s0535062 の回答履歴

不況のせいで旦那の給料60万もらっていたのが現在半分以下の24万にまで落ち込み生活が困難になってしまいました。 うちは年老いた70過ぎの義親と4人の子供がいます。子供は1番上の子はまだ5歳。 旦那は40代ですが私は20代後半です。 本家の長男の嫁になりました。 この環境で私は働きに出させてもらえません。 女は家を守る的な旦那です。あとは俺が食べさせてやってるという見栄と、うちの嫁は働いていないと周りに言うプライド。 生活できないので役場、児童相談所、社会保険事務所…等の公的機関に歩き相談にのってもらいに行きました。上2人の子の幼稚園代も払えなくなってしまったので辞めざるを得ない状況になったと園長先生に言うと、(私立幼稚園なのでダメ元で頭を下げ減額などを相談しました)いろいろと考慮してくれて今まで通りに通えるようにしてくださいました。下2人の子のミルクやオムツも毎月買えず保険も解約。私の携帯代は実親が私と直接連絡を取りたいからと払ってくれています。それでも生活費は全然足りません。食費は月に3000円でやってます。 うちには借金があったので結婚してから調停をし、その支払いでいま苦しんでいます。 裁判所にそれを伝えても一回決定したものを変更はできないらしくあとは自己破産しかないとのこと。 うちはとても田舎で土地はたくさんあるので売ってお金にしようと旦那に言ったら、見栄なんだかあまり良い顔はしません。長男の俺の代でなくすのは…という旦那の気持ちはわかりますが、土地を売るには義父の協力なしでは話にならないのですが旦那は義親にその話をなかなかしてくれません。 土地を売らないにしても 担保提供者貸付や義父に土地を担保にいれお金を借りてもらう方法もあるのに。 家族(義親と旦那)は私が相談した時だけ(お金ないから)どうしようどうしようとしか言いません。 何も行動してくれません。使っていない農機具や車もたくさんあるのに売ってもくれません。 どうしたらよいのでしょうか…

宅建業法で誇大広告の禁止事項なるものがあるかと思うんですが、 いまいち解釈に困ってます。 　 代金や交換差金に関する、金銭の貸借の斡旋　というのはローンなどの代金支払いを手伝っちゃダメということですか？？？ 読解力がないせいか、解らずスッキリしません。

来春から転勤で福岡市（薬院）に引っ越す予定です。 今から家探しの準備をしているのですが、 福岡市内で、アパートとかをたくさん管理している会社をご存知だったら教えてください。 不動産やってる友達に マンションやアパートを管理している会社のほうが 家賃の交渉がしやすいと聞いたので（＾＾；； 地元の方で詳しいかたがいたら教えてください。

大学3年で10月から本格的な就職活動をむかえます。 自己分析は7月から、ＳＰＩ２対策も今月に入って進めていますが、まだ自己ＰＲの文章作成には全く手を付けていません。 ここから本題。8月まで周5日・7時間勤務のアルバイトをしていましたが、さすがにこのご時世、就活に専念するとなると「ある程度休みの取れるバイトじゃないと苦しい…」と考え8月一杯で2年半続けていたバイトを辞めました。現在はアルバイトをしていません。 そこで相談なのですが、就活とバイトとの両立はどのようにされてましたか？ また別に草野球にも入っており、毎週土曜と祝日に活動しています。就活に影響はありますでしょうか？ 宜しくお願いします。

引越を予定しているのですが、私の知識不足のため、いくつか疑問に思うことがあり、正式な契約書を交わしてしまう前にこちらで教えていただけたらと思い質問しました。 (1)エアコン付と紹介記事に書いてあったのですが、下見の際には、まだリフォームが済んでおらずリフォームする時にエアコンは、取外しますとの説明でしたが、結局、そのままになってます。確かに物件の説明には、エアコン付とありましたが、他の部屋にも必要なので新たに購入するつもりです。取り外してほしいのですが、その際、取外しの費用は、私が負担するべきものなのでしょうか。そのエアコンは、前の方が置いていった物のようです。２台使用されてたうち１台は、取り外して持って出られたようです。 (2)物件の説明の備考欄に鍵交換費用が必要と記載があり、初期費用に含まれたのですが、自分たちで鍵の種類を選べず、普通の鍵で交換するようなのです。今の大家さんは、鍵の交換は、大家さんの方で負担してくれたので、自分で負担するのであればピッキングされにくいディンプルキーにしたいのです。鍵の交換は、貸借人が負担しないといけないのでしょうか。 (3)平日は、働いているため契約書を交わすのが休日になってしまうのですが、敷金・日割り家賃・前家賃１ヶ月分と火災保険代などを契約を交わす前の週の平日に振込するように言われて請求書が届きました。まだ契約に際する細かい説明や話をしていないのに、振込みに関して念を押されるのですが、これって普通のことなのでしょうか。（今までは、契約や更新する時は、金額や契約内容など話をしてからその場で現金で支払っていたのでそれが普通だと思っていたのですが。。。）

大学4年の者です。来年から社会人と言うこともあり、社会人の方にお聞きしたいのですが・・・ 新入社員1年目の時、始業時間の何分前くらいに会社に到着しましたか？誰よりも早く到着していないとまずいのでしょうか？（山崎パンの「ランチパック」のCMで、新入社員の方が一番乗りに到着している映像を見たもので・・・そうしなくちゃいけないのかなと密かに思っています）

先日面接に行き、採用の連絡をもらったのですが、 その電話でいわれた内容に困惑しています。 現在20台後半で仕事を結婚のため退職し、彼と一緒に住むために引越しをしました。最近生活も落ち着いたので、仕事を探していました。 しかし、何社か受けましたが、ことごとく駄目でした。 仕方なく希望する職業ではなく、通える範囲でかなり広く応募して今回採用をいただきました。（前職が不動産関係でしたので同じような仕事を探していました。） 本当に嬉しかったのですが、 採用するからには、絶対に辞めないでほしい と何回もいわれました。 もちろん、頑張るつもりです！ しかし、そんなに念を押されるともし駄目だったらどうしよう（人間関係や仕事内容など）と不安です。 3ヶ月試用期間があるのですが、頑張ってみて駄目だったら辞めることはできるのでしょうか?やったことない仕事なのでできるかどうかもわかりません。 何回も辞めないでほしいといわれると、もし何かあって辞めなくてはいけないときに辞められないのではないかといろいろ不安です。 むしろ、離職者が多いのか？！と思ってしまいます… また夫の転勤の可能性もサラリーマンマンなので、0ではありません…（一応、ないということになっていますが） 皆さんならどうしますか？