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職場でのご縁探しのアドバイス(王子さま探し)
- マッチングサイトなどで活動するもなかなか納得できる方に出会えない37歳女性の派遣契約社員の相談。
- 新しい職場は大手企業の自社ビルでスマートな男性が多く、エリートの方々との出会いの機会がありますが、業務では女性との関わりが主なため友達やお知り合いになる方法を求めています。
- 職場周辺はオフィス街でスーツを着たステキな方がいるため、奇跡的にご縁をつかめる方法を探しています。
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質問者が選んだベストアンサー
やっぱり、人目を引くくらいの美しさが必要です。 ただしそれは、 美人、とか、かわいい、というのではないんです。 立ち居振る舞いとファッションが なんだか素敵な人だな、って、 そう感じさせる何か、なんです。 少しフェミニンで、ほんのり色気もあって、 いつも笑顔で（マスクしているので、わからないかもですが） で、話し方も上品で・・・ ・・・というタイプ、か、 ズボンをはいていて、颯爽と歩く姿が美しかったり、 態度がきびきびしていたり、あかるく朗らかであったり・・・ なにかあなたの魅力を引き出せるものを 研究してみてはいかがですか？ こちらから声をかけたりするより、 相手からお声がかかる方がいいですしね。 あと、ほんの少しだけ、香水をつけます。 男性が好みそうな香水を選んで、 出かける前に頭上の空中に香水をシュっと降り、 その下をくぐるだけでいいんです。 耳の後ろや手首などにつけると 香りがきつすぎてしまう場合もありますから 人に嫌がられないくらいの香りをつけたい場合は そうしてみてください。 そうすれば、すれ違った時にふんわりと柔らかく、 絶妙に良い香りで印象づけることもできます。 あと、髪はいつも綺麗にしておいてください。 そうやって、 いつも誰かよりも少し華やかに、 いつも誰かより少し綺麗で、 いつもどこか誰かよりもあか抜けている・・・ そういう自分を見いだしてください。 モテる女は、よき男を掴まえられます。 足元見られると、遊ばれてしまいますから とにかく、自分を謙虚に、 謙虚ではあるけれど、目立たせてみてください。 美人じゃなくても、かわいくなくても オーラを放つことは可能なんです。 でもこれであなたが美人でかわいいとなれば 鬼に金棒になります。 そして、あと最も大切なことは 人を羨まないこと、です。 ご自分が一番幸せであるのだ、と自負してください。 その気持ちがあるだけで、 オーラ、出せますよ。 王子様、ゲットできますように♪
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- kano20
- ベストアンサー率16% (1172/7073)
貴方の理想の「王子様」が求める「理想のお姫様」はどんな女性でしょうか？ とにかくお知り合いになる前に、王子様に好かれるお姫様の研究を。
- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2735)
知る知らせる、見る見せる、聞く聞かせる、話す会う、慈しむ哀れむ、ほめる、与える、助ける、幸せで悩みなくなるように、願い叶うように、考え話す動く行く。気づく、ありのまま知る。今ここ自分に集中する。まっすぐやり終える。妄想しない、欲ばらない、怒らないこと。と思いました。
- dolce0000
- ベストアンサー率22% (217/951)
＞結論から言うと、大手企業の本社でホワイトカラー職の男性と付き合いたいなら、断然確率高いのは、自分自身がそこの正社員になることです。 ここまではいいですが、 ＞自分自身が正社員同士の社内結婚です。 これは、私自身の意味です。 表現が重なって、紛らわしくなりました。 また私と夫がいた企業は、現在男性社員のほぼ全員が３０歳までに結婚しているようです。 正社員同士の職場内結婚か、大学時代の彼女するのが大半。 それとモテる人や家柄「も」いい人は芸能人と結婚したり、政財界の有職者の娘さんと結婚することが、長年見てると一定の確率であるようだし、奥さんのほうが高年収も珍しくないです。 きょうだい、いとこたちの大半も大手企業正社員で、職場結婚しています。 あと派遣の契約社員という表現がたびたびあるけど、派遣社員は派遣社員、契約社員は契約社員じゃないですか？ 本社はあまり契約社員がいない所が多いイメージです、正社員か派遣かバイト。 また大手ほどコンプライアンス厳守で通信は厳重な監視下にあり、業務メールで距離感をどうこうは絶対NGです。 長くいて相手の得意分野や趣味がわかったら、それに関して興味があると話しかけたり、迷惑にならない親切してみるとか。 それで引きが悪いなら縁がないので仕方ないですね。
- dolce0000
- ベストアンサー率22% (217/951)
類似の回答をたびたびしています。 結論から言うと、大手企業の本社でホワイトカラー職の男性と付き合いたいなら、断然確率高いのは、自分自身がそこの正社員になることです。 自分自身が正社員同士の社内結婚です。 派遣と正社員では全然社内恋愛の確率が違うんです。 正社員同士なら、知ってるだけでも数十件で、しかも大半が同期同士か、１年ズレの相手とですね。 だから同期の大半の結婚相手を知ってることになる。 それに対して派遣と結婚した例は２つしか知りません。 その２例も、専門性の高い派遣女性です。 でもないと正社員男性と深く継続的に関わることがありえないので。 自分が大手企業正社員だと、他にも、近隣の大手企業との交流会にも呼ばれたりします、ただこれも企業同士が同格だけなんですよ。 だからＮＯ．２さんも仰るように、自分自身が同じ土俵にのってるって大事だと思います。 じゃないと選べないじゃない？あなたの状況じゃ、誰でもいいから大手企業勤めの人を適当に狙う感じになるじゃないですか、それもどうなんでしょうね。 自然にと言うんだったら上記のようになります。 なのでどうしてもと言うんだったら、玉砕覚悟で不自然でも誘うしかないですよね。 うちの場合、私たちがいた当時より本社男性の結婚年齢は若くなっているそうです。 今、業界ごとや企業ごとに勝ち負けハッキリしているから、有望分野の採用基準は上げていて、能力だけでなく見た目も良くないと受からない。 そんな人たちがなかなか売れ残るわけがないんです。 あとは女性社員と仲良くなって、そこからですね。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2381/15945)
まず「王子様」は居ないということを理解しましょう。それを思ってたら、きっと一生、幸せには、なれない気がします。 大手に勤める娘が「婚活をしてハイスペックが居ないと言う人が、よく 居るけど、ハイスペックなんてゴロゴロ居るし婚活は必要ない」と言いますが、「それは、あなたが同じ環境に居るから」だと言うと「なるほど」と。 「そういう人は、そういう同じ環境の人の中から選ぶから婚活しないでしょ。」と言うと「うん、そうだね。しかも自分で家事とかもできる人、多いし自分が好きだと思う人以外はパス。妥協は、したくない。 妥協するぐらいなら一人でいいって言う人が、ほとんど。最近の若い人は自分から行かないと言われてるけど、そんなことない。ガンガン 行くよ。」と娘が言ってました。自分でハイスペックって自覚してるから女性に対しても厳しいよとも言ってました。（女性にもハイスペックを求めるよと。） 実際、娘に結婚前提に・・・と10年以上言い続けてる人、何人か居ます。皆、世間でいうハイスペックなので気の毒で・・・一人は最近 「絶対、無理だから諦めて次に行った方がいいよ。」と私が説得しました。彼もハイスペックなので、今はもう彼女か妻がいることでしょう。 声が掛からないなら自分から声を掛けるしか無いとは思いますが、フリーの可能性は低いかもしれません。でも声を掛けないことには始まらないと思います。
食パンをくわえたまま体当たりするというのはどうでしょうか。
お礼
おはようございます！詳しいアドバイスありがとうございました！！まず、今の自分より一段階あげていきます！ がんばります。