kinkinn の回答履歴

全704件中321~340件表示
  • 女性社員の服装規定について

    当社では、女性社員は私服で勤務していただいています。 部署によっては受付・来客対応が発生します。 社外の方と接する部署に勤務する女性社員については、 明文の社内ルールはないものの、大半の者はジャケットを着て、 スカートの場合はひざ下丈にしています。 さて、先日入社した中途社員ですが、接客対応があるにもかかわらず、 自宅の普段着のような服装で勤務しています。 (ざくっとしたセーター、下はコールテンのズボンで、田舎の高校生のようです。) 派手ではなくむしろ地味すぎて、もう少し見栄えがある服装をしてほしいと思っています。 銀行の方や取引先などが役員に面会するために来るオフィスでもあるので あまり地味すぎる格好は会社のイメージに影響するのではないか、と懸念しています。 ただ、社外からクレームが出ているわけでもなく 私個人は男性なので、服装に関して指導するのは躊躇してしまいます。 「セクシャルハラスメント」と指摘を受けないように 当人の行動を改めさせるにはどうすればよいでしょうか。 また、仮に、女性社員の服装規定を作るとして、 「ジャケット着用」等と定めた場合、 会社が被服費にあたるものを金銭で支給する必要はあるでしょうか。

  • 面接中の粗相はどこまで見逃してくれますか?

     今日コールセンターの面接を受けましたが気になることがあります (1)質問を少し多くした気がする (2)帰り際に間違った方向に言ってしまい、面接官に『そこ違いますよ』と言われても ノーリアクションのまま帰った(緊張のあまり返事をする余裕がありませんでした) (1)派遣元でも打ち合わせで面接官にはいくつか質問するように言われましたが私 を含め4人面接を受けました。3人は2,3質問して私は4つくらい質問しましたが浮 いて見られませんか? 「出る杭は…………」という言葉がありますが目立ちすぎて今後、影響が出ることは ありますか? (2)退室時、私の台本ではお腹の底から元気よく発言すること 大半は計画通りになりましたが部屋から出るとき全く違う方向に行こうとした私に 「そこ、違いますよ」と面接官に言われました 不測の出来事に私は何も返せずその まま返ったのですが…………このことが一番気がかりです それ以外は上手く言った気がしますが多少のあらは面接官は見逃してくれますか?

  • 犯罪歴、処分について。高校生です。

    犯罪歴について。高校二年生男子です。 僕は先日インターネットの掲示板を見ていて、その掲示板の人達がSNSツールを使い女の子のフリをして男性をからかって顔写真や男性器の写真を送らせたりして遊んでいるのを見て、「面白そうだ、自分もやってみよう」とバカなことを思ってしまい、それを実行し、更にバカなことに、それが犯罪であるとも知らずその男性器の画像をアップロードしたものを掲示板に貼り付けてしまいました。 その後、家に警察の人がきて、警察で上記のことについて取り調べを受け、顔写真を撮られ、指紋・DNAを採られ、調書を書かれました。その後警察の方に、「近いうちに家庭裁判所から連絡がくるから待っていなさい。もしかしたら呼ばれないかもしれないけど。」と言われ、自分がやったことを反省し、4ヶ月が経ちました。4ヶ月も経ったのだからもう呼ばれないのだろうと思っていると先日、家庭裁判所から呼び出し連絡がきました。僕は一体、どうなってしまうのでしょうか。 また、以前から不登校癖があったのですが、この件が先生に知れたことや、友人からいじめられているもあり嫌になって高校を中退してしまいました(まだ一応籍は置いています。)。 また、最近は大検取得や大学進学に向けて勉強しているのですが、ふと、一生この件について隠しながら生きていくのか、とか、こんな犯罪歴があってこれから大検を取って大学進学・卒業・就職・結婚など普通に暮らしていけるのか、ととても心配になり、死にたいとすら思ったこともあります。全ては僕の幼稚な考えと、人をからかって遊んでやろうという心の汚い部分が悪いんです。僕は立派な犯罪者ですから、もう普通に生きていくことは出来ないのでしょうか。なぜあんなことをしてしまったのか、とても後悔しています。 また、みなさんは自分の友人、恋人がこんな過去を持っていることを知ったら、その人と付き合いたいという気になれますか?だれかに全てを話してしまいたいという思いもありつつ、ドン引きされるのも怖いと思って塞ぎこんでいます。墓場まで持っていくべきなのでしょうか。 本当につらいです。できればたくさんの人生の先輩方から意見をもらいたいです。長文、駄文失礼しました。 よろしくお願いいたします

  • クレジットカード使用時の本人確認について

    クレジットカードの不正使用防止のためのガイドラインが制定されましたが、ネットショップではほとんど守られていません。 特に○○市場のショップでは、別人のカードを使っても決済されてしまいます。 ○○市場へ問合せてみましたが、「○○市場では、店舗にはクレジットカード番号を 表示しないシステムを提供しております。 ※ご注文者様の情報とクレジットカード情報が一致しているかは システムが行いますため、人の目にクレジットカード情報が見えなくても その整合性確認が可能でございます。」 と回答がきました。 全く矛盾しています。 ショップ、○○市場、カード会社ともに問い合わせましたが、どこも「問題ない」との回答。 第3者の不正使用であれば、保険の適用があるのですが、悪意を持った家族の不正使用の場合は全てカード名義人の責任になり支払わなければなりません。 カード会社では、カードの管理は厳重にと言いますが、家の中に泥棒がいるんですよ。 管理にも限界があります。 風呂や寝るときも肌身離さず持っておけとでもいうのでしょうか? だいたい、カードに情報を載せ過ぎだと思いませんか? そして決済時には必ず暗証番号を入力しなければできないようにするだけで、これは解消できると思いませんか。 ショップに本人確認義務を怠ったのだから、決済を取り消し、買い物をした本人に請求してくれとしつこくメールしたら、弁護士と警察に相談済したので、今後は民事、刑事と両方で対応すると脅迫めいた回答をうけました。 このようなメールを受けたら、やはりこちらもこの「脅迫メール」を警察に届け出るべきでしょうか?

    • noname#173108
    • 回答数6
  • 営業社員の有給休暇(年次有給休暇)について

    従業員数150名程の中小企業に勤めています。年間の有給休暇の日数が20日と決まっているのですが、自分の意思で取得できる日数が5日とあります、残り15日は会社が決定できるとお聞きしました。しかし、1年間で自分から取得意思を提示しない限り会社から休みはもらえません。これは自分の意思で残りの15日間決めて良いのでしょうか?法律的には残りの15日間を自分の意思で取得しても問題はないのでしょうか?時期変更権を主張された場合のみはそれに従うつもりです。

  • ショッピングモールの中のレストランでチップ

    グアム、ハワイなどのショッピングモールの中にある小さいレストランはチップが必要ですか?! フードコートとは別でショッピングモールのワンフロアに何件かレストランが入ってる場合です! チップが不安でレストランは避けていたのですが... 今回の旅行では挑戦してみたいです! また食事代にチップが含まれてる場合は伝票に英語でなんと書かれているのですか? Tax10とか書いてあるのでしょうか?!

    • magls
    • 回答数7
  • 何とか組合とは

    何とか組合が求人を出していますが、株式会社ではなくあれは何なんでしょうか。 自分なりに調べてみると組合は、ある目的のために設立された団体。目的を達した場合解散とする。 入社?しても仕事っぷりが良いと解散となる???給料はどこから出てくるの?将来はどうなるの? お願いします。

    • noname#189001
    • 回答数2
  • 欠員で行きたかった部署にいけない

    今年、入社した新入社員です。 試用期間が終わり希望部署にしるしをつけて理由も書いた用紙を提出しました。 行きたい部署があり応募すれば行けるとその部署の人から言われ、 安心しきってました。 しかし、先週、まったくの想定外だった部署にいってほしいと言われました。 理由は欠員によるものです びっくりしてしまったのとショックで何も聞けずに「はい」としか返事できなかったのですが・・・ 面談が終わってから正直何も手につかなくなってしまいました。希望はなんのためにとったのか、もやもやしてしまってなにもやる気になれないです。 人事には「これで人生が決まったわけじゃないから」「いい人たくさんいるから教育しっかりしてもらえるよ」などフォローの言葉がありました。 先輩社員の話だと、1度配属されたら異動はまずないそうです・・・ 本来行きたい部署へいけたはずなのに欠員で飛ばされ やりきれないおもいでいっぱいです はっきり言ってしばらく勤めて転職考えてます 受け入れなければいけないのはわかっていますが、新人教育はじまって間もない段階でどうやって配属が決まったのか、希望はなんのためにとったのか、もやもやしてしまってなにもやる気になれないです。 何よりも自分が生き生きと出来る仕事がしたかったために辞めるを前提で考えてます 会社に利用されるだけ利用されてるようで辛いです

    • noname#173124
    • 回答数5
  • 右耳がガサガサいいます…

    何日か前から右耳に耳垢がたまっているような感じがして耳そうじをしたんですが耳垢はとれず、今は呼吸するたびに耳がガサガサいってます。 明日 耳鼻科に行こうと思ってるんですが、やはりこれは耳垢ですかね? それとも何かの病気でしょうか? ちなみに毎日 綿棒で耳そうじはしてました。

    • 9060ma
    • 回答数3
  • 財閥系企業の新入社員が乗るべき車

    初めまして。 私は4月から社会人となる大学生(男)です。昔から社会人になったら念願の自分の車が欲しいと考えておりました。就職も決まり、やっと自分で金を稼げるようになるのですが、就職する企業がいわゆる旧財閥系と言われる会社で、もしかしたらそのグループの車にしか乗れないのではないかという不安があります。 私はスポーツセダンタイプの車に乗りたいと幼い頃から思っていました。しかし、そのグループ会社のスポーツタイプというとラン○ボしかありません。正直なところ私はスカイラインとかアコード、インテグラR等に乗りたいのです。ラン○ボが嫌いなわけではありませんが、乗りたい車に乗れないというのはとても辛いです。 そこで質問です。グループ会社の社員はそのグループ企業の車しか乗れないのですか? また、新入社員が上記の車を買うのは、(中古でも)生意気な後輩と見られてしまうでしょうか?そこそこ仕事が出来るようになるまでは安い車で様子を見るべきでしょうか? よろしくお願いします。

    • rikengo
    • 回答数14
  • エロサイト

    しらないうちにエロサイト会員登録になってしまいました。 3日以内に9万です。 誤操作の場合はメールをおくって下さいとなっていたのでメールおくりました。 携帯のナンバーで請求をすると書いてありましたが、番号など個人情報は教えていません。 それでも請求が来るのでしょうか?

  • 派遣料金の明示について

    平成24年10月に改正された派遣法の中で 「派遣料金の明示」義務があります この派遣料金についてですが・・・ 就業企業→派遣会社へ支払われる金額の事ですね? 労働者が受け取る賃金ではないですよね? しかし、10月以降の契約更新時に 派遣料金(派遣先企業の支払金額)の明示されませんでした 明示事項としては・・・ ◦当該派遣労働者本人の派遣料金額 ◦当該派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額 どちらか・・・ この事業所とは=部署と考えてもいいのでしょうか? 私の場合、部署に派遣は私一人、あとは社員の課長職以上しかいません 本人の派遣料金=平均額になると思うのですが・・・ 間違ってますますでしょうか? そして 明示方法は、書面、FAX、メールで口頭は不可ですよね? まったくそのような案内がありません 派遣会社に開示請求してもいいと思いますか?

    • mi-tan
    • 回答数3
  • 面接の途中にお水を飲むなどの行為をしてもいい?

    (1)途中でトイレに行く (2)お水を飲む 面接は時に二時間近くかかることがあるので(派遣の登録など)生理現象に悩まされることが あります 外が寒いので暖房を熱いくらい炊く⇒水を飲む⇒トイレに行きたくなる 今までに数回面接の途中にトイレに行ったり面接官に隠れて水分補給をしたことがありました 私もできるだけ我慢しますがどうしても限界を感じたら水分補給やトイレの言っても面接官の 印象に 良くない影響がでるのか気になります…………

  • 農協のビジネス

    農協のビジネスは、金融以外に、どんなことをして売り上げや利益をあげてるのでしょうか。 農家が作った米とか野菜農産物を買い取っているのでしょうか?

    • koneo
    • 回答数4
  • 保険代理店に就職しようと思うのですが・・

    新卒で保険代理店を考えています。 気になる代理店に関してなんですが 損害保険1種類 生命保険 10社を取り扱っております。 社員数は20人少し(同族経営) 創業30年目くらい 平均年齢が40近く 休みも給料はしっかりしているようです。 私はどのような働きたいかというと 営業としてお客様の困ったときのための提案をしたい いわえるリスクマネジメントにとても興味を持っております。 FP2級や簿記2級の資格を取得してきました。 保険会社本体よりも一番近い距離で接することができるので 代理店で働いてみたいです。 そしてなぜこの会社かというと 大手よりも少ない会社だとやることがたくさんある。そのため 自分自身の成長が見込めると思うからです。 私の考え方は甘いでしょうか? ご指摘をお願いします .

  • 労働時間の上限 (いつまでも働かせられるのか?)

    会社で労務担当をしている者です。経験が浅くまだタマゴみたいな状態です。 時間外労働について勉強していますが、「○○することはできない」「しかし、○○をすれば、それをすることができる」「しかし例外があって・・・」のように、堂々巡りになって結論が見えない項目が幾つかあります。 一番困るのは、長時間労働の抑制が言われていて、●時間を超えて働かせてはいけないと謳っているにもかかわらず、よく読んでみると結局、かなりの長時間労働が認められるようで、混乱しています。 ・本来労働時間というのは、1日8時間、1週間40時間以内に収めなければならない。 (=法定労働時間) ・しかし36協定を締結すれば、それを超える労働を行わせることができる。 ・但し上限が決まっていて、月45時間、年360時間を超えて労働させることができない(=限度時間) ・しかし、臨時の場合があれば、それを超えて働かせることができる。 ・ただし、それは年の半分を超えないものとする ・・・・・・ これは結局のところ、年360時間が時間外労働の上限として認められているのでしょうか? それとも、年360時間を超えても働かせることができるのでしょうか? 時間外労働が年360時間というと単純計算では月30時間であり、これを超える労働が認められるとなると、結構な長時間労働が認められているのでは?と思うのですが・・・ (むろん、実態はそれくらいの会社は山ほどありますが) ご存知のかた教えてください。よろしくお願いいたします

  • 海外旅行時のスプレー缶について

    ハワイへ行くのですが(JAL使用) その際に日焼けどめのスプレー缶は持って行くことが出来ますか? 出来れば機内持込みが良いです。 容量は60g、缶には『高圧ガス:LPG』と書かれています。 ヘアスプレーや制汗スプレーの項目は見つけたのですが、 日焼けどめスプレーがどのような扱いになるのかわからず困っています。 宜しくお願いいたします。

  • 公立の中学や高校って決算ってあるのでしょうか?

    公立の中学や高校って決算ってあるのでしょうか? ふと疑問に思いました。 また決算書って一般公開されてるのでしょうか? 株式会社じゃないから見る事はできませんか?

  • 保険商品を紹介する仕事って何ですか?

    求人に某有名保険会社の代理店の仕事をたまに目にしますが、内容は保険商品を紹介するスタッフを何名も募集しているようなものです。 電話をかけて紹介をする仕事で、経験不問・未経験可・研修有・残業無・週末や祝日、夏季、年末年始休み・・・などのようですが、実際はどんな感じの仕事なのか知っている方教えて下さい。 保険の知識なくても成り立つみたいですが、実際はそうではないような気もします。 大変なところや、利点、働きやすさ、仕事内容、雰囲気、感想など経験者の方教えて下さい。

  • 警察の方に直接質問したい事があるのですが・・・

    警察の方に直接質問したい事があるのですが・・・ 私は中学生の頃2回万引きをして、2回警察のお世話になっています。 1回目は学校の先生と親を呼ばれ、2回目は親だけ呼ばれました。 私の夢は警察官であり、過去に万引きで捕まってるのに警察になれるのかと不安に思い質問させて頂きましたが、 「なれるから心配はない」「万引きで捕まってるからなれない」など意見は分かれるばかりです。 (過去の私の質問に答えてくださった方々申し訳ありません。) そこで警察署?警察本部?の所に電話、メールで直接質問しようと思ってるのですが、 どこに電話、メールしたら良いでしょうか? 宜しくお願い致します。