yakitoridaisuki の回答履歴

２年前に生命保険（国内の大手生命保険会社）に加入しました。主人の会社に長年出入りしていた営業の方がいたので、私個人的には全然知らない人だったのですが、その方に入りました。 その後２年間はなんの音沙汰も無く、今ちょうど加入後２年経ったので、見直しの時期との事で久しぶりにご連絡があり、最近数度のやり取りがあったのですが、とにかく対応がとてもいい加減で、言っている事をコロコロ変えたり、言葉使いも横柄で、客を馬鹿にしているのかと思えるような対応なのです。新人さんならまだしも、この道何十年という年配のベテランセールスレディーさんなのですけどね…。 腹が立ち、本社のお客様相談室に相談したり、直接その方の上司の方ともお話したりしたのですが、一向に改善されないどころか、上司に話したのを恨みに思われたようで、ますますいい加減な対応をされるようになってしまいました。 今はお互いのやり取りにも電話は一切なく、向こうから用件がある場合は５～６行程度の簡単な手紙が届くだけで、説明も何も無く、さらに「理解できない場合は、事務の人宛てに連絡して欲しい」などと書いてあります。（つまり自分には連絡して来るなって事？） 生命保険は中途解約するとこちらが損になるので出来れば辞めたくは無いのですが、その営業の方とのやり取りは本当にもう我慢がならなくなってきました。しかし上司の方もあまり親身に聞いてくれるような方ではない感じを受けました。 どうしたらいいのでしょうか？我慢するしかないのでしょうか？しかし何で客の私が営業マンのいい加減な対応に我慢しなければならないのかと思うと、余計に腹が立ちます。 契約時に担当した営業の方が退職している場合は他の担当者を付けてくれると思うのですが、在職している場合は担当者を変えてもらう事は出来ないのでしょうか？生保業界にお詳しい方、アドバイスをお願いします。

今、点字に興味があり習得したいと思っています。その方法として何が良いでしょう。また、その技術を生かせる場所というものも有るのでしょうか。教えて下さい。

いつもお世話になっております。 個人年金について教えてください。 現在20代後半の夫婦で、ずっと共働きです。子供は３歳で、今後出産の予定はありません。 5年以内に個人年金に新しく加入しようと考えていますが、こちらで「利率を考えると今は好機ではない」というご意見をよく見ます。 忌憚のないご意見をお聞かせいただきたいのですが、やはり今の時期に個人年金（かんぽか全労災を考えています）をかけるのはあまり得策ではないのでしょうか？

別れた彼の部屋に、私の物があるんです。 大事な物なので、取りに行くか郵便で送ってもらおうかと思ってはいるんですが、彼の携帯のアドレスが変わっているし、たぶん私の番号も消されてると思います。元彼は、自分の携帯に登録されてない番号の電話には、絶対に出ないんです。 PCのアドレスも、消去してしまってます。 家に電話したら、私と分かると、切ってしまうと思うんです。今月中に、いる物なので、困ってます。 どうすれば、いいのか分からず、ここに書きました。 アドバイスお願いします。

昔からサーカスの芸人と飛行機の操縦士と、それから消防士は危険な職業のトップ・スリーといわれてきました。 同じ操縦士でも、航空ショーのアクロバット飛行士などは、危険の最たるものです。 テレビの「衝撃映像」で事故シーンが必ず出てきますね。 あれを見るたびにふるえます。 というわけで生命保険で、かなりの割増をとられるのではないかと思いますが、どうなんでしょうか？ そもそも契約しない保険会社もありそうですが。

８つの特別勘定がありますが、私は勉強不足です。 一般的な選択と、あなた様の私見を教えてください。 お願いします。 選択肢は、株式型・日本成長株式型・債権型・総合型・世界株式型・世界コア株式型・世界債権型・短期金融市場型の８つです。

ＳＯＮＹのオプションＡにしようと思っているのですが払込み期間を悩んでます。 払えるとしたら５５・６０・６５歳では、どれがメリットが高いのでしょうか？ もちろん、期間が短いほど払うお金は少ないと思いますが、他に違う見方はあるでしょうか？・・ よろしくおねがいします。

今は、派遣スタッフです。 長くても1ヶ月の単発の仕事を 複数登録している派遣会社を 掛け持ちで動いています。 もう、10年以上前になるのですが 派遣スタッフの前に アルバイトを1年間やっていました。 その前は正社員なのですが 1年間のアルバイトでは、 雇用保険の加入もしていないし、 年金も国民年金を払っていました。 履歴書にアルバイトしていた 企業名を書いたとしても 年金手帳では 正社員を退職してずっと国民年金の記録なので その間、まるでブランクだったような 気になります。 雇用保険，厚生年金に加入していなくても １年間のアルバイトをしていた 記録は何かしら残っているものなのでしょうか。 派遣に登録する前に「アルバイトでも メジャーな会社だからいちおう 書いておいたほうがいいよ」と友人にアドバイスを 受けて書いたのですが、 これから正社員の道も考えていて ふと、 会社の社会保険に加入していないのに 会社に在籍していた事の証拠になるのか と疑問に思っています。 基本的な質問で申し訳ありませんが 「しくみ」を教えてください。

現在、主人３０才　会社員　年収５００万程度 ２０００年に５年ごと利差配当付終身保険に加入 　死亡保険金額　１０００万円　災害保険金額５００万円 　災害・疾病入院給付日額　一万円　８０才まで。 ２０００年から１０年間の生命共済に加入。 　死亡・重度障害共済金　１５００万円 　災害特約共済金　１５００万円 　妻　３０才　パート　年収１００万程度 ２０００年から１０年間の生命共済に加入 　死亡・重度障害共済金　５００万円 　災害特約共済金　５００万円 同じ所で医療共済にも加入　入院日額５０００円 　持ち家有り。住宅ローン有り。月１０万程度返済 主人名義で住宅ローンの保険に加入しているため、主人が亡くなった場合ローンの心配はありませんが、私が亡くなった場合、収入減により、ローンの返済が大変だと思われます。 １）主人の終身保険を解約し、２千万程度の逓減定期保険　　に加入する。 ２）夫婦共にそれぞれ終身医療保険に加入する。 　　（日額５千円か一万円か悩んでいます。） ３）妻の死亡保障を１千万程度に上げる。 　もしくは、妻も逓減定期保険に加入する。 ４）出来れば外資系のガン保険にも加入したい。 上記のように考えております。 ちなみに子どもは６才、４才、２才と３人いるので、我が家の生活はキツイです。。 なるべく無駄のないようにと考えたつもりですが、いかがでしょうか？どなたかアドバイスを頂けますと助かります。

家族（妹）から医療保険の乗り換えについて相談を受け、 検討しています。よきアドバイスをお願いします。 ＜質問＞ 現状、かんぽの特別終身保険の特約として、疾病障害入院特約をつけていますが、入院５日目からしか保険金が出ない等についてデメリットを感じ、他への乗り換えを考えています。現在検討している乗り換えが、妥当なのか判断に迷っています。 １）検討中の乗り換え案「アメリカンファミリーのレディースＥＶＥＲ」は、かんぽと比較し有利と言えるでしょうか？ ２）かんぽの入院特約「１２０日」は、１つの病気に対して？それとも、複数回入院のトータルで１２０日ということ？どちらでしょうか？ ３）かんぽの特約を解約した場合、すでに支払った約３年分の保険料から還付金はないのでしょうか？ ４）よりよい他の乗り換え案（他社品）がございましたら、アドバイスお願いします。 ＜契約者＝妹、について＞ 現在２９歳で、独身です。結婚未定（する可能性は有り） ＜現在の保険＞ ２７歳の時、かんぽに加入（６０歳払い込み済） 特別終身保険：３００万円（支払い５７９０円／月） 災害特約：３００万円（支払い３００円／月） 疾病障害入院特約：１日４５００円（支払い４２００円／月） この疾病障害特約の部分を、他の医療保険へ乗り換え検討中。それ以外はそのまま続けます。 ＜乗り換えたい理由＞ ・かんぽでは入院５日目からしか、保険金がでない。 ・女性特有の病気に対しての保障を厚くしたい。 ・６０歳で支払いが終了するものの、４２００円／月の支払い金額は、保障内容を最新の民間医療保険と比べ、割高に感じる。 ＜乗り換え案＞ 「アメリカンファミリーのレディースＥＶＥＲ」 通常入院は５０００円、女性特有疾病の場合は＋５０００円 支払いは２３１５円／月で終身払い。 （終身払いですが、総支払い額はかんぽと同等か、それ以下と思われる）

お宝保険とこの頃良く耳にしますが、この保険は、いつから　いつまでに加入した保険のことでしょうか

どのカテゴリーが適切かわからないのですが・・・。 表題のとおり一人暮らしです。マンションの駐輪場が狭いのでエレベータに乗せて自分の自転車を部屋の前まで持ってきています。 数ヶ月前からその自転車にジュースをかけられたりゴミを入れられたりといたずらが続くようになりました。 相手はマンションの同じ階の人ではないかと思うのですが、だんだん頻繁に自転車を汚されるので憂鬱です。いつも悔しいですが誰かわからないし怖いので黙ってゴミの処理をしてますが、これに味をしめて女性一人暮らしなのでさらにエスカレートすると怖いです。 いちおう警察には届けたら管内の交番が相談に乗ってくれましたが自衛が一番とのこと・・・。 私は相手を法的に罰したいわけでなく、いやがらせをやめてほしいんです、どんな手段が効果的でしょうか？ ちなみに単身者用のマンションで近所づきあいなどは全くなく、どこにどんな人がするんでいるかは全くわかりません。だのでよけい気持ち悪いんです。

今度初めてTSUTAYAに行くのですが、レンタルシステムがわからず困っています。 まず、初回に行ったさいは会員カードを作らせられる（？）のでしょうか。（作らねばならない場合は身分証明持っていくのでしょうか？） あと、レンタル料金もわかりません。（前友達に聞いたところ「当日に返す」とか言っていたのですが、CDレンタルの場合当日返却なのですか？） 説明が下手で申し訳ありません。わかる方、回答お願いします。

男性、既婚です。 長文になりますが、宜しくお願いします。 つい最近、保険を見直しました。 変更前と変更後は下記の通りです。 ====================== □変更前（大手国内生命保険会社） (1)１０年確定年金（今から５年前に契約） 　保険料…毎月95,00円（60歳まで） 　保障…払込総額は400万で受取は620万 (2)医療定期保険 　保険料…毎月13,000円 　保障…本人＋妻型 　　　　本人死亡で3000万受取 　　　　その他医療保険特約 ■変更後（大手外資生命保険会社） (1)積立利率変動型終身保険 　保険料…毎月17,000円（65歳まで） 　保障…死亡時1000万 　　　　払込総額は881万で利率に応じ払戻金が変動 (2)終身医療保険（夫） 　保険料…毎月3,500円（65歳まで） 　保障…一生涯保障（入院5,000円／日他） (3)終身医療保険（妻） 　保険料…毎月4,000円（65歳まで） 　保障…一生涯保障（入院5,000円／日他） ====================== 最近、この見直しに問題がなかったか心配しています。 まず知人にこの話をした所、なぜ５年前に契約した年金を解約したのかもったいない、 と言われました。 純粋に考えると、変更前の年金は620-400=220万の差額です。 言われれば、確かにもったいない。 今回の見直し観点は、定期はやめて終身に切り替えてなるべく高齢になった時には 心配のいらないようにということです。 私のこの見直しについて、「いや自分ならそうはしない」という意見でもいいです ので、いろいろいただければ幸いです。。。

フコクの医療大臣（１２０日終身払込み）かＳＯＮＹの５５歳払込み１２０日終身総合医療保険かで迷っています。 いろいろなご意見をお待ちしております。

４０才の主人・自営業の保険を勧められていますが 頭が混乱してきましたので、アドバイスをお願い致します。 私は専業主婦、幼児が２人の４人家族です。 現在加入のものは、国内Ａ社で平成１０年加入 ■ 終身保険１０００万円 　 収入保障特約　月額７万円　　　保険期間６０歳 　災害割増特約　１０００万円　　　　　　８０歳 　入院特約　１万円　　　　　　　　　　　８０歳 　災害入院　１万円　　　　　　　　　　　８０歳 ■ 定期保険　５００万円（平成１２年に追加）６０歳 全て６０歳払い込み満了で、【月払い保険料約３万２千円】 現時点で１１０万円の返戻金になるようです。 ■ 国内Ｂ社の年金払積立傷害保険　平成７年加入 　 月払い１万円　６０歳払込　６０歳以降、毎年５５万円を１０年間受け取り。 外資系Ｙ社に勧められているプランは、↑この３つを解約し、 ● 無解約終身保険　１０００万円　保険期間６０歳 ● 収入保障保険　　　１５万円　　　　　　６０歳 　　　　　　　　　　月払い保険料約１２６００円 ● 疾病入院１２０日型　１万円　　 　災害入院　　　　１万円 　がん　　　　　　１万円 　・・・など　医療は１０年更新で、月払い約７３００円（１０年後約４０００円ＵＰ） 　　【Ｙ社の月払い合計約２万円】 ●さらに、Ａ・Ｂ社より浮いた分を変額年金で運用することを勧められています。 現在は２７万円の生活費でなんとかなっています。貯金はほとんどありません。 老後の資金を作るのにＹ社のプランはちょっと魅力でしたが、今後２０年で約５５０万円の掛け捨てということになり、それっきり保障がナイ。また、変額年金というのも不安があります。 そうなると、現状のままの方がお得な気がするのですが、間違ってないでしょうか？ どうぞよろしくお願い致します。

先日父親(実の父)が死にました。 私は末っ子なのでノホホンとしていました。 兄から預金、証券(株券)等は見つかったが 生命保険に入っていたか分からない どうやって調べたら良いかと相談を受けました。 証書、当然無し 通帳、それらしき形跡無し 無ければ無いのでも良いのですが 有れば申告したく 調査方法をご教授下さい。

現在、定期付終身保険に加入しています。 この保険の定期部分を解約してできる、解約返戻金の処理方法についてですが、 １）終身保険の払込満了日を現在よりも若く設定する。 ２）ステップ更新の年齢を現在よりも遅くする。 （今の契約のままですと次回更新は４２歳なのですが、これを４５歳とか５０歳にして、保険料が上がるのを抑えたい。） というような事は可能なのでしょうか？ 加入している生保は○本○命です。

少し前のことですが、N生の3.75%の定期保険付終身保険（医療特約付）を 解約しようとしたところ、担当者の表情が喜んでいるように見えました。 契約転換とか他の保険にまた加入するのではなく、解約のみです。 高利率時代の契約の解約を担当するとペナルティではなく何かメリットがあるのでしょうか？ 変な質問なのですが、少し気になってしまって・・・。 よろしくお願いします。

フォークリフトのバッテリーＶ４８の交換時期に来て、バッテリーの値段が約３０万円と云われましたが、もっと安いバッテリーはないでしょうか。 詳しい方、教えてください。