kqueen44 の回答履歴

(1)質問 その１　　投手の指からの流血で、投球するボールに付着したものは 下記のルールに接触しますか? 単発での投球ではなく、長いインニングにわたって 継続した場合のことです。 このような投球は、公認野球規則 8.02 投手は次のことを禁じられる (4) ボールに異物をつける この行為に接触するのではないでしょうか ? (2)ではスピットボールが発生する唾液の行為がダメなのは、 周知されておりますが、 同様に、１回～４回まで継続してボールに 血が付着した状態での投球は、ルールに 接触しないのでしょうか。 ７月２４日の高校野球 秋田大会決勝戦 秋田商業VS能代商業戦で 秋田商業の先発投手は、初回から４回途中まで 指から流血した状態で投球していました この状態がルールに接触するのではと思って質問しました。 またこの場面では、主催者側と審判の権限で 治療にあたらせるため、 投手を降板させるべきだと思います。 第94回全国高等学校野球選手権大会 開催要項 12．参加者の健康管理、その他（地方大会にも適用） 学校医から健康証明書を受けた選手でも、 大会に参加してから疾病、負傷、その他の健康上の理由で、 主催者がその選手の試合出場を不適当と認めたときは 出場を禁止する。 このような開催要項があるにも関わらず、初回から４回まで 主催者側と審判は、降板をさせることの処置はとりませんでした。 主催者側に質疑した際は、本人とチームが投球を望んでいる以上、 投球を制止する権限はないとの回答でした。 どうもこの試合のルール上の解釈と大会運営のあり方に 疑問を持ちました。　登板してはいけない投手が４イニング投げ 異物の付着した球を投げ、そして逆転のサヨナラ勝ち。 血染めの投球で、美談での各紙の取り扱いですが、 ルールの解釈や、大会運営のあり方については、 誤っていると思いますが、どうなのでしょうか　?

土地・家屋の相続で、司法書士に依頼すると、報酬はいくらくらいかかりますか？ 計算式を教えていただけますか。 どこの司法書士に頼んでもまったく同じ金額になるんでしょうか？ それとも同じ金額にはならずに、事務所ごとにやはり多少の差はありますか？　 その場合２～３万円くらいの差でしょうか？（単に憶測で２～３万と言ってます） よろしくお願いします。 あ、あとやはり司法書士にも腕の差ってあるんでしょうか。（医者でいえばヤブとゴッドハンドのように） よろしくお願いします。

お世話になります 親族がペット飼育不可のアパートで猫を内緒で飼っていました この時点でこちらに大きな非があるのですが　　　 その猫が大家に見つかり退去となりました そこで質問です　 敷金に関して　本来ならば（通常に生活していた人は）　部屋の清掃や除菌や　台所以外の経年変化のクロスの張り替えなどは　大家が負担と判断しています （数年前に退去立ち合いの仕事をしていましたので　そのあたりの知識はありますが　ペットを無断で飼っての退去は経験がありません） 上記のような　ペット不可でのアパートで　猫を飼っていた場合　敷金の返還は難しいでしょうか？ たとえば　室内クリーニングは　本来大家がするべきものですが　今回のケースでは ペットを無断で飼っていた住人が負担すべきでしょうか？・・・・・・・除菌の名目などで支払うべきでしょうか？ ちなみに　クロスなどへの　傷はありません 何分　契約違反はこちらの側にあるので大きなことは言えませんが　法律的にどうなのか教えていただければと思います 以上　ご存知の方　お教えください

先日渋谷にある株式会社defiというところにスカウトされました。 デフィプロモーションとは別みたいです。 かつてのコミュエンターテイメントで、現在フリーのプロデューサーの集まった C という事務所？と名乗っているみたいです。 自分はあまり芸能事務所とか業界のことを知らなくて、説明されたことに疑問を抱いたりしなくて、そういうもんだと受け取ってしまったというか、話を聞いてそのままその場で所属費用（写真の撮影代）１０５０００円を払い、挙句にそのまま写真の撮影もしてしまいました。 それから、登録用のプロフィールを記入しました。契約書のような書類などはなく、サインしたのは写真撮影申込書のみで、それも印鑑ではなく手書きです。一応写真代に対し、収入印紙つきの領収書は渡されました。 このときは悪質な商法を繰り返しているところだと全然知らなくて、そのあといろいろ調べたら知恵袋などで悪質なところだと知って、後悔しています。 正直やめたいと思っているのですが、話をしに行ったときにもし承諾するなら○○と○○の仕事をやってもらおうと思うから仕事できるように準備進めるよと言われており、今はあんまりこの事務所を信用してないのですが、仮に本当に話を進められているなら、決まった仕事をドタキャンしたと逆に損害賠償とか求められるのかもと思うと、辞めたいと言い出せず困っています。 撮影した日の約2週間後に写真選ぶからといわれ、今その日待ちの状態です。 やめるためにはどうしたらよいでしょうか？ またこの場合払った10万は返してもらえるのでしょうか？写真を撮影してしまった時点でもうお金は無理ですか？ 自分の住所や名前電話番号はもちろん、実家の住所や親の連絡先も（緊急連絡先として）をプロフィール用紙に記入しているので、辞めると言い出したとき親に連絡がいかないかも心配です。成人しているので親の承諾は不要といわれ、話を聞いてその場で返事してしまったため、親はこのことを知らないので…。 正直この状況でどうするのがいいのでしょうか？ すぐに辞められて10万も帰ってくるのがベストですが・・・ 話を進められているかもしれない仕事のことを考えるなら、その仕事を終えてからすぐに辞めることにして、お金は諦めるしかないのでしょうか？ そもそもこういう場合は物の商品購入時のように、クーリングオフ制度とかで返金請求出来たりするんでしょうか… 今後のことで何かよい方法があったらおしえてください！！ 法律事務所や警察の方も専門的な目線でのアドバイスお願いします。

　「民事の債務不履行等の時効は５年」とありますが、 時効期間が過ぎた後でも、債務者が時効の援用をしてない状態で、「裁判上の請求」や「差押・仮差押・仮処分」が有った場合、時効は中断してしまい、また新たに時効期間がスタートしてしまうのでしょうか？ どなたか教えていただければありがたいです。 よろしくお願いします。

賭博目的の投資だそうです。 出資金を返せと提訴したそうです。 この訴訟原告側が勝てると思いますか？ スポーツ賭博配当中止問題　３６００万円返還求め提訴 2012.8.2 13:17 ［ｗｅｓｔナビ］ 　海外のスポーツ賭博に投資すれば多額の配当を得られるとうたい、多額の出資金を集めていた投資会社「スピーシー」（大阪市）が出資者への配当を取りやめ、解約・返金にも応じていない問題で、京都府内の出資者９人がス社と関連２社に出資金計３６００万円の返還を求めて京都地裁に提訴していたことが２日、分かった。 　原告代理人の弁護士や訴状などによると、原告９人は平成２２年２月～２４年５月、計３６００万円を出資したが、返済期日を迎えたり、ス社に返還請求したりしても元本が戻らず、配当は今年５月分から滞っている。 　ス社の出資者は全国約６千の個人・法人で、集めた出資金は少なくとも３００億円以上に上るとみられ、関東の出資者ら約３０人も出資金の返還を求めて東京地裁への集団提訴を準備している。 　訴状などによると、ス社は英国政府公認の賭け業者「ブックメーカー」がそれぞれ異なる賭けの倍率（オッズ）を提示している点を利用。「分散して賭ければ必ず利益が出る」「１００％リスクのない投資法」などと強調し、一口１００万円の出資で月５％の高額配当を約束していたという。 http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120802/waf12080213180018-n1.htm

去年の11月の終わりに事故にあいました。 相手がこちらの車線に入ってきて衝突されました。 過失割合は０：１０で相手が悪いとされてます。 今年の5月まで通院しており、後遺障害の認定等をして示談金の提示がなされました。 １．左眉の上あたりに傷が残ったままで、後遺障害の認定になりました。 　　後遺障害１２級になってます。 ２．保険会社の対応の遅さ 　　担当している保険会社に知り合いがいるので確認したら、 　　【1ヶ月に1回は原則として連絡を入れることになってます】 　　私の担当は1ヶ月に1回の連絡もなく、 　　こちらから連絡を入れたついでみたいな感じで示談の話に持ち込んでいます。 　　威圧的な態度を取られて、私が若い小娘だからって舐めてる感じを受けました。 　　↑これに関しては上司が一緒に来て、謝罪はありましたが、微妙な感じでした。 ３．通院治療をやめさせたこと 　　先ほど5月までと書きましたが、まだ治っていないのにも関わらず、接骨院に通っていたんですが 　　「示談の話をしたいので5月いっぱいまでで終わってください」 　　と言われて、通院が出来ていません。 ４．治療不足 　　首と腰を痛めています。 　　顔の傷と同じように病院に診断書を書いてもらいました。 　　レントゲンには異常がないですってことで等級が付きませんでした。 　　でも、私には自覚症状があります。 　　天気が悪くなる前日や天気が悪い日には頭痛があります。 　　以前はこんなことありませんでした。特に雨の日は最悪に体調が悪くなります。 　　腰も今でも痛いです。あったかくすると多少は緩和があります。 　　首に関しては普段の日も重いものが乗っているんです。 　　接骨院に通っているときは、多少なりとも改善がありました。 治療とかってに切り上げさせといて、あとは自腹を切らないといけないんですかね。 あと、自覚症状があってもレントゲンとかに異常がないとそれが認定を受けないんですかね？ 異議申し立てができるみたいなんですけど、どんな感じで異議申し立てをすればいいと思いますか？ 回答お願いします。

私は賃貸マンションに住む時に、管理会社から保険に入る事を進められ入りました。そんなある日、 梅雨のせいで部屋干ししていたら誤ってこけてしまい物干し竿が壁にささるという失敗をしてしまいました。 不動産屋さんに慌てて連絡をいれましたが、保険会社に連絡をしてくれと言われただけでその後の連絡は無く。 とりあえず、このままにはしておけないので保険会社に連絡すると、借家人賠償責任を適用できます。その代わり自己負担3万円払ってもらい、それを上回るようだったら保険金を払いますと言われ書類が送られてきただけ。 つまりは5万円の修理なら3万円実費の2万円保険金となるわけですが… 結局、費用は2万円で修理しなければ行けなくなりました。 なので保険は降りるわけも無く、実費で修理する羽目に！！ 入居の際はそんな説明なかったのに（泣） しかも、話の途中で免責が…という言葉が保険の担当の人から出たのですが良く意味がわかりませんでした。 聞かなかった私も悪いのですが、保険ってこんなものなのでしょうか？ 何か他に方法があったのではと思っています。 そして、今まさに友人が同じ様な状況になっているのでなんとか助けてあげたいのですが、何か他に方法を知ってる方いませんか？

法律用語に詳しくなくて説明が稚拙ですがよろしくお願いします。 父が亡くなり、父の経営していた会社の貸付金を兄弟三人で相続するように公正証書が作られていました。現在会社の経営を継いでいる兄弟の一人は「約定書」に「公正証書の主旨をふまえ各々三分の一とする。Ｈ23年度の決算報告書に反映する事を約束する」と署名捺印しました。しかし約束は守られずに、彼の説明によると、その貸付金は父の個人の財産を貸し付けたものではなく、父が長年、自分の給料を、例えば、100万円の内30万円を現金で受け取り、残りを会社への貸付金として計上したものである。加えて父が会社を退職した際の退職金を会社が払えないので、貸付金(会社側からすると未払い金として)計上されていたといいます。 給料の金額をいくらに書こうと、それは当時の社長が自由にできた。又、未払い金というのを作らなかったら会社の業績に合わせてしか、報酬がもらえないが、未払い金を作ることで、過大な給料であったとしても、社長が勝手に会社の業績に関係なく設定できたので、妥当な報酬であったか分からない。退職金については役員の合意なく、勝手に決めた退職金額であり、よって父の貸付金そのものが無効であるので兄弟に分ける相続財産とはならないと主張します。この貸付金は有効なのか無効なのか、公正証書の記載内容と合わせてどのように解決したらよいのか、教えてください。 貸付金を相続するとしても、それは帳簿上の事で、兄弟三人で支えるようにという父の遺志に反して現金化を要求するなど考えてもいない事です。

お世話になります。 仕事関係に絡んだことですが、正式文書ではないものを作るにあたって、悩んでいます。 それは、仕事上の一部分に絡んだフリー人材（スタッフ）などに対して、「この仕事の内容を 請け負ったことに対して、仕事の内容の細かい部分を、他人に口外しない。しゃべらない。 資料もコピーしない。素材も残さない」というような約束をしていただく文書を作ります。 「誓約書」にしては、硬いですが・・・ タイトルというか、文書の頭の言葉は何と書けばいいのか悩んでいます。 「約束文書」ではあるのですが、間違いではないのですが・・・ 「宣言書」よりも、もっと誠実に、絶対的な行動の約束を欲しているので、よりもっと適した 冒頭の言葉があったら、お教え下さい。 よろしくお願いいたします。

野球強豪高校、というのは全国に数多あります。 そこの出身者は、多かれ少なかれ 「いずれは自分の息子も、同じA高校のユニフォームを着て、必ず甲子園に。。」 という夢を持っているとおもいます。 さて、高校進学の頃になって、息子が父親とは別の野球強豪B高校に進学して、そこで野球をやりたい、といったらどうするでしょう。 まあ、今時の父親ならば子供の意見を尊重して。。。。ということになると思いますが、そうなると父親はA高校の野球部OB会とB高校の野球部父兄会の二つに所属することになります。 やはり息子がB高校に在籍している間は、母校のA高校の野球部OB会とは距離をおくものでしょうか? また、双方の野球部からスパイ容疑をかけられたりすることはあるのでしょうか

http://www.mediafire.com/　メディアファイヤーというデータ保存のクラウドサービスを兄が使っているのですけど、ふとしたことから、兄のパソコンを借りたときに、サイトからログインできてしまい、IDとパスワードを知ってしまいました。　兄は音楽が好きなので、クラウドには音楽がたくさん入ってました。　そこで質問なのですが。 僕が自宅以外で、そのクラウドに兄のIDとパスワードを使ってログインして音楽をダウンロードしたら犯罪になりますか? 法律的に分からないのでここで質問しました。よろしくお願いします。 どのようにとらえたらよいのかが分かりません。 クラウド側から見たら、兄だろうが僕だろうが、一つのIDで一つの人間だと思っています。 しかし、使う側から見たら、IDを共有していることになります。さらに見かけ上は、個人で音楽を楽しむためになりますが、実際は、音楽も共有していることになるので、どうなのでしょう? よろしくお願いします。

数年前のことですが、飲み屋さんで働く女性とトラブルがありました。　お気に入りの女性で何度か通ったりして親しくなりました。（身体の関係はありません）　私が話しやすかったのか、色々と悩みごとの相談に乗ったりもしました。　そうしたら、彼女の住むアパートに悩みごと等をばらすような文言を記載した紙をばら撒かれたという事件があり、それである日突然警察から電話があり、確認したいことがあるので出頭して下さいと言われ、前述のことを刑事さんから説明されました。（自分はてっきり交通違反か何かかと思っていたのでビックリです）　 身に覚えはないと言ったのですが、刑事さんは受け付けてくれません。　『素直に認めて、謝れば許すって言ってくれてるんだから、謝った方がいいんじゃないの。じゃないと今日は帰れないよ。』と言われました。ちょうどそのころに私自身が勤務していた会社で社長に就任したこともあり、面倒なことは起こされたくないと思ってしまい、示談ということでお金で解決してしまいましたが、指紋を取られたり、写真も取られ、年収や貯金額、家族構成なども聞かれました。　 それから会社で加入している業界団体で私が役員となり、『公益社団法人』として申請するので警察とかにも前科とかが無いか調べられるというような話を聞きました。 私の場合、示談で済ませましたが前述のようなことは知られてしまうのでしょうか？ 安易に片づけてしまったことを今になって不安で仕方ありません。 その時に警察に言われた罪は『名誉棄損罪』ということでした。

架空の事例です。 AさんとBさんが路上で口論になり、つかみ合いになりました。 その後、Bさんが転倒し足首を骨折しました。 （深夜、目撃者なし、監視カメラなし、両者とも殴打等の行為なし） この場合、Aさんが正当防衛を証明することは不可能だと思いますが Bさんも、Aの攻撃によって負傷したことを証明する事は不可能だと思います。 裁判ではどのように判断されると思いますか？？ 自分の考えでは、どちらが原因かを特定する事は不可能であり、Aさんが故意にBさんを攻撃した事も、またBさんが自分で転倒した可能性も否定できないので、Aさんの無罪かと思います。

（状況） 5月9日より入社。7/1～9/30の期間の雇用契約を結びました。（3ヶ月毎の更新です） 7月24日からの夜勤の最中の休憩時間にぎっくり腰になってしまい、定時終了後、派遣会社の人とともに整形外科に行き、ボルタレン3日分を処方されました。 そのご寮に送ってもらい、その際にいつまで欠勤するのか問われましたので、医者の言葉通りで3日ほどで出れると思います。と返答しましたが、その後経過が思わしくなく、3日後に出勤することができず、休みを重ねました。 25日夜勤（26と27は元々休みでした）２８・２９・３０と欠勤としては4日分となりました。 そして本日、派遣会社の社員が寮に来て、派遣先から計算ができないので必要ないと言われたため退職届をかけと、玄関先にて云われ、署名と捺印をさせられました。 そして今週中に寮を出るようにと言われました。 （質問） ○今週中といっても3日あるかないかの状況で、行先もない のですが出ていかなくてはならないのでしょうか。（せめて常識的な日数まで延長できないか） ○この解雇について反抗できないか （問題点） ○会社の同僚から夏風邪をうつされたり、単独事故で肩を痛めたりしたため、7月は欠勤が多かった（ただし欠勤連絡は入れた上で、派遣元の会社の職員が状況も見に来ていた） ○自己都合で携帯を持つことができないため、プリペイド携帯なのですが、チャージ分がなくなるまでは携帯でなくなった後は（かけることができなくなってからは）PCのメールにて状況報告や欠勤の連絡及び相談（ある程度治るまで休んでもいいのか、むりしてでも出たほうがいいのか等）をしていただが。（メールでする話じゃないだろうと担当ではなく立ち会いの事務員に言われたため）

未成年の時に調停をした内容を、成人してから知りたい場合はどうすればよろしいでしょうか？現在から十年位前の事になります。回答お待ちしています。

刑事裁判の審理予定表のシステムが７月２３日に変更されて裁判長及び書記官以外の担当者の氏名が公表されなくなりました。 今までは裁判官、書記官、検察官、弁護人の氏名が全て公表されていましたがそうでなくなりました。これは国民の知る権利の侵害にならないでしょうか？

自分が生まれて暫くして両親が離婚し、旧姓に戻った母親に育ててもらいましたが 私は筆頭者の父親の姓のままで、数年前に母親が亡くなりました。 父親とは、全く会ったこともありません。 母方の祖父母も既に他界して、母親の兄弟は健在です。 この場合、父親の氏から母の氏に変更は可能なのでしょうか。 ご存知の方がいらっしゃいましたらご教示いただけますと幸いです。 宜しくお願いいたします。

ややこしい話は苦手なので、単純なお答えお待ちします。 現在、９：００～１７：００定時、１８：００～残業手当が+５０円。 昼休みは無給です。 友人にきいたら、８時間以上は×1.25だと言われ、 経理にきいたら、 「うちの会社、特殊だから（笑）」で片づけられてしましました。 労働基準局に行けば、×1.25で修正、不足分の振込をしてもらえますか？ 今まで「出来高業務」ばかりで、初めて時間給の世界へ。 詳しい方、よろしくお願い致します。

現在地方から上京し郊外住みの大学生です。 二ヶ月位前から友達とお触りOKのキャバクラで働いていたのですが昨日明日からもう来なくていいといきなりボーイさんに言われました。 理由としては大幅にシフトを減らしたこと、就業態度だそうです。 前者の理由として夏にどうしても実家に帰らなくてはいけない用があったため、１週間弱穴を開けてしまうのでいっそもう辞めてもらったほうがいいとのことでした。、これについては働き始める前から違うボーイさんに言ってあるのでどう考えてもおかしいと思っています。今までもともと週３くらいの契約だったのですが、その倍はお店にいたのでずいぶん減ったように思われても最初の契約には違反していないようにも思います。 後者の理由として、私が働いていたお店は女の子同士の仲が良く待機の時のおしゃべりが多いのですが、その際に私が『今日は疲れた、早く帰りたい、眠い、お客さん居ないし早閉めしてくれないかな』などということを話していたからだそうです。たしかにこれは私がいけなかったのだと反省していますが結構みんなそういうことを言っているのでいけないことを行っているのだという自覚がなかったので、いきなり注意されてクビというのはひどいのではないかと思いました。注意してくれていたらそんなこと言っていません。 他にはヘルプの席で私がお客さんに気に入られようとしていると思われているとかそんなようなことも言われました（もちろんそんなつもりはありませんでした）。遅刻欠勤はしたことがありません。 クビということは不正退店になるので、そのお店ではその月の時給がバックなしの８００円になります。でもこれはもらえたらの話なのでもらえるかもわかりません。 私は先月２４日も働いていたのでとてもショックでした。 もともとお触りキャバクラでルールを守らないお客さんも多く、気が滅入っていたし学校や遊びでとても忙しかったのでそんなに長くは続けられないなと思ってはいたのでお店で働き続けたいとは思っていないのですが、ほぼ毎日働いて辛い思いをしたのにお給料をもらえないのは憤慨です。 関係者の方は妥当な処分だと思われる方もいらっしゃるのかもしれませんが、私はとても理不尽に思っています。でも泣き寝入りするしかないのでしょうか？ これはお給料をもらったりクビを取り消してもらうことは出来るのでしょうか。 ストレスでどうにかなるほど本当に困っているのでどうか知恵を貸してください。お願いします。 補足 両親には内緒で働いていたのでできる限り秘密にしたいのと、大学生であまりお金がないので、クビ取消やお金をもらうためにそんなにお金がかかることはできません。他にも違反行為があったら50万罰金だそうですが、払う義務はあるのでしょうか。誓約書はかかされました。 やはり、もらえたとしても800円‐共営費なのでしょうか、、、 ちなみに８時～５時の間の６時間位働いていました。