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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：傷病手当を申請して 2、3ヶ月経った後に、 労災保）
傷病手当申請後の労災保険給付について
このQ&Aのポイント
- 傷病手当を申請して2、3ヶ月経った後に、労災保険からの休業補償給付に切り替えることができるのか不安です。
- 傷病手当を受けている期間の後に、労災保険の給付に変更できるのか疑問です。
- 2、3ヶ月経った後に、傷病手当から労災保険の給付に変更することができるのでしょうか。
- admwtpgjadmwt
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noname#247406
回答No.2
現在も負傷または疾病によって療養が継続中であれば可能です。 （現在も休業中であると言うことです）
その他の回答 (2)
noname#252929
回答No.3
できますが、最初から切り替えになるので、労災から最初からもらえますが既にもらったものは返さなければなりません。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。
- f272
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回答No.1
労災保険が認定されるのであれば，途中で切り替えて，傷病手当金は全額返却して労災保険をさかのぼって受給することは可能です。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。