lavino72 の回答履歴

こんにちは。 私の父は癖が強く、私ももういい年なのにいまだに文句ばかり言ってきます。 私は日中、父とは関係のないところで普通の会社員をやりながら、 休日に時々父の仕事を手伝っているのですが、私の社会人としての自覚がたりないだの駄目なところを駄目だしばかりしてくるので顔を見るのもイヤになりました。 はっきり言って私が普段働いているところなど父は見たこともありませんし 父に駄目だしされる覚えなどありません。 父親とはこんなものなのでしょうか。 嫌いを通り越して憎く、消えてほしいとすら思います。 子供のときから、父とはケンカが多く相性が悪いのですが 大人になってもやっぱり駄目で、うまくいきません。 このような親子関係。どのように乗り越えればいいのでしょうか。 一切連絡をとることもやめて、無視するのが一番でしょうか？ 同じような経験がある方、父親の立場の方、アドバイスをお願いします。

中小のＩＴ企業の営業をしております。 入社後2年ほどはプログラマとしてやっておりました。 私の成果物は不具合も少なく、エンジニアとしての評価は決して悪くはありませんでした。 2年ほど前に会社の営業力を強化したいという経営陣の意向を受け、営業に転向しました。 下請け仕事中心の職人志向の会社で、未経験の私が一人でいきなり営業をするという突拍子もない人事異動でした。 しかも既存顧客には技術部門の責任者が営業を行っているので、私の使命は難易度の高い新規開拓です。 「中途採用をすべきだ」と私は強く反発しましたが、聞き入れてもらえませんでした。 一時は退職も考えましたが、それから数年が経ち、何とか自分なりの方法で成果が出せました。 もう技術からかなり長いこと離れているので、元に戻ることは諦めざるを得ない状況です。 ところが新たな問題が発生しました。 成果を挙げるほど、技術者から非難を浴びるのです。 「もっと楽な仕事を取って来い」とか、「あの客は今までとやり方が違うので腹が立つ、何でこんな客拾ってきたんだ」とかそんなかんじです。 新規開拓なので未経験の要素が必ずあり、技術者の言うことも理解できるのですが、どこの会社もこんなものなのでしょうか？ ネットで調べてみると営業とＳＥは犬猿の仲であることが多いようですが、ＩＴ営業の皆さんはこの問題にをどう考えて、どのように行動しているでしょうか？ ・宿命と考え、割り切って嫌われ役を引き受ける ・説明を尽くし技術側に理解を求める。 ・上司に相談している などなど、社内との融和をどのようにしているか、お考えをお聞かせください。

メーカー勤務で設計図と関連書類を作っております。 設計図を含む書類雑務について質問です。 書類に明らかな不備を見つけ、修正・上司への報告をしました。 そしたら、「支持してもないのに勝手にいじらないで。確かに書類のこの部分は間違いだが、正確には我々の担当区分ではない。君は無駄な作業をした。」とまあこう言われたわけです・・・・・。 勉強もして注意深く仕事をしていたのに、怒られました。納得行きません。これが、仕事の進め方として正しいんでしょうか？ メーカー業務に詳しい方でなくても、1つの仕事を多人数・多部署で分担し、工程の概念で仕事を割り振ってる業務を知ってる方ならだれても回答OKです。

先日、知人に会ってその方の職場の上司（現場監督）が酷いので労働基準監督署に相談したほうがいいのでは？と話をしていました。 上司は、業務委託されている会社の役員といつもおしゃべりばかりでほとんど働かないそうです。そして、その役員達とゴルフに行って勤務していないときも他の社員にタイムカードをうたせて勤務しているよう工作しているそうです。 知人は何年もそこでアルバイトとして働いていますが、有休を使えなかったそうで何年分もの有休が使えないまま消滅していまったそうです。一度、本社にかけあって、労働組合が動きましたが２ヶ月に１日、上司の気分によって取得できればいいほうだそうです。 この上司は、どうも本社と繋がっているらしく本社もこの人には何も対処しないそうです。 また、仕事も終わるまで帰さない雰囲気にして（もちろんサービス残業です。アルバイトの方です）この上司に逆らうようなことをすれば、勤務時間を減らされたり何かと嫌がらせをして仕返しをするそうです。 勤務中、怪我をした人には労災を認めたくないのか、会社の経費を使って現金を渡すそうです。（労災など認めると自分の地位に傷がつくからみたいです） ざっと、聞いただけでこれだけの問題があるそうです。他にも人件費を削ることしか頭になく、アルバイトを酷使して自分は楽しようという酷い上司のようです。 このように、自分のわがままし放題の上司を咎めることはできないでしょうか？ 本社はダメです。労働基準監督署に相談するとして、何か証拠とか用意しなくてはいけないのでしょうか？このままでは知人やその職場の人たちがかわいそうです。 何とかして助けてあげたいのですが、私にはあまり知識がありません。 何かいい方法がないかご回答くださると助かります。 どうぞよろしくお願いします。

フジニュース 犯人が韓国人だと、何故、国籍も名前も報道しないのですか？ 誰もが、凶悪犯は日本人だと勘違いしてしまいます。 ★フジネットワークニュース http://bit.ly/p4LkiH 千葉・船橋市で、女性が車に数百メートル引きずられ、重体となっている。 船橋市本町で3日午後、パート従業員・佐藤幸子さん(42)が車にひかれ、そのまま数百メートルにわたって引きずられた。 佐藤さんは、全身を強く打ち重体で、車を運転していた男は、その後、事故を起こして負傷し、治療を受けている。 佐藤さんと男が、直前にトラブルになっていたとの目撃情報もあり、警察は、男の回復を待って事情を聴く方針 ★常識的な報道 http://bit.ly/pB6XsL 殺人未遂容疑で男を逮捕＝女性はね、引きずる－千葉県警 千葉県船橋市で３日、パート佐藤幸子さん（４２）がワゴン車に引きずられ一時重体となった事件で、県警船橋署は４日、殺人未遂容疑で、ワゴン車を運転していた韓国籍の無職◆（恵の心を日）永錫容疑者（２４）＝同市前原西＝を逮捕した。同署によると「記憶がはっきりしないので分からない」と容疑を否認しているという。 逮捕容疑は３日午後４時２０分ごろ、同市本町の丁字路で佐藤さんを殺意を持ってはね、引きずったまま数百メートル走行した疑い。 同署によると、佐藤さんは全身を打ち意識不明となったが、その後回復。佐藤さんの車の後ろに同容疑者がワゴン車を止め、２人が路上でもめていたとの目撃証言があり、同署は詳しく調べる。（2011/08/04） .

前にも質問させて頂きましたが、会社のエリート後輩について質問です。 彼は海外の大学卒業で専門知識もあるエリート君です。上司にもその能力を買われて重宝されています。前回は彼が部内で一番若く、社歴も浅いのに関わらず、雑用など面倒な仕事は一切せず、見てみぬフリをすることにどう対処していいか質問をしました。 その点については、色んな回答を頂き、自分がやったりと、彼のそういう行動を気にしないようにしてきました。 最近の我慢できないことがもうひとつあります。 それは、回りの部員たちが忙しいのにも関わらず、手伝うこともなく、一日に何回も喫煙にいったり、自分は暇なのに、忙しいフリをしているということです。自分のやりたいレベルの高い仕事ばかりを選んでいる。 一日中タバコのにおいがしていて、気付くと居眠りをしていたりする。それも他の部署に用事があるフリをして行くので上司は気付かない。サボり方がうまいのです。たとえ、上司がサボっていると気付いていても、彼を重宝しているので見てみぬふりをするでしょう。そういう理由もあって、周りの部員も何も言わない。というか言えない。 何か仕事を頼むと嫌な顔をされる、舌打ちをされたこともあります。 ほんとに不愉快になります。 こんなバカにされた態度に腹がたつのと同時に、やるせない気持ちになります。 先輩を敬うという態度は彼の中にはないようです。 こういった屈辱的な態度も我慢しなけれなならないのでしょうか？ みなさんだったらどうしますか？

タイトルの通りの相談です。 職場で直属の上司にボケ、痴呆症のような症状が見受けられて困っています。 直接お伝えした内容を全く覚えておらず、「なぜ言わなかったの？」とか「この件に関してどうなってるの？」などと怒ったように聞いてくるのですが、既にちゃんとお話しているこちらは困惑するばかりです… まだ、やり取りがメールや書類として残っているものならいいのですが、そうでないものに関しては1からまた報告をせねばならず、とても面倒な事になっています。 物忘れは去年一年間から特に激しく、御家族か誰かに指摘されたのか、半年程前からはメモやメールにご自身が覚えておかなければならない事を書き留めていたようなのですが、最近は、特に怒りっぽくなりました。 「連絡・報告はコミニュケーションの基本だろう！君とは仕事するのはとてもやりにくい！」と怒られるのですが、私も上司のそういう症状を知っていて、マメに連絡したり、書類に残しているのです。 にも関わらず、段々と上司の私に対する心証までもが悪くなっていき、どうしたらいいのか悩んでおります。 何も案件が無い時でも、時折思い出したように過去のメールをひっぱり出してきて、「これはどうなっているのか？君のその報告しない姿勢はなんなのか？」と怒りをあらわにするのですが、それもとっくの昔に解決して、御本人も確認した案件なのです… 上司とはもう5年程の付き合いになるのですが、こんな事になるとは思いもしませんでした… 去年までは物忘れは激しくても私との関係はとても良好でした。 職場では上司はかなり上の立場の方なので、あまり一般社員と直接やり取りする事が無く、中継ぎする私に叱責が集中している状況です。 上司よりさらに上は、もっと遠い存在ですし、同期も同じ立場の者もおりません。 部下に話しても「大変ですね」と言ってはくれるのですが、あまりよくは分かってはいないようです。 ボケや痴呆について詳しい事は分からないのですが、こういう場合、どうしたらいいのでしょうか？ （そもそもこれは痴呆症なのでしょうか？） 同じような境遇の方や、経験者の方、どうかアドバイスをお願いします。

男性が恋人でも深い仲でもない女性に電話をかける時って、下心あるんでしょうか？それとも単なる暇潰し？ 私はずっと無視してるんですが、度々電話かかってくる男性が居て(~_~;) 前にも男性と仲良くして、私は友情のつもりだったんですが相手をその気にさせてしまった事があって、それから日をおいて何回も携帯に着信があった前例があるので(相手に下心があると気付いてからはずっと無視してましたが)、気を付けてるんですが、私も人並みに男友達が欲しいなぁとも思ったりして(~_~;) ただ、ここ最近その気のない男性とやらに、ミュージカルやアーティストのライブや焼き肉に誘われたりして、全部断ってるんですが、男女関係の事で色々考えすぎてしまい、このままじゃ男友達を作るどころか男嫌いになってしまいます。 そこで、下心がある人とない人の差とか、これから何でも話し合える男友達を作るのにしっかりと見極めたいんですが、どうもそこに至る前に構えてしまいます。 こんなんで社会生活できるのかなぁとか悩みます(~_~;) どうかアドバイスください。 気のない男性からの着信は、例えこちらが友情のつもりであっても、このままずっと無視すべきでしょうか？

自分は２０代後半の男です。 近頃、小学校からの友達（親友）と良く飲みに行きます。 自分は一切やりませんが、友達はパチンコをほぼ毎日やっております。 先日、友達が１０万円以上の大勝ちをし、その日の全てを奢ってくれました！ 焼肉を食べて、その後飲みに行き、１日で約３～４万円奢ってくれました！！ 友達は『全然気にするな、ガンガン飲め♪』と・・翌日ちゃんと礼も伝えました。 ただ先日、友達から『次回は奢れよ！この前あんなに奢ったんだから』　と言われました・・・。 これは世間的にやはり、奢り返すのが常識でしょうか？ 友達からは『まぁせめて焼肉ぐらいは奢れよな』　と言われています。 自分としては焼肉ぐらいは奢ろうと思っているのですが、何かモヤモヤします・・・。。 もちろんお金はお金ですが・・・自分は完全に給料から、友達はパチンコで勝ったお金・・。 正直本心は、どうせパチンコで勝った金だろ・・と思ってしまいます・・・。 これは自分の心が狭いでしょうか・・。 皆さんはどう思いますか？ また皆さんなら素直に次回は多少でも奢り返しますか？？ 是非、どんな意見でも結構ですので宜しくお願いします。。

父親が不倫しているのを最近知りました。 私は軽蔑の気持ちしかなく、縁を切る事も考えています。 両親が離婚する場合、母は父親からどの位の慰謝料が貰えますか？ 収入の〇割、全財産の〇割？？ 相手(×１子持ち)からも慰謝料貰えるようですが、その場合も収入の〇割、全財産の〇割と言う感じでしょうか？ 父親は会社経営もしていますが、慰謝料に関係してきますか？ 確実な証拠は掴みました。100％離婚出来る、慰謝料貰えますか？

これをきいてどうおもいますか？率直な意見をきかせてください。 中卒～大学院卒、職業不問、人事採用等、たくさんのコメント待ってます。（長文です） 学歴不問とは、失礼かもしれませんが、本来中卒・高卒を想定していらっしゃるのでしょうか！？　希望の職種は、肉体労働いわゆるブルーカラーです。私は、大卒です。ある理由で、精神的な負担が大きいホワイトカラー希望ではなく、ブルーカラー希望です。面接では、なぜ大卒なのに肉体労働を志望するのかということについて明確な理由がなければ不採用もしくは、和を乱す可能性がある（いろんな意味で）として、敬遠されるのでしょうか？　個人の問題として、社会は実力主義であるとわかっていつつも、心のどこかに大卒のプライドがあり、学歴がないものをさげすむ心があります。ただし、結果を残してこそ誇れる大卒であり、結果をのこせなければ中卒以下と言い聞かせています。これらをどう思いますか？ 例えば、大卒が少ない職場に、専門卒がいると見下されたりするのでしょうか？逆に、高卒が多い職場に大卒が入ると、双方がやりにくいのでしょうか？特に、高卒の方にお聞きします。大卒なのに、俺らと同じ仕事するなんて馬鹿じゃねえの！？　かしこぶった話をしようものなら俺らをみくだしている！　仕事もできないのに、なんで給料が違うのなどなどやっぱり、おもっているのでしょうか。 またそうであれば、採用されればどのようにふるまうのがよろしいですが。ご指導お願いします。　 　

韓国と領土を主張している竹島について 竹島は、日本 or 韓国　どちらの領土ですか？ ・領土の定義がよくわかりませんが。 ・長ったらしい文章は結構です。日本or韓国と根拠を数行でお願いします。 ・曖昧だとかそういう回答もゴメンだよ。本当に曖昧なら、いいけど。なんじゃそれ ・韓国が嫌いだから日本とか、在日だから韓国とか訳のわからない回答は結構です。

私が気にしすぎと思うんですが 朝、旦那を見送る時に毎日キスしたりするんですがその時に… 「サキ(!?)のおっぱいモミモミ～～！！」 胸つかみながら言われたんです 私の名前にサキなんて言葉入らないし・・・。 元カノの名前がミサキなのですが自然消滅って言うから、連絡を取っているとも思えないし。 そこ以外は浮気してるようには見えないのです 同じような経験あるかた居ませんか 妊娠中で、あまり旦那の相手してないのでちょっと心配です・・・。

彼氏の友達と浮気… 付き合って２年の彼氏がいます。しかし３月くらいからつい最近まで約５ヶ月くらい音信不通でした。 その間彼氏の友達が連絡してきて相談のってもらったりしてる内に告白され付き合うように…今考えると寂しさとか勢いだったと後悔ばかりです。付き合って1ヶ月でやっぱり彼氏が忘れられなくて忘れられないということを告げ別れました。その時にこのことは秘密にしようと私は彼氏の友達に言いました。 その後彼氏の友達から「お願いがあるＨしよう」などとメールがきてましたが無理と答えていました。 そしてつい最近彼氏と結婚を前提にやり直すことになりました。 それを彼氏の友達にもメールで告げると「それってもう俺とＨ出来ないってことよね？」ってきました。 もちろんそうと返し、「これからも彼氏と私と2人にとって今まで通り友達でいてほしい」と伝えると「それは分からない」ってきて「私は分かるけど彼氏とも仲良く出来ないってこと？」と聞くと「まぁ時間が解決してくれるよ」ってきました。私が「私はいいから彼氏とは友達のままで」って言ったら「大丈夫って」ときました。 彼氏の友達は何を考えているのでしょうか？彼氏と縁を切るつもり？それとも告げ口するつもり？ アドバイスお願いします。

私は高校生です。 妊娠してるかもしれない…、 と 自分で思っています。 でも 市販の妊娠検査を するので 検査した所 二回とも"陰性"でした。 生理も 5月21日あたりから きていないし とても不安です。 友人に 産婦人科で 見てもらえば？ と 言われ そうしようと思っています。 そこで 大体の料金と 必要な物を教えて下さい。 相手は誰だか 分かりません…。 読みずらくて まとまりの無い文章で すみません。

お願いします。 私は保育士をしています。偶然にも知人の子どもが在園しているのですが、知人に『この保育園の先生達の態度は酷い』と言われました。いくつか話を聞くと『確かに…』と思える事も。 保護者も各々ですから感じ方も様々です。知人がそうゆう目で見すぎ？もしくは、保育士側がそうゆう態度を取りたくなる知人の態度？との考えもあります。しかし、その知人は以前は別の園に通っていた為、その園と比較しての考えであり、更には知人の姉も保育園に来た際に『あそこの先生達は酷い』と同じ印象を持ったそうで、その姉は保育士さんなんです。我が園の保育士達は同業者にすら『酷い』と言われる態度の悪さの様です。 読んで下さっている皆様はそれを日々見ているあなたはどう思うの？と思われますよね？確かに、怖い先輩は多いです(泣)ただ、私、２年目でずっと乳児クラスに居る為、幼児クラスの様子が全くわからないのです。怖い先輩！とは言え、保護者にそう思われる態度をしていたとはビックリです。 そこで、皆様にお聞きしたいのは、【私が取るべき対応】です。この話を園長、もしくは主任に話すべきでしょうか？それとも、大事にならないよう、黙っているべきでしょうか？？ 正直、たかが２年目の私が【保育士の態度】なんて大きな問題を持ち込むのはどうなんだろう？？と思っています。が、同業者にすら『酷い』と言われる現場が当たり前になっている事に違和感を感じます。 保育士としても社会人としても未熟な為、どうする事が正しいのか困っています。助言、お願いします。 因みに、知人は私に助けを求めている訳でありません。愚痴った感じです。

自分の部屋のドアを開けたら同じクラスのSさんという人の家の風呂場によくつながってて、いつも運悪くSさんは入浴中です。 いつも「きゃー、えっち！」で済んでましたが、そろそろ警察に相談されるかもしれません。 クラスや近所で噂になるのもまずいです。どうやってドアを開ければSさん家の風呂場を開けなくてすみますか？ ※これは「OKWave12周年記念！OKWaveからの挑戦状12の難問にチャレンジ！」からの質問です。 http://anniversary.okwave.jp/12th/ ※質問は予告なく締め切らせていただきます。 ※参加にあたっては、下記リンクの注意事項をご一読ください。 http://okch.okwave.jp/#attention

こんにちは。 わたしは３５才の独身女性です。 ある国家試験にやっとこさ合格してからは、マンガにでてくるキャリアウーマンみたいな働き方をしています。 さいきん、彼氏とそろそろ結婚という話になりました。 結論からいうと、わたしは職場をすっぱり辞めて家庭に入り、だんなさんをサポートする側に専念したいです。 ただ、いま責任者としててがけているプロジェクトチームがいくつかあり、これを途中でぬけることは大変な無責任ではないかという不安もあります。 しかし、このプロジェクトがおわるまで・・と仕事を続けていたら、わたしは３７歳になり、こどもをもてるか不安な年齢になってしまいます。 仕事は好きですが体力的に辛く、アラフォーの女性には大変キツイです。 だからいまのままではこどももできないし、だんなさんをきちんとサポートすらできないと思います。 だんなさんのことを、最優先にサポートしてあげたいし、妊娠のリスクもどんどん高まる年齢なので、はやめにこどもをもちたいというのが本音です。 （だんなもできれば仕事をやめてほしいと言ってます。） でも、「もう３５歳で、妊娠のリスクも高くなってる。そろそろこどもがほしいので、仕事をやめたい」というのはあまりに身勝手で、逆に上司を裏切っているような気もして気が引けます。。。 そういうやめる口実ってありなのでしょうか？ ちなみに仕事の分量はいま会社がたいへんな時期なので、減らしてくださいとはいいにくいです。 会社のこともすきだし、これまで育てていただいた恩もあるから、会社と共にがんばりたいという気持ちもあるのですが、やっぱりもっと年齢を重ねてからの妊娠のほうがこわいです。 ご意見お聞かせ下さい。 よろしくおねがいします。

あなたはパソコンです。あなたを毎日利用している人がいます。 毎日使ってくれているのはありがたいのですが、どうしても利用者に文句を言いたいことがあります。 それは何ですか？ ※これは「OKWave12周年記念！OKWaveからの挑戦状12の難問にチャレンジ！」からの質問です。 http://anniversary.okwave.jp/12th/ ※質問は予告なく締め切らせていただきます。 ※参加にあたっては、下記リンクの注意事項をご一読ください。 http://okch.okwave.jp/#attention

OKWaveをご利用いただいたことある方に質問です。 あなたにとってOKWaveとはどういうものですか。５・７・５の俳句でお答え下さい。 ※これは「OKWave12周年記念！OKWaveからの挑戦状12の難問にチャレンジ！」からの質問です。 http://anniversary.okwave.jp/12th/ ※質問は予告なく締め切らせていただきます。 ※参加にあたっては、下記リンクの注意事項をご一読ください。 http://okch.okwave.jp/#attention