yakitori55 の回答履歴

父がたぶんカードローン系から借入したのですが、 現在事情があり返済出来ない状態で債務回収会社に 権利が移り3ヶ月たちます。 元々の利息が約24％に加え滞納利息約29％が付き 利息が50％を超えました。 元利息と滞納利息合わせて50%超えることは 普通に合法なのでしょうか？ 基本的な質問なのかもしれませんが検索でも なかなか答えにたどり着けなくて…。 どなたかアドバイスをお願い致します。

２００６年発行の旧アメリカ１００ドル札についてです。 １００ドル札を手数料なしで細かく両替してくれるところはありますか？ 現地の空港にある銀行とかで可能でしょうか？？ また、成田にある銀行では、ドルをくずすことはできないでしょうか？

お世話になっております。 この度、９月下旬に初めて海外へいくことになりました。行き先は中国（上海）です。 仕事での出張のため、現地の会社スタッフに会うまでは言葉もまったくわからず… 飛行機の手配 宿泊先の手配 どこでどのように対応するのが安全確実か？迷っています。 また、日本とは風習が違いますので、中国に行くにあたって これは持って行った方がいい！とか こういうことをしてはいけない！とか どんなことでも良いのでアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願い致します。

役職名や部署名が体系的でない会社ってありませんか。 私のところがこんな感じですがこういうのは分かりにくいと言って組織を整理してもらったほうが良いんでしょうか。 ○何々係を纏めている人が課長。 ○同じ場所で部長が二人いる。 など。

エクスぺディアを利用してみたいのですが サイトで検索すると航空券について何も出てきませんが、ホテルの予約を取ると付いてくるのですか？ また付いてくるのでしたら航空券の詳細はどのようにわかるのですか

一般入試で大学に入学した者です。すでに就職先が決まって就職活動を終えたサークルの先輩と就職に関する話をしていた時、先輩に「お前は受験組だし春に受けたTOEICのスコアも良かったからこれからもがんばっていけば心配ないだろ」と言われました。先輩曰く、同期の状況を見ても受験組の方が推薦組よりも就職状況は良いようで、少ないケースではあったそうですが面接で入学方法を聞かれたようです。さらに先輩は、「推薦組でも大学の成績は良い奴が多いが英語がダメな奴が多いしストレス耐性無い奴がやはり多いから就職が悪い傾向にあるのは当然だろう」とも言っていました。 私は特に受験組とか推薦組という意識は無いんですが実際に先輩の言うとおりなんでしょうか？確かに英語のクラス別授業でも上のクラスはほとんど受験組です。しかし、私の推薦組の友達を見ても就職でそこまで決定的な違いが出るようには見えないんですが。

教えてください。 Ａが亡くなりました。Ａには再婚した妻がおりますが子供はいません。 前妻との間に二人の子供がおります。子供たちは既に結婚しており戸籍からは除籍した形に なっています。 相続の相談にＡの口座のあった銀行へ行ったところ、担当した行員に次のように言われました。 ---- 現金の相続は、除籍している子供に相続権はなく、現在の妻とＡの兄弟に相続権がある。 妻には3/4、残りを兄弟でわける形になる（Ａに父母は既にいません） --- ということだそうです。正直、こんなことははじめて聞きましたので寝耳に水でした。 現金だろうと不動産だろうと、相続権は配偶者と子供(居ない場合は孫）ではないのですか？ 子供・親　がいなくてはじめて兄弟に相続されると思っていたのですが。 兄弟に相続権があるのならば、すでになくなっている兄弟の場合、その子供が相続者に なるのでしょか？ 詳しい方、ぜひ教えてください。

かなり遅いとは思いますが、今から行政書士試験勉強を開始して 今年の試験には間に合うでしょうか？ ちなみに行政書士試験に関する勉強は初めてです。 あと高卒です。 色々とアドバイスを頂けれたらと思います。 よろしくお願いします。

こんにちは。 現在、就活中のものです。 先日、履歴書をある企業に郵送したのですが、選考した結果『採用を見送る』ことになったと昨日、履歴書とともに送られてきました。 なんとなく、ダメだろうなぁというのは思ってましたし、別に応募したいところができたので丁度よかったのですが…… なにがダメだったのだろう???とばかり考えてしまっています。 履歴書だけでなにがわかるんだろう？ 実際、会ってみないとわからないのでは？など思ってしまいます。 今とてもモヤモヤしています。 そこで、人事部など採用を担当したことのある方にお聞きします。（それ以外のかたも宜しくお願いします。） 履歴書を読んで、なにがわかるんですか？…すみません、アバウトですけど…。 人柄とかわかるんですかね？ 履歴書だけで『不採用』ってよっぽどダメだったのでしょうね…

短期の派遣で一度面接に行って登録してある期間働いたとします。 しばらくして同じ派遣会社が募集してる同じ仕事・勤務地の派遣を募集してて、また働きたいと思ったら、再度面接に行かないといけないんですか？ もう履歴書だしていて登録されてあるはずですよね。

　愚問でしょうが、農地を売る方法があったら教えてください。ただでもらってくれるというのでもいいです。条件の良くない農地を相続しましたが、農業をやる技術も時間もなく、困っています。ＪＡや市に問い合わせても、「そういう方は大勢います。とりあえず登録を」というような感じで、あしらわれそのままになっている状態です。今更、農業を拡大しようなんて人もいないでしょうから、無理な話だとは思います。 　もし妙案があったら教えてください。「自分で探せ」とか、「無理に決まっている」というような回答はご遠慮ください。

知り合いでまだ30なのに、今から定年退職について考えている人がいます。 どう思いますか？ さすがに考えるのが早すぎですよね？

現在の職場はハローワークで紹介していただきました。 求人票には『完全週休二日　日祝他平日1日　夏季・年末年始　有給休暇10日/年』とありました。 採用となり、いろいろな書類にサインなどをし、いざ働いてみると、 祝日がある週は平日の休暇が出勤になっていました。 ”確かに週休二日だけど、求人票には日祝他平日1日と記載が有ったのに・・・” と、そのときは思いました。（てっきり祝日がある週はお休みが3日あるもんだとばかり） そして半年が経ち、有給休暇を頂くことになりました。 すると祝日がある日の平日休みに強制的に（そこに私の意思はありません） 有給が使われていました。それは毎月毎月で、夏季、年末年始休暇にも 勝手に有給が使われていました。 そして私は自分が希望した有給は一切取れず、 気づいたら有給がなくなっていました。 有給は会社の独断で使ってもいいものなのでしょうか？

自分の仕事ぶりをちゃんと評価してくれる上司には、 女子社員はセクハラされても嫌ではないのでしょうか。

国際結婚を控えており 海外に４日ほど行かなくてはいけなく 休暇を取る予定です。 しかし、勤務している会社は結婚の為と 言っても休暇が取れそうにありません。 何か良い理由ありませんか？ 有給休暇は仕事がハードで胃潰瘍になり 治療のため消化してしまいました。。。。

　私が勤務している工場は人手不足です。よく「生産が遅れるのは人手不足だからです。遅れて困るのなら派遣をいれて下さい。派遣会社に「○○株式会社の××です。　いつもお世話になっています。・・・人材を○○名ほどお願いします」と電話するだけで簡単解決。数分で解決。」ということがあるのですが、現実的にはどのくらいの時間がかかるのでしょうか？　ちなみにその派遣会社とは初めての取引（？）ではありません。 ※面接や工場案内などの時間は除きます。　また工場長などに派遣（の追加）を入れる許可（申請）などにかかる時間も除きます。

タイトルの通りなのですが。 一部上場の大手企業の一月の残業時間はどのくらいでしょうか？ 選考中の会社で面接時に、お支払いしますが忙しいです。 と企業側に言われました。 そうは言いましても、中小企業にしか行った事のない私には、 どの位忙しいのか、イマイチぴんときませんでした。 調べると、大手であれば大手であるほど法律を守っていそうで、 100時間を超えるような事はなさそうなのですが… 例えば9時-6時定時で一日3時間残業だとして、 一月平日が20日で約60時間くらいですよね？ このくらいでしょうか？ ちなみに雇用形態は役職なしの正社員になると思います。 もちろん、沢山の業種があるので、おおよそでいいです。 よろしくお願い致します。

知人の男性35才が元は10人程度の小さい会社に勤めているそうですが、今は大きい会社に出向で働いてるそうです。 そこの社員の方達に大変お世話になっているそうで、そこの会社の社員になりたいと考えているそうです。 飲み会には必ず呼ばれるようで、そこで部長が何かあったら俺が面倒見ると言ってくれたそうです。 ただ余りも社員になりたいと言い過ぎて、言うと周りがシラケてしまうようになってしまったそうです。 また、出向元の会社の悪口を言い過ぎて、数人に遠回しに注意されたそうです。 その話を聞いて、その出向先の社員の方達はどのように彼の事を思っているのか気になりました(^_^;) 飲み会にも毎回出席して、プレゼントも渡したりしてるそうなんですが... 社員になれるんでしょうか？

　現在転職活動中です。　面接時、「兄弟／姉妹はいるか？」との質問をされることがよくありますが 兄弟が死亡している場合、「一人っ子」・「○年前に死亡している」・「兄／弟がいる」などどのように答えるのがベストなのでしょうか。　（3年前に兄弟が死亡しています。） 　何度か面接で聞かれていますが、兄弟はいないと答えています。（死亡した等その場が重い空気になってしまうのではないか・・・と思い）　 兄弟有無についてはこちらの掲示板でもいくつか質問がありますが、一人っ子＝わがまま・社会に適応できない、と判断されてしまうという意見があり不安です。 　ちなみに「兄弟はいない」と答えた時は面接官から「一人っ子であればご家族に大切に育てられたんでしょうね。」とちょっと小馬鹿にした感じ（考えすぎかもしれませんが）で言われ、その会社からは不採用でした（一人っ子が原因で不採用ではないと思いますが・・・）。

デートで行ったショッピングモール付近にあった銀行で、ドル紙幣を円に両替しようとしたら、あからさまに疑われました。 デートの際はいつも彼の実家の車を使わせてもらっているのですが、その日は来る途中にガソリンを入れたようで彼の財布が大変寂しいことになっていました。 お互い大学生で、彼は現在バイトをしておらずデート代が厳しいことも分かっていたので、その日は私が頑張ろうと思ったのですが… 彼が気を遣って、海外旅行から帰ってきたときに両替していなかったドル紙幣を両替すると言うので、銀行に行くことになりました。 わりと広い銀行で、どの窓口に行けばいいのかすぐに分からず、その辺に立っていた銀行員に聞き、窓口に案内されました。 その後、住所や名前などを書く紙を渡され、ドル札を鑑定機にかけるからと言われ、しばらく待たされました。 戻ってくるなり「鑑定機にかけましたが、大丈夫でした」 という言い方をされた上、記入した住所を見て 「～からいらっしゃったということですが…こちらまで来られた“目的”は何ですか？」 と言われました。 確かに彼の実家からその銀行までは何キロか離れていますが、ショッピングモールに行く途中にたまたま見つけて立ち寄っただけだったので、まさかそんな言い方をされるとは思っておらず驚いてしまいました。 銀行には銀行の正義があるのは分かります。 平日の昼間に、しかもたった６０ドルくらいを両替しに行った我々も疑われる要素はあったのかもしれません。 しかし「疑ってますよ！！！」という態度をあそこまで全面に出されるとさすがに腹が立ちます。 しかも最後に「こちら金額をご確認の上、お帰りください。」と、ものすごく雑に冷たくあしらわれました。 このような銀行の対応は普通なのでしょうか？ このような対応をされるのは仕方のないことだったのでしょうか？ これまで銀行を利用する機会がほとんど無かったため、よく分かりません。 どなたか回答をお願いします。