ringring0816のプロフィール

よろしくお願いします。 大学卒業後、公務員になりましたが自分が未熟だったため、職場に居づらくなり一年で退職。 社会経験を色んな職場で積んで自分に自信をつけようと派遣で3社経験。 自信をつけて小売業で正社員として3年勤務。総務を経験し、もっと専門性を高めたいと思い社会保険労務士の資格取得を目指す。 仕事、受験勉強、家事の両立に限界を感じ退職。 社会保険労務士試験合格。 このような経歴で月収25万円以上の会社に就職できますか? 雇用形態はこだわりませんが、5年は勤務したいです。

歯科助手として面接に行こうと思っています。 そこの歯科医院は休日が木曜日と他平日となっていて、（日曜は午後までですが、応相談）となっています。 私は彼氏がいて日曜日しか会うことができなく、どうしても日曜日が休みたいです。 ですが、そんな動機は言えません。 どういうべきでしょうか？ ちなみに、私は独身で家族と同居です。

初めまして。来月から、初めての派遣社員として勤務が決まっているものです。 以前から登録していた派遣会社のネットである案件に応募したところ、決まりました。 （派遣先へは、営業の方と顔合わせ？に行き、数時間後にはＯＫをいただきました。） 数日後には派遣会社に出向き、雇用契約とかでしょうか、社会保険などの事務手続きに行く予定です。 今回の仕事が10年以上の経験のある仕事だったため、それが採用ＯＫの基準だったかと。 すると今決まっている同じ業種で、違う案件がＵＰされてました。 ・時給が50円高い。・勤務時間が、希望により近い。・交通費の負担が少し安くなる。 それぞれ、ちょっとだけですが、利点があります。 常識的に、派遣会社の担当の人に「応募したい」と言ってみてもいいものでしょうか? 派遣会社側は、登録者に良い案件があればネットに出る前に打診があるような… 知ってても、派遣先の手前言わないのでしょうか?（その求人が、派遣先との条件に合ってない場合などあるかと思いますが。） 前置きが長くなりましたが… ・今決まっている派遣先以外で気になる案件があった場合、この状況でどのように派遣会社に聞いてみればよいのでしょうか?（タイミングもあるでしょうが、少しでも条件がいい方が…） うまく派遣会社に交されてしまわないでしょうか？ ・派遣以外で、正社員などで転職活動をしていることは伝えておいた方がいいでしょうか? ・転職活動していてもなかなか再就職決まらず、最終的に派遣を選びましたが、派遣だとこんなに簡単に決まることに少し驚きました。そういうものなのでしょうか? 派遣のご経験のある方などで、派遣会社との上手な付き合い方を伝授していただけるとありがたいです。

派遣で営業事務を4年してきたのですが、社員に切り替わる事になりました。そこで一応、履歴書を提出してほしいと言われたので書いているのですが…志望動機の欄はどう書いて良いか困ってます…。 これまでの経験を生かし頑張りたい…という感じで文章を作りたいのですが何か良い書き方はないでしょうか？(>_<) 助けて下さい(>_<)

長文なのでよろしくお願いします。 私（男です）は20代半ばまで所謂難関資格の勉強に専念しておりました。（専門には通ってましたが実質高卒です） しかし、もういい歳ですしもともと期限を設けて勉強を始めたので今は就職活動を行っております。 そして先日経理職の最終面接を終て、合否は1週間後に出すと担当のかたは言っていたのですが面接を終えた夜に電話があり、1週間たたずして再度会社に伺うことになりました。担当の方いわく「○○が話し合いがしたいといっていたので」とのことでした。（何を話し合うのか内容は聞きませんでした） 応募先の会社では、「過程ではなく結果を求める会社です」と、筆記試験、一次面接、最終面接で耳にタコができるほど聞かされました。（毎日残業が１～２時間ある地方のベンチャー企業です） （さらには担当の方が厳しい社風の説明のなかで依願退職者が多いと言っていました） また、タイピングやエクセルや作文を行い、タイピングの成績では参加者の中で下から数えたほうが早く、エクセルでの文章作成もあまり好感をあたえれず、字も汚いとご指摘を最終面接で受けました。（それなのに最終面接に残れたこと、11人の応募の中で２人しか最終面接にはいけなかったのに私が残れたことに不信感をいだきました） タイピングの遅さや、字の汚さは前々から自覚して練習を始めていたのですが結果がすべてなので単なる言い訳にしかなりませんよね。 私はタイピングの成績や、字の綺麗さであまり好感を与えることができないスキルしか持ち合わせていないのに仮に内定をいただき入社した場合、その厳しい現場で働けるのかものすごく不安です。 しかも中途採用なので研修の類は一切ないそうです。 それに加え、他の企業とは違い（ベンチャーの商社だからしかた無いとは思いますが）やたらと成果にこだわる社風に狂気すら感じました。 しかし、どの職場でも結果を求められるのは当たり前のことであり、そのような考えをしていたら一生社会に出られないことも理解しています。 この不安のようなあせりのようなもやもやを払拭したく親に「厳しい社風だし結果をやたら求める会社ってどうなのかね？あまりいい評価を与えれなかったし・・・」と聞いたら 「内定の前の話し合いもまだだし、その話し合いの内容も電話で聞けないあんたには社会にでるのはむりだね、一生バイトでもして生きてけば」と怒鳴られました。 もう少し建設的な話合いをしたかったのですが、すぐ感情的になる親なので言っていることはわかりますが話は打ち切りました。 長くなってしまいましたが皆さんは就職するあたっての不安はどのように解消したのでしょうか？ また、アドバイスをいただけたら嬉しいです。