yuttka の回答履歴

社長や役員に無視されると言うのは、辞めてほしいという暗黙の了解なんでしょうか？

2年ほどの間に、5社の人材紹介会社（正社員紹介）に登録をしました。 1社のコンサルトが退職をしたのですが、担当者が代わったお知らせがあり、 以降、お仕事の紹介は一切ありません。 こちらからメールで「現職の状況が悪くなったので、良いお仕事があれば 紹介してください」と送ったのですが、他の紹介会社からは紹介が あったのですが、コンサルタントが代わった会社は、返信すらありません。 また、5社目の紹介会社のコンサルタントも、私の担当になって2ヶ月ほどで 退職の知らせがきました。 たくさん紹介してくださったコンサルタントなので、また紹介がなくなるのでは？ と心配しています。 後任のかたからの連絡は、今のところありません。 上記とは関係なく、新たに人材紹介会社の登録をする予定ですが 人材紹介会社を利用されているかたで、コンササルタントの退職を 経験されたかた、いらっしゃいますか？ その後、面識のないコンサルタントでもスムーズに紹介がありましたか？ また、職業柄、コンサルト自身も転職や独立をしてしまうのは、よくある ことなのでしょうか。 素朴な疑問ですので、お気軽にアドバイスいただければ、と思います。 よろしくお願いいたします。

24歳女です。今日は私の母についてご相談です。 私の両親は4年前から別居中です。 父に原因があり、すごく頑固で何かと母のことを束縛し八つ当たりする 父と暮らすのが嫌になった母が、家を出るという形で別居しはじめました。 今でもたまに3人で父の家に集まるなどはしてます。（子供は私のみ） むしろ別居後の方が父の性格も丸くなり関係は良好です。 別居開始時私は学生で、今までずっと一人暮らしをしています。ちなみに父母は千葉に、私は横浜に住んでます。 そんな母に恋人？らしき人がいるようで。3年前母親の携帯を見たときに交際してるらしい人がいるのがわかって… すごくショックで遠回しに母親に言ってしばらく距離を置いた時があったのですが、また同じことされて。（前の人とは別の人みたいです） 私の父は力仕事してるのですが、母が出て行ってから家事全部一人でこなしており、 5年の間にみるみるうちにやせ細ってしまいました。逆に母は太り… 確かに父の態度に20年以上耐え続けた母の気持ちもわかりますが、そんな父の姿を見ると なおのこと母親に対して腹が立って仕方がないのです。私にとっては大切な父ですから…。 携帯見た私が一番悪いのはわかってます。でも、前にもそういうことがあったからなんか信用できなくて見てしまいました。 「24歳にもなってそんなことでショック受けるなんて」と思われるかもしれませんが、 父とも母とも仲が良かっただけに、何だか裏切られたような気持ちで怒りにも似た感情で… しかも相手も子持ちみたいです。母親はもちろん相手の男も憎くて仕方ありません。 相手の男や母親に一発ガツンと言ってやりたいんですが…どう思いますか？ もう思考回路がおかしくなっちゃっているので、みなさんからの助言がほしいです。お願いいたします。

付き合って２週間ぐらいの彼女がいます。付き合う前には３回ぐらい遊び、時々電話したりなどしてました。 そのときから、わからないことがあるのですが、まったく向こうから連絡してくれたりしません。クリスマスにデートしたとき、向こうから腕組んできたり、キスするなど向こうも付き合っているんだという気持ちは伝わってきたんですが。 いつもこちら側からで向こうからアクションがありません。男性がリードするのは当然ですが、少しはこちらに興味を示して欲しいと思ってしまいます。デートする時もあまり自分に対して聞いてきたりすることもなく、メールや電話も反応がありません。メールが一方通行だったり電話に出ない等・・・ 向こうは本当にこちらを好きになってくれたんでしょうか？ 向こうが、そういう性格ということもあるんだと思いますが、変えることなどできるでしょうか？

つい最近、中学校の部活の同窓会がありました。 そこでなんですが私に対して積極的にはなしかけてくる 男子がいてなんとなく意気投合してしまって 同窓会ではほとんどその人と話していました。 同窓会が終わるころにはまわりから「いいかんじやん」 とか「つきあってるちゃうん？」みたいに言われたりするぐらいでした。 そして、その男子が一緒に遊びに行こうと言ってきたので その場のノリというか酔った勢いみたなのでＯＫしました。 また、私は男の人から積極的に話しかけられたりされた ことがなかったのでそれがうれしくてＯＫしたところもありました。 しかし、私は大学に完全な片思いだけど好きな人がいます。 誘いをＯＫしたときは、ただ酔いと普段ないことに 舞い上がってＯＫしたけど今になって後悔しています。 その男子は、私に好意を抱いているのは確かみたいで 遊びに行ったりしたら相手に期待をさせてしまうんじゃないかと 思い始めました。 私は、キープ君にするような器用さはないし、その男子は 人間的にも悪いところはないのでその時は付き合ってもいいかな と思いました。けどやっぱり片思いの人のことが頭をよぎって遊び に行くことは良くないことなんじゃないかと思ってしまいます。 中途半端なことをするのはやっぱり良くないだろうし 私はＯＫした誘いを断るべきなのでしょうか？ それとも、私は考えすぎなのでしょうか？ よかったらアドバイスください。

内定を辞退して後悔した経験がある方はいらっしゃいますか？ 今でもまだ引きずっている、もう吹っ切れたなど、経験をお聞かせ下さい。 私は今の職場で上司や人事に退職の件を放置されてしまったので、 結果的に時間切れになってしまって、せっかく頂いた内定を 誠心誠意本当に申し訳ない気持ちを謝罪して辞退しました。 後でネットで２週間前に退職届を出せば退職できると知って、自分の無知さに激しく後悔しています。 そして内定を辞退してから二ヶ月近くが経ちますが、私は内定先に入社出来るのを楽しみにしていて、 内定先の方も私の制服を特注(私の体に合うサイズの制服が無かったので)してまでお待ち頂いていたので 今でも罪悪感にさいなまれています。 涙が出そうになる時もあります。 早く吹っ切れると良いのですが・・・。

現在転職して数ヶ月。 ようやく仕事にも慣れ、おもしろみを感じている次第です。 が、前の会社から「戻ってこないか？」というくどきを受けました。 正直、今の会社も数年したらやめようと元々思っており 前の会社も仕事が嫌でやめたのではなく、現在の会社で強くオファーがあったことがきっかけでした。 総合的に見れば、前の会社のほうが待遇条件など良いのですが、自身の職歴を刻んでしまうこと・戻った際の周りの環境などが気になり 悩んでおります。 人には、戻ることについては自分のプライドの問題といわれます。 戻ったことに全員が良い顔をするわけがなく・・ ただ純粋に、戻って欲しいといわれたことは大変嬉しいです。 私自身、この仕事がやりたい！といったものが実は無く。それだけに迷っています。 何で選ぶべきなのでしょう？

今営業をしており、都内を中心に営業で外回りをしています。 そろそろ次を考えて転職しようと思うのですが、 他の人の話を聞いていると営業中に転職活動をしていたという話を聞きました。(詳しくは聞いてませんが) 会社は特に結果重視で行動に関してはうるさくないので、会社的には問題ないのですが、面接をする会社としてみれば、印象は悪くならないのでしょうか。 また、そういう場合は印象が悪くならないように 休みをもらっているなど言い訳をしておいた方がいいのでしょうか。 ご経験者の方や人事ご担当者の方、教えて下さい。

初めての外資系企業での英語面接を控えています。 今まで英語を使って働いたことはありますが、日系企業での勤務経験しかないため、皆さまのアドバイスをお願い致します。 志望会社への志望動機の中に、「性別の関係なくフェアに働けることに魅力を感じた」というようなことを織り込んでも大丈夫でしょうか？ また、前職を辞めた理由として「結婚した女性が、働くことを歓迎しない職場だったから」ということを言ってしまったよいでしょうか？ 英語面接の本などでは、退職理由は「前向きな」理由でと書いてあるので心配です。 応募企業・業務は、 ・日本での営業年数かなり長い。 ・上司は外国人（ドイツ）だが、日本人の従業員ほうが多い。 ・英語力は会話程度でOK。 ・業務内容は少し高度な事務職。 退職理由・志望動機ともに、上記についてだけでなく、「業務内容が自分のキャリアに合致している」「スキルアップのために専門学校に行って現職を得た」等のポジティブな話に絡めてするつもりです。 宜しくお願いします。

(1)圧迫面接とイヤガラセの違いは何ですか？ (2)書類選考（写真）から受ける印象と実際に面接で会ってから受ける印象が違い、 明らかに自分の好むタイプでは無い場合の１対１での面接の場合、 相手がイヤガラセとも受け取れる態度をした事はありませんか？ (3)面接を経て採用した人を実際の勤務後に「この人じゃなく違う人にすれば良かった」 と後悔する事はありませんでしたか？

将来は起業したい！みたいに鼻息が荒い人が沢山いる会社ってあるんでしょうか？

現在はそれ程多くもなく少なくもない給与額で正社員として働いています。現職には知り合いの要請もあり半年前程に転職したばかりです。 前職と同じ給与額でということで転職しましたが、会社の規模がかなり小さくなったこともあり、管理部門の自分としてはとても係われる業務のウェイトは少なくなってしまいました。はっきりいえば暇です。なんとか自分の出来ることを探そうと思うのですが、社長含め社員４人で、入出金も月に１０件程となると手持ち無沙汰は否めません。 果たしてこの人数の会社に総務経理専任者は必要なのだろうか、と考えてしまいます。同時に自分自身満ち足りない毎日を送っています。 今後もこの状態が何年か続くと思われます。 転職には難しい年齢になっていることもあり、自分の納得いく職場に給与が低くなっても行くべきか、給与のことだけを考え今の職場にいるべきかを悩んでいます。 もう最後の転職にしたいと思っています。何かアドバイスはあるでしょうか

現在東海地方で勤務しており、１０月に結婚が決まり ９月末付けで現職を退社することとなり、東京での転職を考え、ある企業の中途採用試験に応募したところ、書類選考が通り１次試験（筆記・面接）が決まりました。 そこで伺いたいのは、 面接でなぜ転職することにしたのですか？の問いに 結婚が決まり、東京に転居する旨から先に話をしたほうがよろしいのでしょうか？ もちろん、その企業に働きたいと思った志望動機もあるのですが・・。 やはり、このような事情の場合採用されるのは厳しいものがあるのでしょうか？ 同じような経験があるかた、アドバイスいただけますか？

お世話になります。 転職サイトを除いていると、待遇面のところで「給与：○○万～○○万」という記述をよく見かけます（というか必ずですね）。 この○○万という給与についてなのですが、 ・この金額はいわゆる基本給×12+賞与と考えてもいいのでしょうか。 ・また、残業を除いた諸手当などもこの中に含まれているのでしょうか。 ・さらに、この金額は税金などの差し引き前の額面どおりの金額なのでしょうか。それとも手取額なのでしょうか？ 基本的なご質問なのかもしれませんが、ちょっと自分のなかで曖昧なのでご質問させてください。 よろしくお願いします！

新卒が入社して早４ヶ月が経とうとしています。 私も新人の一人ですがまだ余裕が出てきません…。 呑みこみが悪く毎日勉強＆反省の日々です(＞＜）。 皆さんの所に入ってきた新人はどうですか？ また、新卒さん自身も社会人になってどうですか？

ともに経理での募集なのですが、 １.2部上場、給料は19万から26万　賞与4.1ヶ月 ２．ジャスダック上場、給料は17万から24万　賞与2ヶ月 日商1級を持っていますが、経理での仕事は 初めてなので、最初の給料はあまり期待できません。 １は上場2部なのである程度システムはできています。そのため経理職といっても、仕事の範囲はある程度限られると思われます。また転職後に仕事を頑張っても、中枢で仕事はできないのではないかと思われます。 ２はこれから上場を目指している会社で今成長中の会社です。まだシステムが十分に整っていないので経理としての全体的な仕事ができると考えられます。 また努力しだいで組織の中枢での仕事ができる可能性があります。 給料を重視するなら１、経験をつむのなら多少給料は安くても、２と考えているのですが、 どちらがいいと思いますか？ また日商1級、経理での経験なしだと市場価値はどのくらいなのでしょうか？

こんばんわ。今、紹介予定派遣の求人を探してる者です。そこで相談なんですが、紹介予定派遣が沢山ある人材派遣会社ってどこですか？あと、紹介予定派遣から、正社員になれる可能性ってどれくらいの％ですか？かれこれ何件か紹介予定派遣の求人にエントリーして面談してますが、話が違かったり色々とあり二ヶ月ほど仕事を探してます。色々な人材派遣会社にも登録しにいってるのですが、紹介予定派遣って人気みたいで連絡しても既に他の人で話が進んでるって事で断られます。職安とかで個人的に見つけようかとも思ったりもするんですが、度々、働いてみてアリエナイ事とかあって・・・先に派遣として働いて様子を見たいと思い紹介予定派遣を希望してます。もうそろそろお金も無くなりホントに危ない状態で、、、まだ登録してない派遣会社も沢山あるので、何か良い情報があれば教えてください！

私は、職場でいじめにあい、来月で退職する予定です。 退職願はもう出していて、了承ずみです。 でも、いじめがひどくて精神的に退職までもつらいと感じています。 毎日毎日、現場にいるとその場所から走って逃げたくなります。 なんとか、がまんしていますが、もし、私が走って逃げたとしたら、 どうなりますか？ 社会保険等にもはいっているので、やめても手続きのためにまた、その会社の人と顔をあわせることになるますか？ それをさける方法はないですか？

今の私の状況をお話します。 ・年齢２５ ・８時始業だが、７時１５分までに出社が義務 ・残業は平均２時間だが、とても忙しい。クレームの対応や雑務に追われ、髪を振り乱して仕事をしている ・年間休日は９０日 ・月給は残業代含め手取り１６万 ・通勤は片道１時間（片道徒歩２５分電車２０分） こういう状況が、一般的に恵まれているかどうか知りたいんです。 私の場合はマニュアルを覚えれば入社半年程度で誰でもできる仕事です。 だから自分にしかできないことを探したいなんて、思いません。 そうではなく「キャリアもお金もそれほど望まない自分がこんな働き方をしてていいのだろうか」と思うんです。 早く起きて１時間をかけて通勤して、がむしゃらに働き、くたくたで帰れば家に着くのも早くても１９時すぎ・・・ だんだん疲れてきたのです。 まったり働きたい女性にしては、自分は大変なほうなのではないか？早いうちに転職をしたほうがいいのではないか？ ただ相場がわからないため、自分の考えが甘いのかなとも思ってしまいます。フリーターになる気はないので、もしかしたら正社員で働けるだけ今は恵まれてるのかも・・・ 片道１時間なんて、普通。休みが少なくたって普通。そんな事で大変だという人なんてどこへいっても続かない・・・ いろいろ考えてしまいます。自分で決めることですが皆さんならどう考えますか？

こんにちは。 女性社長の秘書をなさっている方がいらっしゃいましたら、その仕事の苦労・注意点等教えてください（現在転職を検討しています）。