ShowMeHow の回答履歴

これはセクハラ？それとも会話として？ スポーツインストラクターをしています。 個室でのトレーニングになるのですが 最近トレーニングを始められ3回目のセッションになるお客様に『何故ダイエットを始めたのですか？』と聞くと、 「モテたいから」とのこと、そのあと「モテたいってことはやりたいってことだよ」と訂正されました。 その方はご結婚されているのですが、ほかの女の子とも遊びたいと話されており、 私なりに『これ以上聞くとやっかいだな』と思い、流していたのですがお客様は話を続け ・狙っている子とやりたい ・狙っている子には彼氏がいるけど家族みたいになってるから彼氏相手だと濡れにくいらしい ・他にも浮気してるみたいだから俺も早くそのことやりたい ・早くやりたいから痩せたい と、聞いてもない情報を20分以上にわたり続けられました。 まだ3回目のセッションになるのに、いきなり下ネタを話される方に抵抗感が芽生えました。また来週トレーニングに入らなくてはならないのですが気分がよくありません。 こちらからトレーニング拒否できないので、 どのような対応がベストなのか・・・・・ アドバイス頂けたら助かります。

今朝、冷蔵庫の故障かなんかで、冷気が出てなく、開けたらライトもつかなく困っています。 冷蔵庫が壊れたのが生まれて初めてのことで分からないのですが、冷蔵庫が故障する原因ってなんだか分かりますか？

AKB48でもモーニング娘でもなんでもいいのですが、 例えば、このサイト内に某アイドルと同じニックネームを持つ人がいるとします。 さて、次に、「某アイドルの魅力を語って」という質問があったとします。 質問者は、純粋に某アイドルの魅力についての個人的興味からアンケートをしています。 しかし、サポートさんが、質問内の単語「某アイドル」を、 このサイト内で「某アイドル」と呼ばれるユーザーに結び付けてしまった場合、 その質問は「特定の会員に関する質問」と見なされ削除されるそうです。 「同じニックネームをなんらか揶揄するつもりでいれようとサポートが判断する場合は、削除します。」 上記は、OKWave社長の言葉です。 参考：http://okwave.jp/oodakedo/1124.html 実際に削除されるかどうかはサポートさんの気分しだいらしいので、 お目こぼしをいただける投稿の方法、ご存知でしたら伝授くださいませ。

少し休みを貰っても大丈夫でしょうか？ メンタルの病気を持っています。 自殺未遂を繰り返したために１０ヶ月休職になりました。 復職して１年になりましたが、４ヶ月程前から休みがちになってしまいました。 ストレスで体調を崩すようになったのですが、理由は休職の理由と同じです(仕事が原因ではありません) 今も仕事に行けないくらいでして、今日を含めた夜勤３日間を休みにして貰っても大丈夫かな？と考えるようになりました。 ストレスが原因であることは上司も知っています。 休みの電話は始業前に前班のリーダーにすることになっているので、仕事が始まってから自班のリーダーに連絡しようと考えています。 ３日間まとめて休みを貰うのは非常識でしょうか？ 死にたい気持ちも出ているので、そのことも含めてリーダーに話すつもりです。

怠け者をどう思いますか？

不快に思われるかもしれませんがすみません… 21歳の会社員の女です。 タイトル通り、おりものについてです。 カテゴリがわからず、妊娠のカテゴリに入れてしまいました。 一週間ほど、茶色が混じったようなおりものが続いています。 わたしは元々生理不順で、定期的に生理が来るときもあれば(35日前後周期) 最大で2ヶ月ほど、生理がこないこともあります。 ちなみに現在、最後に生理が来たのは8月5日です。 9月下旬に性行為をし、10月2周目と3週目頃に妊娠検査薬を使ったところ、陰性でした。 その後は検査しておりません。 検査後は、また少し周期が不規則になっているだけかな？と思い、 何回か性行為を行いました。 付き合っている彼がコンドームを嫌うため、 外に出すようにしていました。 初潮は小学5年生の12月でした。 学生時代は、まだ成長期で生理不順になりやすいのかなと、 あまり気にせず、周期のことは考えておりませんでした。 しかし、成人してから、多少の周期の前後はあったものの ここまで長く生理がこなかったことも 色がついたおりものが続くこともなかったので、少し不安になっています。 また、幼いころから、ストレスを感じやすく、 お恥ずかしい話、現在でいうと、生活リズムも不規則です。 早急に病院に行った方が良いかもしれませんが、 仕事の都合なかなか行けず… こういった経験をされた方はいらっしゃいますか？ また、その際、何かの病にかかっていた・妊娠していたなどありましたでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。

ミニコンポを買い替えようと思います 現在使っているのがヤマハので、最大出力６０ｗ×２です こういう数字は音質に影響あるのでしょうか？ メカに弱くてすみません

認知度・知名度を上げようと、徳島県ではそのＰＲビデオで、東京にけんかを売っていますね。 https://www.youtube.com/watch?v=JN-bmtN9OjA “徳島が東京を救ったるわ！”と言っています。 さてそこで、皆さんが東京にけんかを売るとしたら、何をしますか？ どういう方法でけんかしますか？ 私だったら、都営地下鉄を使わずに無理やり歩いて、いじめてやります。 なお、あまり過激な意見は都知事の髪の毛がますます抜けそうなので、おひかえ下さい。

小笠原近海に展開する中国のサンゴ密漁船 その船団に台風20号が接近しています 密漁船団は台風20号　いわば「平成の神風」で壊滅するでしょうか？

最近呆れたスレッドです。 http://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1352811870/ 保険証の種類によって【病院の対応】が変わるそうです。 保険証の種類をクレジットカードに例え、 順位付けまでしています。 １位・・・公務員共済組合 ⇒ アメックス・プラチナ ２位・・・大企業組合健保（単一組合） ⇒ アメックス・青 ３位・・・同業種組合健保（総合組合） ⇒ 大手銀行のクレジットカード ４位・・・中小企業などが加入する協会けんぽ（旧政管健保） ⇒ 普通のクレジットカード ５位・・・自営業者、転職途中など無職の者、 健保に（違法に）未加入の事業所で働く 従業員などが入るであろう国民健康保険 ⇒ ビデオ屋のポイントカード もう、笑うしかありません。 私は３位以外の保険証を全て持ったことがありますが 保険証の種類で【病院の対応】が変わったことなど、 たった一度もありませんでした。 窓口のオネエチャンが面倒そうに保険証を受け取り、 ふてぶてしい態度でデータを入力していただけです。 （診察室で医者が保険証種別なんて確認しないし。） なぜこんな陰険でアホな発想が浮かぶのでしょうか？ どうしてこんなにキザなんでしょうか？！

今度仙台に旅行に行きます。 女友達にちょっとしたお土産をあげたいのですが、食べ物や飲み物以外で何か女子受けのいいお土産ありますか？ ちょっとした小物的なものでもいいのですが、千円以内だと助かります。

ACCESSベースで生徒提出物をバーコード管理し、受付票のレシートや各種統計、帳票を印刷するVBAによるPOSを組んで4月から勤務校等で使用しているのですが… 先日、導入している関連校で”ブックマークが参照できません”というメッセージが複数回現れた後に、フリーズ、その後強制終了により、データベースが破損するという事象が起きました。 一応、世代管理で過去5日分、就業時間前に自動バックアップする仕様にしているのですが、1日分のデータの事もあり、壊れた状態から復元すると、40件ほど全て”*”が表示された行ができていました。これはどうやら、登録済みのレコードが破損したもののようです。さらに、生徒提出物を採点者に渡す際の現物仕訳の段階で、一度、登録したレコードの内、”*”を残さずに完全に消滅したと思しきものが43件ありました。 その問題の起きた関連校のみ、学園本部ネットワークにBD本体を置き、インターフェイスを職員室のネットワークに置いていました。(私は経路が迂遠になり、レスポンスが下がるので推奨しませんでしたが) 最近、学園本部でDNSを入れ替えた後、様々なトラブルが発生していました事も追記します。 上記の状況を総合的にみた場合、どのような原因で、83件のデータの消失が起きたのか、今後のためにも是非、知りたく思います。 お手数をおかけしますが、お知恵をお貸しください。

お世話になります。 現在Accessにてツールを作成しておりますが、読み取り専用で 開かれた場合は、処理をさせないようにしたいとところです。 処理が実行されると削除クエリの箇所で、削除できない旨のエラーが 出てしまい処理が中断します。 なお、中断される前にローカルにテンポラリテーブルを作成したり している為、中途半端な状態で止まってしまいます。 ※ツールはRuntime環境で利用する為、ユーザーが中途半端に 　作成されたテーブル等を削除できません。 なので、フォームを開く際に読み取り専用で開かれたかどうか チェックし、読み取り専用の場合は、処理させないようにボタンを 使用不可にしたいと考えております。 ご教示の程、宜しくお願い致します。

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交通事故を起こしてしまいました。 こちらが車で相手は単車でして、こちらも相手も怪我をしました。 細かい事を書くと言い訳がましいので単刀直入に言いますと 過失割合がこちらに８割あると聞いて凹んでいるのです。 この場合、慰謝料は望めるのでしょうか？ うまい事貰える物は貰っておきたい。転んでもただでは起きたくないのですが…。

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お世話になります。 ど素人質問、且つ既出質問と思いますが、宜しくお願い致します。 ＪＢ23　9型 オーディオはカロッツェリア　ＤＥＨ-770です。 10cmスピーカーでの低音スカスカを改善したく、クラリオンＳＲＶ250の購入を考えています。 ＤＥＨ-770とのＡＣＣやスピーカー配線への接続方法は分かったのですが、肝心の電源をどこから供給するか分からなくなってしまいました。 バッ直について調べましたが、私にはやや難易度が高いかなと尻込みしています。 バッ直以外の電源供給方法、接続箇所等についてアドバイスいただけますでしょうか？ 宜しくお願い致します。

　うちの会社は、女性だけの職場です。そして、私の立場(肩書)は主任というポジションです。 育休を1年取らせてもらい、昨日職場復帰しました。子供が3歳のお誕生日がくるまで時短勤務が取れるのでしばらくはその勤務形態でしていくことにしています。勿論、職場も申請書類の手続きもしましたし双方了承済です。 昨日、上がりの時間が来た時に上の人に呼び止められて(大事な話があると…)その話というのがここからの本題です。 本来、うちの会社は小規模なので主任というポジションを配置しなくてもいいのだが、上の人が不在の時、従業員の統率を取りたい時など主任がいた方が何かと助かるからこれからもそのつもりでいる。しかし、あなたがしばらくは時短勤務を取る間は主任のポジションは空白にさせてもらいますと言われました。なので、手当等もその期間はなくなるということです。それは、かまわないのですが私以外にも時短勤務をとっている従業員は3人います。私が主任であるがゆえに、私にはなるべく早めにフル復帰してもらいたいと言われました。フル復帰をするとなれば、勤務形態はバラバラになり出社パターンが8通りくらいあります。早ければ7時から、遅ければ10時からとなります。子供を保育園に預けていますが朝早いと園にも預けられず、迎えも遅いと間に合いません。主人は朝も帰りも遅いので頼めないですし義両親にも頼むことはできない環境です。その事は、上の人も分かっているので、わかった上で私にそのように伝えてきました。 仕事はそんなに甘くないので、上が言っていることはごもっともな事かもしれないですが、職場のある一部の人からはそれってパワハラに値しない？と言われました。 他の方の意見も聞いてみたく投稿させていただきました。よろしくお願いします。

血液検査の結果なのですが、いろいろと矢印が付いており困惑しております。 特にHDLコレステロールが低く、動脈硬化が心配です。 この検査結果はかなり異常なものなのでしょうか？ 心配で夜も眠れません http://i.imgur.com/Mm9814M.png