双子妊娠。会社への報告を悩み中

質問

不妊治療をして約2年。この度双子の妊娠しました。現在妊娠2ヶ月です。（6週目1日）
会社への報告タイミングを悩んでおりご意見いただきたいです。

会社側は私が不妊治療中で体外受精まで進んでるのは知っています。
特にだからと言って仕事制限はしておらず、普通に仕事してます。
そして最近、ジョブローテーションが発生して、つい先々週くらいから新しい業務の引き継ぎを開始したばかりのタイミングという、とてつもなく微妙なタイミングで妊娠しました。（引き継ぐ仕事は育児中のママの仕事で、もともと定時上がりの約束で配属されたが、仕事量が多くて定時上がり出来ないとのことで、私に白羽の矢が当たった‥）

なので早めに伝えた方がいいと思いつつ、まだ6週目で、流産の確率も高いから早すぎ？と悩んでいます。
一度化学流産も経験してるので。。

胎嚢確認はできて、ちょうど来週心拍確認できる予定ですが、心拍確認できたらリーダーにだけ伝えるか、もう少し待つか、どうすべきだと思いますか。。？

幸いまだ、つわりは来ていません。
少し食が細くはなりましたが。。

回答No.1

okvaio · ベストアンサー

＞ジョブローテーションが発生して、つい先々週くらいから新しい業務の引き継ぎを開始したばかりのタイミング

会社の方のタイミングは、既に逸していると思いますのでいつでも同じでしょう。
ご自分のタイミングとすれば、必ず生むという決断をしたときで
しょう。
従いまして、今すぐにでもと言うことになると思いますが、
産前・産後で休む、また、育児休暇も取ると言うことであれば、
それらの日程をハッキリと伝えることだと思います。
後は、会社の反応次第で対応を決めるしか無いと思います。
最悪のことも考えなければならないかも知れませんね？？

お礼

ありがとうございます。
やはりもう伝えるべきですよね。
流産の可能性も伝えつつ、周りに迷惑かけないように先に伝えるようにします。

回答No.2

capmoromorokity

同僚がどう思うかを考えれば分かるんじゃないの？
今はまだ引き継ぎが始めたばかりだから、今のうちに言っておけばメンバーを入れ替えることもできてダメージも少ない。
流産したら流産したで残念だが、順調にいってある程度引き継ぎが終わろうとしてる段階で抜けられたら、また最初から別の人間に引き継がないといけなくなる。

お礼

やはり早めに伝えるべきですよね。
遅すぎて迷惑かけるより早く伝えて、色々な体制・想定を考えられるようにすべきですね。
ありがとうございました。