doorakanai の回答履歴

非常に困ってます！ 去年に同期が結婚したんですが、いよいよ妊娠しました。 元々、その人が入ったのは私が入社して１年目。 女性２人でやる仕事だったのに、一人が急に来なくなってそのまま、、、。 私一人でパニクって仕事してました。 １年やったけど限界が来たので上司に「一人入れてください！」と悲願しました。 （毎日終電ギリギリの帰宅にやつれたので） 妊娠した子は学生の時から友達で仕事を辞めたいと言っていたので声を掛けて入社。 ２人で仕事をして来れたので凄く楽になりました。 そして約１０年、、長い月日一緒に仕事をしてきました。 何度か聞いた時には「子供産んでも仕事する」と言っていたので安心してました。 が、しかし！いざ妊娠したら「辞める」と言い出しました。 場所が遠い、両立出来ない！と、、、 （結婚して旦那の職場近くにしたから、実家の時より遠くなった） 去年に新人を数人入れましたが、これも苦渋で入れてたんで絶対また新しい子ってのは 難しいと思ってます。 そして、その子達にはやるべき事がすでにあるので私と同期の仕事は私が一人で被る事になる。 その事が不安でしょうがないです。 一人が厳しいと思って悲願して入社した友達。 また、あの悪夢が始まるのか、、、 しかも新しい子入れるとか、引継ぎとか聞いても全部無視！ 自分の妊娠や症状ばっかり検索しては話してきて、、、 産婦人科に行っては「今日は検査で○○されてぇ～」と、、、 ２０年近い付き合いだけど、何だそれ！と怒りに燃えてます。 これで、私も妊娠やら子供が居れば少しは理解出来るのかもしれませんが 全然理解不能です。 幸せ全開で来られても迷惑！こっちはパニックだし！！！ 何か常に彼氏に依存してたし、結婚したら旦那に依存だし、イライラはしてましたが 今回の件でブチキレそうです。 そりゃー自分も幸せなら心から「おめでとう」が言えますが、そうじゃないのに言えるか！！！ 彼氏出来てからは、私は仕事以外では会いませんし、友達も誘っても「彼氏が」って断られると 離れていったのでその子は家族依存で生きて行くんでしょう。 職場の子供いない上司に対して「子供できねー体なんじゃねーの？」とか言うし 「だから結婚できねんだよ」「あんなんと結婚とか無理ー」「ヤル気も起きないんだろうねｗ」とか こんな悪口言っちゃうくらいの奴なので 「お前が不妊になっちまえ」とか思ってたけど、、、無駄でした。 ヘビースモーカーでアル中で肥えてるのに、、、世の中不公平過ぎます。 ただの愚痴なんですが、彼女の仕事を全部私が被るにあたって 仕事漬けになる事は確定しました。朝から終電までのフルコースです。 ３０歳になってから、これが始まるのは心身ともに辛いです。 何か「よし、やるっきゃないな！」って思える様な助言が欲しいです。 主婦やら妊婦やらの「子供は宝ですぅー」とか「子供に罪はない」とか「あなたも良い人と結婚出来れば変わります♪」「家族が増えるのは素晴らしい事です」 なーんて、どーでもいい発言はいりませんので。

私は50歳ですが、アルバイトです。つい先日まで仕事が忙しく目いっぱい残業をしていました。毎日10時ないし11時まで残業していました。しかし、わたくしは前々から予定があり、無理に7月27日から8月4日までの9日間夏休みをとりました。夏休み取得前に私の担当者からは、休む分、目いっぱい残業するようにと言われ、けっこう早出もしました。しかし、担当者は私が夏休みをとることが不満らしく、指示も偉そうにします。ある日、担当者は私に仕事の指示だけして、5時に帰りました。私は、丁寧に扱われたなら我慢できたのですが、「ぞんざいに扱われたので、やる気がしない。」と部長に直訴しました。翌日、担当者は幹部会議に呼ばれ、結構長い間話し合いが続きました。そして、夏休み明けの昨日、担当者から「今後残業しなくていい。」といわれました。仕事は、相変わらず、偉そうな口調で指示されます。現在、けっこう仕事が忙しいにも拘わらず残業しなくていいとはどういうことでしょうか。。確かに、残業多いのも困りますが、少ないのも困ります。この「残業しなくていい。」は一体、何を意味しているのでしょうか。よろしくお願いします。

職場での話です。 相手は名前も知らないし、しゃべったこともありません。 人の顔をにんまり見上げてきます。思わず、目を合わせてしまいましたが、特に話しかけてはきません。 今日で2回目になります。 これって、なんなのでしょうか？ 好意でもあるのでしょうか？ いやいや、ただ単に気持ち悪いものを見るような顔なのでしょうか？ どういう心理でそういう行動をとるのか、わかる方がいましたら、教えてください。 素直に本人に聞けばよいのでしょうが、私は人見知りのため、聞けません。

はじめまして。私は社会人2年目で小売業で働いている24歳の女性です。 現在、転職するかしないかで悩んでいます。 現職では小売りの現場で肉体労働をしています。私は部活動をしていたことから体力にも自信があり、なんとかやっていますが、小売りによくありがちな労働時間のオーバーなどにより、体調は崩れがちです。肩や腕の疲労からくる頭痛にも悩まされています。 ただ、それ以上に転職を考える要因としては、人間関係でのストレスです。 私の上司はプライベートで嫌なことがあると職場で直属の唯一の部下である私に八つ当たりをしてきます。ねちねちイヤミをいってきたり、必要な連絡事項を伝えなかったりと、仕事にも支障がでています。 本部のかたにも伝えてはいますが、上司と仲のよい方が我々の統括の上司にあたる方で、口ではアイツはだめだといいつつも、直接的にはなにも対応する姿勢は全くありません。むしろ擁護します。 さらに、私は入社してすぐの研修中には現場ではなく本部で事務するということをいわれていました。私もそのつもりでしたが、現場を学んでから本部と言われ、現場で働きはじめて丸一年が経ちました。 人事の方に相談するも、今はどうだろうかわいわれ続け、一度本部にいくことが決まりかけましたが、それもパートさんを雇うことになりオジャンに。 人事の方の期待される物言いにもいい加減疲れてきましたし、チーフのイヤミに耐えるのもそろそろ限界です。 母に相談したところ、母からは「人間関係が嫌で転職考えるんだったら、どこにいっても同じ。そんなんで辞めたいのはおかしい。」と言われました。 人間関係が嫌で辞めるのはナシでしょうか？ 長々と書いて申し訳ございませんが、 皆さんご回答をお願いします

寮つきの仕事で生活…というのを続けて、 例えば北海道から沖縄までとか 転職を続けて旅行(生活)をしているかたは居らっしゃるのでしょうか？ 又、少なからず そういった生活は可能なのでしょうか？ 説明がうまくてまきないのですが、居場所を転々として旅行みたいな生活をしたいのです。 説明不足なところがあればご指摘願います。

パワハラに該当するか教えてください。 私は、昨年５月に精神疾患を患い約１年間休職し、今年６月に職場復帰を果たしました。 今年の５月半ばに、６月からの職場復帰が決定しましたが、その際職場の上司が、 「復帰する必要がない。」「復帰しても使い物にならない」「どこかへ飛ばしてやる」 と、職場のみんなの前で言っていたことが判明しました。しかも一度ならず、私が職場に復帰するまでの間言っていたそうです。 復帰してから直接言われたことはありませんが、上司からは、他の社員と目に見えるような差別的指導を受けており、休職する前よも職場にも居ずらい環境です。 これってパワハラに該当しますか。パワハラに該当するならどこへ相談すれば良いのでしょうか。 ちなみに、会社には部外契約しているハラスメント窓口があり、以前相談したことがありますが全く解決になりませんでした。 アドバイスをよろしくお願いします。

はじめまして。ご相談させてください。 29歳女です。 現在インポート物のアクセサリーパーツを専門に扱うお店で販売員として働いています。 個性的なアイテムを扱うお店で、オーナーも１０年以上働いている先輩スタッフもお洒落で素敵です。 今日、10年以上働いている先輩（40代）からダサいと言われました。 今いるスタッフはみんなダサい、あなたたちに素敵なものが作れるわけがない、オーナーはこんなの気に入らない、あなたたちこのブランドとか知らないでしょ、知ってるわけがない、この店にはあなたたちみたいな人は本当は合わない、と。 悲しくて、悔しくて、震えました。 私はこのお店の雰囲気と取り扱っている物がとても好きで、アクセサリー作りも好きで、ファッションも好きで、自分なりにプライドをもってやってきました。 たしかに先輩はセンスもあり、いつも素敵な装いをしています。 このお店の要だとも思いますし、作品づくりもとても参考になりますし、その点では尊敬しています。 この先輩は以前から高圧的で、上から目線の物言いで、私自身苦手意識をもっていました。 でも、自分と関わる人間は自分を映す鏡だ、と自分に言い聞かせて、気にしないように、できるだけ良いところを見ようと思ってやってきました。 毎回、顔を合わせる度に嫌味を言われるので、一緒に仕事をするのが辛くなってきていたのも事実で、更に今日のこの一言で深くプライドを傷つけられました。 この場合の怒りの矛先をどこに向けたらいいのか、 どうして消化したらよいのか、いまだに自分では抑えられないので、たまらずこちらに投稿させていただきました。 どなたか、厳しいご意見でも構いません、お言葉をいただけると有り難いです。

男性に、お前とはなしてると何なのかはわからないけど感情揺さぶられるといわれたら嬉しいですか 内面の話は他の人とはしないからねとか 仮に自分がいわれたらどう思いますか いい意味(心許してくれてる系)にとりますか？

私は自分の頭の悪過ぎて 困ってます幼い頃からそうなんですが どんなところが悪いのかと 箇条書きにして書くと ・理解できない ・記憶できない ・話にあった言葉がでてこない ・うまくコミュニケーションがとれない ・前持った行動をとれない 等頭が悪い極みでございますw でも一番困ることは相手に質問されて答えるのが凄く苦手で質問がいりくんだ話になったり早口だと全然わかりません。 とにかく質問されるとパニックを引き起こしてしまって答えられません あと、人より凄いずれてて困ってます例えば、 汚いゴム手袋を洗って外し上に タオルがあってそれで素手を拭くのに汚いゴム手袋を タオルで洗っちゃったりとか、他にも数えきれないほど沢山有るんです。普通というのがわからなくて臨機応変な行動をするときとても困惑し、パニックを引き起こしてしまいます あと少しでもこういうことをしてしまうと回りに逃れられてしまいそうで もう自分の人生には諦めを感じますが、人よりズレていたり、質問に答えられないのは人間として よろしくないので、 ・人から質問されるのが苦手・だいぶ普通の考えよりズレてる の改善策ありましたら教えてくださいm(__)m もう少しで回りの人がみんないなくなってしまうので できるだけはやめの書き込みよろしくお願いいたしますm(__)m

高２女です！ 部活はしてなくて、 今までは勉強で手一杯だったんですが どーしても叶えたい夢持ってて！ それ叶えるためにもお金がいるし そろそろバイトを始めたいです。 おすすめのバイトとかないですか？ 性格は明るいってよく言われるし、 人とかかわるのも結構すきです。 家の近くで探した限りでは お寿司屋さん、薬局、お好み焼き屋さん とかそんなのがあるんですけど… バイト選ぶときって なに基準で決めればいいですか？ 経験者などいらっしゃったら 教えてください＼(^0^)／

先月39歳になったばかりの、独身女性です。住まいは東京多摩南部です （よって求人はよく神奈川を見ます）。 障害故に文章が長くなることをまず断っておきます。 （どこから話した方が良いのかわからないので） 精神障害を持っています。表向きは統合失調症です。 でも主治医の診断だと、アスペルガー症候群が原因とのことです。 知能テストなどは受けてません。 生い立ちと、今までの診察でそう判断したようです。 その診断も大人になってからついたものなので、 子供の頃から人と違うところが多過ぎてとても辛かったです。 だから自分の力で「怒られないようにするために」色々努力してきました。 「高校に入ってすぐ、対人恐怖を克服するためにスーパーのレジ係をする」 これが後に大きく引っ張るとはその時思っていませんでした。 就職に失敗したので、20代前半は工場の仕事を転々としました。 仕事は楽しかったです。朝弱かった以外は。 ですが26歳の時、とあるきっかけで精神科に通うことになり、解雇されました。 （この時、厚生年金に入っていたおかげで、現在障害厚生年金３級をもらってます） その後、高校時代の経験を活かして、スーパーを転々とすることになりました。 ひとつ目は途中で主任が変わったとたんに待遇が悪くなり、ストレスで激痩せして倒れました。 その次もスーパーですぐに決まったのですが、虫垂炎になっても休ませてくれませんでした。 おまけに私のミスをすべて記録してカウントしていたようです。 で、どちらも「辞めてくれ」ということで、強制的に退職願を書かされました。 その後…前職になりますが、障害者雇用で事務職に就きました。 が、病症が理解されずに、最終的には就労支援センターのジョブコーチも加担する形で、上司に「性格が悪い」だの暴言を言われ、やはり強制的に退職願を書かされ退職しました。 その後は神奈川障害者職業センターにて就労支援カリキュラムを受けながら、適正訓練などを受けました。この時は失業保険があったので、面接を受けつつ、です。ですがどこも採用されませんでした。「障害があるように見えないので、どう扱って良いかわからない」とはっきり言われたこともあります。 （できない点とか伝えたにもかかわらず、です） 相模原市の障害者就職面接会にて事務のパートで応募した会社から、事務ではなく清掃で、という話もあったのですが、母の反対と（長年清掃業してました）今の会社に採用されて… …障害のことを隠したまま、勤続４年を迎えたのですが、待遇が悪くなる一方です。 まず、ささいなことで「精神科通院」がばれました。前店長は、これを理由に私を辞めさせたがりましたが、本部の相談機関に相談したことで白紙になりました。 次に、私が臨機応変に対応できないので、契約時間を減らされた上に、それが週16時間になったために雇用保険も脱退させられました。実際は、週20時間以上勤務してます。 それから、異動だ契約更新したくないけど夜の人数が足りないからと言われ続け「契約解除」が先延ばしになってる状態です。 前の契約更新では、はっきりと「夜の人数が足りていれば、辞めてもらうはずだった」と言われました。 障害のせいというより、自分には今の会社に合わないと思い始めました。 理由は、ペットボトルなどのリサイクル回収ボックスの整理がレジの担当であり、夕方ほとんど私に当たるからです。 しかしこれにも私には難しい「臨機応変」が求められます。あまりにも酷い状態だったので時間がかかってしまい、同僚に怒られました。初めてではなく数回目です。 Ａの件で怒られた、では注意しようとしたら次はＢのことで怒られた。ＡもＢも注意してたら、今度はＣの件で怒られ、頭の中で混乱しているうちにまたＡのことで怒られ…の繰り返しです。 また交通の便が悪く、スクーターで通勤しています。 台風や雪の日でも、バスが利用できなければバイクで行くしかありません。 両親、特に母はこのことも気にかかっていたようで「これ以上見てられない」と言われました。 また休みも自由に取れないのも「おかしい」と主張してます （正社員なら話は別ですが、パート社員です）。 私自身、今の会社にいても何の向上にもならないし、評価は下がる一方で上がることはない…と、怯えるようになりました。 その怯え続けることに正直疲れました。 前の契約更新の直後に、異動で新しい店長に代わりました（レジに正社員はいないので直属です）。 だからといって、私の評価が上がることはないでしょう。 記憶が合っていれば、今月以内に契約更新があるはずです。 そこで「現状維持（辞めさせたいけど人がいないから…という理由）」か「さらに条件が悪くなる」なら、契約更新はしない、と主張したいと思います。 「現状が良くなる」という可能性もゼロではないかもしれませんが、同僚が私のミスを報告しているようなので、まずないと思います。 ただ、今まで書いたように、「自分から辞める」と言ったことがないんです。 契約更新の時に、自分の意志をうまく伝えられるか、まったく自信がありません。 夜のパートの人員が足りないことは確かですが、それは考えないことにしました。 …が、いざその場になったらうまくいくかまったくわからず…。 怯えに加え不安も加わり、どうしようと心の中で悲鳴をあげている状態です。 もし辞められた場合、市内の障害者就労支援センターのシステムが変わった（精神とその他障害に別れた）とのことなので、今度はオープンで探そうと思ってます。 今春、ビジネス系の短大の通信教育課程を卒業（高卒という学歴が引っかかってたので）。 特技はパソコン（ただしOffice系のソフトは独学のため知識のムラあり）、ハード面は強い。 免許は原付一種、ＡＴ限定普通免許（３年前に取得）です。 両親はこれらを活かせば…と言ってますが、今時こんなスキル持ってる人は山ほどいますよね （兄がいますがパソコンはやりません。といううちが特殊なだけであって）。 自分でも何をどうしたらいいのかわかりません。 経験談とかでも構わないので、自分から辞めるといったことがない私にアドバイスを下さい。 長くなってしまいましたが、ご助言のほどよろしくお願いします。

今日、シフトの早番と遅番を間違えました。私これ、よくやっちゃうんです。 もちろん数日先まで見てるし、不安になればまた確認します。 ところが、ちょっとしたことがきっかけで、記憶が書きかわってしまうんです。 違和感も感じないので、確信してしまうんです。 違いに気づきません。 ラインマーカーひいたり、手帳に書いたりしてますが、正しく認識できている方が多いから、どうしても油断してしまいます。 発達障害はありませんが、人より多いです。私だけでしょうか。

２０代前半、女です。 ２～３ヶ月前、職場の２０歳ほど歳が離れた男性から告白されました。 その人とは"お父さん"のような感覚で職場でも仲良くしていたし、誘われれば食事や遊びにも５～６回程度行ったこともあります。 "恋人"という視線ではどうしても見れず振りましたが、その後私が挨拶や仕事の話をしようとしても無視や下を向いたまま・仕事の手を止めないまま素っ気ない返事ばかりになってしまいました。(振った当時は"困ったことがあったらいつでも言って"と言ってくれていたのですが・・) 食事や遊びに行くだけ行って振って傷つけてしまったのだから、嫌われても仕方がないことだとは思います。相手の方が辛いことも、重々承知です。 ですが、毎日職場で会うのに無視されるのはとても辛いですし、私にだけいつも暗い表情を見せられるのも責められているようで傷つきます・・。今まで仲が良かった分、急にそんな態度をとられ続けていると他の職員に何かあったと思われるのも困ります。 めげずに最低限の挨拶を続けるのも、もう疲れてきました。 以前みたいに仲良くしたいとは言いません。ただ、仕事の話や挨拶で顔を見ようとしない、無視等はやめてほしいだけです。何か解決方法はあるでしょうか。 小さな職場で同僚もいないので相談できずに困っています・・。 長文失礼しました。よろしくお願いします。

現在23歳 短大卒業してからの、転職回数6回です 学生時代アルバイトが一番長く続きました これまで面接の時には、以前の職歴は、まともに答えないで、何とか誤魔化して転職を繰り返して来ましたが、長く仕事を続けられない自分が情けなく思っています。 色んな理由をつけて辞めましたが、今月入社させてもらった6社目も、入れ替わりの激しい会社で、初日から通常業務を任されるようなブラック企業で、心が折れそうです 自分の忍耐が足りないことが一番大きな原因だと痛感していますが、30代、40代で、あの時転職しとけば良かったと感じるのが嫌で(そういう事を言ってらっしゃった先輩を、何人も見てきました)納得行くまでと思いながら転職活動をしてきましたが、もう自分には、そのような会社は見つからないと感じるようになり憂鬱です 纏まりがない文章ですが、皆さんは、普段どんなモチベーションで働かれていますか? また、若い時に自分のような境遇だった方や、家族や友人にそんな方がいらっしゃったら、アドバイスを頂けないでしょうか？ 大金が欲しい訳じゃないんです。安月給でも、長く続けられる自分になりたいです。

社会人1年目の女性です。 私の所属する部署は私以外が全員男性で、かつ一回り以上年上の方ばかりです。 これまで私はあまり男性に接したことがなく（学生時代男子に苛められて、それ以来極力近づかないようにしていた）、それに加えてここまで歳が離れていると、どう話しかければいいか分かりません。 周りはくだけた調子で冗談交じりに談笑していますが、新入社員の私がそんな失礼なこと出来るわけはなく、かといってどんな風に会話に入ればいいのか…。 飲み会などにも参加していますが、やはり距離は縮まりません。おやじギャグや下ネタが飛び交って、私は話について行けず、せいぜいニコニコしながらお酌をするくらい。気を遣って話しかけてくださる方もいますが、一生懸命喋ろうとするものの上手く返すことが出来ず、苦笑いされてその場から去られてしまいます。どう返すことがベストなのか、私にはわかりません。 最初は「会社は仲良しクラブじゃないし、仕事が出来てればOKじゃないか！」と開き直っていましたが、やはり関係が上手くいってないからか業務内容の伝達もスムーズにいかず。私の知らないところでどんどん話が進んでいて仕事が置いてけぼりだし。仕事中は結構談笑もあるのですが、私だけ蚊帳の外で、正直凄く居辛いです。私だけよそ者な雰囲気で… 元々コミュニケーション能力が低い私ですが、本当にそうすればいいか分かりません。コミュニケーションって、どうすれば上手くいくのでしょうか？本を読んだりしてみましたが、あまり上手くいきませんでした。アドバイス下さるとうれしいです。

こんにちは。 私は２５歳の女性で、転職しようと考えています。 中途採用で入社しようと思っているのですが、 今の会社に対する情熱が切れてしまったので、 次に自分がしたいことをしっかり見つめるために 退職してから本格的に就活しようと思います。 甘い考えでしょうか。 最終的には自分のガッツ次第というのはわかっているのですが、 決まらなかったら…と不安です。 しかし、中途半端な気持ちで妥協した所に入りたいとは思わないので、 覚悟を決めるつもりです。 自分の中では決まっていても 本当にこれで良いのかな、という不安がよぎります。 何かアドバイスを頂けないでしょうか。 また、背中を押して頂けないでしょうか。 お願い致します。

仕事の事で悩んでいます。 今年６月から病院の看護補助として働き出した主婦です。 週５日午前8時半から12時までのパート勤務です。 働き始めて１ヶ月半が経ったところですが 仕事に行くのが辛くて仕方ありません。 主な仕事内容は院内にある某科で受付業務と薬を作る作業です。 それらの業務は初めの事で、先輩に教えて頂きながらやっているのですが、 先輩がお二人居てどちらもかなり厳しく、1つのミスでかなり怒鳴りつけられます。 医療機関なので患者様の命にも係わる責任ある業務だと理解しているのですが まだ先輩のように早く仕事をこなすことができません。 何をやっても「遅い！遅い！もっと早く！」 慣れない事で正確さを優先させていたら 「そんなんじゃ患者さんが迷惑だわ！自分でやった方が早いからもう良いわ」 と叱られます。 一生懸命早くやろうとしますがまだうまくいきません。 その度に怒鳴られ、自分の不甲斐なさに毎日落ち込んでいます。 昨日も私が色々な仕事を片付けるのに時間がかかり 先輩方の休憩時間が遅くなったりして 「〇〇さんのせいで休憩遅れて、ほんと迷惑！」 と言われました。 レジのお金を数えることにも(６０万くらいの金額)３０分くらい時間を要してしまい 何をやらせてもダメだと言われ… まだ１ヶ月半ですが、何をやってもダメな自分が情けなく叱られる度に悲しくなってしまいます。 小さな病院ですがとても忙しく、他のスタッフの方も目一杯忙しく動き回っています。 そんな現場で私のような出来ない人間が入ってしまい申し訳無いの気持ちと、もっと努力して頑張らないと…という思いとで心がゴチャゴチャになってます。 1つのミスに怒鳴りつけられる恐怖と仕事ができない自分に落ち込み毎日が憂鬱で仕方 ありません。 こんな私は今後どうしていったら良いか何かアドバイスをお願い致します。 長文でまとまりの無い文章ですが読んで頂きありがとうございました。

はじめまして、こんにちわ^^ 将来、ヒップホップダンサーになりたいと思っている 中3、女子です。 今、悩みに悩んでいる事があります。 その前に、私のダンス経験を紹介させて頂きますと 6年生の時、たった1年間だけダンススクールに通いました。 しかし、中学になって勉強に追われるだろうとの事と、金銭的にもう、払えなくなったのでダンススクールはやめました。 その後、部活や勉強でほぼダンスの練習はできていません ※ダンスの練習といっても、youtubeなどを、真似してるだけです。ほっとんど初心者です。※ また、勉強は部活と比べれば2割あたりしかやっていません。馬鹿です。でも、ダンサーにはなりたいです。 これを参考にして、以下の文の悩みを見て頂けると幸いですm(__)m 私は、今の私の実力でダンサーになることは極めて難しいと考えています。 この考えはきっと当たっていると考えたうえで (1)家からは遠いが、ダンス部の強い高校に入り、ダンスを鍛えて貰い、慣れてきたらバイトを始め、その稼いだお金でダンススクールに入る (2)ダンス部の強い高校に、いきなり初心者が現れてはその部活に迷惑はかかってしまう、またはまったくついていけないのでわないかという不安があるので、ものすごく近い高校に入り、ダンス部には入らず、バイトに専念し、その稼いだお金でダンススクールに通う。 (3)ダンス部はあるが、実力は普通。しかし、やらないよりはましなので、そのダンス部に入り、バイトも部活と半々で頑張り、ダンススクールに入る。 です。 どれも、最終的にはダンススクールに通うのが目的です。 違いは、ダンス部があるのかどうか、ダンススクールに入れるだけの金額をつくる速さ、ハードさ などが違ってきます。 特に今は、1番を考えていますが あまりにハードではないかと言う事と、ダンススクールは、そのスクールのチームなどがあると私の中では想像しており、 高校2、3年生で入って新人が来たら、迷惑なんじゃないかと言う心配で あやふやな状態です。 ここまで、こんなに長い文章を読み上げて下さった方、ありがとうございます。 また、この質問を見て 「簡単に言うな、ダンスをなめてんのか?」 といった、気分を害してしまわれた方がいましたら、本当にご迷惑おかけしました。 また、ダンススクールに、高校生から入っても迷惑にならないでしょうか? ダンススクールに入るころには、初心者では無い状態でいたいとおもっています。 ※また、ダンススクール代を自腹で払うつもりなのは、家庭ではとても払えないからです※ 最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

日本は、地域によって学校給食のメニューが違うようですが、 あなたの心に残る思い出の給食メニューを教えてください。 ちなみに、私はカレーシチューと鯨の竜田揚げが好きでした。 パンは、黒パンか揚げパン。 かつての給食は、牛乳がビンでしたが、今は紙パックですね。

小さい頃に本気で考えてた、ちょっとお馬鹿な(思考・発想・アイデア等)ございますか？ 例)　私は・・・・・・　「第1話・忍法！ムササビの術」 小学校の避難訓練の際いつも思ってました。もし実際校舎が火事になったとして、既に階段や廊下に火の手が回ってたら逃げられないのでは・・・ 「そうだ！いいこと考えた！！」 教室のカーテンを自分サイズの四角に切り、それを背負う形で足首・手首に縛り付け窓から飛べばいいんだ(^^)♪ 「いや・・・まてよ・・・(-_-;)」 風に流され、外国まで飛ばされたら英語が喋れない・・・・・・どうしよう(ToT) 小さい頃からの英語の勉強をおススメします(笑)