yakitori55 の回答履歴

短大卒業してから働いてた2年間は年金を払い結婚、出産を期に払うのをやめてしまいました。去年までで10年近く払っていませんでしたが、今年のからは免除申請をして4分の3払うという結果になりました。10年分のはいくらたまってしまってるかわかりませんが、経済的に払えず今年度からのは毎月ちゃんと払っていこうと思います。これからきちんと払っていった場合、10年のブランクがある為、老後は年金もらえないのでしょうか？

とある企業でアルバイトとして働くことになりました。 初日の契約手続きを行うための持ち物に年金手帳や雇用保険被保険者証を言われなかったため、求人情報には社会保険完備となっていた旨を伝えたところ、 「労災保険と健康保険に加入していただきます」 と言われました。 月160時間以上の労働の予定なのですが、上記の保険のみ加入で、 雇用保険と厚生年金に加入できないというのはありえるのでしょうか？ 個人事業主ではなく、世間一般にしられているサービス企業です。 これから雇ってもらう身の為それ以上突っ込んで聞けなかったのですが、 社会保険制度に詳しい方教えてください。

初めて投稿いたします。 失礼いたします。 わたしは去年から今年のはじめにかけて、海外でデザイナーをしていました。 ですが私が持っているビザ（ワーホリ）が切れそうだったので、帰国を考え 海外から日本の会社に履歴書を送ったことがあります。 （私は日本でもデザイナーをやっていました。 　日本に帰国する前から、就職活動を始めたのは今の自分のキャリアが 　どの程度、認められるのか気になったからです。） 一社、書類審査を合格して、スカイプでの面接 そして帰国後の面接までいくことができました。 そこまでいったのですが、ちょうどその時に 海外の今、勤めている会社から私に就労ビザを申請をしないかという話がありました。 こんな機会はめったにないと思い、悩んだあげく 日本の会社は面接を辞退し、就労ビザの申請をすることにしました。 が…！！就労ビザは取得するのがとても困難かつ費用がかかります。 最終的には、勤め先の雇用主がちゃんとしていなく、取得ができませんでした。。！！ （雇用主はビザを取得するお金と手間をかけたくないし、私にすぐ辞めれても困るとでも思ったのでしょう。。申請をしている！などの嘘をつき、あげく何にもしていませんでした。） そんなごたごたがあり、もう嫌だ！と思い帰国。。。 こんな状態で、一度面接を辞退したその日本の会社を再チャレンジすることは可能でしょうか。。 色々と理由はあるにしても、その会社より海外の会社を一度は選んでしまったのです。 ちなみにその会社は有名なデザイン事務所で代表の人は、雑誌にも良く出るような人です。「うちの会社をけりやがって！今さらなにを言う！」などと怒鳴られてもおかしく無いと思います。 みなさんはどう思いますでしょうか。ご意見頂けると嬉しいです。

現存利益について教えて下さい。 現在残っている利益は返さなきゃいけないって書いてあったんですけど、 よくわかりません。 例えば、車を買うからお金を貸してと言われて、貸したとします。 その車は現在も残っているから、車＝利益として、貸したお金は返さなきゃいけないってことですか？

北海道で日給８０００円って安いですか？　　　　

最近、「AOで大学入学した者は、大手企業では敬遠している(ＡＯかはわかる)」とその大手企業の知人から聞いた(初耳)のですが、それが事実として、なぜわかるのでしょう。やはり、身元調査ですか？

給与明細を見てると 雇用保険は、通勤費+給与の合計額で計算するのでしょうか？ 通勤費も本人の収入・所得とみなされるのですか？ 通勤費を会社から貰っても定期を買ってしまうので、自分のお金にはならないのですが・・・

ハローワークの紹介で入社して2ヶ月になり、順調にいけば5月から本採用となります。 ですが、給料面など求人票の記載との相違が多く、悩んでいます。 仕事内容についてですが、私はA会社に入社という形になっています。ですが関連会社のB会社もA会社と同じ場所、同じ社長で存在しています。そして私は現在A会社とB会社の経理を担当しています。（そのほかにA会社の総務、営業事務と仕事内容は多様です）ですがB会社での採用はされていないため、もちろんB会社からの給料はありません。こういった場合B会社の業務を行う必要があるのか、疑問に思い質問させていただきました。 またタイムカードはなく残業代も出ない会社です。残業は滅多にないのですがタイムカードがないことが不安でもあります。給与面も求人票に記載されていた金額とは明らかに違う額です。またこの試用期間中もトライアル雇用でハローワークに提出した基本給より明らかに少ない金額です。（3万円以上違います）有給も取得できません。 こういったこともあり、今後この会社で働き続けるか悩んでいます。 こういった会社はよくあるのでしょうか？ 私はB会社の仕事をする必要があるのでしょうか？

経験ある方是非教えていただきたく質問させていただきます。 中国桂林にひとり旅しようと計画中ですが、クラブツーリズムで「おひとり様参加限定」のツアーがあるのは知っているのですが、ひとり限定のではなく団体ツアーにひとりで参加しようかと思っています。 クラブツーリズムの「おひとり様限定」は内容は魅力的ですがその分お高い・・・ クラブツーリズムの中の桂林行のパックツアーに一人部屋料金を加算して参加したいのですが、「おひとり様限定」以外でひとり参加した方是非経験談教えていただけないでしょうか？ 雰囲気や嫌だったことなんでもいいです。 あと、一人から催行が多い「ファイブスタークラブ」という会社も見つけたのですが、こちらにひとり参加したことある方がいらっしゃいましたら是非こちらの経験談も教えてください。 よろしくお願いします。

自分の結婚式（新郎）の4か月前に勤務先の社長に休む日を口頭で伝えました。挙式の3週間前に再度確認したところ「日程を変更するように社長命令だ」と言われました。（休みを申し出ていたのは金曜と帰りの月曜、挙式は公休の土曜） キャンセル料が50万かかる、列席者10人が日程をかえられない旨を翌日伝えましたが駄目でした。本人は会社で最年少勤続4年目ですが、部署を変わってから初めての仕事です。教えてもらっている先輩がいますし、代わりになる人も教えてもらっている人とは別に2名います。本人しかできない仕事では決してないそうです。会社の人数は全体で20人程です。会社規定書は部署にひとつずつ置いてあり、見る人は退職する人ぐらいしかいないです。取りたい休みはたった2日です。 まだキャンセルはしていません。キャンセル料が跳ね上がるのは、あと4日です。 親族だけ海外挙式。仕事でミスをしてはいないが、婚前旅行（新婦の親族に無料招待され一緒に）夏に5日有給。入籍後に夫婦新婚旅行7日間を結婚休暇として冬に。それ以外は有給は1日も取ってなく仕事中の態度はいたって真面目な方。社長のミスで納品日を結婚式の前日（休みを申し出ていた金曜）にされた。 今回の事でショックで精神的にヤバイ状態なこともあり、これ以上社長に頼むのは、反抗みたいで恐ろしいです。 新郎だけ、挙式の日に日帰り同然の飛行機で来れば、年休を取らなくても済みますが、そうなると、キャンセル料100%プラス航空券取消、再手配で10万円かかり、泊まらないホテル代（全食事つきの食事代も）乗らない飛行機代が一切戻ってこないので、非常に悔しいです。せっかくの高級ホテルビーチリゾートが挙式、食事会で日帰り...。 社長命令なので社長OKが出るまで休むことはできません。むりやり休んで、もし処分されなくても今後働きずらいですし。大きな問題なく休む方法はないでしょうか

サラリーマンやっています。 仕事を進める際に、自分は仕事の目的を第一に考え、正論を主張して突っ走る傾向にありますが、様々な事情（上司の力関係とか組合問題とか）によりそれを断念しなければならなくなった際には気持ちの方向修正がうまくできず、周りと口論してしまうなど、孤立した状況になることがよくあります。 いわゆる「大人の対応」ができない(というか、大嫌い)のですが、こういった作法は今後身に付ける必要はあるのでしょうか。周りの人からは「君は若いね。でもね…」などとモゴモゴ言われます。 周りをみて、いわゆる仕事のできる人は「大人の対応」をあまりしないので、今のところ自分としては身に付けるつもりはありません。

平社員や派遣、パート、アルバイトだと御中元や御歳暮は期待できませんが、立場に関係なく贈答品や頂き物が多い業界・企業ってありますか？ 家族を喜ばせたくて(;^_^A

・20代半ば ・派遣社員 ・都内一人暮らし ・貯金50万 ・保険には何も入っていません （生命保険も） もし自分が死んだ時のために 「自分の葬式代だけくらいは残しておきたい」 と思ってるのですが どのくらい必要なのでしょうか？ 今の貯金で何とかなりますか？ 暗い質問ですいません。

現在20歳　大学2年生　です 市役所で働きたいと思っています。親祖父夫婦もいるので実家から通える所を希望しています 地元は小さな市なので大卒でも高卒程度の問題しかでない地方初級レベルの問題だし 正直いけそうだなと思ってたのが数ヶ月前。しかしながらよく調べると自分が希望していた 地元、地元の周りの市は皆試験日が同じ9月でした。他県や区役所を調べると皆 大学卒業程度のレベルの問題と書いてありました。 問題内容が違うので勉強に支障が出るのではないかと思ってます。 しかも自分は日東駒専だし資格っていったら簿記3級、社会福祉主事(予定)くらいしか持ってません 市役所っていったらみんな国立大学のイメージあるし俺場違いなのではとも思いました。 しかも公務員予備校なんて通ってる人もいるくらい頑張っている人もいるそうです。 ココで質問をお願いします (1)地方初級、上級レベルの勉強をする場合上級だけをやってれば初級問題もとけるのか (2)勉強をするとしたらどれ位から始めるのか(実際に受かった方など歓迎です) 　そしてやっぱり公務員予備校等に通うのがいいのか (3)受かった方はどれ位の市を受けたのか このほかにもアドバイス等ありましたらお願いします 質問は始めてなので少々読みにくいかもしれませんがご了承ください

日本の固定電話からフランスのパリへ国際電話をかけなければなりません。 安くかける方法を御教示下さい（相手がパソコンを使えないためSkypeなどはなし）。 また、リンリンコールなどもどこかのサイトで拝見したのですが、登録が必要との事で、４日後の水曜日に電話しなければならず、時間的に無理があるのではと思っています。 よろしくお願いします。 ００+０１０＋３３ や　００３３＋０１０＋３３は１分いくらくらいかかるのかも御教示頂けますと幸いです。

　　南米絶景三つの観光ツアーの内一つが航空機の欠航により実現できませんでしたが、諸費用の三分の一の返還はできないでしようか。

インターネットなどの情報によるとAOや推薦で入学した人は 一般受験で入学した人に比べ「学力が低い」だとか「努力をしたがらない」 というように企業側から判断されてしまうという話を目にしました。 実際の就職においてそのようなことがあるのでしょうか？ 例えば東北大学の場合、学力試験としてセンター試験の点数が使われたり 小論文の試験が実施され学力試験が全くないわけでわないので 一概にそうは言えないと思うのですが…。

現在、就職活動中のM1です。 昨日、大学側から推薦を貰っている企業様の単独説明会がありました。 しかし、3日前にインフルエンザに罹ってしまい、残念ながらキャンセルする形になってしまいました。 加えて、自分が希望している職種の単独説明会は昨日のものが最後でした。 一応、単独説明会に出ていなくとも、webテストを受けた後に選考までしていただけるみたいです。 そこで皆様にお聞きたいのですが、現実的な意見として、自分にこちらの企業様に就職できる可能性は残されているのでしょうか？ また、大学側は自分に推薦を出している以上、何らかの迷惑が掛かってしまうと思うのですが、その内容とはどういったものなのでしょうか？ 交通費の問題で、数回ある説明会の殆どを見送ってしまったことが最大の過ちなのは分かっているのですが、やはり周りの評価を聞かせて戴きたいと思い、今回質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

新聞の折込の求人広告の一区画に、建売業者の求人にこのように記載されていたそうです。 「給与１７５，０００円～２２５，０００円（経験能力による）。＋歩合給」 「年収６００万円保証システムあり。」 知り合いが面接にいったそうで、「年収６００万円保証システム」とは、なんですか？ と質問したら、そこの社長が「フルコミッションでも、募集しており、月に１件の契約を取れば、年収６００万円ぐらい、いくんだよ。」と説明したそうです。(フルコミッションとは、すべて歩合給で、売れない月は収入ゼロのことです。） このような、常識はずれのことをやる不動産屋も、腹立ちますが、掲載する求人広告会社もあきれたものです。 なにか法的に取り締まる法律とか、ないのでしょうか。？ また、このMSN相談箱で社名公表してもかまわないと、思いますか。？

郵政外務の契約社員（ゆうメイト）です。 先日インフルエンザで5日ほど休みました。 会社には連絡し、診断書も提出しました。 その後、インフルエンザが治り出社したのですが、どうも私の欠勤は 有給休暇で休みになっているようです。 ゆうメイトは人員余剰さえあれば、比較的年休がとりやすいところなので 私も、今後休暇をとろうとおもっていたところなのですが、 インフルエンザで休んだ分を有給に当てられると 残りの年休すべてが消えてしまいます。 なのでできれば、年休で休んだことにしたくないです。 欠勤でお金が入らなくても良いです。 ただ、聞くと欠勤というか病休にならないようなことを 言っているのですが、意味がわかりません。 有給は使用者側が一方的に消化させることはできないのではないですか？ インフルエンザで休んだら基本的には欠勤にならないのですか？ よろしくお願いします。