miazsm の回答履歴

テレビで見た、あるスポーツ関係のドラマのワンシーンで、どうしても意味がわかりません。気になってしかたありません。どなたかご存じないですか？

テレビで見た、あるスポーツ関係のドラマのワンシーンで、どうしても意味がわかりません。気になってしかたありません。どなたかご存じないですか？

　入金処理ってどういう事をするのか教えてください。 　会社によってやり方とかは異なると思うのですが、一般的にどういう事をするのか教えて下さい。 　よろしくお願いいたします。

先日、国の用地買収にて売却した金額を小切手で頂きました 金額にして2億2千万円強です。 小切手を換金する為に地元の地方銀行へ行ったのですが なにやら現金を用意するまでに時間が掛かるとかで 明日には用意できる。あさってには。。。。と 先延ばしに伸ばされています。 確かに大金ではありますが、銀行がすぐに用意出来ない 金額ではないと思うのですがそんなものなのでしょうか？ また、用意できるまでの期間もはっきりしないのですが 金融機関でそんな事ってあるのでしょうか？

冷たいものを食べたり飲んだりすると、ハゲると聞いたことがあります。 それは本当でしょうか？ 個人的には信じてないのですが・・・

こちらのカテゴリには初めてお世話になります。 どうぞよろしくお願いします。<m(__)m> エクセル２００３　を使用（NECノート　LC900/7D　Windows　HE　XP　SP3） 「ゆうちょ」の利息から引かれる税金（20%）の計算の事で伺いたいのです。 式を下記のように入れて計算すると、エクセルの結果と実際の「ゆうちょ」との税金の誤差があります。 例　A1=500,000「元金」　B1=0.45%「適用年利率（半年毎の計算）」　C1=20％「税金」 　　　 B2「利金」 =A1*B1/2 →　1,125円 　 C2「税金」　=B2*C1 →　225円 「ゆうちょ」だと　２２４円　の計算になっています。 適用年利率　1.10%（半年毎の計算）　の場合も エクセルだと税金が　550円　ですが、ゆうちょだと　549円　になっています。 エクセルでは、どのような式を立てれば誤差無く計算できるようになりますでしょうか？ 「ゆうちょ」では、特別な計算方法でしているのでしょうか？ この記事と何か関連ありますかね？ http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20070601/273367/ どうぞ、よろしくお願いいたします。

会社が倒産する事になりました。 給料は半年前から未払いが続いており、まだ数十万円貰っていない状態です。 現在弁護士と話し中との事。 残ったお金は税金でもっていかれ 従業員に払える給料（これまでの未払い分）はおそらく1円もないとの事（怒 自分の雇用形態はアルバイト。 会社は労災保険などには加入していないと思います。 経理に関してはホント適当な会社だったので、給料明細もありません・・・。 この場合、どうすれば未払い給料を貰えるのでしょうか？？ 泣き寝入りしかないのでしょうか・・・。

特殊同族支配会社を経営しているオーナー兼経営者のものです。 家族が役員兼出資者になっていますが、事実上一人で経営しています。 自分の給料のみを支払っているのですが、役員給与にも 源泉徴収をする必要があるのでしょうか？ また、源泉徴収をする必要があり、この給与所得以外に所得がない場合は、 確定申告は必要ないのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。

会社の勤めていた給与明細をみてきずいたのですが 住民税の表記がないのはどうしてですか？ 地元から千葉県に引っ越して2年経ちます。 地元にいた頃から住民税の通知が県から来ることは なかったと思います。 逆に引っ越してきてから通知が来ることもなかったと 思いますが・・・ 仕事が空いた事はないです。 会社勤めは空いたとしてもほんの2か月程度。 （丁度千葉に引っ越してくる前の事です。） 誰か分かる方回答お願いします。

年末調整の還付金が毎年０円です 前に同じような質問をしたのですがそこからの上手な 対処方法が知りたいのですが、どうすれば会社側にちゃんと するように出来ますか もちろん年末調整時会社にあたりまえに書いた用紙は提出しています 今の会社４年目ですがマイナスでもプラスでもなく必ず０円です もしごまかしてるとしたら法律的にどうなんでしょうか？ 詳しい方いましたらどうぞ宜しく回答お願いします

医療費控除を受けたいと せっせと通院の記録をとっております。 医療費がかからない子供が小児科と耳鼻科にかかっています。 小児科は大学病院のため０円の領収書が出ているので 交通費がこれだけかかったとの申請ができると思うのですが 耳鼻科は０円なので領収書が出せません。と言われました。 こちらは、交通費のメモだけで医療費控除の申請をしてとおるものでしょうか？ （大学病院は週に１回、耳鼻科は２日置きに通っているので 交通費だけでも結構かかるのです。） 小児科と耳鼻科にダブルでかかっているため 耳鼻科では、薬がでません。 通っている証明が何もないのです。 今のところ、家族全員分をあわせて このままのペースでいけば医療費控除が受けられるか受けられないか くらいの金額になるとは思うのですが。。。 ０円のものって領収書は絶対出せないのでしょうか？？

ボーナス（インセンティブ）の税率について質問ですが、前期の個人業績連動インセンティブの対価として約220万円の支給が決定しました。会社の説明によると、税率は約31％とのことで、約70万円差し引いた額を支払うとのことなのですが、高いように感じます。31％の内訳を教えていただければ幸いです。尚、基本給は45h分残業込みで32万、社会保険料3.3万、不要家族なしです。

お世話になります。 多種多様なサプリを常飲している人の印象について 教えて下さい。 例えば、知り合った気になる異性の家に行き、部屋の棚に 多種多様なサプリの瓶（５種以上）が並んでいたとします。 「健康のために毎日飲んでるんだ（飲んでるの）」 貴方は、どのような印象を受けますか？ 最後に、どちらかと言えば「良いイメージ」か「良くないイメージ」かを教えて下さい。 よろしくお願い致します。

消防法では、6ヶ月に一回以上、資格を持った者による点検が義務付けられていますが、工事現場等、消防法による設置が義務付けられていないが、労働安全衛生法、労働安全衛生規則等で設置が義務付けられている場合も、6ヶ月毎の消火器検査は必要でしょうか？（罰則等は発生するのでしょうか？）　ご存知の方ご回答お願いします。

私はIT系企業に勤めてから１年半経つ女（２２）です。 今年の５月の事です。 社長が突然口頭で、「喫煙者は９：４５に始業、昼休みは４５分にする。」と、言い放ちました。 ちなみに、弊社での始業時間は１０：００からで、昼休みは１時間です。契約上もそうなっています。 何故そんな事をするのか社長に聞いてみると、 「喫煙する人は、たばこを吸うために休憩時間を頻繁にとるから、喫煙をしない人がかわいそう。（頻繁に休憩をとれないから？）」 全くもって意味が分らないです。 別に休憩時間外に休憩を全く取ってはいけないとかは常識的にないと思いますし。 これって法律的にいいのでしょうか？

私は海外にいる恋人とＰＣに取り付けるカメラでコミニュケーションをとりたいと思っています。 しかし、コンピューターやインターネットの知識が浅い初心者なので、どういう物（ＰＣ周辺機器）が必要でまたどんな準備をしなければいけないのかがわかりません。（必要な物が何で予算がどれくらいなのか知りたいです） 遠く離れた恋人とカメラを通して会話や映像を楽しみたいので、インターネットやコンピューターに詳しい方がいたら初心者の私でもわかるように教えてもらえないでしょうか？ 手軽に楽しめる方法があればぜひ教えてください。 宜しくお願いします。 ※私の使っているＯＳはウインドウズＸＰです。

ちょっと気になる事があって聞きたいのですがm(_ _)m 給与明細は普通、振り込みの場合、前日には渡すのが常識ですよね。でもだいたい当日貰うとこが多いみたいなんですが、まぁ時々なら忘れたといって次の日でも最悪いいとして・・私の場合振り込まれてから、半月後とかなんです。「金額に変更がないから」と言われて渡された事もあるんですけど、お金も振り込まれてますけど・・そいう問題じゃないですよね・・あと「みんなには渡したけど、○○さんにはまだだった」と言われた事もあるんですけど・・みんなは先にもらってるのかもよくわからないですし、私と同じように遅いのであればそれで平気なのかなぁ・・と不思議で。。ただ今月から住民税等引かれてくるものが増えて、給料の手取り自体が減っていて・・何がどれだけ引かれてるか全くわからなくて・・貰えない所もある（？）みたいなんで、こういうのってどうなんだろうと思いまして・・ あと交通費なんですが、今凄くガソリン代が上がってますよね・・ 面接した時交通費に上限があると言われた訳ではなく、走行距離で出すから。と言われました。ガソリンが上がっていた当初、上がっていく度にに今月はリッター○○○円で計算してあるから、と言われていました。が、ここ最近急激に高くなってからは１円もあがりません。全部負担してくれる所もなかなかないので仕方ない事かもしれません。でもあげていたのに、上げられなくなった場合その事を話してくれるべきだと思うんですが・・近い場所でちょっと足が出るぐらいの金額ならいいんですが、車で1時間近くかかる所なので、このまま上がらないと結構きついです・・そういった場合交渉してもいいのでしょうか？ 話がまとまらずすいませんが、回答お願いします。

同業者夫婦２組で交流をかねて１泊ゴルフをすることにしていたのですが、ご主人が病気になられたので先方のご夫婦がキャンセルされました。私たち夫婦だけで予定通りゴルフをしたのですが、経費計上できないのでしょうか？せめてキャンセル料と同額くらいは経費計上したいのですが・・・

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa948502.html ANo.8 余談ですが美容院は美容のため、理髪店は髪を切るだけというのを聞いたことがあります。 ですので男性が髪だけを美容院で切るのは美容師法で違反だそうです。違反者は髪を切ってもらう人ではなく美容師です。カラーやパーマもするとOKだそうです。つまり男性のカットは美容に入らないということです。女性はカットだけでも美容のうちと考えられるとか。 これって本当なのでしょうか？

私はIT系企業に勤めてから１年半経つ女（２２）です。 今年の５月の事です。 社長が突然口頭で、「喫煙者は９：４５に始業、昼休みは４５分にする。」と、言い放ちました。 ちなみに、弊社での始業時間は１０：００からで、昼休みは１時間です。契約上もそうなっています。 何故そんな事をするのか社長に聞いてみると、 「喫煙する人は、たばこを吸うために休憩時間を頻繁にとるから、喫煙をしない人がかわいそう。（頻繁に休憩をとれないから？）」 全くもって意味が分らないです。 別に休憩時間外に休憩を全く取ってはいけないとかは常識的にないと思いますし。 これって法律的にいいのでしょうか？