F2-A の回答履歴

オンラインゲームのメイプルストーリーをしているのですが フリーズして困っています・・； よくある質問だと思いますがお願いします；； 色々調べてたのですがパソコンを触る程度しか できないのでどうしたらいいのかわかりません＞＜ 何が原因なのでしょうか？；； 自作のＰＣです。 最近修理に出してもどってきたところです。 修理前はvistaだったのですがサバ落ち、急に落ちる現象が ひどかったのでメイプル対応のxpに変えてもらいました。 ｐｃの中身も全て消してもらいました。 あと、修理前は熱がこもると落ちやすいと 聞いたので扇風機をあてて使用していました。 あてていても落ちるのですが頻繁に落ちることはなくなりましたが、 今回修理にだしました。 戻ってきて1週間くらいです。 サバ落ち等はしませんが、30分～1時間たつとフリーズし、 何もかも動かなくなります。 何も反応がしないので強制終了しています。 どう対処すればいいのか分かる方がいましたらおねがいします。 perating System: Windows XP Professional (5.1, Build 2600) Service Pack 3 (2600.xpsp_sp3_gdr.100427-1636) Language: Japanese (Regional Setting: Japanese) System Manufacturer: BIOSTAR Group System Model: P4M90-M7 BIOS: Ver:1.0 Processor: Intel(R) Core(TM)2 CPU 6300 @ 1.86GHz (2 CPUs) Memory: 1534MB RAM Page File: 505MB used, 2925MB available Windows Dir: C:\WINDOWS DirectX Version: DirectX 9.0c (4.09.0000.0904) DX Setup Parameters: Not found DxDiag Version: 5.03.2600.5512 32bit Unicode Card name: NVIDIA GeForce 7600 GS Manufacturer: NVIDIA Chip type: GeForce 7600 GS DAC type: Integrated RAMDAC Display Memory: 256.0 MB Current Mode: 1280 x 960 (32 bit) (60Hz) Monitor: Monitor Max Res: 1600,1200 Driver Name: nv4_disp.dll Driver Version: 6.14.0012.5896 (English) DDI Version: 9 (or higher) Driver Attributes: Final Retail

草食系ブラック企業？からの転職 私の現場は、 ・表向きは問題なし ・違法性もない ・研修、ボランティアにも積極的 ・残業代や時間外手当も出す ・給料もちゃんと払う ただし… ・資格だけ持ち、実務経験のない人を中心に採用（他所との比較、批判を防ぐため） ・採用だけ積極的で、入社後は具体的な教育をしない ・教育しないのに、上手く仕事ができない従業員は多量の仕事を押しつけられたり、リストラ教育される ・上司は現場の問題を無視、従業員に無理な課題を出す ・上司に逆らえばクビ、外部にもらしたらクビ、と脅す 私が転職する理由です。 もしこのような体験談があれば、聞かせてください。

PS3のジャギーを直す方法を教えてください

xbox.comについてなんですけど、すでにxboxの方でゲーマータグを作ってあって、xbox.comに登録しようとしても、既に使われていますってなるんですがどうすればいいのでしょうか？

現在尖閣諸島問題に於ける報道が加熱しておりますが、ここでは日本のマスメディアの現状・本来の在り方に就いて皆様に御聞きしたいと思います。 日本マスメディアのレベルの低さ・偏向報道が言われて久しいのですが、尖閣諸島問題に関する各メディアの論調、中でも朝日新聞など酷いものです。 常に中立性を保持しているのであればともかく、報道機関として最もそこが問われるはずの民主党代表選で小沢氏をあれだけヒステリックに叩いておきながら、尖閣諸島問題に於いてはさもすれば中国の利益を代表するかの報道振り。 そもそも朝日新聞は文化大革命・大躍進政策下の中国を、又地上の楽園（実は地上の地獄）と謳われた（謳った？）北朝鮮を殿様取材の末大絶賛して結果的に多くの犠牲者を出す結末を招いた言わば加害者の末端に連なっていたはずなのですが、反省の素振りなど微塵も無くしかも未だにをクオリティ・ペーパーを自認する厚顔ぶり、呆れ果ててものも言えません。 一連の拉致問題に於いても当初その存在を否定、問題が顕在化した現在は明らかな責任回避・他人事報道に終始しておりますが、一体彼らに報道機関としての矜持はあるのでしょうか？ しかもヘルメットを脱いでペンを握った或いはネクタイを締めた全共闘世代（無論一部の方々ではありますが）が今まさに政府の（特に仙谷官房長官）そしてマスメディアの中枢におりまして、彼らは日本の国益を全く考えずそしてその論調は総じて左寄りで親中国。 ７０数年に及ぶ「共産・社会主義」の壮大且つ悲惨な実験の結末を目の当たりにしながら、未だその未練を断ち切れない信奉者であり東西冷戦時代を未だに引きずる時代遅れ人々、私は彼らをこの様に位置付けております。 日本の国益に沿わない全共闘世代（繰り返しますが一部の方々です）、特に国民に多大な影響を与えるマスメディアに携わっておられる方には早く引退願いたいですね、彼らの御蔭で過去に於いて我が国がどれだけの国益を損ねたか反省してから・・・。 賛否両論の御意見を御待ちしております。

試用期間の３ヶ月での退職を考えています。 先日より、転職をし事務職で働いていますが、職場の空気・労働環境の悪さで心身ともに参っています。 入った初日に「うちのやり方について来れなかったら、早めに辞めてくれ」といわれました。 今時ありえないくらいの、年功序列社会で、社長自宅が近くにあるため、 社長のプライベートの世話までさせられます。やっても気にいらないと文句言われます。 お局様もいて、やっぱりかなり怖いです。毎日ダメだしばっかりされます。 昼休みもあってないようなもので、残業代もでません。 専門職の強い業界なので、色々勉強させてもらえると思いましたが 「雑用が主だからねぇ。それも仕事だから」と言われ、割り切っていましたが このまま続くのかと思うとぞっとします。やはり離職率もかなり高いようです。 このご時世に贅沢いってられませんが、毎日泣いてすごすよりは 思い切って他を探した方がよいか迷っています。。。 私は２０代後半で、今のところ結婚の予定はありません。 試用期間で辞められた方ってみえますか？その後の転職は上手くいきましたか？ アドバイスよろしくお願いします。

やりたくない仕事で前向きになるには 新卒で入社して半年になります。 営業志望だったのですが、営業といっても殆ど既存取引先と同じような内容を繰り返すだけのルート営業で、8割は事務処理の仕事をしています。 最初は覚える事も多く、営業も初めてだったので、仕事が楽しかったのですが、 今は殆どやりがいがありません。 夜遅くまで、派遣でもできるような雑務におわれ、給料は低く、社員使い捨てのような会社なので離職率も高いです。 そういう現実が見えてきて(自分の捕らえ方の問題かもしれませんが)、 お金のために仕方なく会社に行っているだけになってしまいました。。 自ら状況を変えるために新規営業に行ったり、上司や先輩に提案をしたりして、いくつか採用になったりも しましたが、出した金額の成果にみあう評価はされませんでした。 それよりも、遅くまで働いている人が評価される風土なので、ますますやる気が出なくなってしまいました。 それ以上の成果を求めたり、現状を変えるために何が必要なのか、上司や先輩に聞いたりしても そこまで能力のある人はいなく、よいアドバイスはもらえませんでした。 今の会社にいるにしても、いないにしても、このままではいけないと思っています。 自分にできることがないか見つけて実行に移してはいますが、 自分も入社して半年なので、何をすれば成果に直結するのか分からず、行き詰っています。 支離滅裂な文章で申し訳ありませんが、 ・今の会社にいるべきか、他の会社を探すべきか ・自分にどのような仕事があっているのか探すにはどうすればいいか ・今の会社に居る間は何をすればよいか ・仕事にやりがいを感じられない場合はどうすればいいか といったところで悩んでいると自分では思っています。 相談できる人が会社の先輩しかおらず、かと言ってこんなことは言えないので この場で相談させていただきました。 よろしくお願いします。

転職理由について。 面接時に答える転職理由についてアドバイスをください。 卒業後に就職した会社（信用金庫６年）は自己都合で転職。 以後、勤めた会社（派遣含む）は業績悪化のため、合併や派遣切りのため契約満了だったり・・・です。 そのような理由の場合はなんとか対応できるのですが、 現在在職（正社員）１０ヶ月の会社を退職したいと考えています。 転職理由をどのように答えるのがベストなのか悩んでいます。 総社員数１０数名（男２と女性）生命保険代理店です。 私と一緒に入社した同期女性は３ヶ月で退職。 ◆正確には辞めさせられた。 ◆理由：数千枚の資材作り中に過去患ったムチ打ちの症状が悪化。医者に行かせて欲しいと上司（男）に言ったところ、今月中に完治しなければ辞めてもらうしかないね。と言われ、 以後、嫌がらせ（無視や通院のたびに嫌味言う：自分も体調が悪いのになど。また、女性管理職に生意気だとか悪口を言って、社員全員から無視するように仕向けたり・・・。他の社員は“また始まった”と思うそうです。）に絶えられず、自己退職。 私と同期女性が入社するにあたり、退職者が１名いました。 私が入社した日より過去１年の間に８名が退職。 最近、同じ店に勤務の先輩が退職希望日より一ヶ月前に退職願を提出したところ、 上司に『うちの会社は２ケ月前に言ってもらわないと。』と言われたそうです。 そのくせに上司がちょっとでも気に入らないと感じれば、途端に嫌がらせし、また些細なことで（理由が見えないほど些細）対象をコロコロ変え、社員を自己都合退職に追いやる。 その場合はたとえ１ヶ月前でも２週間前でも退職は受理。 いつ辞めさせられるかわからない会社では長く働けないと感じ、転職活動を考えています。 休みはカレンダーにある公休分をシフト制で休めます。（だいたいの希望日は休めます。） 有給休暇は上司曰く、『好きな日を選んで休ませているのだから有給休暇なんていらないだろう。』とのこと。 自分は長期休暇を取得。 各店に１人勤務のことが多く、急に具合が悪くなっても、交代はほとんど不可能。 体調不良でも休めません。 ある先輩は妊娠初期中、１人勤務中の腹痛に流血、すぐに病院へ行けず、翌日流産。 （整理中の女は鉄臭いなどと平然と言う上司に妊娠（先輩は高齢初産のため）は安定期に入るまで言おうか悩んでいたそうです。生理休暇もありますが、もちろん誰も取りませんし、上司の居る本社は男女共同の化粧室に汚物入れはありません。） 上司の社員教育上言う保険の売り方も『お客様のため。』とは言えども、どう考えても数字目的、お客様の要望無視のようにしか思えず、同僚先輩からも『だから数ヶ月後に解約されるんだよ、全部上司が接客してる客だよ。』と・・・。 保険会社の担当営業からも頭を悩ませる上司・・・だと影で言われています。 もちろん、本人は『俺が居るから、儲けているんだ。』と平然と言っています。 社内環境が悪すぎます。 保険業は生活に密着していて自分にとっても勉強になる興味のある仕事内容ですが、今の職場では長く居るだけ無駄な気がしています。 長年、金融業に従事していたため、未経験の保険業界にも興味があり、当初はとても意欲的でありましたが、 会社に通うのも嫌になっています。 自分の精神状態もおかしくなりそうです。 会社の愚痴になってしまい意図から外れてしまい、すいません。 会社のことは悪く言えませんが、理由を考えれば考えるほど何も浮かんできません。 一身上の都合では貫き通せないですし、異業種への転職を希望しているため、関連した理由も難しいと思います。 福利厚生面での相違が多々あるとかでも理由になりますでしょうか？ アドバイスをお願いします。

鴻上尚史氏　「日本はもう亜熱帯気候になったのでは？」について 雑誌SPA 2010.09.01号　鴻上尚史氏のコラム「ドン・キホーテのピアス」で 「日本はもう亜熱帯気候になったのでは？」というタイトルで以下のような提案を声高にしています。 http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20100901/zsp1009011813005-n1.htm 街を歩いていて、スーツにネクタイ姿のサラリーマンを見ると、「それは、亜熱帯の服装ではないよね！脱ぎたいでしょ！」と心底、叫びたくなります。 経団連か政府が「（日本は）亜熱帯になったので、もうネクタイにスーツで外回りなんてのは自殺行為です。夏に限り、日本の基本の服装は『かりゆしウェア』にしましょう。相手に対して失礼にはならない、ということにします」という声明を出すべきなのです。（一部要約） このコラムの提案に違和感を感じました。 『かりゆしウェア』ではありませんが、数年前から「クールビズ」が提唱され今はほとんどの企業に根付いてます。夏場の朝の通勤風景を見るとわかるように、企業のほとんどが「上着なしOK、半そでOK、ノーネクタイOK」のはずです。 今、思いついたようにこの提案をしている鴻上尚史氏は「クールビズ」を知らないんでしょうか？ だとしたら、雑誌社はコラムの原稿を見た時点で「クールビズ」のこと教えなかったんでしょうか？ また掲載後、氏に「それはとっくに取り組んでますよ」と教える人はいなかったのでしょうか？ とても気になったので質問しました。よろしくお願いします。

副業を始めたいのですが 私は現在契約社員として働いています。ですが、ずっと取りたかった資格がありその資金を貯める為に副業を始めたいと思っています。具体的には学生時代から???で働いてみたかったのでその辺りを検討しています。月6万～10万入ればいいかなと思っています。 ただひとつ問題がありまして…本業の契約社員として働いている会社が副業禁止なのです。場所的には遠く離れているので職場の知人に会うことはないと思いますが、源泉徴収など他の???から発覚する恐れはあるのでしょうか？ 万が一発覚したとして、契約を切られても構わないのですが発覚しないにこしたことはないなと思い質問しました。お詳しい方や経験者の方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。 よろしくお願いします。

芸能プロダクションについて 質問させていただきます。 眞鍋かをりさんや小倉優子さんが所属するAVILLAというプロダクションはどんなところでしょうか？ 主にグラビア関係の事務所なのですか？ あと以前眞鍋かをりさんが事務所との間で問題がありやめましたがAVILLAはあまり良いプロダクションとは言えないのでしょうか(>_<)？ どなたか詳しい方教えて下さいm(__)m

ケータイと手のしびれ ケータイを持ってる時（使ってる時）、しばらく時間が経つと手が（ケータイを持ってる方の手が）、しびれるのは何故ですか？

パソコンを使わず、ＴＶに直接繋いで遊べる空物ゲーム機（フライトシュミレーター、民間航空機、空戦物）はどのようなものがありますでしょうか？。

オンラインゲームと個々のパソコンスペックの話 オンラインゲームをプレイしているとたまに遭遇するのですが 自分のパソコンのスペックが低いという理由で相手に行動を制限しようとする人が居ます まるで公共の場所での迷惑行為を注意するみたいに・・・ 例えば、あるFPSで暗い場所でフラッシュライトをつけたら「動作が重くなるからライト消してくれ」と言われました でも、それは通常の動作範囲内であって文句を言われるようなことではないと思います 悪意を持って無意味に大量のモンスターを召喚したとかいう話ではありませんし ましてや推薦環境に満たないパソコンを使用しているという己に原因があるというのに 相手の行動を制限しようなんてどうかしてると思います 例えるなら、原付バイクで1000ccクラスのバイクのツーリングに参加して 自分は時速30kmしか出せないからあわせてくれといっているようなものです 参加するなとは言いませんが文句をいう資格は無いと思います そしてそういう人はゲームによっては少なくありません おかしいと思いませんか？

（長文です）26歳、男性です。妥協してやりたくないことをしながら生きていくか、興味のあることを仕事とするか迷っています。 東京に住む26歳男性です。 大学を卒業してから、ＩＴ業界でプログラマとして働いていましたが、元々ＰＣ嫌いだったのと、人間関係を上手く構築出来ない性格（嫌いな人はどうしても避けてしまう、人を根っから信用できない、素直になれない、内向的などなど・・・）が災いして鬱を発症してしまい、休職後、復帰することなくそのまま退職して今に至っています。 現在、アパートで残りの傷病手当金を収入源として生活しています。 鬱状態としては仕事出来るくらいには回復しているので、就職活動はしていますが、ＩＴ業界は避けて製造業などに応募していますが、未経験ということもあって、昨今の雇用情勢の厳しさから中々、面接にも行けません。 最近、実家に帰って父親と話し合っているのですが、「お前は人の輪の中に入っていくのが苦手な性格だし、長い間技術が通用するような職人を目指してみたらどうだ、時間もあるしその年齢なら遅くはないだろう」と言われています。 そう言われて、確かに、プログラムを組んでいてもやりがいは無かったし、ライン工のような仕事に就いたところで、誇りを持って仕事出来る自信もないです（変にプライドが高いのです、そういった職業の方には大変失礼ですが） 職人という言葉を聞いて、「確かに自分は黙々と作業をするのが好きだし、もの作りというのにとてもやりがいを感じる、職人にも色々な人がいるとは思うけど他業界よりは人間関係に悩まされることもないだろう」と考えるようになりました。 また、インテリアが好きなので、「家具職人」になりたいなと思っています。 職業訓練校に通う事を検討しています。 しかし、 ・職業訓練校通うのであれば、傷病手当金は恐らく出なくなるはず 　雇用保険は前職で入っていたので、失業手当金は支給延長されるがそれだけでやっていけるのか 　（受講手当などもあるそうですが・・・） ・家具職人になりたいと言っても、インテリアが好き、家具を眺めているのが好き、もの作りをやってみたいという動機だけでとても弱いです。ただでさえ職人は厳しいので全力で情熱を注げる自信がない ・そもそも自分に向いているのか？（昔から不器用、機械いじりはとても苦手） ・上手く家具メーカーへの就職や、弟子入り出来たとしても、収入は恐らく二桁行くかいかないかぐらい。 　貧乏生活が自分には出来るだろうか？ ・26歳から目指すというのは年齢的にどうなのか？ 上記のような心配もある一方で 一度くらい、自分の可能性を試してみたい、少しでもやってみたい、興味があると言う事に全力を注いでみるのもいいのでは？とも思います。 今までの人生は常に逃げ腰で楽な方やその場の流れで決めてきました（プログラマ職に就いたのもそのせいです） 「自分の人生、これでいいんだろうか」と思います。 これだけのことをやった・一度は夢（もしくは興味あること）に全力を注いだんだ、という誇りを持ちたいと思います。 ・20台のうちにやりたいことがあるならやっておけ⇔26にもなって夢見るな、現実を見ろ、嫌な仕事でもはいつくばって生きている人も一杯いる、と・・・ 二つの思いが葛藤していて、これからどうすべきか決意出来ません。 厳しいことでも良いので何か意見を下さい

なんでですかね？ カンニング竹山ってなんですぐキレるんですか？ バラエティー番組で司会者や他のゲスト、観客にマジギレしているのをよく見ますが はっきり言って見苦しいです。 竹山の芸風だと言われればそうかもしれませんが、あのキレ方は尋常ではないと思うのですが 皆さんはどう思いますか？

退職勧奨の理由。 次の就職の為に最適な理由。 職場を退職勧奨により、辞める事となったのですが。 職場側から退職理由をそちらで決めて良いと言われたので考えています。 （実際の退職理由としては、トップの個人的な好き嫌いなだけで、仕事上に落ち度は全く無く、「解雇に出来ないから。ここまでの条件を飲むし出すから退職勧奨に応じてくれ」というものです。） 会社都合の退職勧奨という形だと、「事業縮小」とか「業績悪化」等だとは思いますがいまいちしっくり来る理由が思い浮かびません。 自分的には「業績悪化」にしてもらい、「会社の業績が苦しく、先が見えないので早めに退職し、新しい場所でチャレンジするつもりで辞めました」等と言おうかなぁと考えていますが。 次の就職時の面接時や履歴に際して。辞めた理由を聞かれた際に都合が良いと思われる退職勧奨の理由をアドバイス頂けたら幸いと思います。 勤めた期間は６ヶ月です。 半年で退職する事になったのでそれも考慮して考えております。 ベースですが、NPO法人が運営する福祉の職場でグループホームやケアホームをやっている所です。 次も福祉の職に付くつもりです。 折角職場から、「退職勧奨の理由を決めても良い」と破格の条件を頂いたので上手く活用していきたいです。 よろしくおねがいしますｍ－－ｍ

CDラジカセからPCに音を出せません (どのような状況か) CDラジカセの出力端子から、ステレオオーディオケーブルでPCの音声入力端子に繋げましたが、全く音が出ません。 (いつからか) 2010/09/17から (何をしてからか) 特に何もしていません (発生頻度) 毎回 (現象が発生してから確認した作業・操作手順) skypeで音声入力が正しく出来ていることを確認しました。 端子とケーブルが間違ってないか確認しました。 「ボリュームコントロール」でミュートになっていないことを確認しました。 (外付け増設機器) CDラジカセ (内部増設機器) なし (ご自身でインストールしたアプリケーション) ぽけっとれこーだー 以上、よろしくお願い致します。

転職繰り返し…人生を自分で決められない。我慢ができない。欲張りすぎる。ダメ女です。 現在27歳（あと3ヶ月で28歳）転職を繰り返し4社経験しています。 昨日から4社目に出社しているのですが、すでに大変後悔しており、 1次は受かった別の会社の選考にもう一度トライしてみようか （今度の水曜日面接予定だったが内定のため断りをいれてしまったのでもう一度お願いしてみようか） もしくは、2社目の上司にお願いしてまた雇ってもらえないか交渉してみようか… などとずっと考えています。 2社目は残業がすごいのが（深夜・徹夜などもめずらしくない）嫌で辞めたのですが 周りの人がすごく良かった＆上司も厳しいけれど尊敬できる人だったので 今すごくそこの会社が恋しいです。 しかも今考えるとその残業の不満も、自分のスケジュール立てをしっかりするのと 交渉力（仕事を請け負う際の思考判断力）をつけること、 そして、上司に普段からしっかりと意見を言えるようになれば （そういう関係性を作れれば。当時結構信頼されていたと思いますがもっと） うまくやっていけるのではないかと思うのです。 ※辞められたこの2社目の経営陣サイドにとったらこの再就職希望の話は「なめんなよ」って話でしょうか。 　辞める時おどしのような事まで言われて引き止められました（次の会社から電話かかってきたら 　お前の事を悪く言う事もできるんだとか、お前みたいなのは絶対どこいってもうまくいかない）←そのとおりでした^^; 　あと、会社は給料の4倍？3倍？を負担しているとか、5年勤めてもらわないと元がとれないとかって 　その会社の上司から聞きました。そこでの仕事は後輩に教えられるくらいにはなってます。 1次まで進んでいるところは、↑と同じ業界ですが36協定とやらを政府に出しているそうで フレックスOKという会社です。やはりハードな事は間違いないと思うのですが 今まで仲間があまりいなかったのが、同じ職種の同僚が10人ちかくできること やはり私はこの業界で作るのがつまりは好きなのだという事を考えて魅力的です。 今の4社目は、土日祝日完全休み、営業事務の仕事未経験なのに取ってくれました。 オフィスはアパートの一室だし、給料はめちゃくちゃ安いのですが、 転職活動に少し参っていたのもあり、これも運かな、という事で 内定をもらいすぐにOKしてしまいました。 額面でいうとなんと13！社保・年金非加入。※3社目の半分になってしまいました！ でもがんばればすぐ上げてあげるとの事。 しかもパソコンインストラクター職を兼任で目指しても良いよとの事で ワード、エクセル、Adobe系ソフトの練習キットを会社で家で勉強し放題。 ただ「いまさらここで…感」がたまらなく、やる気が持続しません。 Webのソフトを覚えたいしいろいろ実になるものはかなりあると思うが… 趣味のダンスをやるとしたら残業なしなのですごくいいのですが 聞いたら求人には書いていないことが… 正社員になったら（3ヶ月後）フルタイムってのがあって 10時～21時が週2回くらいあるみたいです。 でもゆくゆくは週休3日にチャレンジしてみようかなんても言ってました。社長。 私は、性格的にはプライドが高く、見栄っ張り けっこう何でも器用にこなすタイプです。 自分にはやれば何でもできる、とここ最近まで思っていました。（日々是自身喪失中） 自分で決めた事は後悔しないように頑張りたいと思うのですが、まわりのせいにしてすぐに辞めてしまう。 いつも迷っていて優柔不断、なかなかバシっといさぎよく決められない。 そしていつも不満を抱えています。 中学生まではスポーツも勉強もできる方で、 勉強は進学校に推薦入学、スポーツでは個人競技で全中へ出場するなど 周りから見たら優等生だったと思います。 高校では優等生からはずれ、成績は中の下、 スポーツも怪我のため挫折（怪我の原因は体重増加） 太ってしまった事を心のどこかで現実として受け入れられず、 過食嘔吐をしてしまったりしました。 また、1浪して志望校には入れず、 滑り止めの大学を2ヶ月で休学、仮面浪人で前年とは違う志望校に入り直しました。 しかもその理由の大半は、恋愛でした。 （家を出たいから）県外で、好きな人がいる県の大学、（ほぼ二の次だけど）興味のあることができる という理由で大学を決定しました。 大学では、学習は本当におろそかにしてサークルに打ち込みました。 で、おろそかにしていた分野に一応関わる就職先に就職しました。 私は高校の頃からもうすでに優柔不断で決めて進んだ道を「や～めた」ってしてしまいます。 こんな私にアドバイスお願いします。辛口ばしばしください。

HDMI→HDMIでダビング　HDStorm　Edius 教えてください。 東芝ＤＶＤレコーダーRD-E300に録画した番組(TSモード)をデジタル画質のまま、 カノープスHDStorm搭載のＰＣへダビングしてブルーレイに残すことは可能でしょうか？ RD-E300には外部へのムーブ機能がありませんのでHDMI出力(再生)になります。 HDStoemボードにはHDMI入力があります。ソフトはEdiusPro5です。BDドライブ搭載です。 HDCP解除が必要との情報を見ましたが意味がよくわかりません。 直接繋いでもダメなので変換機的なものを使うのでしょうか？ よろしくお願い致します。