F2-A の回答履歴

入社日の違いによるメリット・デメリットについて 転職に成功して、転職先から内定を頂けたとします。 さらに無職期間が数ヶ月あり、国民年金・国民健保は その期間は自腹で払っているとします 「入社日はいつにしますか？当社としては月変わりの 　１日からで考えていますがいかがでしょうか？」 と尋ねられた場合、月変わりを境に年金や雇用保険など 社会保障関連の扱いが気になりますが、この質問の 意味は一体何なのでしょうか？ ご存知の方教えてください。

私の夫はメーカーでシステムエンジニアの仕事をしています。 私が自宅でパソコンを使用した履歴などは、削除をしていますが、システムエンジニアの仕事をしている人なら簡単にファイル等も復元して見る事ができるのですか？　あまり見られたくない履歴もあるので気になります。

うつ病で退職し、転職して苦しいです 私は39歳まで大手メーカーに勤めていましたが、うつ病になりその会社を辞めました。その後3年間休養生活を送っていました。休養中はただただボーっと毎日を生きていました。病気が回復してきたので就職活動し、なんとか拾ってくれるところがありました。小さな部品工場の技術職です。その頃には42歳になっていました。人脈も無い、若くも無い、技術も無い状態で、ゼロからのスタートです。病歴の事は会社も理解してくれています。試用期間の3ヶ月が終わって正社員になったのですが、まだ仕事らしい仕事を与えられておらず、一日中暇です。かといって自分から名乗りを上げて出来るような仕事もみつかりません。私の上司は放置主義であまり新人の私に構ってくれません。もうこんな状態が2ヶ月も続いています。自分としては、早くこの会社の技術を学んで技術者として仕事できるようになりたいのですが、教えてくれる人が居ないのです。自分から手当たり次第に先輩（年下)に聞きまくれという文化のようです。先輩達は毎日猛烈に忙しそうで、なかなか私の相手なんてしてくれそうな雰囲気はありません。結局、日々自分のデスクで与えられた分からない資料を眺めて時間を過ごしています。こんな境遇の方、他にいらっしゃらないでしょうか？どうやったら、今の現状を切り抜けられるでしょうか？今のままでは、いつまでたっても使える技術者になれそうにありません。

劉夫人が軟禁されているのはなぜ？ 劉夫人が軟禁されているようですが、誰が何のために軟禁しているのですか？

「なぜ高校生はモラルを知らない。」 はっきり言って「ここまで高校生のモラルが低下したか」と呆れて物が言えません 市に最近オープンした図書館の学習室の醜態。正直「あまりにも市としては恥ずべき出来事」なんです。具体的に言えば9時から開門なのに列を並ばない（警備員・スタッフの指示に従わない）で開門すれば高校生がダッシュで自習室に走って座席に書籍を置いてそのまま1時間以上も外出。しかも占領された座席数は100席も。週末や彼らの試験シーズン、長期休暇等は一般の利用者が自習出来ない「図書館は市民のものなのに、悪意のある高校生で利用者の殆どが酷い目にあっている」のです。 私もいろんな市の図書館に行った事がありますがこんなに酷いのは初めてです。 当然図書館（PFI方式の図書館なので受託企業のスタッフや市の関係者）も一般市民からのクレームが山積して「市の職員や図書館長が市内にある中学校・高校の校長に挨拶して利用者マナーの悪化で改善するように文章で通知や訪問」するほどなんです。しかしそれでもマナーは悪化する一方で図書館内のスタッフから聞いた話では「散々違反行為高校生に男性社員が注意をすれば因縁をつけられた、シカトされた、逆ギレされた。注意のしようがない」等と聞いた事があります 正直言いたいのは「公共の施設なのになぜ我が物のように使うのか」「モラルが小学生以下」「彼らに道徳があるのか」と市民としても愕然としましたしその高校のOBとしても呆れて物が言えません。正直「これは市民にとって恥ずべき事」だと思います。 尚参考までに言っておきますが「図書館でのマナー違反の常習犯の高校生」は90%が県立の高校の高校生です（県の教育委員会が対応するべき内容。）

auのIS02のデバイスロックに関して 一定時間操作をしないと、自動的にデバイスロックが掛ってしまいます。 誤動作が起きないような仕様であることは分かるのですが… ブルートゥースでデータを飛ばしているのですが、デバイスロックが掛るとデータが飛ばなくなってしまい困っています。 デバイスロックを全く掛らないようにするか、もしくはロックまでの時間を長くする方法は兄でしょうか？ もし知っている方がいましたらお願いします。

会社の人間関係について ある中小企業の本社で働いています。私の部署は、ある資格を持った社員の専門的な部署で、私を含めて正社員４名、パート１名の人員配置となっています。私は資格取得と同時に今年の４月から新規に採用となり勤務しています。その部署に私が１人増えたおかげで、部署の管理者と副管理者（共に５０代女性）は、今までの自分の抱えていた仕事を、私に分担する事になりました。つまり仕事が１００ずづあったら、管理者と副管理者が５０ずつ私に仕事を分担し、私が１００、管理者と副管理者は５０ずつになりました。徐々に私に分担していたのですが、管理者と副管理者の仕事が９０に減り８０に減りしていくうちに、管理者と副管理者はやる事が少なくなりました。するとこの二人は、徐々に口ばかり働くようになりました。仕事中は管理者と副管理者がベラベラベラと仕事と関係ない世間話を喋り続け、仕事の事であっても、議論する事でもないような事を二人でずっと熱く語っています。 　そして、二人で話すだけでは物足りなくなったのか、喋り過ぎて話す内容がなくなったせいか、二人で個人（社員）の批判をするようになってきました。私が、取引先やお客さんと電話で会話している事にも聞き耳を立てて、その対応の仕方についていちいち挙げ足を取って来るようになりました。例えば、取引先と話をしていて、先方がちょっと意外な事をはなしたので、ただ「えっ！？」と言っただけなのに、『えっ！？はいらないの。そんなので感情的になってどうするの！！』と言われる始末です。俺は感情的になっていないし、特に相手の方に不快な思いをさせたとかではないと思います。また違う取引先に何度も電話しても繋がらず、パートのお姉さんに「話中みたいで、なかなか繋がらないね。」って言えば、ババア二人まくしたてるように口を挟んできて『何をそんなにイライラしないとならないの？』と、言いがかりをつけて来て、自分の人間性や性格について批判される始末です。私はイライラもしていないですし、不満を言った訳ではありません。ただ、電話が繋がりにくいというのをパートさんに伝えただけなのです。そのパートのお姉さんと、休憩中に話している事にも聞き耳を立てていて、プライベートな時間にプライベートな他愛もない話をしているだけなのに、管理者と副管理者は言葉尻を取っていちいち批判して来ます。ある日、他の社員が外出して、パートのお姉さんと二人だけになった時、「私もう余計な事は話さないようにしています。何か言うと言葉尻を取っていちいち批判され、その度に嫌な思いをしたくないから。」と言う事でした。彼女が、あまり話さないようにしている事は、その時に彼女の口から聞かなくても、そうしている事に私は気づいていました。私も、余計な事は話さないように、自分の仕事を淡々とやろうと思い、仕事の事でも業務に影響がないような事はなるべく話さないようにし、気にしないように淡々と仕事に打ち込むようにする事にして、ただ黙々とここ二ヶ月は働いて来ました。そうしたら昨日、そのババア二人に『ここの職場は社員同士協力し合い、連携を取りながらやって行く職場なの。黙ってムスっとしているあなたの態度は他の社員にも影響するの。』と言われる始末です。何か言えば、言葉尻を取って挙げ足を取られる。黙っていれば、協調性がないとか態度が悪いと言われる。ちなみにムスっとしているつもりはありません。ただ無口なだけです。私は、このような人達にどう接したら良いのでしょうか？誰かアドバイスして下さい。ちなみに同じ資格で同じ仕事をしている知人に相談したところ、「だからあそこ（会社のこと）は、新人さんが入ってもすぐに辞めて行くのよ。だけども資格を持っていても経験がないとなかなか良い会社には入れないんだから、経験を積むつもりでもう少し我慢して、徐々に良い会社と接触して雇ってもらった方が良いと思う。」との事でした。自分としては、今まで転職が多かったので、また転職をする事に対しては複雑です。 　ちなみにババア二人、自分の部署では飽き足らず他部署の社員に対しても、私にしている事と同じ事をしています。今日その他部署の男性社員に「○○さん（私のこと）あなたも、あんなにうるさい中で、そういう複雑な書類を書いて大変だな。よく仕事ができているね。」とババア二人に聞こえるような大声で言われました。ババア達には聞こえてたと思いますが・・・。 私は、やはり転職した方が良いのでしょうか？客観的な意見をお願いします。

外資系の会社について質問です。 いくつかの項目のひとつで 海外勤務をする意思はありますか？ ということをyes/noにて質問されています。 場所や期間など具体的な設定はありません。 ただの意思確認です。 個人としては、行きたくないというわけでもないですが 数ヶ月の短期で行くことはかまわない、程度です。 私の場合、実際には行くことはないと考えられるのですが noにすると働く意欲がない、と捉えられると思いますか？ あまり行きたくはない、と考えるのであればnoとした方がよいのでしょうか。 憶測の質問で申し訳ないのですが 外資系企業の考え方など教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

「東芝」と「味の素」比べると仕事として見ると、どちらの会社の方が安定性、成長性があると思いますか？ どちらも大企業で名前も知れてるし迷っています。 男性で事務職希望です。 出世欲、結婚に興味はなく倹約家なので一人食べていければ良いです。 どちらも残業が少ない「イメージ」ですが実際はどうなのかとか気になります… 東芝も味の素もどちらの製品、商品とも愛用してます。 二つの会社は説明会には行く予定ですが、こちらでも質問させていただきました。

PSPのバッテリーが壊れました。 充電のランプは点いているのに充電はされなく、 寿命かと思って新しいバッテリーを買ってきたのですが、 フル充電して少し遊んで放置していたら、またも同じ状態に。 バッテリー情報を見ると バッテリー残量 0% バッテリー時間 - 使用中の電源 外部電源 バッテリーの状態 充電中 PSPはノーマルの1000とカスタムの1000でどちらで充電しても、0%のままです。 誰か自分と同じような状況になった人はおりませんか？ もしくは、どうしたらいいかご教授ください。お願いします

今現在、入社して4年が経過しました44歳の男です。扱いは出向で勤務してきました。社内での評判は災厄です。その出向先が廃業となり、退職がほぼ決定的となりました。転職活動もおこなってきましたが、完全にとらうまになってしまったのか、面接で成功しません。(どもる、元気がない、会話ができない)以前まではそうでもなかたのですが、今の会社に入ってからそうなったようです。早く次の職場を探して、バリバリ仕事をしたいのです。どうしたら、面接で自分を思いどおり発言できるかです。単純な悩みですが私自信は深刻であります。よろしくお願いします。

転職はこういった物でしょうか。 初めて転職活動をしています。 大手の求人サイトから応募をしました。 応募先も、とても人気のある企業だと思うので沢山応募者もいると思われます。 先日応募から2週間たったので、一度メールで確認をしました。 書類選考の選考結果を。ですがその返信はありません。 現在、内定をいただいている企業があり返信を待たせています。 一度、直接ご連絡差し上げてもよいものでしょうか？ 合否に関わらず、ご連絡いたします・・・との事でしたのでお待ちしておりますが こういった会社もおおいのでしょうか。 どうしたものか、決めかねております。。宜しくお願いいたします。

面接→即内定 みなさんの意見を聞かせて下さい。 現在、転職活動をしている30才男です。 本日、面接に言ったのですが、即内定と言われました。 それは一次面接なのですが、面接の中ですぐ内定が決まってしまったので、逆に心配です。 相手は社長と技術部長2名の計3名でした。内容としては、会社紹介と工場案内、前の会社についてと学生時代に何の研究をしていたかについてです。志望動機、自己紹介は全くありませんでした。 求人には正社員雇用とあるのですが、試用期間6か月間は正社員ではないと言われ、求人内容と異なる点も気になります。6か月経過したら、解雇されそうな気がして、どうも信用できません。 社員数は50人くらいです。 みなさんならどうしますか。 こういう、すぐに内定が出る会社は怪しいでしょうか？

島田紳助が好きですか？　明石家さんまが好きですか？ 私は島田紳助派なんですが、毎週行列や深イイ話を見て紳助さんの話術を勉強するほど好きです。 まぁ、私はこういう意見なんですが皆さんはどっちが好きでどんな理由ですか？

au未来へ行くならアンドロイドを待て？ 今回大々的にPRしてますが、 前回出た2台とは大幅に違うものなんですか？ 価格や性能はどれくらいになると思いますか？ 大体いつごろ発売されるのでしょうか？ シャープ製だそうですが買いだと思いますか？ auのスマートフォンはネット定額にすると毎月いくらかかるんですか？ au同士ガンガン話し放題にも加入できるんですか？ 毎年auのモデルチェンジ時期はいつごろなんですか？ 今ドコモでauに乗り換えようかなと考えています。 ソフトバンクは考えてません。 http://au-is.jp/ よろしくお願いしますね(*´艸`*)

ニューハーフは土俵に上がれるのか？ 相撲の土俵は女人禁制ですが、例えばはるな愛さんみたいなニューハーフは上がれるのでしょうか？ 断髪式をする力士の交遊関係によっては有りうる事だと思います。 戸籍上の性別は男でも女性化している、性転換はしてないが外見は女装している、男性の格好だけど心は女性、様々なパターンが考えられますが。

au未来へ行くならアンドロイドを待て？ 今回大々的にPRしてますが、 前回出た2台とは大幅に違うものなんですか？ 価格や性能はどれくらいになると思いますか？ 大体いつごろ発売されるのでしょうか？ シャープ製だそうですが買いだと思いますか？ auのスマートフォンはネット定額にすると毎月いくらかかるんですか？ au同士ガンガン話し放題にも加入できるんですか？ 毎年auのモデルチェンジ時期はいつごろなんですか？ 今ドコモでauに乗り換えようかなと考えています。 ソフトバンクは考えてません。 http://au-is.jp/ よろしくお願いしますね(*´艸`*)

とんねるずの番組に吉本の芸人が出演したがらない理由はなんでですか？ 吉本興業はテレビを独占しようと画策して意図的に出演しないように圧力をかけてるんでしょうか？

現在、転職を考えています。 私は、現在大手の会社で正社員で新卒で入社しプログラマーとして働き今年で４年目です。 私は、元々IT関係の専門学校を出て就職したのですが学校に入学した当時からプログラムの作成が得意ではありませんでした。 しかし、就職活動の際半ば見切り発射のようにプログラマーとして就職しました。 そして、当然のように入社したときから苦労の連続で毎日会社を辞めたいと思いましたが とりあえず、３年間は頑張ろうと思い現在に至ります。 最近になり、４年目なのでもう大きな仕事も当然任されるようになりましたが毎日任さた業務も進捗せずに正直つらいです。 人に聞いたりしながら進めたりしてますがそんなに頻繁に聞くわけにもいかず。 しかし、聞かないとちっとも仕事が進捗しません。 今、転職しようか迷っています。 周囲の人に相談すると口を揃えて年入が下がるしあんな有名企業に勤めているのにもったいないと言います。 私自身も安定した会社生活を捨てていいものか迷う気持ちも半分ありすし、転職エージョントに面談に行った際もIT業界なら再就職も十分可能ですが他業界となると世間一般に言われてるブラック企業しかないと言われました。 このまま、現在の企業に勤めるべきかブラック企業でもいいので転職するべきなんでしょうか？

9月27日に放送されたネプリーグで、菅野美穂さんのどのような姿を見て有吉さんや出川さんは可愛いとおっしゃったか、知ってる方いらっしゃいませんか？ またその動画を見たことがあるかたURL載せてくださいお願いします＼(^o^)／！！！