、「頭をコンクリートの廊下に打ち付け救急車で搬送、加害者の退学」(＝暴行罪)も防げたのではないでしょうか? 記事には「刑事告訴」と書かれてますから、親は警察をあてにせず検察官に直接するのかもしれません。 犯罪を未然に防ぐのも警察の大切な役目のはずです。大津自殺で警察が被害届を三度も断った件の他にもネット上では ●教委と校長・教頭が、児童の死亡事故の回答書を偽造・・・警察は捜査せず。田迎(たむかえ)南小事件 http://sooda.jp/qa/332334?sort=older ●女児自殺、教委が遺書の「いじめ」記述を隠し文科省に虚偽文書・・・警察は捜査せず。江部乙(えべおつ)小事件 http://sooda.jp/qa/391002 など幾つも警察の失態があがっています。警察ってやはり学校や教委とつながっていて、不祥事はなるべく捜査しないんでしょうか? 暴力団と呼ばれる団体の中にも、なかなか話の判る人たちがおられます。「警察に言いにくい『暴力や強姦の示談』『労働紛争や部落差別事件の処理』などを頼んだら、うまく収めてくれた」という話も耳にします。 警察がだめな時には、つてを頼んで暴力団にでも相談したほうがいいのでしょうか?

私は現在2児(5歳と2歳)の母です。 主人の母と同居中で、仲は良好です。 2年前にある個人経営のサロンで、一般向けで個人のイメージコンサルタント(カラー診断やメイク)を受けたのをきっかけに興味がわき、そのサロンで勉強を始めました。 現在は昨年独立し、自宅サロンでカラー診断やメイクをやっています。また、2箇所カルチャースクールの講師をさせていただいています。 まだまだ月給は少なく、お小遣い程度です。家族の援助(主に夜のカルチャースクール日の保育園のお迎えや交通費など。)があって、好きな仕事をさせていただいて いる状態です。 私の悩みというか、これって当たり前なのかどうか皆さんに質問なんです。 そのサロンの先生が私の師匠になるわけですが、8日から20日まで、海外へ旅行へ行くそうなんです。 その時期のサロンへかかってくる電話の転送先を私の携帯にするから、対応をしてほしいと頼まれました。それって私がすべきことなんでしょうか？ 断れないよう話を進めるし先生の言うことは従わなければならないという雰囲気です。 また、先生のサロンまで車で片道1時間45分かかるので交通費を理由に頻繁に行けないと以前アシスタントのお仕事(一人メイクを担当して1000円給料が出ます)をお断りしたら、「だったら仕事辞めれば？」と言っていました。そう言われた時は、確かに言われた通りだと感じ無理矢理お金を出して行きました。今は自分の仕事より先生の仕事を手伝うのが絶対です。一応先生は委託で仕事を下さるとき、やりたいのか、やりたくないのか聞いてきます。 講座終了後も先生の仕事をアシスタントして知識やノウハウを得て今の自分があるから、先生の言うことを聞いて当たり前なんでしょうか？ 先生の性格が強引でついて行けないと感じているので、どうしてもやりたい！と感じることができません。 皆さんご意見をよろしくお願いします。

現在、３５歳。 WEBデザイナーということで雇われ、自社ＥＣサイトの制作、保守、ディレクション等をおこなっております。現在は年収５００万弱、WEBデザイナーとしてなら平均以上ですが、年齢や自分の仕事内容など考えると、１～２年以内に今より少しでも待遇の良い、または待遇が同じでも労働環境の良い会社に転職したいと考えています。 しかし転職情報を見ても、WEBデザイナー職では年収が今より２００万も下がってしまいますし、年齢も年齢なのでWEBディレクターやWEBプロデューサーなどにキャリアアップを考えていますが、これらの職種には一般的にどのようなスキルや経験が要求されるのでしょうか？ これから勉強すべきスキルや取得したらいい資格、あるいは現在の会社で積んでおくべき経験や成果など、アドバイスお願いいたします。 実はWEBディレクターやWEBプロデューサー、WEBプランナーなどの仕事が、言葉ではわかるものの具体的にどのような業務なのか、どんなスキルが必要なのかわかっておりません。 私の経験は、WEBサイトが企業のの名刺代わりの簡単なコンテンツで済んでいた時代に２年ほどWEB制作会社でアルバイトしていくつかの企業のWEB制作の経験を積み、フリーで営業して仕事をしました。その後、全く関係ない業種で数年ほど仕事をした後に今の会社に入りました。 現在の会社は２年目で、ＥＣサイト２店舗の制作保守、スマートフォン用のサイト作成、広告やバナーの制作、写真撮影、Excelによるデータ管理。他に企画立案等。また、現在Accessによる在庫管理用のデータベースの開発も任され、独学で勉強しております。 Dreamweaver、Fireworks、Flash、jQuery、Ajax、Photoshopによる画像処理等は一通りできます。PHP、WordPressや、WEBプログラミングなどは経験がありません（必要であれば勉強します）。 転職を考える理由は・・・。 会社にＰＣやWEBに明るい人は私一人しかいないため、ＰＣ関係の雑務をすべて任されWEBの仕事に集中することができなかったり、事業拡大で人手が足りないのに増員の希望が通らない。 ガラパゴス的な部分が多くてWEB制作者としての通常のキャリアアップも望めそうにない。 単純に成果に見合った評価を得られておらず、仕事量が多いためミスが増えて注意を受けたり、休日出勤が増えたりしてストレスになってきた、などの理由です。特にiPhone、スマートフォン用のサイト管理が仕事に加わってからはプライベートが殆どなくなり、また制作するもののクオリティも手を抜いて著しく低くせざるを得ず、遣り甲斐もなくなってきました。 この先の事を考えると、あと１～２年が限界だと感じています（ほかの人も、長い人で勤続６年前後の会社です）。 独学なども多くてずっとWEB業界を渡ってきたわけではありませんし、いわゆるIT土方ということで目をつむらなければならない部分もあるのは承知しています。 しかし、自分には現在のような目先の制作作業だけでなく、もっと俯瞰した立場から仕事をする力があるという自信もありますし、少しでも苦労と遣り甲斐を一致させて働きたいと考えています。 長文になりましたが、業界の方々、アドバイスよろしくお願いいたします。

Web制作会社に勤める24歳女です。 最近、毎日仕事にいきたくなくてしょうがないのです。 たまに夜に家に帰ると、大声をあげて泣いてしまうほど、心に余裕がありません。 仕事に行きたくない理由としては、 一人で抱える案件の量が多すぎること、 自分の力量を超えた仕事量を与えられること、 残業は全てサービス残業であり、残業代は一切でないこと、 残業時間が長すぎること、 職場に相談できる人は誰もいないこと、 プライベートと仕事の区別ができていない職場環境であること、 これらが主な原因になっていると思います。 社会人として、仕事には最後まで責任をもって取り組まなければいけないことは重々承知です。 しかし、今自分が抱えている仕事を全て放棄したくなってしまいます。 自分が仕事をしなければ、困る人が出てくるのは分かっています。 でも、全部投げ出してしまいたいのです… これは、いけないことでしょうか…

Web制作会社に勤める24歳女です。 最近、毎日仕事にいきたくなくてしょうがないのです。 たまに夜に家に帰ると、大声をあげて泣いてしまうほど、心に余裕がありません。 仕事に行きたくない理由としては、 一人で抱える案件の量が多すぎること、 自分の力量を超えた仕事量を与えられること、 残業は全てサービス残業であり、残業代は一切でないこと、 残業時間が長すぎること、 職場に相談できる人は誰もいないこと、 プライベートと仕事の区別ができていない職場環境であること、 これらが主な原因になっていると思います。 社会人として、仕事には最後まで責任をもって取り組まなければいけないことは重々承知です。 しかし、今自分が抱えている仕事を全て放棄したくなってしまいます。 自分が仕事をしなければ、困る人が出てくるのは分かっています。 でも、全部投げ出してしまいたいのです… これは、いけないことでしょうか…

私には９ヶ月の娘がいます。 先日、私の嫁の両親の家に泊まらせて頂いてて、私の娘を皆さんで眺めていた最中なのですが、義理の父（嫁の父）からおかしなことを言われました。 名前を義理の父に付けて頂いたのですが、私の苗字だけが、なんとも何得できないというようなことを言われました。そのことについて、私の嫁は「孫かわいさに、ついつい出てしまった言葉なんだよ。」とフォローします。 他にも、義理の父の孫には、４人ほど内孫がいるのですが、部屋に習字で名前を書いてるのですが、私の孫は外孫にあたり、苗字が違うこともあるし、嫁が私に嫁いだこともあるので、私の孫の名前は書かないと言っていました。（しかし、最近ご両親の家にお邪魔した際には、私の孫の名前は書いてありましたが。） なんとなくなのですが、義理の父はどういう意図でそういうことを言ってきているのかなと疑問に思います。娘と別れさせたいのかとか、娘から親離れできてないのかとかいろいろ考えてしまいます。 どなたかアドバイスください。

将来グラフィックデザイナーか イラストレーターを目指している高校3年です。 どらかと言うと イラストレーター希望です。 でも グラフィックデザイナー とか イラストレーター って名前が売れないと大変ですよね。それに安定した職業ではないような感じがします。 特にイラストレーターなんて 初めのうちは仕事がないんじゃないかってすごく心配なのですが... 実際 グラフィックデザイナー イラストレーター ってどんな感じなんでしょうか? 絵を書くことが好きなのでそれが職業にできたら楽しいだろうなって思います。 ちなみにデザイン学科がある大学に進学を考えてます。 回答よろしくお願いします!

　今まで求職中のため、国民健康保険と国民年金に加入しておりましたが、来週より就業開始で、即日から社会保険　 厚生年金に加入の仕事に就職が決まりました。 ここで質問ですが、国民健康保険料は７月分は支払いになるのでしょうか？ 役所に国民年金料の支払いを聞いたら、年金料の方は６月分まで支払えば良いとの解答でした。 健康保険料の方は、会社の健康保険証が出来て国民健康保険証を返却する際に解答するとの事で、あいまいな答えでした。 以前、会社を退職して国民健康保険証を発行してもらう時に確認したら、その月の末日に社保に加入していたら、社保加入 月は、支払わなくて良いとのことでしたが、その認識からすると７月は国民保険料も支払わなくて良いとなりますが、それでよいのでしょうか？　役所の窓口の担当によって解答がちがうので正しい答えが知りたいです。 督促状とかくると嫌なので、わかる方いらしたらお願いします。

閲覧ありがとうございます。真剣な悩みなのでお付き合いください。 私は販売員をしています。今度、会社でロールプレイングという接客の実技発表会というものに参加することになってしまいました。お客様役の方を相手に、５分間接客をし、お買い上げ頂いてお見送りをする…という発表なのですが、よりにもよってあがり症の私が出ることになりました。今、会社で講師の方にご指導頂いてるのですが、厳しい方で、「社員だったらできますよね？」と、常に圧力をかけてきます。上司も同様のことしか言いません。 ただの資料の発表なら何とかなるのですが、この発表会は、ある程度シナリオを前もって決められるものの、お客様の反応に対して適切な返しをしないといけないですし、言葉遣いや動作・笑顔も評価の対象となります。 私のあがり症についてですが、自分に人の目が集中すると、最初は落ち着いているのですが、だんだん心臓がバクバクしてきて、声も足も震えてきます。笑顔も引きつって頭が真っ白になり、なにを言ってるかわからなくなってしまうんです。自分をさらすのが恥ずかしい、ひどい失敗をするのではと思ってしまい、この場から逃げたくなります。もちろん、普段の接客は落ち着いてできています。 何とかしようと思い、あがり症の本も読みました。「失敗するかもなんてただの思い込みだ」とか「気楽にいこう」とか、いつも自分に言い聞かせていますが、普段の業務も毎日朝早くから遅くまでかかり、とても練習する時間もありませんし、誰かに相手をお願いして練習したいけど、相手の都合もあってなかなか実現しません。いろいろと気を使う業務が多く、毎日疲れもとれません(発表は秋ですが、秋までは店は繁忙期です。新人育成もしているので、連休などは取れそうにありません)最近は膀胱炎も再発しかかっていて(疲れると症状が出てきます)ロールプレイングのことを気にかけているせいか、よく眠れません。開き直れればもっと楽になるのに…もうどうしたらいいかわかりません。弱い自分が情けないです。 優しいアドバイス宜しくお願い致しますm(_ _)m