yuttka の回答履歴

新卒で就職出来なかったので紹介会社に登録しようと 思うのですが、紹介会社は内定先から多額のお金を頂 いているので優秀な人材を紹介したいと考えてると思 うので、紹介会社の登録は私みたいな人が出来るので すか？ リクルートエージェントに就職出来なかった事は伏せ て申し込んで電話面談の予約をしたんですが・・ 就職サイトに比べ紹介会社で企業が人材を獲得した場 合お金がかかると聞いたものですから。 紹介会社に登録した後はどのような活動になるのです しょうか？面接の練習などしてくれるのでしょうか？ まとまってない質問ですが、回答して頂いたら嬉しい です。

上記のサイトに最近登録し、スカウトが初めてきました。スカウトを送ってくれた企業に面接に行った場合、どのくらいの確率で内定できるのでしょうか？

新しい仕事に就いて約３週間が経ちました。 仕事はまだいっぱいいっぱいの状態ですが、何とかやっています。 しかし、まだうまく職場に馴染めていないように感じ、どこかビクビクしている自分がいます。 以前はアルバイトをしていて、中途で正社員として入ったのですが（事務職です）、仕事内容で分からない事を聞いたりする時など、うまく笑顔が出ず、無表情になってしまい、しかも声が小さくなってしまいます。 このままではうまく人間関係が築けないんじゃないかと悩んでいます。 私的にはもっと明るい性格だと思うのですが、本来の明るさを出すことが出来ません。 コミュニケーションが取れるお昼休みも女子社員の方が少なく、時間をずらしてお昼を取っている状態なのであまり雑談出来るような接点がありません。 もうどうしたよいのか分からなくなってしまいました。こんな私ですが知恵をお貸しくださいm(_　_)m もしよければ入社当時のお話なども聞かせて頂きたいです。

なんでハロワハロワって言うわけ？ ネットでも求職サイトいっぱいあるじゃん、 ＠タイプとか、イーキャリとかリクナビネクストはちょっとあれだけど。 なんかハロワのメリットってあんの？ なれなれしくてすいません、転載です

夜勤や残業があって高収入という求人の記載を見て製造の派遣の仕事を始め、半年が経ちます。 でも実際には、時給に偽りはないのですが夜勤や残業が全くありません。 生産量によって仕事の量も変わるのでそれは仕方がないとは思っています。 でも自分は生活のために高収入の仕事を選んだのですが、実際には求人記載の収入の半分ぐらいが現在の収入であり、生活の方はどんどん厳しくなってきています。 この半年で生活費がマイナスになった分を取り戻すためにも現在転職を考えています。 転職先はまだ決まっていませんが、転職先が決まったら退職の意思を派遣元の担当者に伝えようと思っています。 そこで、退職理由について、自分が考えていることを正直に全部伝えた方がいいのでしょうか。 それともあまり不満は言わないで前向きな退職理由を伝えた方がいいのでしょうか。 それとも退職の意思を伝える前にその担当者に正直に相談した方がいいのでしょうか。 自分は社会人のマナーや常識についてはあまり知識がない方なので、社会人のマナーを大切にする方がいいのか、それとも本音でぶつかっていった方がいいのかで少しとまどっています。 よろしくお願いします。

こんにちは。 現在無職で、ハローワークなどで見つけた会社（中小企業）に面接に行くことがあります。 面接の後で、「しまった！あれを聞くのを忘れた。」ということがよくあります。 みなさんは、面接で必ず聞くようにしていることってありますか？ 教えてほしいです。

今年３０歳になる女性です。 今まで営業事務と事務兼販売の仕事の経験があります。 友人がラウンダーの仕事をしており、私も最近興味を持っています。 現在、派遣で営業事務をしておりますが、６月で契約更新しないことにしました。 あわせて、今後は営業事務のほかにラウンダーの仕事に興味があるので、お話があれば紹介いただきたいと派遣会社に連絡しました。 友人や同僚には、（性格とか、雰囲気が）外回りの仕事が向いてるのではないか？と言われることが多いです。 やる気はあるものの、必要なスキルとかよくわかりません（友人にも教えてもらうつもりですが）。 未経験で３０歳というと、ラウンダーの仕事は難しいでしょうか（需要は少ないでしょうか）？ 求められるスキルなどあれば教えてください。

去年設立された企業にフルタイムのパートとして去年の6月から働いているんですが， 時給700円で先行が不安です． 通勤時間も2時間としんどいです． 転職したいと思っているのですが， 仕事をしながら仕事を探したいと思っているのですが，どうやってやれば効率的にできますか？ 身分が不安定なパートではなく厳しいと思いますが， 正社員希望なんですが．

はじめまして。 現在２４で性別は女性です。 経験豊富な先輩方に、色々教えて頂きたく質問しています。 現在、中小企業でコールセンターのＳＶとして勤務しています。 高卒で４年は派遣でＳＶをし、現在は正社員です。 私はこの仕事が大好きで、将来的にはマネージャークラスまで なりたいと本気で考えています。 そこで質問なのですが、この業界でのぼりつめるには どういった方向性もしくは資格を取っていればよりよい 環境にステップアップできるでしょうか？ ３０際で年収５００万くらいを目標にがんばりたいです（高望みですが・・・・・） 今考えているのが、やはり英語力。ＴＯＥＩＣは８００点以上ほしいところですよね・・・・。 ほかに何か、アイディアがあれば教えていただきたいです。 厳しい指摘でも、前向きにとらえてがんばりますので よろしくお願いいたします。

転職したが、元の職に戻ろうかと考えています。元の職業に戻ってしまった経験のある方、戻ろうとしている方、ご意見を聞かせて下さい。

現在26歳、関西某有名私大文系卒、男です。 卒業してから３年ですが、一度も職歴はありません。 就職活動も一度もしてません。 (1)私は第二新卒にあたるのでしょうか？ (2)私と似たような境遇の方で、大手企業に就職できた人のお話を聞きたいです。 出版・広告・ＩＴ・音楽などクリエイティヴ関連の会社のお話を聞けたらなおうれしいです。 友人からの又聞きなどでも結構ですので、なにとぞお願いします。 (3)職歴のない既卒者に役立つ、就職情報サイトを紹介してください。（「re:就活」は不要）

私は今兵庫、大阪で紹介予定限定で事務系の仕事を中心に就職活動をしている男（２６歳）です。 いろいろな派遣会社に登録にいったのですが男で事務系で紹介予定 限定だとなかなか仕事が出てこないようで難しい状況です。 そこで少し幅を広げて工場での仕事で単純作業や流れ作業ではなくて ラインの管理や専用端末やＰＣなどを使った管理業務、あるいは作業と 事務の半々などのような製造系の仕事を紹介していただける派遣会社 があれば教えていただけないでしょうか。

はじめまして。この数ヶ月の間に私は転職を繰り返してしまいました。 もうここで頑張ろうと思うのですが、どうしても迷ってしまい、気持ちがぐらついて、結局転職を繰り返しています。結果、周りにも大変迷惑を掛けています。最初の職は長く勤めてきたのですが、その職業を離れてから気持ちが不安定になり、落ち着かず、またその職に戻ろうかと思うのですが戻って行き着くのが結局最初に辞めた理由（どうしても行き詰って不安になり、この先のハードルを越えられなかった思い。結局は自分が働いてきた事に対して自信が無くなってしまった事）にたどり着くような気がして、でも諦め切れず、いよいよ全く前職と同じ職業に応募して採用通知が来ました。逃げているわけでは無いと自分では思っているのですが、弱気な所は有ると思います。なぜか、どの職場も一生懸命になれなかったのです。こんな経験のある方、いらっしゃいますか？どう乗り切りましたか？これからどう考えて働いて行けば良いのでしょうか？

明日契約社員の面接を受けに行くのですが、募集要項に契約期間が記載されていませんので、契約期間はどのくらいなのですかと聞こうと思うのですが、これってきいてもいいのでしょうか？ また、社員登用制度があるのですが実際どれくらいの割合で契約社員が正社員になっているのかも聞きたいのですが、これも質問して問題ないでしょうか？（大丈夫だと思うのですが念のため質問しました。） ちなみに、私が応募したのは、ホテルのフロント係です。

　募集の広告で高収入可能や外車に乗ろう、なんてうたっている会社はどうでしょうか？ 　基本給は２０万から２５万円と普通だと思うのですがそこからの歩合給で高くなるのだと思います。 　こういった企業に勤めていた方、どんな会社だったのか教えていただけますでしょうか。 　

転職活動にあたり転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」のスカウト機能（匿名レジュメを登録しそれに興味を持った企業からオファーが届く）の登録を検討してますが、実際のところその効果のほうはいかがですか？ リクナビＮＥＸＴの求人の多くは所謂文系の場合、外回り の国内営業や小売・外食が傾向的に多いといえますが、このスカウト機能を利用することで、これら以外の仕事でも良い案件に巡り会えたりしているケースが多いのでしょうか？ 大卒文系で、３０代前半の平均的な普通の人（漠然としてますが）でＴＯＥＩＣ８００点の人の場合どうでしょうか？特に所謂外回りの国内営業以外で考えてます。 とりあえず登録してみたら？といった回答でなく、転職活動されてる皆様の、利用された実感が聞けたら有難いです。

こんにちは。 ある業界団体に勤めています。そのせいかは分かりませんが、クレームや時には言われる筋合いのない文句などを電話で聞くことが多いです。最初はもちろん冷静に聞くのですが、まったく関係のない事で怒られたりすると、わかってはいるけど感情的になってしまいます。前の会社でもクレーム対応部門にいたこともあって、精神的におかしくなりそうになってしまいます。いまは小さい職場（５名）なので、配置転換など望めませんので、クレームや言いがかりに対してどのような対応を心がけているか教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。

某派遣紹介サイトに登録しており、そのサイトからお仕事の紹介メールをいただきます。 派遣元や企業から直接ではなく、そのサイトの事務局の方（個人名）から 「○○さんにぴったりのお仕事がみつかりました！」という形で来るメールなのですが、 お受けしない場合、返事のメールをしたほうがよろしいのでしょうか？ 皆さん、そういうメールは放置していますか？

４月から弟が大学を卒業し就職しました。 入って早々、研修所に泊り込みで数ヶ月間研修があります。 弟は、「実力以上の会社」に就職できてしまったため、研修中の今から「仕事の説明を聞いてやっぱり無理っぽい」とメールしてきます。 理系なのにテレビとビデオの配線も怪しいんですよ。 たまたま合格してしまった会社で、今みんなそうなんでしょうけど「コレがしたい」というのがないまま 「ココで死にもの狂いでがんばろう！」という思いもなくネームバリューのある会社に入ってしまった気がします。 「某デパートに就職したかった・・・」などまだ言ってます。デパートって弟にしてみたら「社販」や オシャレさしか見てないような気がして、デパートも 大変だと思うのですけどね？ あとは大学時代は小学生のサッカーを教えていたんで、スポーツ関係の何か、、、、が向いてると思うんですけどね。 1)２５才なんだから、弟自身に任せておく 2)「がんばれ」と応援する。尻を叩く。 3)その他 そういう子にはどういう態度が、ヤル気がおきるんでしょうかね？ (って25歳、しっかりして欲しいなー。)

現在、某派遣会社に在籍しているのですが、契約したときの書類に 『退社した場合、２年間は他の派遣会社に移籍もしくは派遣会社の 設立を禁ずる』という項目がありました。 今、他の派遣会社の人に誘われているのですが契約した以上は この項目は守らなければならないのでしょうか？ 自分としては守る気はないのですがバレた場合どうなるものなのでしょう？