nameless55 の回答履歴

同じ職場の39歳独身（離1子1）の女性についてお尋ねします。 入社時（5年前）からずっと嫌がらせを受けています。 ものを隠される捨てられる等一般的なものから、仕事のデータを消されるといった始末書モノまで、いろいろと困っています。 一旦、部長等上の方がその方に注意をし、始末書を書かせたのですが、余り効果がありません。 最近になって、他の方（数名）から「○○さんじっとあなたの事を見てるよ」と言われました。 以前から視線を感じ振り向くと目が合うといったことが多々ありました。 気のせいかと思っていたのですが、他の方からの指摘や実際にその様子を目撃して、 気持ち悪くて気が滅入ってしまいました。 （実際に様子を目撃したのは、帰りに事務所を出ようとした際、その方とエントランスで出くわしたのですが、 私の帰る様子をじっと背後から見ていたのが自動扉の柱に映っていたのです。日本映画のホラーのような感じでした。） 私と話す他の方々は必ずと言っていいほど彼女から被害を受けています。 （無視・態度が冷たい・出張費を渡さない、精算しないなど） ※小口は彼女が扱っています。 できるだけ相手にしないように、何とか知らないふりしてきたのですが、もう5年ほどずっとそうなのでそろそろ限界が来ています。 同じ被害にあわれている方や、何かいい解決法をお持ちの方いらっしゃいましたら どうか対処法を教えてください。 よろしくお願い致します。

俺は生まれも育ちも愛知県の２７歳の男です。 愛知県と言ってもかなり田舎の方です…。 現在は自営業をしている両親と共に働いています！ 俺は中卒で１５～１９歳まで東京で一人暮らしをしていました！！ 昔から東京に憧れていて両親が仕送りも出してくれると言うので勢いで東京に行きました！！！ 当時は夢とかも無くバイトを転々としたり夜遊びばっかしていました!! これと言って何にも得てはいませんが・・後悔は一切していません！！ バカなことばっかやってたけど・・凄い良い経験出来たと思っています（笑）！！ 東京生活を15～19歳の４年間してそれから両親の勧めで地元に帰り自営業を手伝っています。 もう勤務して８年経ちます。 正直この８年間ずっと東京生活に心残りがありました・・・。 当時はまだ十代（18未満）だったのでバイトもほぼ全部不採用だし行きたい場所も年齢制限で全然行けなかった場所もたくさんあります！！ 『もうすぐ２０歳で酒も飲めるタバコも吸える♪』って矢先に地元に帰ったのでずっと心残り（後悔）がありました…。 でも今の自営業（仕事）に対して不満はそんなにありません。 給料は普通レベルは貰ってるし生活は問題なく出来ています！！ ただ一生とか・・遣り甲斐は正直ありません…。 ここ数年ずっと「このままでいいのか！」と悩んでいました。。 でもここ最近また東京で挑戦したい！東京で生活したい！って気持ちが凄いあります!!!!!!!!!! このことを両親に相談したら『何かどうしてもやりたいことがあるなら行って来い』と言ってくれてます！！ 正直今現在も具体的な夢とかありません……。 ただどんな職種、どんな仕事でもいいのでお金を稼ぎたいです！！！！ 稼げるならどんな仕事でもどんなに辛くても気合で頑張りたいです!!!! でも俺ももう２７歳だし地元の親友・友達はどんどん結婚して子供も生まれているし、仕事もみんな安定しています・・。。 現実を考えると今のまま生活して結婚して・・が一番無難かなとも思っています。。 でも将来絶対に後悔する気がします………。 東京に行くならゼロからのスタートだと思って覚悟決めて行くつもりです！！！ （ただ俺は長男なので将来的には地元に帰ろうと思っています） ※東京には今も友達や親戚がたくさんいるので孤独感は無いと思います。 でもやっぱり・・ ■この年でまた東京！ ■今の生活を捨てる ■またゼロからのスタート・・ を考えるとなかなか一歩を踏み出す勇気がありません…（情）。 でもまた東京で挑戦したい！生活したい！いろいろもっと人に出会ったり経験してみたいです☆ ここ最近毎日毎日考えていて頭が割れそうです～！！！！！ みなさんの意見が聞きたくて投稿してみました。 こんな俺にどんなアドバイス・意見でも構いませんので宜しくお願いします（泣）！！！ Ｐ,Ｓ　もし俺と同じような考えの人がいたら一緒に東京行きませんか（笑）いやマジ本気で！！！！

いっしょに仕事をしている先輩社員が切れました。 ある機材の動作確認をしているときに私が操作ミスをしてしまい、 シャットダウンしてしまいました。 このことにより30分程度の時間を浪費したということになります。 悪気はなかったのですが、いい訳をすると火に油を注ぐ結果になりそうなので、そのまま謝りました。 先輩社員は高卒入社15年以上、私は大卒入社数年ですが、どちらも一般社員で階級は一つしか違いません。 その人は最初のころから冷たいというか不親切な感じの人です。 あまり多くを語らず、仕事の指示を淡々と出す、質問するとあまり親切でない感じで回答をするという感じです。 たとえば、「～のやり方がわからないので教えてください」というと、「～（資料）に載ってなかった？」、「～の設定がわからないので教えてください」というと「こんなのみんな自分でやってるよ（ぶつぶつ）」という感じです。 また、ちょっと切れ気味のときもあります。 このような経緯もあり、質問もしにくい雰囲気なので、こちらからの口数も少なくなってしまいます。 また上司との接し方と部下との接し方が明確に異なるタイプの人です。 何ともつかみどころがない先輩社員なのですが、今後どのように接したらよいか迷います。 最初から冷たい感じだったので、個人的に嫌われているのではないかと思うときもあります。 私はどちらかというと誰にでも積極的に話しかけるほうなので、逆の性格です。 私やっていることは積極的に挨拶をする、冷たく感じてもめげずに質問を投げかけることくらいです。 何か解決策があればご教授お願いします。

２７歳女性です。 弟の事で悩んでおり、是非アドバイスを頂きたく質問させて頂きました。 私には、今年新卒で世界的に名前の知れた会社に就職した弟がいます。 入社後研修の成績も良く、希望していたある資格が必要な専門職部署に配属も決まり、同期とも打ち解けて幸先のいい社会生活を送れるかに見えました。 しかし、取り扱う商品の業績が伸び生産が間に合わない為工場のほうに 約１年間急遽「工場研修」の名の元、現場に回される事になりました。 人手不足で生産ノルマ等もきっとある工場。現場の過激さは想像出来ます。 もともとそれほど体力もなく、工場勤務開始数週間で腕を痛め「使えない奴」というレッテルを貼られたそうです。 そして、本人も「専門職」への配属も決まり仕事へ意欲を燃やしていた処で予期せぬ肉体労働。「なんでこんな事しなくてはダメなんだ」「こんなはずではない」というオーラ満載で仕事をしてるはず。そりゃ、周りの工場勤務の先輩に可愛がられるはずもありません。「これやっとけ！」という風に周りより多く雑用を言い渡されろくに休憩もとれないという事。 愛社心すらまだ芽生えていない会社で、希望していた訳でも事前に育成プログラムとして組み込まれていた訳でもない突然の肉体労働で、配属決まったばかりの為頼れる先輩もおらず、同じ状況で勤務してる同期は皆疲れきってゾンビ状態。また、約一年という期日ぴったりに工場勤務が終わり、決定していた希望部署に戻れるかといえばそうでもない風なうやむやな事を言われる。 研修担当者は「こんな状況だから耐えてもらうしかない」としか言わないと。せめて現場に気の合う仲間か頼れる、尊敬できる先輩がいればと思いますがそんな人もいないそうです。 事故にでも遭ってしまいたい。車にぶつかって怪我しようか…。 といい始め精神的に危険な状況です。 弟は、要領よく世渡りが出来て周りに可愛がられるタイプではないのです。実際頭はいいですが、打たれ弱く、自分を過大評価してプライドをとても持っている部分もあると思います。 社会にでて５年間働いた先輩（私）としては、「休憩が満足に取れない」「人より多く雑用を言われる」「なんでこんな理不尽な事を」 という事は多かれ少なかれ新人の時代に皆乗り越えてきた道だしある程度は自分を殺してプライドなんて持たず状況に自分自身を染めていかないと会社で働く事なんか出来ない、甘えてる。と感じます。 弟がどんなにしんどい現場にいるか分からないですけど同じ状況下、もしくはもっともっとしんどい状況の元で食べる為、もしくは家族を養う為必死で耐えてる人は大勢いることでしょう。 嫌な仕事を嫌々やっていたら１年って本当に長いです。 でも、８０年生きるとすれば１年ぐらい「嫌で嫌で仕方ない状況を必死で耐えた」経験って今後の自分の強みとなると私は思うんです。 仮配属とはいえ、せっかく希望部署に配属決まっているのに、なんにもしないうちに辞めてしまうなんて・・。どんなに言い訳をしても「１年足らずで辞めた」なんて世間の目は冷たいはず。 なんとか１年耐えて、頑張って、「逃げずに頑張った！！」と胸を張ってステップアップして欲しい。。そう思います。 とはいえ・・・。姉としては、弟の精神が心配です。受験に失敗して自殺を考えた事もある子で、ストレスを内に溜め込むタイプです。鬱になったり、精神がおかしくなり万が一警察沙汰になるような事件を起こす事もあるかもしれない。 １年の過酷さの為、一生を棒に振る羽目にもしなれば悔やんでも悔やみきれません。そうなる前に辞めるべきと思います。 希望していた専門職に必要な資格をきちんと取得する（本来配属された部署では、働きながら資格取得が出来るはずでした）という目標はあるので「辞めて、何もやる事なくて引きこもる」という事はないとは思います。ただ、不況なので資格取得したとして勤務地があるかは不明。。 私は先輩として「辞めないほうがいい！しっかり！」というべきか、優しい姉として「しんどかったら実家帰っておいできっと次が見つかるよ」というべきか本当に分かりません。 長々とすみません、なにかアドバイスをいただける方いらっしゃいましたら是非よろしくお願いいたします。

三人しかいない職場での無視。 きっかけは私が法事で休んだ日が忙しかったから。 社員の一人が、私こんな大変だったのに！ で、もうひとりのパートが こんな思いさせるなんてかわいそう！ 元々人の悪口を言って自分の立場を確かなものにする人なのでしょうか。 １年耐えました。 最近嫌がらせがどんどん酷くなってきました。 学校へいくお金のため、あと少しは働らかなければいけません。 (２年位…？) 少しでも元気の出る言葉をください。 お願いします！

現在大学四年ですが、就職活動をしていません。 携帯料金（基本料のみ）と食費、光熱費のみなら派遣やフリーターでも何とか生活出来るかなと思ったのですが、やはりちゃんと就職したほうが良いのでしょうか？ ちなみに、趣味は読書（図書館で借りる）くらいで、髪は自分で切っています。 服は友人に貰うか、5～6年に1度5着程（1着300～2000円位）買います。 ただ、今は平気でも自分や親が年をとったらどうなるか心配です。 しかし、自分には何も出来る事が無く人間関係も苦手なので自信がありません。 このままフリーターでやっていくか、就職（出来ない可能性が高い）すべきかどちらの方がよいでしょうか…。 また、就職活動は最初に何をどうすればいいのでしょうか。

私の性格のことで投稿させていただきます。 私の性格は 　　１．人がいい、→　皆に利用される 　　２．極端なマイナス思考　→　ひどくネガティブ 　　３．すぐカッとなる性格　→　物にあたる まず1の性格ですが、私は中学、高校といじめにあい、 それに、悩んでいました。 また、相手を怒らせるたり、自分が怒られたりするのが嫌でしたので 相手に対して怒ると言うことしてきませんでした。 その結果、いいように利用され、約束したのに連絡なしで ドタキャンされることもありました。 ２の性格ですが、私は曖昧なことに耐えられなく １０の努力が達成で出来なければ0(全て無駄)と考えてしまいます。 その結果、まだ、そのことに対して確定していないようなこと でも、マイナスに決まったかのように考えものすごく落ち込みます。 また、相手を怒らせるたり、自分が怒られたりするのが嫌でしたので ３の性格ですが、2の性格にも関連するのですが 物事がうまくいかないと 私は全て駄目人間であると考えてしまい、 物にあたり(物)を壊してしまったり、 することがあります。 もちろん、診療内科にも通い、治療を受けていますが、 治療を受けることで、直すことができるのでしょうか もちろん、自分自身が性格を変えると意識が必要ですが 何か良いアドバイスがあればよろしくお願いします。

人妻に好意を持ちました。 しかし、いけないことだと分かり、なんとかして「ただの既婚者」として接するようにしたいと思います。 この既婚者の方は職場では極めて近い場所、同じ仕事を共有しなければなりません。 今の仕事に面白さを感じているので辞めたくはありません。 かと言って、異動も叶わないのが現状です。 完璧は望みませんが、なんとかして「普通の既婚者の同僚」として一緒に働くためには、私は何に気を付ければよいのでしょう？ ※なんとも情けない話ではありますが。

こんにちは。 相談というかアドバイスをお願いします。 私は貸ビルの事務員で、入居中のテナントさんとのやり取りです。 2年ほど前のことです、 あるテナントのクレーム（正確には、私どもの事務所の不備ではなく、近隣のエアコンの室外機がうるさいということでした） その際、私が「関東弁を笑った」ということでクレームが入っています。 2年ほど前のことで正直覚えていません。 「不愉快な思いを長い間させてすいません」と謝罪には行きました 「あなたは、2年間もこちらの思いに気がつかなかった、だったらそのように、生きればいいでしょう、親の顔がみてみたい」など、言われ続けましたが、「すいません」以外に何もいいませんでした。 今後どうすればいいのでしょうか？ 代表者には伝えています。

男性会社員(40)既婚です。 部下の女性(24)と仕事をしています。優秀・清楚・美人で、好意はもっておりますが、自分が既婚ということもあり男女の意識は持たないようにしておりした。 昨日、仕事の中で彼女のプライベートなUSBメモリをどうしても使わないといけない必要があり、その子から借りて（もちろん許可を得て）作業をしたのですが、その際にコピーしたデータの中に彼女のプライベートな写真が含まれていました。瞬間的に目に飛び込んできたのは、彼女と見たことのない彼氏とのベッド上での裸の姿でした。ちょっと書きにくいのですが、いわゆる流出すると会社にいられなくなる類の写真です。見てはいけないものをみてしまいました。彼女は私がそれをみたことに気づいていません。 もちろん、彼女のプライベートなことに私があれこれ思いをめぐらすなどおかしなことです。しかし、ともに仕事をしている身として、あの映像が頭をよぎると、どう収めてよいかわからない感情もわいてきます。映像といは怖いものです。理性を超えて感情に働きかけてきます。 恋愛感情ではないと信じたいのですが、男性として彼女に性を感じ、（まったく根拠もなく、むちゃくちゃな論理ですが）嫉妬にもにた気持ち、裏切られたような憤りまで感じています。同時に、妻に対しても裏切っているような申し訳ない気持ちも強くあります。 職場でも、家庭でも、このあと、どのように気持ちを整理をし、振舞っていけばよいのか、ひどく混乱をしているところです。 40にもなって、こんなことで混乱するなどまったく情けないかぎりですが、昨晩は本気でつらい夜をおくりました。アドヴァイスを求めています。

週４日のパート勤めの主婦です。 出勤する曜日が決めれれており（あたりまえですが）ほとんど休まずきちんと出勤しております。 勤務体制は年配の女性と交互に勤務しております。 年配の女性が２年程前から体の調子が悪かったのですが最近、もっと体の調子が酷い為休んだり、出勤したりの繰り返しです。 （最近になって求人かけましたがすぐに辞められました。） それで休日の前やその日に突然私の携帯に「明日休まれるので出勤して欲しい」とかの連絡が続いてウンザリしているので用事が無くても断っています。（少し前にその女性が体調不良で休まれて出勤した事は何回かあります） もちろん社員さんでもできる仕事なのですが忙しい時は手がつきません。 私は自分の休日には出勤したくないしそれをカバーするのが社員さんの役目ではないのか？と思います。 こういう考え方は冷たいですか？

7月に入社した会社ですが、求人の際に新しくテナントの店舗を出すのでそこの常駐として、入社しました。そのテナントは後でわかった事ですが2人いる上司が会社の意向を押し切って出した店で、経営者からはあまりよく思われていないです。 15日より何となくの感じの店舗を準備して、そこでの常駐になりました。 会社自体は社員が自分を含め5人で正直いっぱいいっぱいです。 7月の月末にテナントの売出があり、ヘルプ要員を出しましたが正直あてにならず自分一人店舗で紺詰まってしまいました。 それから以来テナントの売り出しの度にヘルプをお願いして人を入れてもらっていますが、土日も！と会社のことを考えずに意見してます。 サービス業として店舗を構えているのだからと自分の経験からの話中心になりがちになってしまい、自分でも正直わからない状態です。 会社と上司と話し合いしましたが人員のところは増える様子もなく、意見も正直下っ端なので聞き入れてもらえず…当たり前ですが… ただ販売と店舗運営の経験者の意見も言っても無駄な状態で一月がんばりましたがもういいかな？と思っています。 ご意見おねがいします。

私はパートで働いているのですが、新人で外人の女が先月から入ってきて、その女は実習生の腕章は三ヶ月はつけなければいけないのにかっこ悪いからという理由で捨ててしまったり、いちゃもんをつけてくるような挑戦的な態度でもあり、プライドが高いわりには仕事が出来ないのです。 指導、注意しても、言い訳しか言ってきません。とにかく態度も悪く軽く挑発もしてきます。 社員に相談しても相手にしてくれません。 こういう人と付き合っていくにはどうすればストレスなく過ごせるのでしょうか？ 相手にしない事だとよくいいますが、そんなこと不可能ですよね・・。 よろしくお願いします。

人には向き不向きがあると思いますが 私は職業自体に向いていないのです、働くことに向いていません。 そこで、働かなくても生きていく方法または、楽な仕事を教えてください。 私は容姿に自信がないので女性に養ってもらう系は無理だと思います。 家も裕福ではないので親が死んだら終わりだと思っています。 今は一筋の願いにかけ、ロト6とBIGを買う日々です。

社会人2年目で、機械の設計者をやっています。 大学では電気を専攻しており、機械設計は社会人になってからで まったくの素人です。 もともと電気を専攻しているときに機械設計に興味を持ち、ダメもとで設計者で就職活動をして今の会社に入社しました。 ですが0からのスタート、同期との実力差、もっとも辛いのが「与えられた仕事が出来ない」という状態です。 「○○で○○な動きをするメカを作ってくれ。」と依頼が来るのですが どうしていいかわかりません。 上司に相談しても「自分で考えろ」と言われるだけです。 機械設計は「閃き(アイディア)」が重要で基礎を勉強しても、勉強しても閃くセンスが無ければいつまでたっても仕事が進みません。 今年になりうつ病になり会社を休職しました。今は復帰しましたが仕事で問題に直面したり、将来を考えると大きな不安と焦燥感に襲われてパニック状態となり仕事が手につきません。そんな日々が続いており、入社前にあった「ものづくりのやりがい」も今では霞んでいます。医者からは機械設計者という職種を変えることも考えてみては？と言われています。つまり転職です。 若手がぶつかるよくある壁なのか、それともうつ病を発病させてしまうという事は本当に仕事が自分に向いてないのか。今現在も葛藤しています。 ご助言よろしくお願いします。

うちの事務所は事業主と男性主任が63才、女性の30代私です。事業主は外出が多いので、中心部が主任なんですが、だらだらとしたおしゃべりと愚痴の繰り返しで、私は苦痛です。入って半年になるので、そろそろ本気というか、きちんと無駄話は仕事の邪魔になるから迷惑ということを伝えたいのですが、そういった職場にいたかたいますか？ うちの職場は忙しくはないし、ほどよいくらいです。 主任のスピード違反して捕まったときのことを30分話され、挙げ句に振込に外に行くのが嫌だから代わりに行ってとか、便器を新しくかえた写真を見せながらの自慢や近所の人の悪口、お中元の残りを家まで取りにこいとか。奥様が入院中でいないのをいいことに？ 一度は個人事業主に相談し、やんわり注意してもらいましたが、性格がだらしないので、また類似したような問題が浮上。今度は自分がはっきり主任に言わないと、いけないなと思いました。 どんどん注意したら、ましになるものなのでしょうか？

入社二年目の女性です。 私の指導をしてくれて、今もよく仕事の相談に乗って貰っている先輩（男性） との仲がいつからかぎくしゃくしてしまっています。 例えば書類を渡すときに「……」「……あ、はい……」みたいな空気だったり、 タメ口で話しかけられていたのがですます混じりになってきたり。 嫌われているわけでない、とは思うのですが素っ気ないことが多いです。 決定的に態度が変わった事件のようなものはないですが、原因は私の方にあると思います。 ・しばらく鬱状態で、あまり笑わなくなってきたしテンションも低い ・何回か泣かされたことがあるので気を遣わせているのかも知れない ・その先輩にはなんだか生意気な口を聞いてしまう 特に、後輩にはタメ口で話す人なのに私にだけですます調になりつつあるのが悲しいです。 タメ口で話してくださいなんて言ったとして、心の距離があるのは変わりませんし。 一度ぎくしゃくしてしまった関係を改善するにはどうすればいいんでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。 （ちなみに、先輩は既婚で私も彼氏持ちなのをお互い知っているので恋愛云々というのは一切ありません。）

こんにちは。 私は高校3年の受験生です。 自分がやっている英語の勉強法がこのやり方で合ってるのか、疑問に思い質問させて頂く形になりました。 早速内容を下記します。 長文問題精講で問題を解きます。その後解らなかった構文、単語を調べます。ちなみに構文を調べる際はSEEDを使い、単語は合格英単語600という、ごま書房から出ているものを使っています。 そして、長文問題精講の「知識を定着させよう」の部分を勉強し、同じように解らなかった構文、問題は調べます。 だいたいはこの繰り返しなのですが、余裕が出てきた所で代々木センター模試の復習をします。復習も同じく調べます。 この方法で勉強しましたが、7月の模試では英語の点数が100を切っており、大学にとてもいける点数ではありません。 志望は創価大学の経営学部です。 絶対に合格したいので、アドバイスのほどよろしくお願いします。

今大学4年なのですが、大学やバイトで知り合った人たちが、会えば話をする程度の「知り合い」の方が中心であることが今更ながらマズイ状況であると感じるこの頃です。 大学卒業後はたまに会う程度にもならないかも知れないと思うと非常にさびしく思われます。 mixiでつながる程度です。 既存の人たちとももっといい関係にするべきなのですが、あまり誘ったりする方ではありません・・・。 旅行に行かないかという声もあるのですが、実現するか分からないし、やはり「最後だし」となってしまうんでしょう。 あと、元々交流範囲が狭いので広げたいと思うのですが、どうすれば良いでしょうか？ 大学の授業で、講義ではなく、グループワーク形式の授業を取れば嫌でも話すことになりますが、経験上、そういう場所で会った人はあくまでも課題を一緒にやる程度にすぎず、アドレス交換しても授業（課題）が終わればそれっきりですよね・・・・。 サークルなんかもなんで入らなかったのだろうと思ってます。 学生生活を悔いのないものにしたいと思ってます。お願いします。

はじめて投稿します。 長文ですが是非ご意見を下さい。宜しくお願いします。 職場の人間関係が拗れてしまい、精神的に参っています。 私は26歳、男で転職をして1年が経過し現在に至ります。職種は営業です。 入社後会社の上司にも恵まれ充実した毎日を過ごしておりましたが、親しき仲にも礼儀ありを忘れ上司につい報告が遅れてしまったり、ミスが重なって起きました。その事が原因で信頼と信用を失い社内で孤立しております。また上司から日々冷たい対応をされております。 小さな会社の為、その噂が社内に広がり針のムシロのような現状です。 私はなんとか元のような人間関係に戻したいと焦るあまり又ミスをしてしまうと云う完全に悪いスパイラルにはまってしまいました。原因は自分が起こした事なので、挽回しようと自分なりには動いている(報告を欠かさぬよう指示をノートにつけるなど)のですが、人間関係は改善される所か悪化の一途を辿っています。そんな状況が２ヶ月程続いています。 精神的にも少しずつ参り始めました。この状態が長く続くと私は会社を辞める選択肢を選んでしまう気がします。出来るなら会社も人も好きですし、自分の蒔いた種が原因なので今の会社で再起したいと思っています。 このような状況の時、皆様だったらどう立ち回りますか？ またこんな現状になって、精神的に参ってきた私にどのような内容でも構わないのでアドバイスを下さい。 宜しくお願いします。